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什么樣的職業(yè)不會(huì)被ai取代
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于什么樣的職業(yè)不會(huì)被ai取代的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、在未來(lái)40年中,有哪些工作是AI很難替代的?
當(dāng)今是一個(gè)數(shù)據(jù)發(fā)展的非常快的時(shí)代,而且有很多職業(yè)已經(jīng)完全的被AI替代了。但是有一些職業(yè)是在未來(lái)的幾十年期間都不會(huì)被AI替代的,比如說(shuō)老師比如說(shuō)醫(yī)生,比如說(shuō)商人和設(shè)計(jì)師,除此之外還有藝術(shù)家以及工程師。這些職業(yè)是AI不可能替代的,因?yàn)锳I替代的多半都是一些非常簡(jiǎn)單的操作,比如說(shuō)工廠的流水線上的工人,除此之外還有一些特別簡(jiǎn)單的收銀以及一些公交車的司機(jī)這些重復(fù)性的工作會(huì)由AI替代。
技巧性的工作
但是一些需要技巧或者是設(shè)計(jì)的工作是AI無(wú)法替代的,比如說(shuō)像老師這個(gè)職業(yè)如果說(shuō)AI來(lái)替代老師這個(gè)職業(yè)的話,那么AI就沒有辦法好好的教育學(xué)生,雖然說(shuō)老師掌握的知識(shí)AI同樣也能夠掌握,但是老師掌握的教育方式是AI掌握不了的,因?yàn)槔蠋熆梢愿鶕?jù)孩子不同的性格來(lái)設(shè)定適合這個(gè)孩子的學(xué)習(xí)方式,而且也能夠給不同的學(xué)生帶來(lái)不同的幫助。
老師和醫(yī)生
并且在學(xué)生不好好學(xué)習(xí)的時(shí)候老師還能夠及時(shí)的提醒這些學(xué)生,但是這些都是AI做不到的。如果說(shuō)讓AI來(lái)當(dāng)作學(xué)生的老師的話,那么學(xué)生們可能在上課的時(shí)候就會(huì)隨隨便便的玩了。只要自己能夠老老實(shí)實(shí)地來(lái)到班級(jí)當(dāng)中就足夠了,所以說(shuō)讓AI當(dāng)老師是完全不可行的一種現(xiàn)象,所以在老師這個(gè)行業(yè)當(dāng)中不會(huì)有AI的出現(xiàn)。
除此之外醫(yī)生這個(gè)職業(yè)也不可能由AI來(lái)代替,因?yàn)獒t(yī)生要做的事情有很多,除此之外醫(yī)生還會(huì)進(jìn)行手術(shù)的操刀。如果說(shuō)用AI來(lái)代替醫(yī)生的話,那么相信AI在給病人做手術(shù)的時(shí)候會(huì)受到病人的抵觸,而且還有可能會(huì)在手術(shù)的過程當(dāng)中出現(xiàn)各種各樣的失控,這些都是要避免發(fā)生的。
二、未來(lái)有哪些行業(yè)是絕不會(huì)被人工智能取代的
無(wú)論你是欣然接受還是堅(jiān)決抗拒,AI的時(shí)代已經(jīng)悄然來(lái)臨,人類社會(huì)形態(tài)必將因?yàn)槿斯ぶ悄艿陌l(fā)展發(fā)生巨大的改變??梢哉f(shuō),只要一切能用到人的行業(yè),未來(lái)即使不被人工智能取代,很大程度上也會(huì)因?yàn)槿斯ぶ悄馨l(fā)生變革。
說(shuō)到未來(lái)有哪些行業(yè)是絕不會(huì)被人工智能取代這個(gè)問題,恕我直言,對(duì)于未來(lái)發(fā)展,我們很難說(shuō)什么必然、絕對(duì)一類的話,未來(lái)不可知,我們能做的是整合目前已有的資源和信息對(duì)未來(lái)最可能的進(jìn)行推測(cè)而已,在這樣的推測(cè)中去做一些思考和賭注,是常見的橋段不是嗎?
