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有保障的vi設(shè)計（優(yōu)秀的vi設(shè)計）

發(fā)布時間：2023-05-13 07:54:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于有保障的vi設(shè)計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計
VI設(shè)計有哪些基本原則？VI設(shè)計如何制作實(shí)現(xiàn)有效品牌形象？
完整的VI設(shè)計包含哪些？
做得好的VI設(shè)計案例有哪些？

有保障的vi設(shè)計（優(yōu)秀的vi設(shè)計）

如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計

企業(yè)vi設(shè)計是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識別部分，企業(yè)vi設(shè)計，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計。

設(shè)計科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設(shè)計不是機(jī)械的符號操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動表述。所以，企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

企業(yè)VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：

①準(zhǔn)備階段:

成立企業(yè)VI設(shè)計小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

企業(yè)VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

②企業(yè)vi設(shè)計開發(fā)階段

基本要素設(shè)計

應(yīng)用要素設(shè)計

企業(yè)VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設(shè)計中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)VI設(shè)計小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計的各細(xì)部。

④編制企業(yè)VI手冊

編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設(shè)計的最后階段。

通過以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計手冊就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。如何建立威信

1、以“德”立威

“德”是指領(lǐng)導(dǎo)的道德、品行、作風(fēng)、思想政治品格和道德品格。我國人民自古就崇尚有德之人，所謂“高山仰止，景行行止”。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人?！暗轮欢?，其謀拙出，其本損焉”，眾人對于在“德”上有問題的管理者是從不寬恕的。

2、以“智”立威

“智”是指管理者的理論水平。作為一名管理者，理論水平如何直接影響威信的高低。理論水平高的管理者往往具有較多的真知灼見，其思維敏銳、洞察力強(qiáng)，抓問題準(zhǔn)，辦事周到，眾人欽佩他、擁戴它；相反，腹空如野、孤陋寡聞的管理者，不會擁有很高的威信。

3、以“能”立威

“能”是指管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括思想教育能力、宣傳鼓動能力、用人處事能力、觀察分析能力、聯(lián)系眾人能力、創(chuàng)新開拓能力等多方面。管理者能力的強(qiáng)弱決定威信的高低，能力強(qiáng)的管理者能維護(hù)好眾人的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮出集體的戰(zhàn)斗力，調(diào)動起眾人積極性，處理好周圍的關(guān)系，能使集體中的每個人佩服他、信任他，從而服從他。

4、以“行”立威

“行”是指管理者要率先垂范，干出實(shí)績?！吧嫌兴鶠椋卤匦е?，講的就是這個道理，管理者敢說“看我的”，“跟我來”，眾人才會跟你干。干出實(shí)績是將工作落實(shí)成形，做出成果，讓群眾感受得到，否則“務(wù)言而緩行，雖辯必不聽”。搞花架子，形式主義，必失信于民。

5、以“和”立威

“和”是指管理者要與眾人“打成一片”，以情帶“兵”?！昂汀睘閮煞N：一種是“寬”，就是要對下“動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行”，進(jìn)行“軟”處理；另一種是“猛”，就是對一切違反原則的，要繩之以“法”，眾人才能“明其威”，威信成于民心，存于民心，這就要求管理者加強(qiáng)鍛煉，嚴(yán)于律己，防微杜漸。

6、“威”從“信”來

管理者的威信是在與眾人的血肉聯(lián)系中逐步形成的。是受眾人信任、支持、擁戴的集中體現(xiàn)。從一定意義上講，這種威信是眾人樹立的。由此可見，“威”和“信”是密切相連的，“威”是從“信”中來的，如管理者“威”而不可“信”，那么，“威”也不會持久。然而，一些管理者卻忘記了這一點(diǎn)，居高臨下，盛氣凌人，或者沽名釣譽(yù)，自命不凡，憑想當(dāng)然和個人意志辦事；或者吹吹拍拍，拉拉扯扯，自我貼金。這些官僚主義作風(fēng)是同聯(lián)系群眾的作風(fēng)根本對立、格格不入的。上述問題不克服，管理者的威信是難以提高的。

7、要相信眾人

作為管理者應(yīng)該懂得，如果不關(guān)心眾人，脫離群眾，那么，“權(quán)威”越大，威信則越低。因此，管理者應(yīng)養(yǎng)成相信眾人、依靠眾人、關(guān)心眾人的良好習(xí)慣，要自覺放下架子，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，做到思想上視眾人為主人，感情上視眾人為親人，工作上當(dāng)好眾人的“仆人”。只要這樣，威信自然會樹立起來。

