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能入領(lǐng)導(dǎo)眼的女人性格（能入領(lǐng)導(dǎo)眼的女人性格分析）

發(fā)布時間：2023-03-13 16:51:33 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 886 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于能入領(lǐng)導(dǎo)眼的女人性格的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、女高管一般什么性格
2、職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)
3、女性當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不容易，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的女性有什么特點(diǎn)？
4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力的女人

能入領(lǐng)導(dǎo)眼的女人性格（能入領(lǐng)導(dǎo)眼的女人性格分析）

一、女高管一般什么性格

女高管一般什么性格

女高管一般什么性格，在社會很多因素的影響下，女性領(lǐng)導(dǎo)相對于男性領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)量要少一些，這也造成了女性領(lǐng)導(dǎo)和男性領(lǐng)導(dǎo)在處事方面的不同，那么一般女高管一般什么性格?

女高管一般什么性格1

1、自信

職場中，自信是非常重要的特質(zhì)。在女性高管身上，體現(xiàn)的更為鮮明。

在一次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，認(rèn)識了一位好朋友。因?yàn)樗臒崆榉浅４騽游?，后來我告訴她當(dāng)初自己對她的印象，她說了一句話讓我特別感動，“我認(rèn)為，只有先感動自己，才能感動他人。自己足夠熱情，才能讓他人感受到熱情?！睆囊幻l(xiāng)村語文教師，到一家國企的CEO，一定少不了自信。

我們的傳統(tǒng)美德中，謙虛被奉為座上賓。其實(shí)，在職場中，更需要自信。很多人會說，“我好像不行?！薄拔铱赡茏霾坏健！薄拔疫€不夠好?！蹦敲?，當(dāng)你這樣評價自己，在別人心中，你就是如此。

我們更喜歡聽到一個人說，“我可以?！薄拔夷茏龅健！焙芏鄷r候，是因?yàn)樽约合确穸俗约?，繼而扼殺了心中的躍躍欲試。所以，不妨努力去爭取、去表達(dá)，自信勇敢，當(dāng)仁不讓。

自信，是女性高管身上非常鮮明的特征。

2、溫和

和電視劇中的雷厲風(fēng)行相比，職場女性高管更多具有溫和的女性特質(zhì)，優(yōu)雅從容，溫和悅納，使人如沐春風(fēng)。

強(qiáng)勢的是工作能力，溫和的性格態(tài)度。我們會發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)對高級人才的需求，都有一條：性格隨和。性格決定命運(yùn)，說的正是這個道理。

電視劇《歡樂頌》中，安迪有一句很經(jīng)典的話，“常與同好爭高下，不與傻瓜論短長?！蔽覀冃蕾p安迪，一是因?yàn)樗墓ぷ髂芰?，二是因?yàn)樗鋵?shí)與人為善，對待朋友也很溫柔。從泰國回來后，她給22樓每位鄰居都帶了伴手禮。平日里，對朋友也是能幫則幫。可見一斑！

所以，溫和，是女性高管的重要性格特點(diǎn)之一。

3、理性

感性是女性的固有特質(zhì)，感性+理性，就尤為難得。很多女性高管，能在事業(yè)與家庭之間做到平衡，正是理性的一面在發(fā)揮作用。在頭條中收到很多提問，有人問“女人到底該選擇職場還是選擇家庭？”“女人要不要回歸家庭？”“職場女性和職場媽媽誰更辛苦？”其實(shí)，很多職場女性，同時都是非常優(yōu)秀的媽媽。

昨天故事中的女主人公小薇，每天給兒子做早餐，是孩子的好朋友，既沒有因?yàn)楣ぷ骱鲆暭彝?，卻因?yàn)橄胍o家人更好的愛，而收獲了更好的職場生涯。

所以，不必再問選職場還是選家庭的話題，選擇職場就是為了給家人更好的愛。理性，是職場女性高管的重要特質(zhì)！

4、樂觀

女性特質(zhì)決定女性高管更具有臨危不亂的特征。2017年，奔馳在世界范圍推出女性力量的相關(guān)活動，我們得知：之所以能有現(xiàn)在的奔馳，得益于一百多年前，奔馳創(chuàng)始人夫人的勇敢決定，在丈夫創(chuàng)業(yè)瓶頸期，妻子勇敢的駕駛世界上第一輛“奔馳”回娘家，才有了后來的“奔馳”。這是女性樂觀特質(zhì)的例證之一。

