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成功的企業(yè)vi設計(成功的企業(yè)vi設計案例)
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本文目錄:
如何評價一個企業(yè)VI設計是否成功
成功的企業(yè)VI設計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強調視覺的變化,用有張力的組織結構來貫穿整個視覺設計的各個表達媒介,使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨立的面貌,而不是以前的僅僅強調統(tǒng)一性,卻抹殺了整個VI設計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放,比如標志色彩的可變性,版面的靈活組織關系,輔助圖形的多元化鏈接,圖片、文字的積極參與等。
能夠深入品牌VI設計延伸活力。好的VI設計應該是能夠對接品牌訴求、創(chuàng)造品牌活力,深入延展,系統(tǒng)的控制與界定,以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達是考驗設計團隊的關鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設計要根據(jù)品牌需要,在相關重點的延展設計應用中,深入到能執(zhí)行、施工,然后再回來編輯VI設計手冊。
成功VI設計體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎部分,基礎部分是對企業(yè)標志的規(guī)范和約束,從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進行明確規(guī)范?;A部分的設計應該注重嚴謹,對標志形成可控化的應用規(guī)范。
普通性(易于識別和記憶)。 普通的企業(yè)VI設計具有公眾認同面廣、親切感強等特點。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標名稱,以此為基礎,綜合考慮商標的特點,選擇最佳VI設計方案,再進行具體的VI圖形設計,盡量使VI具有易于傳達的特點。
文化性(體現(xiàn)企業(yè)文化)。文化性是VI設計本身固有的屬性,是指通過標志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點、社會風尚、企業(yè)或團體理念等精神信息。標志形象中的這些文化屬性,又是由VI設計師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構思,自然而然的融入標志的內容與形式之中。
避免類似,突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌,就要不斷提高知名度,超越競爭對手。別致的的標識會使消費者對企業(yè)形象清楚明白。
藝術性(符合現(xiàn)代審美)。 VI形象設計中要求使用新穎別致的造型,鮮艷奪目的色彩,美觀精巧的圖案,并且與企業(yè)文化和品牌相結合。凡是VI設計佳作,必然具有內容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴謹、大方、便于識別和記憶等基本特征。
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