8、要令人信服

關(guān)心眾人也要制度化和規(guī)范化。由此，形成心中裝著眾人，處處為著眾人，樹立為眾人解難題、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。通過建立定期接待、走訪、談心等制度，關(guān)心眾人生活，體察眾人的疾苦，努力為他們辦實(shí)事，幫助他們解決工作和生活中的困難，用實(shí)際行動樹起良好的形象，確立令人信服的領(lǐng)導(dǎo)威信。只有這樣，你說的話眾人才聽、才信、才服，你才能有效地依靠他們。房地產(chǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）vi設(shè)計大綱

一、vis(企業(yè)視覺識別系統(tǒng))

品牌標(biāo)志；

品牌標(biāo)準(zhǔn)字體；

專用印刷字體；

標(biāo)準(zhǔn)色；

象征圖案；

辦公室用品；

辦公設(shè)備用品；

標(biāo)志牌；

建筑物外觀；

員工衣著制服；

產(chǎn)品包裝設(shè)計；

廣告、媒體、傳播等活動；

工作場所包裝設(shè)計；

交通工具；

二、項(xiàng)目現(xiàn)場包裝規(guī)劃設(shè)計

項(xiàng)目入口設(shè)計；

銷售部外設(shè)計；

銷售部燈箱設(shè)計制作；

指示牌設(shè)計制作；

銷售部櫥窗設(shè)計；

銷售部內(nèi)設(shè)計；

銷售部內(nèi)綠化設(shè)計；

銷售現(xiàn)場設(shè)計；

展板、展臺設(shè)計制作；

工地外墻包裝（燈箱展板）；

工地大門包裝；

工地道路包裝；

工地綠化包裝；

工地現(xiàn)場銷售部包裝。（展板及模型等）

銷售部門頭的包裝。

工地現(xiàn)場看樓道路的包裝。（指示牌及路引等）。

VI設(shè)計有哪些基本原則？VI設(shè)計如何制作實(shí)現(xiàn)有效品牌形象？

tity）是指企業(yè)品牌形象設(shè)計，是企業(yè)品牌形象的核心，是企業(yè)品牌形象的靈魂。VI設(shè)計的基本原則有：
1. 具有辨識度
VI設(shè)計的最基本要求是要具有辨識度，即要讓消費(fèi)者能夠一眼認(rèn)出企業(yè)的品牌形象，從而讓消費(fèi)者對企業(yè)的品牌形象有深刻的印象。
2. 具有統(tǒng)一性
VI設(shè)計要求企業(yè)的品牌形象要具有統(tǒng)一性，即企業(yè)的品牌形象要在各種渠道上保持一致，以便讓消費(fèi)者能夠更容易地認(rèn)出企業(yè)的品牌形象。
3. 具有時尚性
VI設(shè)計要求企業(yè)的品牌形象要具有時尚性，即企業(yè)的品牌形象要能夠跟上時代的發(fā)展，以便讓消費(fèi)者能夠更容易地認(rèn)出企業(yè)的品牌形象。
4. 具有個性化
VI設(shè)計要求企業(yè)的品牌形象要具有個性化，即企業(yè)的品牌形象要能夠體現(xiàn)企業(yè)的特色，以便讓消費(fèi)者能夠更容易地認(rèn)出企業(yè)的品牌形象。
二、VI設(shè)計如何制作實(shí)現(xiàn)有效品牌形象？
VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象的核心，是企業(yè)品牌形象的靈魂，因此，要想實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象，就必須要做好VI設(shè)計。那么，VI設(shè)計如何制作實(shí)現(xiàn)有效品牌形象呢？
1. 明確品牌定位
要想實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象，首先要明確品牌定位，即要明確企業(yè)的品牌定位，以便讓VI設(shè)計能夠更好地體現(xiàn)企業(yè)的品牌定位。
2. 確定VI設(shè)計元素
要想實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象，其次要確定VI設(shè)計元素，即要確定VI設(shè)計的元素，以便讓VI設(shè)計能夠更好地體現(xiàn)企業(yè)的品牌形象。
3. 制作VI設(shè)計
要想實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象，最后要制作VI設(shè)計，即要根據(jù)確定的VI設(shè)計元素，制作出符合企業(yè)品牌定位的VI設(shè)計，以便讓VI設(shè)計能夠更好地體現(xiàn)企業(yè)的品牌形象。
結(jié)論
從上述內(nèi)容可以看出，VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象的核心，是企業(yè)品牌形象的靈魂，要想實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象，就必須要做好VI設(shè)計。VI設(shè)計的基本原則有：具有辨識度、具有統(tǒng)一性、具有時尚性、具有個性化；VI設(shè)計如何制作實(shí)現(xiàn)有效品牌形象？要想實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象，首先要明確品牌定位，其次要確定VI設(shè)計元素，最后要制作VI設(shè)計。只有做好VI設(shè)計，才能實(shí)現(xiàn)有效的品牌形象。

