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上海小紅書(shū)招聘（上海小紅書(shū)招聘要求）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-17 04:25:51 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 837

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于上海小紅書(shū)招聘的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、小紅書(shū)員工待遇怎么樣？
2、傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%
3、小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知
4、小紅書(shū)投資實(shí)習(xí)含金量高嗎

上海小紅書(shū)招聘（上海小紅書(shū)招聘要求）

一、小紅書(shū)員工待遇怎么樣？

員工待遇挺不錯(cuò)的，辦公環(huán)境挺舒適，同事都很會(huì)生活同時(shí)工作很拼命。

員工待遇所包含的內(nèi)容：

基本月薪和提成，也就是基本工資。
現(xiàn)金補(bǔ)貼，常見(jiàn)的補(bǔ)貼有三種：餐補(bǔ)、公交補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。
節(jié)日禮金，絕大部分企業(yè)會(huì)給員工提供接節(jié)日禮品或禮品，最常見(jiàn)的是在春節(jié)、端午、中秋。
年終獎(jiǎng)金在很多企業(yè)中占員工收入的很大比例，有時(shí)甚至占到30%—50%。
保險(xiǎn)，一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)，加上住房公積金統(tǒng)稱五險(xiǎn)一金。
帶薪年假，勞動(dòng)合同法有規(guī)定企業(yè)應(yīng)該給予做滿一年的員工以帶薪年假，一般為1年5天。
旅游、拓展和培訓(xùn)，為緩解工作壓力，增進(jìn)企業(yè)凝聚力和員工間的感情，有時(shí)以戶外拓展的形式進(jìn)行。

二、傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%

傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%

傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%，此次因績(jī)效不合格進(jìn)行協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的員工約200余人，約占員工總數(shù)的9%左右，傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%。

傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%1

近日，有傳聞稱社交平臺(tái) App 小紅書(shū)正在進(jìn)行整體性裁員，“不少員工當(dāng)天被通知要求離職，沒(méi)有溝通空間。”消息中提到，被裁員工比例約占 20%，賠償 N+1 但無(wú)年終獎(jiǎng)（4 月底發(fā)）。

對(duì)此，小紅書(shū)背后的行吟信息科技 (上海) 有限公司對(duì)澎拜新聞回應(yīng)稱，所謂的“整體性裁員”實(shí)際上只是正常的人員汰換。

該公司解釋稱，這是小紅書(shū)按照慣例開(kāi)展企業(yè)年度績(jī)效考核工作，基于年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行正常的人員汰換，而績(jī)效不合格員工通常占比 10% 左右，此次被汰換的員工大約200 余人，約占員工總數(shù)的 9% 左右。

此外，該公司還表示，公司正妥善對(duì)上述員工開(kāi)展協(xié)商工作，進(jìn)行一對(duì)一溝通，根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，給付 N+1 經(jīng)濟(jì)賠償，并做好員工權(quán)益保障相關(guān)工作。目前小紅書(shū)員工數(shù)量與業(yè)務(wù)發(fā)展情況總體穩(wěn)定。

了解到，此前有認(rèn)證為小紅書(shū)員工的脈脈用戶爆料成，當(dāng)天突然被通知 last day，雖然有 N+1 賠償?shù)貌坏侥杲K獎(jiǎng)。還有小紅書(shū)員工透露此次整體裁員 20%，各個(gè)部門都有波及，波及的應(yīng)屆生和試用期員工較多，北京、上海公司均有員工被裁，但也有說(shuō)法稱是正常的盤點(diǎn)優(yōu)化，屬于末尾淘汰，后面還會(huì)再開(kāi)啟招聘。

傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%2

近日，有消息稱社交平臺(tái)APP小紅書(shū)正在進(jìn)行整體性裁員，“不少員工當(dāng)天被通知要求離職，沒(méi)有溝通空間?！毕⒅刑岬剑徊脝T工比例約占20%。

對(duì)此，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)——行吟信息科技(上海)有限公司表示，網(wǎng)傳“整體性裁員”實(shí)為正常的人員汰換。

行吟信息科技(上海)有限公司稱，3月起，小紅書(shū)按照慣例開(kāi)展企業(yè)年度績(jī)效考核工作，基于年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行正常的人員汰換?？己嗣嫦蛩姓絾T工(含試用期內(nèi)員工)，績(jī)效不合格員工通常占比10%左右。

此次因績(jī)效不合格進(jìn)行協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的員工約200余人，約占員工總數(shù)的9%左右，與網(wǎng)傳消息中“20%”的比例不符。對(duì)于涉及到的員工，公司正妥善開(kāi)展協(xié)商工作，進(jìn)行一對(duì)一溝通，根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，給付N+1經(jīng)濟(jì)賠償，并做好員工權(quán)益保障相關(guān)工作。

