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十大人力資源公司排名(重慶十大人力資源公司排名)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于十大人力資源公司排名的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、十大人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
人力資源管理師排名前十的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有:環(huán)球網(wǎng)校、優(yōu)路教育、233網(wǎng)校、中大網(wǎng)校、學(xué)爾森教育、上元教育、納思教育、新思路培訓(xùn)學(xué)校、途上教育、森大教育。
1、環(huán)球網(wǎng)校
環(huán)球網(wǎng)校憑借雄厚的師資力量、領(lǐng)先的課件制作技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)、靈活多樣的教學(xué)方式,贏得了數(shù)萬(wàn)名新老學(xué)員的贊賞。在心理咨詢師、人力資管理師等考試培訓(xùn)方面做的很不錯(cuò)。
2、233網(wǎng)校
233網(wǎng)校提供金融、職業(yè)、建筑、財(cái)會(huì)等4大類20多種考試的在線培訓(xùn)課程,涉及的職業(yè)類考試有教師資格證、人力資源管理師、心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師等等。
3、優(yōu)路教育
優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財(cái)經(jīng)、教師、經(jīng)濟(jì)、健康、法考、公考、四六級(jí)考研等領(lǐng)域職業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn),其中涉及的培訓(xùn)類型有人力資源管理師、薪稅師、健康管理師、心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師、建造師、消防工程師、造價(jià)工程師等等。
4、中大網(wǎng)校
中大網(wǎng)校隸屬于中大英才 (北京) 網(wǎng)絡(luò)教育科技有限公司,覆蓋了財(cái)會(huì)財(cái)稅、醫(yī)藥衛(wèi)生、建筑工程、對(duì)外貿(mào)易、金融法律、外語(yǔ)學(xué)歷等各行各業(yè)的教育培訓(xùn)。為廣大用戶提供網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、信息、遠(yuǎn)程會(huì)議、遠(yuǎn)程教育等多方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、學(xué)爾森教育
學(xué)爾森教育是一家集職業(yè)教育、學(xué)歷教育、授權(quán)認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)教育、文化傳媒教學(xué)為一體的國(guó)際性綜合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),人力資管理師以面授和網(wǎng)授的形式授課。
6、上元教育
上元教育成立于2005年,總部位于蘇州,是職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。以品牌化運(yùn)營(yíng)模式和出色的辦學(xué)能力發(fā)展成為強(qiáng)大的職業(yè)培訓(xùn)綜合體,是華東區(qū)域頗具影響力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),更將成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的標(biāo)桿。
二、杭州人力資源外包公司排名?
1、中智
國(guó)企,不用多說(shuō)了,現(xiàn)在都給阿里做招聘外包的,客戶一般都是大中型企業(yè)。
2、外服
同樣也是國(guó)企,在國(guó)內(nèi)最早進(jìn)入人力資源外包的,業(yè)內(nèi)知名度也較高,招聘,勞務(wù)派遣,簽證什么的,業(yè)務(wù)比較多,國(guó)內(nèi)也是500強(qiáng)之一。
3、易才
易才2003年成立于深圳,在國(guó)內(nèi)也是較早進(jìn)入人力資源行業(yè)的,是民營(yíng)企業(yè),十幾年的耕耘,在業(yè)內(nèi)口碑也是很不錯(cuò)。
4、金柚網(wǎng)
金柚網(wǎng)成立于2014年,雖然成立時(shí)間較短,但是發(fā)展勢(shì)頭比較強(qiáng)勁,是一個(gè)在線平臺(tái),收費(fèi)比較低,社保費(fèi)用只要9.9元,很適合中小企業(yè),除了有傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)外,其他還提供針對(duì)hr的管理工具,比如員工管理,招聘管理,合同管理,員工花名字,生日管理等等。對(duì)hr來(lái)說(shuō)還是挺適用的。
我所知道的就這么多了,其他還有,仁本,三贏,鼎程人力等等,在杭州也做了不少年,也占據(jù)了一定市場(chǎng)。
希望能幫到你!
三、國(guó)內(nèi)人力資源外包公司排名?