在時尚禮儀培訓(xùn)界，女性更是當(dāng)仁不讓的主力軍，每一位講師的發(fā)展路徑，都充分的體現(xiàn)了樂觀這一性格特點(diǎn)，因?yàn)闃酚^，所向披靡！

女高管一般什么性格2

1、非常有氣質(zhì)。所有的在職女性領(lǐng)導(dǎo)給人一種發(fā)自內(nèi)心深處的自信，人一自信，加上女性稍微一化妝打扮，加上領(lǐng)導(dǎo)職位加身，再加上天生的語言優(yōu)勢，舉手投足間就顯得特別優(yōu)雅，非常有氣質(zhì)。

2、氣場強(qiáng)大。但凡女性領(lǐng)導(dǎo)，都自帶強(qiáng)大的氣場，一般人絕對吼不住。尤其是從基層和一線成長起來的女領(lǐng)導(dǎo)，就如同穆桂英、花木蘭般，英姿颯爽，氣場強(qiáng)大，所向披靡，攻堅(jiān)克難。

3、婚姻大都不好。女性領(lǐng)導(dǎo)大都表面風(fēng)光，在外面爭強(qiáng)好勝，往往也會把工作的一面帶到家庭中，家里男人分擔(dān)了大部分的家庭事務(wù)，再受氣，自然過得不開心，往往弄得家庭一地雞毛，大家早已形同陌路，有時為了孩子只是不離婚而已，各過各的。

4、能力過硬。女人本身就不容易，從政的女人就更不容易，在清一色的男人中，想要獨(dú)樹一幟，獲得青睞，拔得頭籌，走上高位，可想而知，那是多么的困難，付出的心酸和汗水遠(yuǎn)比男同志們要多的多，這就說明著她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能力過硬。

5、臉皮厚。女性領(lǐng)導(dǎo)一般臉皮特別厚，心理素質(zhì)特別好。女性領(lǐng)導(dǎo)與比自己級別高或者上級領(lǐng)導(dǎo)打交道的時候，一般拋開臉皮，示弱，讓那些男領(lǐng)導(dǎo)不好拒絕，像有的話，男領(lǐng)導(dǎo)不好開口說的話，在女領(lǐng)導(dǎo)那里說了不僅啥事沒有，還有可能起到意想不到的好效果，有些事情，男性領(lǐng)導(dǎo)辦不了做不到的，女性領(lǐng)導(dǎo)軟磨硬泡就可能把事辦成。

我之前就服務(wù)過一個女性副縣長，為了爭取省水利廳的一個幾個億的大項(xiàng)目，每天就厚著臉皮去省廳領(lǐng)導(dǎo)辦公室守著，就連吃飯都讓我去買了打包回來，她看見廳里的領(lǐng)導(dǎo)回來姿態(tài)放的很低，抓著領(lǐng)導(dǎo)說長問短，一改平常對我們的強(qiáng)勢作風(fēng)，像個戀愛的少女，梨花帶雨似的跟廳領(lǐng)導(dǎo)娓娓道來，讓領(lǐng)導(dǎo)多照顧，還立了軍令狀，就這樣蹲守了一個星期，硬是把這個項(xiàng)目守了回來。

這臉皮、這心理素質(zhì)我是摩拜的。半年后，她就被提拔為縣委宣傳部長了。

6、格局不大。女性領(lǐng)導(dǎo)心思細(xì)膩，大都感性思維，考慮的事情不是太全面，看事情還是比較淺顯，容易胡子眉毛一把抓，雞毛蒜皮的事都計(jì)較，導(dǎo)致下屬心累。尤其是男下屬，容易被折磨，我碰到這么一個女領(lǐng)導(dǎo)，家庭不幸福，覺得所有男人都不好，

她就可勁的折騰，平常工作的時候把每個人都訓(xùn)個遍，晚上還要開各種會，大家有苦難言，天天愁眉苦臉，整個單位特別的壓抑，一到這個領(lǐng)導(dǎo)出差，整個單位歡呼雀躍，上班時間，院子里的車空空如也。

女高管一般什么性格3

容易樹立權(quán)威。

社會的大環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓女性領(lǐng)導(dǎo)在工作的過程中更容易樹立權(quán)威。女性領(lǐng)導(dǎo)在碰到異性同事的時候，由于女性本身的特點(diǎn)，異性同事在和女領(lǐng)導(dǎo)接觸的.過程中，非常自然的就保持了一段距離，有了這段距離，女領(lǐng)導(dǎo)如果運(yùn)用的好，就可以很容易的樹立權(quán)威。

