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國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速獵頭,堅持以企業(yè)的招聘結(jié)果為導(dǎo)向,專業(yè)從事企業(yè)高端獵頭服務(wù)和人力資源管理咨詢服務(wù)。擁有近1000+專業(yè)獵頭顧問及高級咨詢師。在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設(shè)立服務(wù)中心,業(yè)遍布北上廣深、重慶、天津、長沙、南京、杭州、蘇州、福州、廈門、成都、濟南、青島、大連、西安、南寧、合肥、南昌、昆明、石家莊、長春等核心城市群以及以及香港、臺灣、馬來西亞、新加坡、美國、韓國等部分境外區(qū)域和國家。
擁有強大管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),現(xiàn)任教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。其他核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。
臨沂獵頭十大排名公司(臨沂獵頭十大排名公司名單)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于臨沂獵頭十大排名公司的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、制造業(yè)比較好的獵頭公司有哪些
一、銳仕方達
國內(nèi)出名的第一梯隊的獵頭公司了,從北京出發(fā)輻射全國,雖然成立的時間不是最早的,但是在行業(yè)內(nèi)有著比較好的口碑。服務(wù)流程完善,現(xiàn)在集中在金融、制造業(yè)。銳仕方達(Risfond)是一家全球性的綜合型人力資源集團公司,致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配,驅(qū)動企業(yè)成長。
二、獵上
主要幫HR解決招聘問題,和獵上網(wǎng)簽約后你可以同時和平臺上全國所有獵頭合作,無需再分別與不同獵頭公司簽訂合同,省去前期與不同獵頭談判及簽訂合同的復(fù)雜流程。有個很好的好處就是能夠迅速捕捉到優(yōu)質(zhì)的獵頭為你服務(wù)。
三、南方新華
一家年輕的深圳獵頭公司,立足廣東,來自南方。成立于2015年,南方新華,國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速獵頭,堅持以企業(yè)的招聘結(jié)果為導(dǎo)向,專業(yè)從事企業(yè)高端獵頭服務(wù)和人力資源管理咨詢服務(wù)。在全國30多個城市設(shè)有服務(wù)點,并涵蓋了新加坡、美國等部分境外區(qū)域和國家。
按照嚴格的國際標準服務(wù)流程和完善的客戶管理體系,擁有5000+萬人的數(shù)字化精英人才庫,實現(xiàn)了24小時極速尋獵,1-3天推薦面試,平均15天成功入職的優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)體驗。
四、一合人力
發(fā)展于天津,在2021年-2023年擔任了天津和平區(qū)兩年的人民政府招商顧問。發(fā)展穩(wěn)定,于2003年發(fā)展成立。致力于用自己的知識和經(jīng)驗為更多的企業(yè)提供人力資源解決方案。 是一家以獵頭業(yè)務(wù)為核心,培訓(xùn)、咨詢、研究多業(yè)務(wù)版塊協(xié)同發(fā)展的人力資源咨詢集團。
五、沃銳獵頭
一體化的獵頭科技服務(wù)商,立足于上海.2019年成立,發(fā)展行業(yè)主要集中在房地產(chǎn)、制造。秉承“以客戶為本,超客戶預(yù)期”的經(jīng)營理念,業(yè)務(wù)遍布以北京、上海為首的全國20+重點城市。
二、獵頭公司哪家好
從工商系統(tǒng)中可以查到:目前的有近300000家經(jīng)營范圍包含:人力資源類目的。
獵頭也是人力資源中的業(yè)務(wù)分支!所以比較多!
最新的比較出名國內(nèi)獵頭有:獵聘網(wǎng)、獵上網(wǎng)、南方新華、CGP、一合人力、對點咨詢、大瀚獵頭、獵益獵頭、仲望咨詢、展動力
當然隨著大環(huán)境的開發(fā),還有很多很多的其他好的獵頭公司,就不一一列舉了!
選擇對的才是最好的!
希望我的回答對你有所幫助!
三、深圳哪些獵頭公司實力強?
獵頭公司實力強要體現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)能力上!
深圳獵頭公司推薦一下南方新華:
希望我的回答對你有所幫助!
四、獵頭公司是什么,獵頭公司哪家比較好?
獵頭公司是尋找高級人才的機構(gòu)
國內(nèi)這個行業(yè)相當不規(guī)范,但好公司也不少。所謂比較好,你可以關(guān)注這家公司的平臺、品牌、員工水平、客戶質(zhì)量以及營業(yè)額等關(guān)鍵信息。
外資、民營中都有不錯的企業(yè),但不建議小平臺、靠老板在當?shù)仃P(guān)系維系生存的公司。
外資高端專業(yè)路線的獵頭公司:
光輝國際(korn ferry),海德思哲(Heidrick&Struggles)億康先達國際咨詢公司( Egon Zehnder)雷諾仕國際獵頭 Russell Reynolds。
特征是:顧問相當專業(yè),收入豐厚,客戶質(zhì)量和case含金量相當領(lǐng)先。雇員基本都是各個行業(yè)有豐富經(jīng)驗的專家級人物,新人沒有機會進入這些公司。
外資相對專注的二線獵頭公司:
kelly service、ROBERT WALTERS、Hudson、米高蒲志國際PageGroup、Hays。
特征是:外資范似乎很濃厚,收入還可以,有一部分比較好的客戶和顧問。但公司營業(yè)水平甚至比科銳國際這類公司落后相當多。雇員水平比較參差,有的確實不錯,有的偽海龜水平糟糕。在每一個地區(qū)的表現(xiàn)也不是特別一樣。比如kelly和hudson,上海還不錯但別的地方就很一般,robert walters反而只在蘇州表現(xiàn)很好。新人,如果有比較好的溝通能力,外語不錯,也是有機會的。
國內(nèi)領(lǐng)先的民營獵頭公司:
科銳國際、肯耐珂薩、Mango。
特征是:這三家中,科銳國際的客戶質(zhì)量、營業(yè)額甚至遠超所謂一二線的外資獵頭公司,有相當數(shù)量的顧問水平非常不錯,個人單產(chǎn)甚至國內(nèi)獵頭領(lǐng)域非常領(lǐng)先。但是激勵制度比二線外資獵頭差,不少高績效員工因此離職??夏顽嫠_是屬于借用外資公司殼子的一家本土企業(yè),有一些不錯的客戶,但顧問水平很一般。Mango實際上就是從科銳國際分裂出來的一些員工自營后運轉(zhuǎn)還不錯的企業(yè),客戶質(zhì)量也還可以。這三家公司員工收入排名是科銳、肯耐珂薩、Mango,辛苦程度也是一樣。
某些號稱新加坡、香港、日本的”外資“獵頭:
伯樂、talentspot、fero等
伯樂曾經(jīng)輝煌過,但內(nèi)部太折騰、發(fā)展很緩慢,早就被之前提到的公司遠遠甩在后面,目前反而以民營客戶為主,case質(zhì)量比較差。TS和fero就不多說了,客戶質(zhì)量和員工一樣的糟糕。收入沒法跟之前提到的幾家比。
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