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vi設(shè)計(jì)課程評價標(biāo)準(zhǔn)(vi設(shè)計(jì)課程總結(jié))
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課程評價標(biāo)準(zhǔn)模板是什么?
課程評價標(biāo)準(zhǔn)模板如下:
1、教學(xué)設(shè)計(jì)思路清晰,且課堂教學(xué)實(shí)施較好,基本達(dá)到教學(xué)目的。
2、本節(jié)課最大特點(diǎn)就是以例貫穿整個課堂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生思維,注意過程體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生探究能力。養(yǎng)成良好的討論氛圍,體現(xiàn)合作、探究、互動、評價的課堂模式,達(dá)到“三維目標(biāo)”的要求。
3、倘若更好把握語言的節(jié)奏、情感,鼓勵更多同學(xué)參與課堂教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生的互動性,則是一節(jié)很成功的課。
4、能利用例引發(fā)學(xué)生思考,培養(yǎng)學(xué)生思維能力,但應(yīng)留較充足的時間讓學(xué)生思考,并引發(fā)討論、鼓勵學(xué)生主動發(fā)言,積極參與課堂教學(xué),從而提高課堂教學(xué)效果。
5、教學(xué)設(shè)計(jì)思路尚可,在教學(xué)實(shí)施過程中應(yīng)注意通過過渡語言的把握,教學(xué)節(jié)奏的控制以及師生互動的促進(jìn)來展現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì),以達(dá)到較好的課堂教學(xué)效果。
如何正確對vi的設(shè)計(jì)效果進(jìn)行測評
1,對顧客對于企業(yè)VI形象的滿意程度進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研工作。這是非常關(guān)鍵的一步,關(guān)乎到企業(yè)VI的設(shè)計(jì)產(chǎn)品是否能夠很好地將企業(yè)想要表達(dá)的東西闡述出來的問題,也代表著企業(yè)本身的形象在廣大的消費(fèi)者心目當(dāng)中所占的分量。2,對企業(yè)VI設(shè)計(jì)的作品進(jìn)行及時準(zhǔn)確的修正和完善。這部分工作可以說是關(guān)乎到整個設(shè)計(jì)工作最終成敗的一步。之所以這么說,主要是因?yàn)樵谶M(jìn)行前期的市場調(diào)研工作之后,很容易在調(diào)研結(jié)果當(dāng)中發(fā)現(xiàn)關(guān)于設(shè)計(jì)作品的一些不完善或是有錯誤的地方,這就需要相關(guān)的工作部門以及工作人員進(jìn)行及時的補(bǔ)救工作,否則就會導(dǎo)致所設(shè)計(jì)的作品并不能夠很好地將企業(yè)以及管理階層想要表達(dá)的東西闡述出來,而最終導(dǎo)致企業(yè)VIA形象在廣大的消費(fèi)者心目當(dāng)中出現(xiàn)落差的結(jié)果,對于企業(yè)來說這是非常致命的。
3,在修正和完善工作完成之后就要進(jìn)入到形象確立的階段了。這可以說是企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作當(dāng)中最終的一步了,但還是需要相關(guān)的工作人員非常小心的去完成,涉及到對企業(yè)相關(guān)信息的整合工作,另外還要進(jìn)行VI設(shè)計(jì)手冊的實(shí)施細(xì)則的編制。這一步工作同樣需要花費(fèi)相關(guān)部門和工作人員的時間和精力,需要大家保持耐心。
如何評價一個企業(yè)VI設(shè)計(jì)是否成功
成功的企業(yè)VI設(shè)計(jì)在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強(qiáng)調(diào)視覺的變化,用有張力的組織結(jié)構(gòu)來貫穿整個視覺設(shè)計(jì)的各個表達(dá)媒介,使每個媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨(dú)立的面貌,而不是以前的僅僅強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,卻抹殺了整個VI設(shè)計(jì)語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放,比如標(biāo)志色彩的可變性,版面的靈活組織關(guān)系,輔助圖形的多元化鏈接,圖片、文字的積極參與等。
能夠深入品牌VI設(shè)計(jì)延伸活力。好的VI設(shè)計(jì)應(yīng)該是能夠?qū)悠放圃V求、創(chuàng)造品牌活力,深入延展,系統(tǒng)的控制與界定,以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達(dá)是考驗(yàn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)要根據(jù)品牌需要,在相關(guān)重點(diǎn)的延展設(shè)計(jì)應(yīng)用中,深入到能執(zhí)行、施工,然后再回來編輯VI設(shè)計(jì)手冊。
成功VI設(shè)計(jì)體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設(shè)計(jì)的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,基礎(chǔ)部分是對企業(yè)標(biāo)志的規(guī)范和約束,從組合形式、結(jié)構(gòu)特種、比例大小、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進(jìn)行明確規(guī)范?;A(chǔ)部分的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重嚴(yán)謹(jǐn),對標(biāo)志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。
普通性(易于識別和記憶)。 普通的企業(yè)VI設(shè)計(jì)具有公眾認(rèn)同面廣、親切感強(qiáng)等特點(diǎn)。一般的VI首先要有一個通俗、響亮、好聽的商標(biāo)名稱,以此為基礎(chǔ),綜合考慮商標(biāo)的特點(diǎn),選擇最佳VI設(shè)計(jì)方案,再進(jìn)行具體的VI圖形設(shè)計(jì),盡量使VI具有易于傳達(dá)的特點(diǎn)。
文化性(體現(xiàn)企業(yè)文化)。文化性是VI設(shè)計(jì)本身固有的屬性,是指通過標(biāo)志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時代特點(diǎn)、社會風(fēng)尚、企業(yè)或團(tuán)體理念等精神信息。標(biāo)志形象中的這些文化屬性,又是由VI設(shè)計(jì)師自覺或不自覺地以自己對事物的理解和構(gòu)思,自然而然的融入標(biāo)志的內(nèi)容與形式之中。
避免類似,突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌,就要不斷提高知名度,超越競爭對手。別致的的標(biāo)識會使消費(fèi)者對企業(yè)形象清楚明白。
藝術(shù)性(符合現(xiàn)代審美)。 VI形象設(shè)計(jì)中要求使用新穎別致的造型,鮮艷奪目的色彩,美觀精巧的圖案,并且與企業(yè)文化和品牌相結(jié)合。凡是VI設(shè)計(jì)佳作,必然具有內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、個性突出、形象鮮明、引人注目、簡潔、美觀、嚴(yán)謹(jǐn)、大方、便于識別和記憶等基本特征。
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