關(guān)于排名,目前并沒(méi)有很權(quán)威的榜單,比較好的有北京外企人力資源服務(wù)有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程無(wú)憂、今致人力等。
代理公司的規(guī)??梢苑从吵龉镜膶?shí)力,大公司證明公司的實(shí)力以及業(yè)務(wù)專業(yè)度較強(qiáng)。不要單憑在網(wǎng)上查看,如果你在決定與該人事代理公司合作之前,最好是直接上去他們公司了解,這樣一來(lái),公司是否正規(guī),有沒(méi)有資質(zhì),公司規(guī)模實(shí)力如何,一目了然。
選擇時(shí)要選擇專業(yè)的代理公司,今致人力資源(上海)有限公司,成立于上海,致力于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務(wù)派遣、社保代繳、代理記賬、外國(guó)人簽證服務(wù)、商業(yè)保險(xiǎn)、法務(wù)咨詢等企業(yè)全方位咨詢服務(wù)。
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四、人力資源公司排名TOP10?
2019最受歡迎的HR軟件排名
相信大多數(shù)企業(yè)管理者都明白,企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作效率是推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展的一項(xiàng)重要因素。所以在很多企業(yè)里,HR在員工管理上大多會(huì)選擇使用人力資源軟件,它是利用信息化技術(shù)來(lái)提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠(chéng)度,從而提高員工效率與貢獻(xiàn)度的工具。
那么,有了使用軟件的需求,如何挑選一款好用的HR軟件便成為了企業(yè)面臨的難題。
通常情況下,HR軟件廠商可分為一體化與單模塊兩類,單模塊中又細(xì)分為勞動(dòng)力管理、招聘管理、薪酬管理、社保管理等模塊,今天我們選擇其中最實(shí)用的10款軟件來(lái)進(jìn)行推薦,以供HR選型時(shí)參考。
一、一體化軟件(推薦2款):
2號(hào)人事部
背景:2號(hào)人事部是國(guó)內(nèi)首款本土HR效率軟件,由新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司點(diǎn)米科技創(chuàng)立,該公司前身已有十余年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
功能與服務(wù):它可通過(guò)SaaS模式,為企業(yè)解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風(fēng)險(xiǎn)管理、人事盤(pán)點(diǎn)、薪酬管理等10大工作難點(diǎn)。
推薦理由:功能較全面,更新迭代速度快,用戶體驗(yàn)好,非常貼合企業(yè)HR的需求;性價(jià)比高,9800元/年,適合中小微型企業(yè)。
Workday
背景:創(chuàng)立于 2005年,是國(guó)際上首家提出基于“云”的人力資源軟件服務(wù)商,近四成500強(qiáng)都在使用它。
功能與服務(wù):作為普通員工,可自助查詢公司通訊錄、人事相關(guān)信息等;作為主管/經(jīng)理,可查詢近兩周過(guò)生日和滿周年的員工、查看團(tuán)隊(duì)人員資料等;作為HR,可進(jìn)行日常員工管理工作,基本上以前eHR有的功能它都涵蓋,還不用花費(fèi)那么多的錢(qián)和時(shí)間進(jìn)行配置。
推薦理由:界面精美,每年定期4月和10月全球統(tǒng)一更新。但因是全球性的大公司,價(jià)格會(huì)較貴一些,比較適合中大型企業(yè)或外企。
二、單模塊軟件(四個(gè)模塊,各2款):
1. 勞動(dòng)力管理模塊:
樂(lè)才
背景:是一個(gè)專注于服務(wù)業(yè)排班及勞動(dòng)力管理的服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理云平臺(tái)。
功能與服務(wù):樂(lè)才擁有覆蓋勞動(dòng)力管理及人事管理、薪酬福利等業(yè)務(wù)一體化的六朵智能云平臺(tái):排班考勤云、組織人事云、行政后勤云、培訓(xùn)學(xué)習(xí)云、 薪酬保險(xiǎn)云、智能分析云。
推薦理由:專注于服務(wù)業(yè),將用工管理模塊化,招工、用工、勞資三模塊靈活選配,實(shí)用性較強(qiáng)。
Kronos
背景:全球領(lǐng)先的勞動(dòng)力管理解決方案商,計(jì)算機(jī)芯片考勤機(jī)發(fā)明者,全球1000強(qiáng)企業(yè)中超過(guò)60%都是他們的客戶。
功能與服務(wù):專注提供自動(dòng)化考勤、勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)、智能優(yōu)化排班、工時(shí)大數(shù)據(jù)分析等。
推薦理由:公司成立時(shí)間長(zhǎng),積累的經(jīng)驗(yàn)豐富,專為行業(yè)特定需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)而構(gòu)建,可進(jìn)行定制。
2. 招聘管理模塊:
圖譜
背景:致力于打造SaaS模式的招聘業(yè)務(wù)系統(tǒng),深耕招聘業(yè)務(wù),深度解決招聘痛點(diǎn),將招聘業(yè)務(wù)全生命周期系統(tǒng)化、產(chǎn)品化。
功能與服務(wù):包括全渠道職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷同步、候選人申請(qǐng)、面試甄選、Offer發(fā)放等招聘后端的功能,還覆蓋了雇主品牌、社交傳播、渠道尋才、人才庫(kù)建設(shè)、候選人關(guān)系維護(hù)等招聘前端業(yè)務(wù),以及入職前管理、與企業(yè)人力資源系統(tǒng)對(duì)接等招聘延伸后續(xù)業(yè)務(wù)。
推薦理由:比較完善,真正做到了招聘業(yè)務(wù)的“全生命周期管理”,適合招聘量較大的企業(yè)。
谷露
背景:公司成立于2012年,企業(yè)級(jí)招聘管理系統(tǒng)和招聘解決方案供應(yīng)商。致力于為企業(yè)客戶提供高度定制化的招聘管理系統(tǒng)和招聘系統(tǒng)解決方案。
功能與服務(wù):通過(guò)AI智能算法、整合招聘渠道、候選人獲取、招聘全流程管理、人才庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)報(bào)表分析、招聘門(mén)戶搭建,滿足企業(yè)招聘的多樣化需求。
推薦理由:提供OA、E-hr等系統(tǒng)的對(duì)接,可以定制化。
3. 薪酬管理模塊:
薪太軟
背景:2016年創(chuàng)立,是一家運(yùn)用算法引擎、人工智能、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源產(chǎn)業(yè)綜合效率的科技社會(huì)企業(yè)。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自著名互聯(lián)網(wǎng)公司、頂級(jí)產(chǎn)業(yè)基金以及大型人力資源企業(yè)。
功能與服務(wù):通過(guò)獨(dú)立研發(fā)的薪酬智能云SaaS系統(tǒng),以薪酬代發(fā)作為垂直場(chǎng)景入口,為企業(yè)提供智能工資代發(fā)、工資信用支付、眾包服務(wù)應(yīng)用及人力供應(yīng)鏈協(xié)同管理四大系統(tǒng)和服務(wù).
推薦理由:薪資發(fā)放服務(wù)比較全面,包括薪資代發(fā)以及薪資墊發(fā),在薪資代發(fā)方面支持全國(guó)多個(gè)城市,服務(wù)也高于行業(yè)平均水平。
易路軟件
背景:公司成立于2004年,經(jīng)過(guò)十多年企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,已經(jīng)成為亞太地區(qū)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)供應(yīng)商,核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)為大型互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)人員,技術(shù)背景較強(qiáng)。
功能與服務(wù):以薪酬核算為主,專注為中大型企業(yè)提供以薪資管理系統(tǒng)、薪酬計(jì)算、KPI績(jī)效考核為核心的一站式人事系統(tǒng)解決方案。
推薦理由:可配置化薪酬引擎滿足實(shí)時(shí)政策調(diào)整、各種復(fù)雜薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效管理和傭金計(jì)算要求。
4. 社保管理模塊:
金柚網(wǎng)
背景:成立于2014年,是中國(guó)先進(jìn)的專業(yè)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)型企業(yè),致力于推動(dòng)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展與變革。
功能與服務(wù):提供社保代辦、代繳、補(bǔ)繳等服務(wù)。
推薦理由:大公司,有保障。全國(guó)400+城市網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,一地簽約全國(guó)服務(wù),價(jià)格透明,全國(guó)統(tǒng)一。
51社保
背景:中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)社保的開(kāi)創(chuàng)者,是一家以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)社保服務(wù)提供商。
功能與服務(wù):為企業(yè)提供社保、綜合保障、薪酬、殘保金等綜合解決方案。
推薦理由:不收取基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi),總體收費(fèi)相對(duì)較低。另外其明確提出了出現(xiàn)問(wèn)題先行賠付的保障機(jī)制。
以上就是關(guān)于十大人力資源公司排名相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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