總結(jié)以下幾種有可能不被取代的行業(yè)。
第一類:針對(duì)人進(jìn)行行為活動(dòng)的行業(yè),特征是依賴交流或交往,需要情感交流等,例如某些銷售、咨詢師等。
案例1: 商務(wù)咨詢行業(yè)網(wǎng)站
無(wú)論是心理咨詢師還是商務(wù)咨詢師,很大程度上是個(gè)人魅力的成就,或細(xì)心或大膽或溫和,每位咨詢師在與人交流溝通時(shí)都用自己獨(dú)特的魅力去取信于人。
第二類:文化藝術(shù)色彩相關(guān)行業(yè)。音樂、文學(xué)、繪畫等等,與意義靈魂相接,是機(jī)器無(wú)法取代的,未來(lái)人工攝影、繪畫藝術(shù)等可以復(fù)制創(chuàng)新,但卻很難說(shuō)會(huì)被人工智能取代。
案例2: 畫廊型網(wǎng)站
以繪畫為例,色彩平衡有規(guī)律可仿,但是真正的美感卻并不單單是色彩平衡,不同的人在觀看同一副畫尚且有不同感受,何況微妙的色差會(huì)造成巨大的不同呢。藝術(shù)創(chuàng)作是獨(dú)立、純粹的審美創(chuàng)作活動(dòng),從社會(huì)生活中尋找靈感卻不是簡(jiǎn)單復(fù)制生活現(xiàn)象,這恰恰也是藝術(shù)家無(wú)可取代的價(jià)值所在。
第三類:探索未知?jiǎng)?chuàng)造新事物的所有職業(yè)。例如科學(xué)研究、工業(yè)研發(fā)、也包括程序員。
案例3: 互聯(lián)網(wǎng)科技咨詢網(wǎng)站
在不斷的思考與探究中獲得新生力量的行業(yè),縱然有失敗,但從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新發(fā)展正是這一類人的特點(diǎn)。
第四類:管理型人才??赡軙?huì)有人工智能助手,但最終決策管理還是由真人實(shí)施,但如果信息收集齊全的前提下,人工智能還是有可能取代基礎(chǔ)的管理人員,隨著發(fā)展也很難說(shuō)最終結(jié)果,只能說(shuō)相對(duì)難說(shuō)需要時(shí)間去發(fā)展。
近年來(lái)關(guān)于未來(lái)人工智能將代替現(xiàn)在50%的工作的言論甚囂塵上,一部分人認(rèn)為AI將取代他們現(xiàn)有工作,他們的職業(yè)將沒有存在的必要,另外一部分則認(rèn)為,AI的接入意味著科技的進(jìn)步,人們確實(shí)因?yàn)锳I的存在工作方式發(fā)生了極大的撞邊,無(wú)論是工作效率還是專業(yè)程度,都會(huì)得到很大的提高。
逃避意味著淘汰,改變意味著成長(zhǎng),新事物的出現(xiàn)必然伴隨著長(zhǎng)久的選擇與進(jìn)化,讓我們一起期待人工智能徹底改變世界的那一天。
三、在未來(lái)40年中,有哪些工作是AI很難替代的?
哪些工作AI不能代替
現(xiàn)在是一個(gè)發(fā)達(dá)的社會(huì),
醫(yī)生無(wú)法被替代,無(wú)論是牙科醫(yī)生還是主刀醫(yī)生或是
作家也沒有辦法被人工智能所代替,因?yàn)槿斯ぶ悄艿淖髌啡鄙僖唤z生機(jī),人的喜怒哀樂和情感是無(wú)法被機(jī)器人所理解的,如果人工智能不能獲取重大的突破,摸透人的思想感情,作家的作品也無(wú)法被人工智能所代替。人工智能也無(wú)法從事獸醫(yī)這個(gè)工作,獸醫(yī)也算是醫(yī)生只不過是為寵物看病,人工智能沒有辦法替寵物看病。演員也無(wú)法被機(jī)器人所代替,因?yàn)檠輪T要把人的喜怒哀樂都表現(xiàn)出來(lái),而人工智能沒有辦法將自己的喜怒哀樂演繹出來(lái),所以演員這份職業(yè)無(wú)法被AI機(jī)器人所代替。其實(shí)這個(gè)世界上能被人工智能所代替的職業(yè)有很多,所謂代替的并不算是職業(yè),而是這份職業(yè)本身的技能。比如打字員銷售,這些都可以讓人工機(jī)器人所代替,一些有情感的職業(yè)工作人工機(jī)器人無(wú)法代替。
四、什么樣的工作不容易被機(jī)器取代
難被AI取代的10大職業(yè)和相關(guān)能力
1.人力資源經(jīng)理
公司的人力資源部門始終需要人員來(lái)處理人際沖突、職工與雇主的關(guān)系。人類具有非認(rèn)知和推理能力,但機(jī)器人無(wú)法理解人類的情感。因此這項(xiàng)工作不會(huì)很快被機(jī)器人取代。到2024年,該行業(yè)將增長(zhǎng)9%。機(jī)器人將接管該行業(yè)的可能性為0.55%。
2.作家