可強(qiáng)硬可柔弱。

社會的大環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓女性領(lǐng)導(dǎo)在工作的過程中可強(qiáng)硬可柔弱。女性這個社會上本來就處于弱勢了，異性同事如果在工作的過程中，對于女領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度過于強(qiáng)硬的話，這種情況下，大多數(shù)的女領(lǐng)導(dǎo)會巧妙的利用示弱來得到更多的尊重和保護(hù)。

成大事者拘小節(jié)。

生活的環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓大多數(shù)女性領(lǐng)導(dǎo)具備男性領(lǐng)導(dǎo)都不具備的氣質(zhì)。有時候男性領(lǐng)導(dǎo)對于一些細(xì)節(jié)上面的工作不是特別的關(guān)注。但是女領(lǐng)導(dǎo)對于細(xì)節(jié)上面的工作就會特別的關(guān)注，也不會拘泥于成大事者不拘小節(jié)的思想。

更加關(guān)懷人。

社會的環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓大多數(shù)的女領(lǐng)導(dǎo)在對待同事的時候，更加能夠關(guān)懷人。有些女領(lǐng)導(dǎo)有了自己的家庭有了孩子，本身作為一個母親或者妻子的角色，在對待下屬的時候，可能會更加關(guān)懷人。

處理事情大局觀不足。

社會的環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓大多數(shù)的女領(lǐng)導(dǎo)，在處理事情的時候，大局觀不太充足。由于本身的社會大環(huán)境，讓女領(lǐng)導(dǎo)在處事的過程中，可能會更加注重細(xì)節(jié)。當(dāng)你過分注重細(xì)節(jié)的時候，可能大局觀上面就會欠缺一些。

夸贊過度。

社會的環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓大多數(shù)女領(lǐng)導(dǎo)在和其他人相處的過程中可能會出現(xiàn)夸贊過度的情形。因?yàn)楸旧砩鐣拇蟓h(huán)境影響，使得女領(lǐng)導(dǎo)在和別人相處的過程中，不得不用夸贊別人的方式來保護(hù)自己，但有時候一不小心夸贊就會過度，尤其是在男性員工特別多的單位，女領(lǐng)導(dǎo)很容易出現(xiàn)夸贊過度的情形。

不太能夠和下屬打成一片。

社會的環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓大多數(shù)女領(lǐng)導(dǎo)在工作的過程中，不太能夠和下屬打成一片。雖然有些女領(lǐng)導(dǎo)要和下屬打成一片，但是想要和下屬打成一片，并不是一件容易的事情，有時候也會存在騷擾的問題，所以有些女領(lǐng)導(dǎo)在處事的過程中，可能會有一種嚴(yán)肅的狀態(tài)。

自信心有時候不夠。

社會的環(huán)境加上工作的小環(huán)境，讓大多數(shù)女領(lǐng)導(dǎo)，在工作的過程中，自信心可能會不那么足夠。在某些情況下，女領(lǐng)導(dǎo)特別容易被質(zhì)疑，而這個時候，大多女性會迫切的想要證明自己的能力，有時候迫切想要證明自己的行為太過分的話，會讓別人看起來感覺是自信心不夠。

二、職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)

職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)

職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)，如今的天下，不再是只由男人掌控的天下了，女人也可以馳騁職場，與男人平起平坐，甚至凌駕于男人之上。那么職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)有哪些呢？

職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)1

辦事效率高

在這個極度追求效率的時代，女人要想脫穎而出，成為自命不凡，獨(dú)樹一幟的女人，那么就必須具備高效率的辦事作風(fēng)。要知道，一個做事快捷、干練的女人，往往讓人眼前一亮，更容易整理到資源和人脈，因此，也更容易成功。同時，高效率的辦事，能更好地利用時間，時間就是金錢，女人成功不是沒有理由的。

非常有自信

“女強(qiáng)人”具備強(qiáng)大的氣場，而氣場的形成來自于女人的自信。其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，職場上那些能對男人呼來換去的“女強(qiáng)人”都是非常自信的。甚至是有一種藐視眾人的感覺，有些男人都要退讓三分。一個自信的女人，渾身散發(fā)這成熟的魅力和強(qiáng)大的氣場，她們可以什么話都不用說，就給人一種氣定神閑的力量，讓人尊敬和信任。

不安于現(xiàn)狀

女人之所以能成為“女強(qiáng)人”是因?yàn)樗齻兡穷w不安分的心。“女強(qiáng)人”最怕的就是安于職場的現(xiàn)狀，她們很清楚，要想在職場上立足，并且屹立不倒，就必須學(xué)習(xí)，必須努力，必須追求上進(jìn)。職場行走猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。

