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    平面設計vi mi

    發(fā)布時間:2023-05-16 10:31:21     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 65        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于平面設計vi mi的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。rpa創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

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    平面設計vi mirpa創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI CI BI MI UI 有什么關系?用平面設計的方式來解釋!rpa創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    簡單點來說,CI是MI、BI、VI的綜合體,可以用色光三原色的原理來闡述,沒有紅、黃、藍的疊加,就無法看到白色的色光。還可以用點、線、面才能構成一個立方體這樣的方式闡述。CI也是這樣,呵呵,他是企業(yè)識別系統(tǒng),做的是品牌效應,你得做企業(yè)策劃,讓你的品牌效應做大做好,現在很多做平面設計只做VI這一部分其實是不對的,這是一個縱向橫向都需要考慮的多元化設計工作。
    UI可以說跟CI沒有關系,是產品與人交互體驗的界面設計(這個百度百科比我說得更專業(yè),呵呵),隨便一講就這么多了,不知道夠簡單明了不?

    MI、 BI、VI、CI的含義是什么?和平面設計有什么關系?rpa創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    CI:CORPORATE
    IMAGE
    企業(yè)形象
    CI是指通過打造良好企業(yè)形象,形成個性化品牌的一種營銷理念
    CIS戰(zhàn)略又稱CIS系統(tǒng),是“企業(yè)形象與品牌傳播戰(zhàn)略”的簡稱,即運用CI理念的一種戰(zhàn)略,包括MI、BI、VI三個子系統(tǒng):
    MI:Mind
    Identity
    理念識別(指形成良好的企業(yè)文化和管理理念,是CIS系統(tǒng)的首要部分)
    BI:Behaviour
    Identity
    行為識別(是CIS的動態(tài)識別系統(tǒng),包括對外回饋、參與活動、對內組織、管理和教育,通常以手冊形式)
    VI:View
    Identity
    視覺識別,(VI涉及品牌的平面設計和推廣)

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    平面設計中vi, bi, mi與ci的關系是什么?rpa創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    CIS是現代組織形象整體策劃和實施系統(tǒng)的簡稱。其英文全稱是Corporation Identity System。中文譯為“企業(yè)識別系統(tǒng)”。CIS理論主張將企業(yè)理念,企業(yè)文化,企業(yè)行為及企業(yè)視覺標志通過統(tǒng)一設計加以整合,強化其傳播效果,使組織迅速提升自己的知名度,美譽度和公眾的認可度。

    CIS的組成及關系

    企業(yè)識別由下列三個部分組成:
    理念識別(Mind Identity 簡稱MI)
    行為識別(Behaviour Identity 簡稱BI)
    視覺識別(Visual Identity 簡稱VI)

    1、理念識別(MI)是最高決策層,是導入CI的原動力,是企業(yè)的精神所在。它包括精神標語、經營理念、經營方針、座右銘¨¨¨,MI也是一種符號,當此符號發(fā)揮有效功能時,無形中對員工產生潛移默化、教導的作用,使員工能肯定自己在公司工作的意義,進而提高士氣。同時理念識別又是代表語言上的形象,同樣須具備從易懂的明快感來。如東京RAYONNE公司的MI:
    企業(yè)標語――讓消費者享受更便宜的商品,使從業(yè)人員享受更安定的生活,公司股東則享受更豐厚的福利。
    企業(yè)理念――全新價值的再創(chuàng)造。
    經營方針――重視人、市場走向、革新經營。
    座右銘――更接近消費者,勤力開拓市場,以強勁快捷作為活力的象征。

    2、行為識別(BI)是非視覺化動態(tài)的識別開式。對內負責組織管理,包括:工作環(huán)境、生產設備、研究發(fā)展、生產福利及員工教育(禮貌儀表、服務態(tài)度、上進精神)等等。對外負責開展各種活動,包括:市場調查、促銷活動、公共關系、產品開發(fā),流通對策、金融對策、公益性活動、文化性活動等。J?G?雪南先生說:“CI并非單純的設計,而是組織全體――商品、服務、員工、管理者、工作態(tài)度和狀況、傾向以及民眾性等各方面的統(tǒng)整性知覺?!睂嵤〤I時,需要企業(yè)全體員工的協(xié)助進行。員工是將企業(yè)形傳遞給外界的重要媒體,如果員工的素質有問題,將為公司帶來很大的傷害。例如:員工的態(tài)度、舉目不像樣;營業(yè)員對顧客態(tài)度不佳,秘書接電話不禮貌;有公司標志的車輛不遵守交通規(guī)則;和客人約談的聚會無法準時赴約等,以上情況發(fā)生將對公司形象造成傷害。
    任何營運狀況正常的企業(yè),都有二種不同的力量,其一是離心力,其二是向心力。離心力指使企業(yè)向外擴展的作用力,如:銷售、服務活動范圍的擴大,商品的多樣化等,離心力的作用是向外的。向心力則電一種向內部集中,藉以強化共同體的團結力。由此可見,離心力和向心力的作用方向相反,但對企業(yè)來說,這二種作用力必須相輔相成,合二為一。
    3、視覺識別(VI)系靜態(tài)的識別符號。在整個企業(yè)識別中傳播力量與感染力量最為具體而直接,項目最多,層面最廣,讓人一目了然。企業(yè)形象是存在人心中一種模糊、朦朧的感覺;或是存在于腦中記憶的片斷。為了加深印象,須設計能適當表現、代表這些記憶、感覺的符號。以這種符號為媒介來啟發(fā)或打開這種感情、記憶。認識的程度愈深,就更加強“信賴感”。
    視覺識別包括基本要素和應用要素兩個方面,它們之間的關系,我們用企業(yè)樹的形式來表示。

    平面設計VI是什么意思?rpa創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司

    VI全稱Visual
    Identity,
    即企業(yè)VI視覺設計,通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設計,對內可以征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI,三方面為行為識別,企業(yè)理念識別和視覺識別。

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