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    什么樣的工作不會被機(jī)器人取代

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 01:52:05     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 116        問大家

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    本文目錄:

    什么樣的工作不會被機(jī)器人取代

    一、什么樣的工作不容易被機(jī)器取代

    難被AI取代的10大職業(yè)和相關(guān)能力

    1.人力資源經(jīng)理

    公司的人力資源部門始終需要人員來處理人際沖突、職工與雇主的關(guān)系。人類具有非認(rèn)知和推理能力,但機(jī)器人無法理解人類的情感。因此這項(xiàng)工作不會很快被機(jī)器人取代。到2024年,該行業(yè)將增長9%。機(jī)器人將接管該行業(yè)的可能性為0.55%。

    2.作家

    作家必須構(gòu)思并產(chǎn)生原創(chuàng)的書面內(nèi)容。每一篇作品都是獨(dú)一無二的。機(jī)器永遠(yuǎn)無法做到具有人性的個(gè)性化方式。他們不能與其他人交往,因?yàn)樽骷倚枰哂袆?chuàng)造力和同理心,而AI不會很被取代。人工智能可以通過預(yù)編程來完成其中的一些工作,但機(jī)器人永遠(yuǎn)無法接管創(chuàng)造力。

    3.律師

    成為律師意味著足夠聰明,可以以有利于您的規(guī)則為依據(jù)。機(jī)器人永遠(yuǎn)不會知道用正確的論據(jù)擊中對方的確切點(diǎn)。機(jī)器人無法擁有能說服人們的情商。機(jī)器人無法與另一個(gè)人推理。但是,機(jī)器人可以在處理證據(jù)方面提供幫助。

    4.首席執(zhí)行官

    首席執(zhí)行官必須照顧各種各樣的業(yè)務(wù)。他們需要激勵(lì)為他們工作的龐大團(tuán)隊(duì)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都具有無數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)才能。沒有最好的領(lǐng)導(dǎo)者的絕對公式,也沒有教導(dǎo)機(jī)器的基本算法。機(jī)器人無法理解一個(gè)人的感受或精神狀態(tài),因此無法取代這項(xiàng)工作。

    5.科學(xué)家

    除了進(jìn)行濕實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)外,科學(xué)家還有更多的東西。在無數(shù)小時(shí)的研究中,發(fā)明的好奇特質(zhì)無法被任何可能的機(jī)器復(fù)制。機(jī)器人可以幫助科學(xué)家分析數(shù)據(jù),但是機(jī)器人無法發(fā)展或非常有創(chuàng)造力。

    6.神職人員

    神職人員需要具有引導(dǎo)和向聽眾傳教的能力。他應(yīng)該有同理心,情感和信念去激勵(lì)別人。人們無法教機(jī)器人灌輸對他人的信心。但是將來看到支持AI的牧師會很有趣。

    7.精神醫(yī)生

    即使是世界上最好的科學(xué)家和醫(yī)生也無法完全理解人腦的連接方式。為了與每個(gè)人建立聯(lián)系,需要極端的同理心和同情心。機(jī)器人永遠(yuǎn)無法理解人類的思想。機(jī)器人不能表達(dá)感情或?qū)λ擞型樾摹R虼?,在可預(yù)見的將來讓機(jī)器人精神病醫(yī)生是完全不可能的。

    8.活動策劃者

    規(guī)劃人員必須與其他人進(jìn)行協(xié)調(diào)和協(xié)商,以使事情融為一體。活動策劃需要?jiǎng)?chuàng)造力和協(xié)調(diào)。您認(rèn)為機(jī)器可以具有協(xié)調(diào)和組織能力嗎?當(dāng)然不是。因此,這項(xiàng)工作不太可能由機(jī)器人接管。

    9.平面設(shè)計(jì)師

    平面設(shè)計(jì)既藝術(shù)又技術(shù)。理解客戶的需求需要巨大的理解力。每個(gè)消費(fèi)者的要求都是獨(dú)特的,并且一臺機(jī)器不可能做到。像寫作一樣,它必須是原始的,并根據(jù)要求創(chuàng)建。機(jī)器人永遠(yuǎn)不會擁有這些技能或操作所需要的創(chuàng)造力。

    10.公共關(guān)系經(jīng)理

    公關(guān)經(jīng)理需要依靠關(guān)系和聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)來為客戶創(chuàng)造類meme的聲音。他們必須提高對問題的認(rèn)識和準(zhǔn)備匹配的資源。公關(guān)經(jīng)理應(yīng)與人們保持聯(lián)系,以使他們持續(xù)獲得公眾的支持。此要求使得公關(guān)經(jīng)理需要人與人進(jìn)行溝通,但是AI可以幫助公關(guān)經(jīng)理提升效率。

    二、機(jī)器人無法取代的職業(yè)有哪些?

