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公司vi形象設計案例（公司形象vi設計是什么意思）

發(fā)布時間：2023-05-16 16:31:39 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 133

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本文目錄:

企業(yè)如何進行VI設計
什么是vi形象設計
公司vi如何設計_vi設計制作公司
中外企業(yè)形象塑造的案例

公司vi形象設計案例（公司形象vi設計是什么意思）

企業(yè)如何進行VI設計

企業(yè)進行VI（Visual Identity）設計需要遵循以下步驟：

品牌定位: 企業(yè)需要明確自己的品牌特點和目標受眾，包括品牌的核心價值、愿景、使命等。這有助于制定具備針對性的VI設計方案。

設計理念: VI設計需要根據(jù)品牌的定位確定設計理念。例如，如果品牌強調創(chuàng)新和年輕化，VI設計應該采用現(xiàn)代、時尚的元素。

標志設計: 標志是VI設計中最重要的部分之一。企業(yè)需要設計一個簡潔、易于識別且能夠代表品牌的標志。在設計過程中應該考慮到標志的色彩、字體、形狀、大小等因素，并確保標志與整個VI體系相協(xié)調。

色彩設計: 色彩是VI設計的關鍵元素之一。企業(yè)需要選用符合品牌特點的顏色來展示品牌的獨特性。企業(yè)可以使用單一顏色或多種顏色來達到這個目的，但需要確保顏色在不同平臺上的一致性。

以上是中匯設計（北京中匯大道咨詢有限公司）的解答，希望對大家有所幫助。

什么是vi形象設計

VI即（全稱：Visual Identity）是一個企業(yè)視覺設計系統(tǒng)。Vi具有傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象等功能。
每個企業(yè)在發(fā)展壯大之前都會有一個過程，對于普通企業(yè)來說，要怎么樣做才能在短時間內梳理自己的品牌形象呢？
最有效的方法就是創(chuàng)立自己的企業(yè)形象，建立自己的品牌“風格”，能夠明顯的把整個企業(yè)和其他企業(yè)有效區(qū)分開，就不得不提VI設計。如果企業(yè)是一個人的話，VI設計就是一張表情豐富的臉，消費者通過這張“臉”對品牌產生印象。
VI設計一般包括以下兩點
一：VI設計的基dao本要素設計。為客戶zhi通過VI系統(tǒng)基礎dao要素管版理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設權計元素。VI基本要素設計包括：企業(yè)標志，企業(yè)標準顏色，輔助顏色，企業(yè)標準字制作規(guī)范等
二：VI設計的應用系統(tǒng)設計。服務說明：指將企業(yè)文化、經營理念已經品牌元素，統(tǒng)一設計規(guī)范，利用整體表達體系傳達給企業(yè)內部與公眾，使其對企業(yè)產生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產品和服務的銷售

公司vi形象設計案例（公司形象vi設計是什么意思）

公司vi如何設計_vi設計制作公司

隨著社會的發(fā)展，各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統(tǒng)的建設，VI設計這幾年也越來越被中小企業(yè)所接受。不過在現(xiàn)實中杰獅發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)的VI設計導入雖然上馬實施了，但效果并不理想，甚至沒有什么成效。顯然，企業(yè)選擇一家優(yōu)秀的VI設計服務公司至關重要。那么企業(yè)如何從如此眾多的VI設計服務公司中甄選出適合自己的優(yōu)秀VI設計服務公司呢？

各企業(yè)越來越重視企業(yè)形象系統(tǒng)的建設，VI設計公司也是非常多的，長話短說，下面教幾招選擇VI設計公司的好方法:

1、VI設計服務公司的服務經驗，很容易理解，姜總是老的辣。

2、VI公司的作品案例，通過案例我們可以看到該公司以外的設計水平，或者在相關行業(yè)的一些實操經驗。

3、是否是正規(guī)的設計公司，如何市面上什么工作室呀，設計機構呀，設計室呀，基本都是個人開的，兼職或個人人手在那做。試想一下，如果小型的設計也罷了，大型的設計交給個人，能放心么？

4、VI公司的溝通和服務行為。優(yōu)秀的設計師懂得從客戶的角度思考，他們善于聆聽客戶的需求，同時會提出好的建議和意見。VI的服務是非常重要的，大家也一定要睜大眼睛看清楚.