女人如果安于現(xiàn)狀，就只能被職場，被社會所淘汰。而“女強(qiáng)人”是不會停止自己的腳步的！

有人生目標(biāo)

沒有自己人生目標(biāo)的女人，一般沒有什么主見，活得不像自己。她們似乎不是在為自己而活，而是再為家庭、再為老公、孩子而活，這樣的女人永遠(yuǎn)都不可能成為“女強(qiáng)人”?！芭畯?qiáng)人”最大的特點(diǎn)是心里有明確的目標(biāo)，并且一步步朝著那個目前在前進(jìn)。她們是為自己而活的，而且還要活得很精彩！

能吃苦耐勞

大部分女人都是能吃苦耐勞的，但是“女強(qiáng)人”的吃苦耐勞是更高一個層次的。要知道，想在男人堆里有自己的位置，并且站穩(wěn)腳跟，那是需要多大的努力和耐力才能達(dá)到。女人比男人厲害，必定會比男人付出更多的艱辛，畢竟，現(xiàn)實(shí)的時代，還是男人居多，女人不占優(yōu)勢。所以，“女強(qiáng)人”更能吃苦耐勞！

職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)2

職場女強(qiáng)人有哪些面相特征

嘴唇厚實(shí)的女性：

擁有一張較大的嘴巴，以及厚實(shí)的'嘴唇會讓人看起來非常的忠厚老實(shí)，事實(shí)上擁有這種嘴巴的女性確實(shí)容易在生活中工作上獲得較好的運(yùn)勢。

因?yàn)槊嫦嘀锌陂熞话惚环Q之為“牛口之相”，這種特征的面相乃是常見吉祥之一。正所謂“口入牛唇，必為賢人”說的就是這種面相能夠體現(xiàn)出其人有才，有吉運(yùn)加身。如果女性擁有厚實(shí)的嘴唇，那么她們在工作中能夠擁有嚴(yán)禁的工作作風(fēng)，不會搬弄是非將時間花在議論他人身上，而是求真務(wù)實(shí)，工作努力認(rèn)真，自然容易取得成功。

眉毛呈現(xiàn)出一字的女性：

也就是說兩條眉毛比較的平整，沒有任何弧度，這種面相的女性做事認(rèn)真，一絲不茍，在工作中有著習(xí)慣于追求完美的性格特點(diǎn)。她們的能力很強(qiáng)而且善于明辨是非，有著旺盛的正義感，說話也比較直截了當(dāng)，有一說一。

所以這類女性適合在工作中擔(dān)任管理的職位，能夠憑借自身的能力和性格去平衡好下屬之間的關(guān)系，雖然個性要強(qiáng)但能夠能夠獲得他人的理解，所以在工作中有著比較好的發(fā)展前景。

耳朵寬大的女性：

耳朵在面相中被稱之為“采聽官”，外形的好壞與女性的胸懷、容人能力有著一定的聯(lián)系。耳朵較大的女性一般來所胸懷坦蕩，不會過度沉浸在以往的失敗之中而無法朝前看。

所以說這類女性擅長抓住身邊的機(jī)遇去追求新的發(fā)展道路，善于聽從他人的意見，并且在遭遇了問題困難之后能夠立刻找到解決的辦法。

這類女性有著出色的眼光和見識，成為公司領(lǐng)導(dǎo)階層的概率非常高，和他人印象中的“頭發(fā)長見識短”女性完全不同，值得下屬們?nèi)バ湃巍⑿刨嚒?/p>

職場女強(qiáng)人的性格特點(diǎn)3

劫財(cái)格

劫財(cái)格的女人有自我本位的潛在性格，目的性很強(qiáng)，一般只要她們想要的，想做的，都會表現(xiàn)在行動中。雖然你經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)她們說的和做的不一樣，但她們確實(shí)是這樣內(nèi)外不一，心中永遠(yuǎn)是堅(jiān)持己見，且不達(dá)到目的，絕不罷休，即使一點(diǎn)小事，只要關(guān)乎自己利益的，不管是工作還是戀愛，也要按自己的要求完成，比如某張訂單還沒有完成，她們心里就會時刻牽掛著，即使加班加點(diǎn)或?qū)ふ医輨乓卜且瓿刹豢桑ㄥ淙羲ⅲ阂坏┩瓿刹涣耍瑒t心中隱隱難受），給人一種認(rèn)真負(fù)責(zé)又帶現(xiàn)實(shí)勢利的感覺。同時，她們不會理會別人評論和諷刺，她們強(qiáng)烈的嫉妒心不易服輸，不易滿足；勇往邁進(jìn)的性格永遠(yuǎn)主導(dǎo)著她們的行為。