    機(jī)器人在未來一定會變成一個(gè)非常龐大的群體,不僅能夠幫助人類做很多的事情,而且漸漸地也會發(fā)展的越來越高科技,變得越來越智能。但是機(jī)器人本質(zhì)上還是一種機(jī)器,他們不能夠像人一樣有情感,也不會像人一樣具有那么多意識,所以他們還是有很多工作不能夠幫助人類完成的。比如像很多的藝術(shù)創(chuàng)作者,機(jī)器人絕對不能夠取代,因?yàn)樗囆g(shù)創(chuàng)作是屬于人類的專屬靈感,只有人類才能夠把頭腦里面一閃而過的靈感畫成畫作展現(xiàn)出來,或者字做成一些服裝,藝術(shù)品,展現(xiàn)出他們內(nèi)心真正的想法,然而機(jī)器人其實(shí)是沒有自己的想法和意識的,他們根本沒辦法。有靈感,所以就更加不可能去創(chuàng)作繪畫。所以這種職業(yè),它們本質(zhì)上還是需要人類來承擔(dān),才能夠創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)美輪美奐的藝術(shù)品,才能夠給我們的世界增添更多的美好。還有健身教練也是機(jī)器人不能夠取代的,雖然說健身教練也是需要具備一定的專業(yè)體系,才能夠很好的指導(dǎo)學(xué)員,但是機(jī)器人因?yàn)楸举|(zhì)上只是一堆金屬,所以他沒有一個(gè)很好的身材也不能餓,手把手地對學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo),很容易就會讓學(xué)員走入歧途,走上一個(gè)錯(cuò)誤的健身道路,所以健身教練還是需要一個(gè)具備有人的情感的教練手把手知道,并且在一旁監(jiān)督才可以,機(jī)器人還沒有能夠具備這樣的智慧。而且像教師,還有一些管理人員,機(jī)器人也是不可以取代的,因?yàn)闄C(jī)器人終歸不是人,他沒有像人類一樣的智慧和情感,所以要想讓他們完成這類型的工作,其實(shí)需要非常復(fù)雜的程序,而且也很有可能會讓機(jī)器人產(chǎn)業(yè)走向一個(gè)歧途。所以機(jī)器人只能夠幫助人類完成一些簡單,基礎(chǔ)的工作。

    三、機(jī)器人不能取代人的工作有哪些

    1、藝術(shù)家 、音樂家 、科學(xué)家:無論技術(shù)如何進(jìn)步,人工智能如何完善,對人類而言,創(chuàng)造力、思考能力和審美能力都是無法被模仿、被替代的最后堡壘。

    2、律師、法官:人類的另一個(gè)無法被模仿的能力,就是基于社會公義、法律量刑和人情世故作出判斷的微妙平衡。法律不是一塊死板,不是可以計(jì)算、生成的代碼,法庭上的人性博弈更是機(jī)器人無法觸及的領(lǐng)域。

    3、心理醫(yī)生:機(jī)器無法理解人類的情緒,但依然可以學(xué)會用某些方法來處理與情緒有關(guān)的問題,就好像不理解“什么是詩”的機(jī)器依然可以寫出不錯(cuò)的詩來。

    4、教師:人類獨(dú)有的、被視為最后堡壘的能力,都恰恰是機(jī)器所無法傳道授業(yè)的。

    5、牙醫(yī)、理療師:當(dāng)代醫(yī)療技術(shù)已經(jīng)越來越多地介入了機(jī)械操作,外科領(lǐng)域尤其。但人類醫(yī)師無論在倫理上,還是在技術(shù)操作上都很難完全被取代。而在牙科這個(gè)技術(shù)要求極高的領(lǐng)域,盡管很多手術(shù),比如 3D 打印牙齒植入,已經(jīng)可以由機(jī)器人完成,但在整個(gè)過程中,依然離不開人類醫(yī)師的診斷和監(jiān)督。

    四、人工智能時(shí)代,人類還有哪些工作不能被替代?

    人工智能時(shí)代,人類還有哪些工作不能被替代?盡管目前已經(jīng)有種種輿論說人工智能會導(dǎo)致一些工作

    個(gè)人認(rèn)為要分兩個(gè)方面:面對和接受,人工智能時(shí)代早晚會全面到了,只是時(shí)間早晚的問題。作為個(gè)人首先要做的就是面對和接受,不要有排斥心理。新時(shí)代意味著新的機(jī)遇和調(diào)整。如何做不被替代,崗位的替代性,人工智能替代的首先是那些機(jī)械化程度高的工種,其實(shí)現(xiàn)在都可以看出端倪,例如:無人超市替代

    以上就是關(guān)于什么樣的工作不會被機(jī)器人取代相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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