目前小紅書(shū)員工數(shù)量與業(yè)務(wù)發(fā)展情況總體穩(wěn)定。

4月21日，小紅書(shū)突然被曝正在大規(guī)模裁員，而且做法相當(dāng)粗暴，有員工直指是為了“節(jié)省”年終獎(jiǎng)。

從目前的消息看， 小紅書(shū)此次裁員比例約20％，尤其是應(yīng)屆生和試用期員工較多，而且各個(gè)部門和北京、上海各地公司都有波及。

一位被裁的小紅書(shū)員工稱， 自己被要求4月29日離職，擺明了就是不想在4月30日發(fā)年終獎(jiǎng) ，而所謂的賠償方案本來(lái)就應(yīng)該包含年終獎(jiǎng)。

這一說(shuō)法也得到了不少人的'響應(yīng)。

傳小紅書(shū)裁員20%，官方：例行優(yōu)化約10%3

4月21日，小紅書(shū)被曝出裁員消息。據(jù)新浪科技報(bào)道，有小紅書(shū)員工透露，此次整體裁員20%，各個(gè)部門都有波及，其中應(yīng)屆生和試用期員工較多，北京、上海公司均有員工被裁。

有多位匿名員工在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上稱，近日被公司通知裁員，當(dāng)天被通知“l(fā)ast day”，亦有多位員工討論賠償事項(xiàng)。

小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)表示，本次涉及員工比例不超10%，實(shí)際上為公司例行年度考核優(yōu)化，個(gè)別部門在正常招聘。

據(jù)界面新聞了解，目前小紅書(shū)的組織架構(gòu)可分為三大塊：平臺(tái)部、社區(qū)部和商業(yè)化部門。

一位社區(qū)部門員工告訴界面新聞，近期已收到被裁員的通知，裁員理由是組織架構(gòu)升級(jí)和員工績(jī)效不佳，當(dāng)天通知完即封禁企業(yè)微信。該員工于去年入職小紅書(shū)，本計(jì)劃今年轉(zhuǎn)正。

據(jù)該員工透露，此次裁員涉及多個(gè)部門，繼其被通知裁員之后，部門內(nèi)已有正式員工收到“優(yōu)化”通知。

另一位商業(yè)化部門的員工稱，目前其工作還一切正常，尚未收到部門裁員的消息。

2021年開(kāi)始，小紅書(shū)多次傳出沖刺上市的消息，組織架構(gòu)上也進(jìn)行多番調(diào)整。今年1月25日，小紅書(shū)將原有的社區(qū)部和電商部合并成新的社區(qū)部門。2月，據(jù)晚點(diǎn)LatePost報(bào)道，小紅書(shū)電商負(fù)責(zé)人劉煥通（花名：杰斯）已于1月離職，小紅書(shū)方面確認(rèn)了此消息。

目前小紅書(shū)的月活超過(guò)2億，但主要變現(xiàn)方式較為單一，廣告收入占據(jù)小紅書(shū)營(yíng)收的80%以上。尤其在互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛“瘦身”的當(dāng)下，小紅書(shū)或?qū)⒗^續(xù)進(jìn)行人員調(diào)整以降本增效。

三、小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知

小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知

小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知，一則關(guān)于小紅書(shū)裁員的消息登上了脈脈熱榜。多位網(wǎng)友爆料稱當(dāng)天突然被通知last day，小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知。

小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知1

4月21日，“種草社區(qū)”小紅書(shū)突然被曝出裁員消息，據(jù)新浪科技報(bào)道，小紅書(shū)此次裁員的情況還發(fā)生在4月底發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)之前，甚至有被裁員工當(dāng)天才被通知是“l(fā)ast day”。

也有小紅書(shū)的被裁員工在脈脈上談及了自己的情況，他在北京工作，4月20日下午被HR約談，目前仍處于試用期，被要求在4月29日離職。且只是通知，沒(méi)有留給員工溝通的空間，賠償方式是N+1，既不會(huì)給年終獎(jiǎng)也沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金。

這位被裁員工還質(zhì)疑小紅書(shū)要求他4月29日離職，“擺明了就是不想0430發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候人還在，就是不想給年終（獎(jiǎng)），所謂的賠償方案不是本來(lái)就應(yīng)該發(fā)的年終（獎(jiǎng)）么”

另外一位認(rèn)證為小紅書(shū)員工的網(wǎng)友稱自己同樣被裁，且是“當(dāng)天談完當(dāng)天滾蛋，績(jī)效年終都沒(méi)有”。