完整的VI設(shè)計包含哪些？

完整的VI設(shè)計包含以下要求;

一、企業(yè)名稱

Vi設(shè)計產(chǎn)品的主要功能是傳播，因此在開展設(shè)計時，要將企業(yè)名稱作為重點(diǎn)在扉頁凸顯出來。企業(yè)的名稱也要緊密的結(jié)合企業(yè)的具體特征，突出企業(yè)的經(jīng)營理念。

二、企業(yè)標(biāo)志

企業(yè)的標(biāo)志是企業(yè)的象征和代表，企業(yè)的標(biāo)志要有兩個特點(diǎn)，一是識別度，最好是一個能夠一眼就被辨別的“超級符號”；二是關(guān)聯(lián)度，這個標(biāo)志一定與企業(yè)的品牌定位、品牌愿景相關(guān)聯(lián)的，能使消費(fèi)者產(chǎn)生品牌聯(lián)想。

三、企業(yè)標(biāo)語

說完了企業(yè)標(biāo)志，我們再來說說企業(yè)標(biāo)語，企業(yè)標(biāo)語是對企業(yè)理念、特色的總結(jié)概括，郎朗上口的標(biāo)語能夠很好的展現(xiàn)企業(yè)特色，同時能夠讓消費(fèi)者牢記。因此在進(jìn)行設(shè)計的過程中要將標(biāo)語設(shè)置獨(dú)特的字體，放在顯著的位置，以達(dá)到更好的宣傳目的。

四、吉祥物

吉祥物是以活潑可愛的形象化產(chǎn)品來吸引消費(fèi)群體的關(guān)注和喜愛，與企業(yè)標(biāo)志一樣，它也是一種有識別度的超級符號.

五、標(biāo)準(zhǔn)字

標(biāo)準(zhǔn)字包括字體、字號、字間距等，要根據(jù)企業(yè)的名稱及形象來選擇合適的標(biāo)準(zhǔn)字，要保障最終呈現(xiàn)的效果能夠很好的彰顯企業(yè)特色，同時富有美感，要能夠讓消費(fèi)者獲得美的感受的同時加強(qiáng)對品牌的認(rèn)知。

擴(kuò)展資料

視覺識別系統(tǒng)是運(yùn)用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。視覺識別是靜態(tài)的識別符號具體化、視覺化的傳達(dá)形式，項(xiàng)目最多，層面最廣，效果更直接。

視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達(dá)體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

有保障的vi設(shè)計（優(yōu)秀的vi設(shè)計）

做得好的VI設(shè)計案例有哪些？

案例如下：

1、設(shè)計師以魔術(shù)師常變的把戲：帽子里變出兔子的元素作為設(shè)計的視覺，標(biāo)志中有兔子、魔術(shù)師的帽子及花朵，搭配著精致優(yōu)雅的英文字母設(shè)計，豐富了商標(biāo)的的細(xì)節(jié)。

2、標(biāo)志中環(huán)繞試管為核心，手輕托試管，管中有花，象征品牌創(chuàng)新研發(fā)精神。Nnn的品牌色彩以帶有日式風(fēng)格的配色膚色及藍(lán)色為主色調(diào)，膚色代表了肌膚，藍(lán)色則象征純粹天然，雙色相襯出品牌獨(dú)特的美感及風(fēng)格。

簡介：

設(shè)計，是一個漢語詞語，指“把一種設(shè)想通過合理的規(guī)劃、周密的計劃、通過各種方式表達(dá)出來的過程”。人類通過勞動改造世界，創(chuàng)造文明，創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，而最基礎(chǔ)、最主要的創(chuàng)造活動是造物。設(shè)計便是造物活動進(jìn)行預(yù)先的計劃，可以把任何造物活動的計劃技術(shù)和計劃過程理解為設(shè)計。

以上就是關(guān)于有保障的vi設(shè)計相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。