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招聘工程資料員一名（招聘資料員）

發(fā)布時間：2023-03-11 00:24:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于招聘工程資料員一名（招聘資料員）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、甲方的工程資料員要做什么工作？
2、一般做甲方資料員工資是多少？我之前是做施工資料的?，F(xiàn)在去做甲方的，好嗎？發(fā)展前景怎么樣？
3、建筑土建工程資料員，工資一般為多少？
4、建筑資料員好找工作嗎？

招聘工程資料員一名（招聘資料員）

一、甲方的工程資料員要做什么工作？

甲方和乙方的工程資料員都是一樣的工作，就是工作量的大小不同而已。

1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。

2、施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等。

3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等。

4、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等。

5、各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。

甲方資料員的工作和乙方資料員差不多。找到那本《資料管理規(guī)程》，是建設(shè)部頒發(fā)的。那里面有甲方需要整理的資料。按著那個規(guī)程整理，就基本合格了。

任職條件：

根據(jù)每一個建筑工程公司的需要，對于工程資料員的招聘都要是工程管理類專業(yè)，有幾年以上工程文檔管理經(jīng)驗等，以下是南沙區(qū)某工程資料員任職資格，僅供參考。

1、專科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具有兩年以上工程文檔管理工作經(jīng)驗，獨立完成過項目全過程資料的管理工作等；

3、掌握工程檔案管理方法，能獨立進行工程內(nèi)業(yè)資料編制，懂得基本工程管理程序內(nèi)容，熟悉竣工資料移交的相關(guān)流程及要求；

4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，細(xì)致，自律心和責(zé)任心強；

5、熟知Word/Excel/Project/Autocad等軟件的使用。

招聘工程資料員一名（招聘資料員）

擴展資料：

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。

一、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理

1、負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。

負(fù)責(zé)收存全部工程項目圖紙，且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。

確保設(shè)計變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。

所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

二、參加分部分項工程的驗收工作

1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。

對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。

2、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3、按時向集團檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

4、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預(yù)驗收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進場開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。

指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

三. 負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作

1、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上，編制整個項目當(dāng)月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。

2、負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

3、負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時觀注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。

參考資料來源：百度百科-資料員（工程項目中的技術(shù)人員）

二、一般做甲方資料員工資是多少？我之前是做施工資料的?，F(xiàn)在去做甲方的，好嗎？發(fā)展前景怎么樣？

做為一名資深的，資料員，很負(fù)責(zé)的告訴你，一般專職的話在拿不到6000-12000，說實話干脆轉(zhuǎn)業(yè)算了。

說3000一個月的，能接受這么點薪水的一般都是學(xué)徒?jīng)]什么工作經(jīng)驗，一半人都是跟老板或者內(nèi)部管理人員沾親帶顧得....

一般資深的，資料員接受3000這個價格，都是想結(jié)交更多有實力的老板，以后能有更多的資源。

（你不知道，他可能在外面接了1-5家的私活，你那里也只是他的臨時的辦公點罷了。）

要說資料員，這行業(yè)累不累，其實是很累的，腦力上的累，不遜于體力。

懂行的都知道，現(xiàn)在國家的制定跟管控，現(xiàn)在資料是直接跟工程款結(jié)算，是有直接的掛鉤的。

工程資料員不是長久是職業(yè)，也就是前途不是太好，做資料的時候，不能只是度對資料進行掌握，更重要的是掌握項目的建設(shè)流程，一些質(zhì)量檢測、檢查流程，項目驗收流程等進行熟悉，為知的是以后為做項目經(jīng)理轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備工作。

工資水平也屬于比較低的水平，3年左右的比較熟悉的資料員來說，北京工資水平能到7k。

資料員，是負(fù)責(zé)工程項目資道料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工專作的技術(shù)人員，資料員需要通過國家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，取得相應(yīng)的證書后方能擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。資料員的考試的報名工作由省住建屬廳或直轄市住建委組織，具體考試報名時間參考當(dāng)年建委的文件通知，各地報名考試時間不一，考試合格后，頒發(fā)由住建廳或住建委印制的資料員崗位資格證書。

三、建筑土建工程資料員，工資一般為多少？

1.基礎(chǔ)剛?cè)腴T應(yīng)屆：5-7k

2.3-5年（主管級別）：8-13k

3.5-7年以上：13—15k

一般工資一萬五以上就不是基礎(chǔ)的資料員工作的，屬于管理級別或者有其他工作比如工商，質(zhì)檢一類的工作。

資料員在項目工作會有項目獎金，這比錢比較豐厚（具體信息可根據(jù)所城市的各大招聘網(wǎng)站查看，會看到各種要求和薪資標(biāo)準(zhǔn)）

四、建筑資料員好找工作嗎？

一、建筑業(yè)發(fā)展前景

根據(jù)中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)最新發(fā)布的《2019年中國建筑業(yè)行業(yè)市場分析及發(fā)展策略研究報告》顯示，今年上半年以來來，受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟影響，短期內(nèi)建筑業(yè)增長有所放緩，但從長期看，在國內(nèi)城市化進程加速以及國際承包業(yè)務(wù)逐漸成熟的大背景下，我國建筑業(yè)仍具有廣闊的發(fā)展前景，未來的較長時間內(nèi)全社會固定資產(chǎn)投資仍將保持穩(wěn)定增長。城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進將帶來大量城市房屋建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市商業(yè)設(shè)施建設(shè)的需求，同時大量工業(yè)與能源基地建設(shè)、交通設(shè)施建設(shè)等市場也將保持旺盛的需求。

二、資料員的就業(yè)前景分析

資料員是負(fù)責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，通常又叫內(nèi)業(yè)資料，在工程建設(shè)過程中起著非常重要的作用。工程資料是工程建設(shè)過程的最真實的原始記錄，特別是那些技術(shù)資料和質(zhì)量驗收資料，直接反映工程的真是質(zhì)量情況。如果工程資料做的不符合要求，就會直接就影響到工程的竣工及備案，情節(jié)嚴(yán)重的還會面臨罰款。國家相關(guān)規(guī)定要求，每一個工程參見單位，都必須要配置至少一名資料員，因此，從現(xiàn)在和將來一段時間來看，資料員的市場需求量將是十分龐大的。由于市場需求量大，所以資料員的年薪正逐年增加，在個別省市，一些優(yōu)秀的資料員年薪已達到12萬元左右，更不包括資料員業(yè)余承接的業(yè)務(wù)收入。

從事建筑相關(guān)行業(yè)的人都知道，今年下半年以來，城鄉(xiāng)住房和建設(shè)部陸續(xù)發(fā)布了《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定（試行）》、《建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》與《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》等文件，表明國家對建筑質(zhì)量問題的重視程度提升了一個前所未有的高度，今后對資料的工作要求肯定越來越高，懂的一定施工技術(shù)，工程預(yù)算，工程招投標(biāo)等技能的資料員，越來越收到用人單位的青睞！

以上就是小編對于招聘工程資料員一名（招聘資料員）問題和相關(guān)問題的解答了，招聘工程資料員一名（招聘資料員）的問題希望對你有用！