偏財(cái)格

偏財(cái)格極其豐富的社交色彩不只是男性具有，在女性身上也照樣得到充分的發(fā)揮，機(jī)智敏銳的偏財(cái)格女強(qiáng)人也會將自己搞成一個事業(yè)大忙人，她們懂得利用他人的財(cái)力和及心理，把握機(jī)會做自己有利的事業(yè)，深富有求財(cái)?shù)膹?qiáng)烈意念，卻沒有滿足的心態(tài)，這使她們生活中不穩(wěn)定且具有變化性，盡量把人生氣力釋放在追逐名利之中。展現(xiàn)出來的魄力不是男人專有，正是這樣，她們同樣能建立屬于自己的王國，且也能樂在其中。此外，她們的生活也是多姿多彩，令人羨慕，賺錢只是她們謀生的手段而已，反而習(xí)慣把錢花在生活的享受之中，狂購物、玩游戲、品美食，參加朋友聚會或娛樂活動會，不過這都占據(jù)她們幾乎所有的業(yè)余時間。

七殺格

七殺格的女強(qiáng)人們志氣高昂且具有敏銳的前瞻性，在職場之中表現(xiàn)出堅(jiān)韌無比的耐力和不服輸?shù)木?，以及?qiáng)大的暴發(fā)能量。她們的內(nèi)心世界中從不會輕易被人說服，自我意志超強(qiáng)且常常太過于主觀，難免情緒化，這也使她們有時偏激極端，顯然也多了一些霸道，正是這樣，職場中她們不害怕不公與爭奪，挫折反而會激起她們堅(jiān)強(qiáng)的斗志，壓力更能使她們充滿干勁。一旦察覺環(huán)境不適合自己發(fā)展，她們敢于立即突破現(xiàn)狀，積極的改變會使她們感到無限樂趣，成功永遠(yuǎn)會使她們感受到發(fā)自心靈深處的快感，因此，七殺格的女人們也是建立事業(yè)、開創(chuàng)新格局的強(qiáng)者，壓力和動力對她們來說永遠(yuǎn)在交替轉(zhuǎn)換之中。

傷官格

傷官格的女人個性外向我情，多才多藝，能言善語，站在人群中顯得很耀眼。而且她們個性落落大方，做事不喜歡拖泥帶水，自信心強(qiáng)烈卻容易自視不凡，所以她們?yōu)槿颂幨潞苌兕櫦墒裁?，甚至過于盲目樂觀，但這并不代表她們就不怕失敗，相反她們同樣也在乎輸贏結(jié)果，失敗時也會傷心流淚，畢竟她們對世界充滿好奇和期待，常常有超越他人的欲望，愛出風(fēng)頭的個性使她們得罪別人也不知道，所以傷官格的女強(qiáng)人往往因?yàn)闆_動行事而遭受他人帶來的傷害，但為了維護(hù)自己樂觀狂妄派的尊嚴(yán)，她們是堅(jiān)定按照自己的方式來處理問題的，即使錯也要錯到底，不會走回頭路。

三、女性當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不容易，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的女性有什么特點(diǎn)？

女性領(lǐng)導(dǎo)的壓力比男性領(lǐng)導(dǎo)更大，雖然現(xiàn)在已經(jīng)是某些國家基本做到了男女平等，言論自由的時代，然而不論中外其實(shí)職場歧視一直也從未消除過。到最后連女性自己都懷疑自己是否適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？

女人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嗎？

當(dāng)然適合。很多女性覺得自己不適合，其實(shí)更多的一部分是自己內(nèi)心給自己設(shè)限，還有一部分是女性領(lǐng)導(dǎo)的決策力在企業(yè)也是經(jīng)常被忽略的，與其說是女性領(lǐng)導(dǎo)的決策被忽略，不如說是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不覺得女性領(lǐng)導(dǎo)能做出正確的判斷。一些數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)證明，女性領(lǐng)導(dǎo)決策的時候，更貼近于事實(shí)，男性領(lǐng)導(dǎo)一般具有夸大偏離事實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，男性同時更喜歡賭博的決策，女性領(lǐng)導(dǎo)更擅長穩(wěn)中求勝。

女性要付出比男性多幾倍的業(yè)績才有可能和他們達(dá)到一樣的領(lǐng)導(dǎo)位置，其實(shí)國際企業(yè)里，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)女性領(lǐng)導(dǎo)只占20%左右，在公司里，女性的話語權(quán)和決策權(quán)從來都是很低的，國內(nèi)更是如此。