作家必須構(gòu)思并產(chǎn)生原創(chuàng)的書面內(nèi)容。每一篇作品都是獨(dú)一無(wú)二的。機(jī)器永遠(yuǎn)無(wú)法做到具有人性的個(gè)性化方式。他們不能與其他人交往,因?yàn)樽骷倚枰哂袆?chuàng)造力和同理心,而AI不會(huì)很被取代。人工智能可以通過預(yù)編程來(lái)完成其中的一些工作,但機(jī)器人永遠(yuǎn)無(wú)法接管創(chuàng)造力。
3.律師
成為律師意味著足夠聰明,可以以有利于您的規(guī)則為依據(jù)。機(jī)器人永遠(yuǎn)不會(huì)知道用正確的論據(jù)擊中對(duì)方的確切點(diǎn)。機(jī)器人無(wú)法擁有能說(shuō)服人們的情商。機(jī)器人無(wú)法與另一個(gè)人推理。但是,機(jī)器人可以在處理證據(jù)方面提供幫助。
4.首席執(zhí)行官
首席執(zhí)行官必須照顧各種各樣的業(yè)務(wù)。他們需要激勵(lì)為他們工作的龐大團(tuán)隊(duì)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都具有無(wú)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)才能。沒有最好的領(lǐng)導(dǎo)者的絕對(duì)公式,也沒有教導(dǎo)機(jī)器的基本算法。機(jī)器人無(wú)法理解一個(gè)人的感受或精神狀態(tài),因此無(wú)法取代這項(xiàng)工作。
5.科學(xué)家
除了進(jìn)行濕實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)外,科學(xué)家還有更多的東西。在無(wú)數(shù)小時(shí)的研究中,發(fā)明的好奇特質(zhì)無(wú)法被任何可能的機(jī)器復(fù)制。機(jī)器人可以幫助科學(xué)家分析數(shù)據(jù),但是機(jī)器人無(wú)法發(fā)展或非常有創(chuàng)造力。
6.神職人員
神職人員需要具有引導(dǎo)和向聽眾傳教的能力。他應(yīng)該有同理心,情感和信念去激勵(lì)別人。人們無(wú)法教機(jī)器人灌輸對(duì)他人的信心。但是將來(lái)看到支持AI的牧師會(huì)很有趣。
7.精神醫(yī)生
即使是世界上最好的科學(xué)家和醫(yī)生也無(wú)法完全理解人腦的連接方式。為了與每個(gè)人建立聯(lián)系,需要極端的同理心和同情心。機(jī)器人永遠(yuǎn)無(wú)法理解人類的思想。機(jī)器人不能表達(dá)感情或?qū)λ擞型樾摹R虼?,在可預(yù)見的將來(lái)讓機(jī)器人精神病醫(yī)生是完全不可能的。
8.活動(dòng)策劃者
規(guī)劃人員必須與其他人進(jìn)行協(xié)調(diào)和協(xié)商,以使事情融為一體。活動(dòng)策劃需要?jiǎng)?chuàng)造力和協(xié)調(diào)。您認(rèn)為機(jī)器可以具有協(xié)調(diào)和組織能力嗎?當(dāng)然不是。因此,這項(xiàng)工作不太可能由機(jī)器人接管。
9.平面設(shè)計(jì)師
平面設(shè)計(jì)既藝術(shù)又技術(shù)。理解客戶的需求需要巨大的理解力。每個(gè)消費(fèi)者的要求都是獨(dú)特的,并且一臺(tái)機(jī)器不可能做到。像寫作一樣,它必須是原始的,并根據(jù)要求創(chuàng)建。機(jī)器人永遠(yuǎn)不會(huì)擁有這些技能或操作所需要的創(chuàng)造力。
10.公共關(guān)系經(jīng)理
公關(guān)經(jīng)理需要依靠關(guān)系和聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)來(lái)為客戶創(chuàng)造類meme的聲音。他們必須提高對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備匹配的資源。公關(guān)經(jīng)理應(yīng)與人們保持聯(lián)系,以使他們持續(xù)獲得公眾的支持。此要求使得公關(guān)經(jīng)理需要人與人進(jìn)行溝通,但是AI可以幫助公關(guān)經(jīng)理提升效率。
以上就是關(guān)于什么樣的職業(yè)不會(huì)被ai取代相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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