新浪科技在報(bào)道中提及了兩種說(shuō)法，一種說(shuō)法是小紅書(shū)這次裁員占整體的20%，多個(gè)部門都被波及，另外一種說(shuō)法是，此次裁員“屬于正常的盤點(diǎn)優(yōu)化，屬于末尾淘汰，去肥增瘦，優(yōu)化完會(huì)開(kāi)啟招聘，不過(guò)招聘量不大”。

目前小紅書(shū)并沒(méi)有對(duì)裁員的傳聞和這兩種說(shuō)法做出回應(yīng)。

小紅書(shū)在2021年11月份曾被曝出獲得5億美元E輪融資的消息，領(lǐng)投方有淡馬錫和騰訊，跟投方包括阿里巴巴、天圖投資和元生資本。當(dāng)時(shí)的報(bào)道稱小紅書(shū)的估值已經(jīng)高達(dá)200億美元。

此次裁員距離他們獲得巨額融資才不到半年時(shí)間。

在2020年，小紅書(shū)創(chuàng)始人瞿芳分享過(guò)自己創(chuàng)業(yè)7年來(lái)，犯過(guò)的那些錯(cuò)誤。其中一個(gè)錯(cuò)誤就是在創(chuàng)業(yè)早期，他們也曾遇到過(guò)“招人過(guò)快”的問(wèn)題，瞿芳表示：“可能大家也會(huì)跟我一樣，犯錯(cuò)的時(shí)候肯定首先沒(méi)覺(jué)得是個(gè)錯(cuò)，才會(huì)做這樣的決策，直到我們收到負(fù)面反饋的時(shí)候才開(kāi)始反思自己做錯(cuò)了：我們?cè)谡腥?、識(shí)人的時(shí)候出了問(wèn)題，但識(shí)人上的問(wèn)題卻企圖靠用人來(lái)解決，根本不可能?！?span style="display:none">fov創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

于是她總結(jié)出了一個(gè)道理：“組織永遠(yuǎn)是為業(yè)務(wù)服務(wù)的。”

目前小紅書(shū)有兩大業(yè)務(wù)主線，分別是電商和社區(qū)。過(guò)去3年，也是小紅書(shū)在社區(qū)的`基礎(chǔ)上不斷探索電商業(yè)務(wù)的3年，2019年，小紅書(shū)曾對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行了拆分，此后也進(jìn)行過(guò)直播業(yè)務(wù)的試水，但在2022年初，小紅書(shū)又宣布將原有的社區(qū)部和電商部將合并成新的社區(qū)部門，且其原來(lái)的電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人劉煥通被曝出離職，顯然過(guò)去3年小紅書(shū)的電商業(yè)務(wù)發(fā)展并不十分順利。

小紅書(shū)此次裁員，除了互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境整體趨于下行外，或許也與他們電商業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)。畢竟“組織永遠(yuǎn)是為業(yè)務(wù)服務(wù)的”嘛！

小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知2

4月21日消息，一則關(guān)于小紅書(shū)裁員的消息登上了脈脈熱榜。多位網(wǎng)友爆料稱，“當(dāng)天突然被通知last day，只有通知，沒(méi)有溝通的空間，賠償方式是N+1，但拿不到年終獎(jiǎng)。”

據(jù)悉，此次裁員各個(gè)部門都有波及，波及的應(yīng)屆生和試用期員工較多，北京、上海公司均有員工被裁。據(jù)悉，小紅書(shū)一般每年4月底發(fā)績(jī)效年終獎(jiǎng)。

但也有說(shuō)法稱是正常的盤點(diǎn)優(yōu)化，屬于末尾淘汰，去肥增瘦，優(yōu)化完會(huì)開(kāi)啟招聘，不過(guò)招聘量不大。

《財(cái)經(jīng)天下》周刊就此消息向多個(gè)信源了解，據(jù)接近小紅書(shū)的人士稱，本次并非大幅裁員，個(gè)別部門還在正常招人，總體裁員比例未超過(guò)10%?！斑@一輪本來(lái)是在為公司例行年度考核優(yōu)化”。另?yè)?jù)其中一位知情人士表示，本次優(yōu)化給予了員工一定緩沖期。 “我了解到有部分在5月份離職的人，小紅書(shū)會(huì)給他們繳納當(dāng)月的工資和社保?！?span style="display:none">fov創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

對(duì)于裁員傳聞，小紅書(shū)目前暫無(wú)回應(yīng)。

去年，互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)歷了反壟斷等監(jiān)管風(fēng)暴，加上疫情等內(nèi)外部影響，不少互聯(lián)網(wǎng)公司如阿里、騰訊、美團(tuán)等紛紛加入裁員大軍。據(jù)報(bào)道，京東多個(gè)業(yè)務(wù)板塊正在大裁員，比例在10%至30%之間。據(jù)悉，近日京東總部大樓1號(hào)樓員工服務(wù)中心，有大批員工等待辦理離職手續(xù)，單日排號(hào)排到1000多號(hào)。