1990年的時候，董明珠在格力工作期間基本沒有休過年假。1992年，她在安徽的銷售額突破1600萬元，占整個公司的1/8，這個時候她以業(yè)績能力就被推選為公司經(jīng)營部部長。后來又因?yàn)楦窳?nèi)部出現(xiàn)了很大的危機(jī)，人才骨干集體辭職，但是董明珠堅(jiān)持到底，沒有離開，她領(lǐng)導(dǎo)23名營銷業(yè)務(wù)員奮力迎戰(zhàn)國內(nèi)一些廠家成百上千人的營銷隊(duì)伍，而且想出的一些策略都起到很好的效果，打出自己的市場。

在董明珠領(lǐng)導(dǎo)下的格力電器從1995年至2005年，連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。

董明珠不僅聰明而且有智慧，敢于去拼搏奮斗，敢于去爭取，實(shí)現(xiàn)自己的女性領(lǐng)導(dǎo)價值。就這樣一個偉大的女性，擁有著多次把公司轉(zhuǎn)危為安的能力，多次彪悍的業(yè)績，最終成為格力集團(tuán)董事長。

facebook的二號人物，也是個女性領(lǐng)導(dǎo)謝麗爾.桑德伯格，她是facebook（目前最大的社交網(wǎng)絡(luò)）的首席運(yùn)營官。

2008年桑德伯格加入Facebook，F(xiàn)acebook全年的廣告收入不足3億美元；2年后，在她的運(yùn)營下，F(xiàn)acebook全年的廣告收入19億美元，創(chuàng)造出如此驚人的業(yè)績，也難怪就連Facebook的CEO扎克伯格也評價她，沒有謝莉·桑德伯格的Facebook不是完整的。

很多職場上，要求女性領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)出自己的威嚴(yán)才能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，但是這其實(shí)跟她們很多內(nèi)心不符合，本身她們就覺得自己可以是溫柔帶兵也能做出好業(yè)績的類型，但是上層更樂意看到的是一個不怒而威的領(lǐng)導(dǎo)。

首先女性千萬自己不要給自己設(shè)限，自信主動，積極爭取

女性領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)在目前社會中，主要來自與內(nèi)心的障礙，在職場上自己給自己設(shè)限，低估自己，覺得自己不能做到最高位置，不自信，不去積極爭取。

尤其在目前升職機(jī)會不是很多的時候，你應(yīng)該更主動，更積極，不要沉默寡言，要打破自己這種內(nèi)心障礙。

千萬不要覺得自己業(yè)績好，就等領(lǐng)導(dǎo)送給你權(quán)力和金錢

千萬不要期待著自己業(yè)績特別好，就會有領(lǐng)導(dǎo)主動發(fā)現(xiàn)你，給你送上獎勵或者相應(yīng)的財(cái)富以及權(quán)力，不太可能。女性要學(xué)會抓住機(jī)會甚至是創(chuàng)造機(jī)會，積極為自己主動爭取利益。

我就有這樣一個傷感的經(jīng)歷，我在一家公司十年，其中從公司剛成立就進(jìn)入，跟著公司一起從小走到低谷瀕臨破產(chǎn)，在到公司再次騰飛，我在其中也發(fā)揮了很大的價值，我所帶的部門，是公司業(yè)績最好的部門，也是公司的中堅(jiān)力量。

但是我最后所分到的股份只有4%，別人都是10%以上。確實(shí)我年少無知，自己沒去申請股份，別人給多少，我就拿著多少，還怕創(chuàng)始人為難，不去提，盡量讓他做到不為難，但是我卻一直為難自己。10年來自己除過生小孩，從未去請假，也沒有休年假，連年假都在上班。但是卻得不到自己應(yīng)得的一份，但是我反思自己，這其中就有我自己不自信，不爭取的很大的原因。

