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企業(yè)網(wǎng)站vi設(shè)計(jì)案例（企業(yè)網(wǎng)站vi設(shè)計(jì)案例分享）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 01:47:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站vi設(shè)計(jì)案例的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

公司vi如何設(shè)計(jì)
企業(yè)vi設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)案例網(wǎng)站
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企業(yè)網(wǎng)站vi設(shè)計(jì)案例（企業(yè)網(wǎng)站vi設(shè)計(jì)案例分享）

公司vi如何設(shè)計(jì)

1、調(diào)查企業(yè)信息

大部分公司在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的時(shí)候，都想要體現(xiàn)出企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)理念，與此同時(shí)還要對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的特征進(jìn)行相應(yīng)的描述，只有先調(diào)查清楚企業(yè)的基本信息及企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品情況，才能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行VI設(shè)計(jì)工作?？梢酝ㄟ^(guò)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或者是企業(yè)管理者相交流的方式來(lái)獲取企業(yè)信息，同時(shí)也可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站查詢及消費(fèi)者的需求及調(diào)查問(wèn)卷的方式來(lái)進(jìn)行信息的收集。在信息收集完成以后，同時(shí)還要對(duì)這些信息進(jìn)行篩選和處理。

2、市場(chǎng)定位

由于市場(chǎng)定位對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的一個(gè)因素，只有將企業(yè)的實(shí)際定位進(jìn)行詳細(xì)的描述，才能夠使得企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占有一席之地。那么，公司VI設(shè)計(jì)的時(shí)候，首先就需要調(diào)查企業(yè)的實(shí)際定位情況，根據(jù)市場(chǎng)的行情及不同行業(yè)的實(shí)際情況，來(lái)為企業(yè)的未來(lái)做出相應(yīng)的分析和判斷，并且做出獨(dú)特性，唯一性的VI設(shè)計(jì)，這樣才能夠幫助企業(yè)建立一定的企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)口碑。

3、logo的設(shè)計(jì)

在進(jìn)行企業(yè)形象展示時(shí)，需要對(duì)企業(yè)的形象進(jìn)行簡(jiǎn)單的描述，此時(shí)就需要使用到企業(yè)的logo。企業(yè)的logo設(shè)計(jì)需要具有獨(dú)特性、創(chuàng)新性和唯一性，logo是企業(yè)的整體形象展示，并且可以將企業(yè)與其他行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)，使人能夠看到企業(yè)logo直接聯(lián)想到該企業(yè)的產(chǎn)品。

企業(yè)vi設(shè)計(jì)

企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺(jué)識(shí)別部分，企業(yè)vi設(shè)計(jì)，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段：

①準(zhǔn)備階段:

成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開(kāi)始，這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

④編制企業(yè)VI手冊(cè)

編制企業(yè)VI手冊(cè)是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。

通過(guò)以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)無(wú)論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)都將起到積極、有效的作用。

VI設(shè)計(jì)案例網(wǎng)站

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我給你一些介紹吧：
VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。　　
A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則　　B、強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則　　C、強(qiáng)調(diào)人性化的原則　　D、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則　　E、可實(shí)施性原則：VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。　　F、符合審美規(guī)律的原則　　G、嚴(yán)格管理的原則　　VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在積年累月的實(shí)施過(guò)程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
關(guān)于案例我就不在這里發(fā)了，我也不是第一次做這個(gè)了。

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