不止京東，嗶哩嗶哩也被爆出裁員，多個(gè)嗶哩嗶哩被裁員工向新稅網(wǎng)證實(shí)，自己已經(jīng) “畢業(yè)”，收到了被稱為“bilibili畢業(yè)日各項(xiàng)事宜指引”的裁員通知。

還有靈活用工大戶美團(tuán)，4月，美團(tuán)爆發(fā)了兩年以來(lái)最大一波裁員。從核心的美團(tuán)外賣所在事業(yè)群，到美團(tuán)優(yōu)選、美團(tuán)買菜等業(yè)務(wù)版塊，尤其是一度成為資本角逐舞臺(tái)的社區(qū)團(tuán)購(gòu)板塊，都開(kāi)展了相應(yīng)的人員調(diào)整。

小紅書(shū)被曝發(fā)年終獎(jiǎng)前裁員，有員工當(dāng)天被通知3

近期，企業(yè)裁員的傳聞在網(wǎng)上頻出。4月21日，小紅書(shū)被曝裁員，此事一出立馬在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議。

媒體報(bào)道稱，不少小紅書(shū)員工在脈脈上爆料，當(dāng)天突然被通知last day，并且只有通知沒(méi)有溝通的空間。對(duì)于被裁員的賠償方式是N+1，但被裁員工拿不到年終獎(jiǎng)。在這里，需要注意的是，小紅書(shū)一般每年4月底發(fā)績(jī)效年終獎(jiǎng)。

此外，有小紅書(shū)員工透露，此次整體裁員20%，并且各個(gè)部門都有波及，波及的應(yīng)屆生和試用期員工較多。就地區(qū)來(lái)看，北京、上海公司均有員工被裁。

不過(guò)，也有說(shuō)法稱是正常的盤點(diǎn)優(yōu)化，屬于末尾淘汰，優(yōu)化完后公司就會(huì)開(kāi)啟招聘，但是招聘量不大。一位求職者向媒體透露，此前已經(jīng)通過(guò)了面試，但是被告知沒(méi)有HC了；另一位求職者表示，前幾天還接到了小紅書(shū)獵頭的招聘電話。目前，對(duì)于裁員這一傳聞，小紅書(shū)暫無(wú)回應(yīng)。

值得注意的是，今年開(kāi)年來(lái)，網(wǎng)上多次傳出小紅書(shū)進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整的消息，此前有媒體報(bào)道稱，原有的社區(qū)部和電商部將合并成新的社區(qū)部門。目前，小紅書(shū)正處于籌備上市的階段，此前曾多次傳出上市消息。去年10月，有報(bào)道稱小紅書(shū)考慮將上市地點(diǎn)從美國(guó)轉(zhuǎn)到中國(guó)香港，并進(jìn)行規(guī)模至少5億美元的香港IPO。對(duì)此，小紅書(shū)曾回應(yīng)：暫無(wú)明確IPO計(jì)劃。

四、小紅書(shū)投資實(shí)習(xí)含金量高嗎

1福利待遇佳

實(shí)習(xí)工資較高，包三餐，各種節(jié)假日會(huì)有活動(dòng)和禮盒，還可以參加公司內(nèi)部的活動(dòng)獲取小紅書(shū)商城的消費(fèi)quan，618等活動(dòng)會(huì)有內(nèi)買等

2 收獲神仙友誼

在小紅書(shū)實(shí)習(xí)的小伙伴一般都是小紅書(shū)的中重度使用者，大家都很熱愛(ài)生活和分享，并且非常fancy，時(shí)常走在時(shí)尚的最前沿。如果你認(rèn)可小紅書(shū)的價(jià)值觀，那么你很容易就能在這里遇到優(yōu)秀的朋友~

3 帥哥+美女+pet day = yyds

小紅書(shū)真的有太多的帥哥美女，每一天都很養(yǎng)眼，還會(huì)有明星不定期空降，日常還會(huì)遇到小紅書(shū)上的各類up主來(lái)公司

另外，每周五是petday，會(huì)有非常多可愛(ài)的修狗修貓來(lái)到公司，只要友善地和主人打個(gè)招呼，就能一起愉快玩耍

4 交通便利

上海的小紅書(shū)在新天地，一出地鐵口就到了，對(duì)上海各大高校的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)都算是非常友好了，從五角場(chǎng)過(guò)去25分鐘就能達(dá)到！

以上就是關(guān)于上海小紅書(shū)招聘相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。