四、具有領(lǐng)導(dǎo)能力的女人

1、顴骨高的女人想要了解一個人的權(quán)利和事業(yè)方面有著怎樣的運(yùn)勢，那是可以看人的顴骨。如果一人女人的顴骨是高的，也是飽滿有肉的，那說明了這個人在事業(yè)方面是很厲害的，是一個佼佼者，對權(quán)力有著很強(qiáng)的欲望，很渴望成功。一個顴骨高的女人最喜歡的就是掌握權(quán)力，也是會向著自己的目標(biāo)不斷前進(jìn)，會不斷的往上爬，爬到最高的位置她們才會放心。擁有高顴骨的女人性格方面是很強(qiáng)勢的，具有領(lǐng)導(dǎo)才能，是可以成為職場上很厲害的人物，是個女強(qiáng)人。 2、額頭高的女人一個人的額頭是可以知道這個人的智慧是怎樣的。一個額頭高的女人擁有很高的智慧，是個很聰明的人，也是很有才能的，各個方面都是有一定的能力，是個多才多藝的人，從小就是人群中的佼佼者。一個額頭高的女人適應(yīng)能力是很強(qiáng)的，也是有很強(qiáng)的接受能力，學(xué)習(xí)東西是很快的，沒有她們學(xué)不會的東西，也是有領(lǐng)導(dǎo)能力，面對公司方面是很認(rèn)真的，是一個很好的領(lǐng)導(dǎo)者，人緣也是很好的，身邊的貴人有很多，盡管遇到了自己不知道該怎么解決的事情也是不需要擔(dān)心的，是會有貴人給予幫助的。 3、腮骨闊的女人從面相角度來看，一個腮骨闊的女人性格方面是剛毅的，也是一個脾氣很大的人，是很犟的，就是那種寧死不屈的精神。腮骨闊的女人是很好強(qiáng)的在工作方面是很認(rèn)真的，會有突出的表現(xiàn)，通過自己的努力能得到很多人的認(rèn)可，能在事業(yè)方面獲得一定的成就，會有一番大作為，各個方面都有很好的表現(xiàn)，也是可以抵抗壓力的，有領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、鼻子直挺的女人在面相學(xué)中，人們的鼻子是很重要的，與人們的事業(yè)運(yùn)勢有著很大的關(guān)系，想要了解一個人在職場方面的運(yùn)勢是可以看鼻子的。一個鼻子直挺的女人是擁有很強(qiáng)的能力在職場上她們是不會輕易放棄的，會朝著自己的目標(biāo)不斷前進(jìn)，就算是在奮斗的路上遇到了一些不好的事情，是坎坷的，但也是可以堅(jiān)持下去的，不會遇到困難就退縮。鼻子直挺的女人是很好強(qiáng)的，從來就不會輕易認(rèn)輸，在事業(yè)方面能成為一個很好的領(lǐng)導(dǎo)者，會不斷攀升，有著很好的事業(yè)運(yùn)，收入是很好的。具有領(lǐng)導(dǎo)能力的女人2 有領(lǐng)導(dǎo)能力的女人面相愿意知道自己的支配權(quán)和事業(yè)層面有著怎樣的運(yùn)勢，那就是能看人的顴骨。要是1人女性的'顴骨是高的，都是圓潤肉多的，那表明了這一人到事業(yè)層面是很厲害的，是1個引領(lǐng)者，對權(quán)利有著較強(qiáng)的沖動，很期盼成功。女人領(lǐng)導(dǎo)能力比男人好今天的社會不再像以前的男人在外面工作，女人在家里做家庭主婦，現(xiàn)在男人和女人在工作中是平等的，女人應(yīng)該有自己的事業(yè)；有些女人比男人更有能力和勇氣，她們的獨(dú)立和自信，使她們能夠他們的事業(yè)有很多成就，現(xiàn)在很多了。女性主要以職業(yè)為導(dǎo)向，女性面對什么樣的工作能力較強(qiáng)，在成都的職業(yè)有哪些特點(diǎn)？ 1、鼻梁挺直。有一個完整的鼻子和一個直鼻子，他的事業(yè)是非常好的。鼻子直的人很獨(dú)立，人際交往處理得很好，所以人自然會很受歡迎。一個有著直鼻子和準(zhǔn)滿鼻子的人做事情時不會拖泥帶水，她會自己做每件事。她們都有自己的理想，在事業(yè)中一路追求自己的理想，而女人用這張臉很容易遇到貴族的幫助，也有旺夫的臉。 2、耳貼后腦。有這張臉的女人很容易成為家庭主婦，但她們在事業(yè)上很好，在事業(yè)上有很強(qiáng)的競爭力，所以她們的事業(yè)發(fā)展很快；有這張臉的女人在家里可以成為一個賢惠的家。家庭主婦在事業(yè)上也可以是堅(jiān)強(qiáng)的女人。他們有很強(qiáng)的工作和學(xué)習(xí)能力。因此，具有這方面的女性在她們的職業(yè)生涯中一定會成功。 3、一個嘴巴寬廣均勻的女人。有一張大而易接受的嘴，甚至嘴唇。她樂觀而獨(dú)立。她性格冷靜，態(tài)度堅(jiān)強(qiáng)。這個面孔的女人在事業(yè)上有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，在工作上有權(quán)威，是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。然而，這個臉的女人是個好領(lǐng)導(dǎo)。雖然人們在工作中很堅(jiān)強(qiáng)，但他們的情緒會有點(diǎn)不好，因?yàn)槊鎸ぷ鞯呐耸且粋€堅(jiān)強(qiáng)的女人，很容易把工作狀態(tài)帶入愛情，所以面對工作的女人有一個很好的事業(yè)，她的感情也會有些不滿意。 4、顴骨高。很多人都知道高顴骨的女人是克夫，但是高顴骨的女人在她的職業(yè)生涯中很有能力。顴骨強(qiáng)壯的女人有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。高顴骨的人會把所有的時間和精力投入到他的工作中。