5、價格，好的設計師都不愿意廉價出賣自己的勞動力的。當然如今很多水平不高，胃口很高的公司也非常多，這就需要切實的考察了。VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略，它不像有形的產品，可以根據(jù)實物定價。選擇vi設計公司比較費用時，應該比較的是“性價比”比較高的公司，就是您花費同樣的費用是否可以得到最好的結果。

6、不管規(guī)模多大，VI設計到底有幾個主力設計師這一點很重要，有的公司看上去很大，裝修也很豪華，但未必設計師多，因為有可能是一家營銷為主型的公司。要真正有好的作品出來，除了營銷表面功夫外，設計師，即制作和創(chuàng)意這個VIS系統(tǒng)的人，也是至關重要的。不可看表面的。

總之，一套優(yōu)秀的VI，設計工作也是十分艱巨的，不僅需要經過大量調研工作，更需專業(yè)的設計公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務！如果企業(yè)注意好以上幾點，相信找到一個適合自己的優(yōu)秀VI設計導入服務公司就不是太難的事了。

中外企業(yè)形象塑造的案例

企業(yè)形象塑造：是指企業(yè)經營理念、企業(yè)形象概念在各視覺塑造要素上的具體化。塑造概念有三個重心：形象、機能和系統(tǒng)。 CIS 企業(yè)形象設計

CIS的起源

我國企業(yè)導入CIS在80年代中期，隨著開放的浪潮傳入中國大陸，首先導入CI的是廣東太陽神公司并取得了巨大的成功。此后，“健力寶”，“李寧牌”，“樂百氏”，“亞細亞”等先后導入CI也獲得成功。

CIS簡介

CI或CIS是Corporate Identity System的簡稱。其中Corporate是指法人，團體，企業(yè)。CIS一般譯為企業(yè)識別系統(tǒng)，或稱為企業(yè)形象戰(zhàn)略。它是在激烈的國際競爭中萌發(fā)的一種制勝的招法。CI研究的是第四種資源——無形資產。

企業(yè)形象定義

CI是一個社會組織為了塑造自己的形象，透過統(tǒng)一的視覺設計，運用整體傳達溝通系統(tǒng)，將組織的經營理念，企業(yè)文化和企業(yè)經營活動傳遞出去，以凸顯企業(yè)的個性和精神，與社會公眾建立雙向溝通的關系，從而使社會公眾產生認同感和共同價值觀的一種戰(zhàn)略性的活動和職能。

CIS適用范圍

CI不僅適合于企業(yè)組織，而且也適合于個人。如果你在求職前進行了個人策劃，你就有可能收到意想不到的效果。

拓展資料：

企業(yè)形象指社會公眾和企業(yè)職工對企業(yè)整體的印象和評價。企業(yè)形象是可以通過公共關系活動來建立和調整的。企業(yè)形象的構成因素很多，具體可表現(xiàn)為：

(一)產品形象，指產品的質量、性能、價格以及設計、外形、名稱、商標和包裝等給人的整體印象。

(二)職工形象，指職工的服務態(tài)度、職業(yè)道德、進取精神以及裝束、儀表等精神面貌給外界公眾的整體印象。

(三)主觀形象，指企業(yè)領導者想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象。

(四)自我期望形象，指企業(yè)內部成員，特別是企業(yè)領導希望外界對本企業(yè)所持的印象。

(五)實際形象，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象，是企業(yè)的真正形象。

(六)公共關系形象，指企業(yè)通過公共關系活動的努力，在公眾中留下的對企業(yè)本身的印象。

參考資料：

企業(yè)形象_百度百科