他不僅工作表現(xiàn)突出，而且對下屬要求很嚴(yán)格。葛女士，這張臉上的女人在工作上很有威望，在事業(yè)上永遠(yuǎn)不屈服于失敗的精神，即使她們遇到困難，也能很好地克服。 5、地閣方圓。指寬而豐滿的下巴。這個面孔的女人果斷而堅(jiān)強(qiáng)，在生活中從未被挫折打敗，有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力和寬容，而且很寬容。最有領(lǐng)導(dǎo)能力星座女領(lǐng)導(dǎo)力是管理者必需具有的素質(zhì)關(guān)鍵，1個好的領(lǐng)導(dǎo)明白怎樣運(yùn)用目前的人力和最少成本費(fèi)的客觀資源獲得團(tuán)隊(duì)效率高的團(tuán)隊(duì)氛圍，這類能力有的人是后天經(jīng)過培訓(xùn)提高而成，一些則是天生就具有的。女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵是什么近年來，女性創(chuàng)業(yè)在世界上越來越活躍。女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力已成為創(chuàng)業(yè)學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力研究的新熱點(diǎn)。目前，全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級為女企業(yè)家引領(lǐng)組織變革和創(chuàng)新提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵包括面對高度復(fù)雜、充滿活力和包容性的變化環(huán)境和創(chuàng)業(yè)任務(wù)的新要求，研究女性創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家如何構(gòu)建性別，展示新的女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，激勵員工和組織，是非常有意義的。不斷實(shí)踐變革和創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)員工成長和組織可持續(xù)發(fā)展。要研究的一個重要課題。本文以行動導(dǎo)向理論和多層次分析框架為基礎(chǔ)，通過對婦女創(chuàng)業(yè)、婦女領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家領(lǐng)袖等相關(guān)研究領(lǐng)域的回顧，探討了婦女創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的形成及其有效機(jī)制。主要討論了三個關(guān)鍵理論問題：第一，在中國轉(zhuǎn)型升級的背景下，女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵特征是什么？它的維度是多少？它的特點(diǎn)是什么？第二，女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的形成機(jī)制是什么？環(huán)境變化的特點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)任務(wù)等。三個不同層次的情境因素，如自我概念，如何影響女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的出現(xiàn)？第三，女性的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力如何對組織績效和員工績效產(chǎn)生多層面的影響？為了解決上述理論問題三個課題進(jìn)行了實(shí)證研究。構(gòu)建了變革背景下女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的核心概念，并發(fā)展了女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為的規(guī)模。運(yùn)用扎根理論“捕捉”女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過程中的關(guān)鍵行為，構(gòu)建了女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的概念，包括改變思維。從技術(shù)層面來說，要贏得男人的尊重和欣賞，女人有一個核心原則，那就是，你做了他不能做的事，卻用理性的語言來溝通。如果語言組織是感性的，人們往往會覺得自己不懂。如果一個女性雇主想讓女性雇員跟隨你，你必須先把問題看得比她們更嚴(yán)重，然后她們才能追隨你。具有領(lǐng)導(dǎo)能力的女人3 全神貫注做最重要的事她們專注于自己的重要目標(biāo)，不左顧右盼，不拖泥帶水。她們做的是舉足輕重的事，而且絕不拖到最后關(guān)頭草草了事。她們不是瞎忙，而是忙得有價值。她們會把自己的才華、精力、知識運(yùn)用得淋漓盡致。她們一心努力，是為了做好必須完成的工作，而不是只做她們喜歡做的事，或只交往喜歡的人。她們愿意不計(jì)心力，投注全付精神，讓周圍的人喜歡與自己打交道，與己方便以使自己完成任務(wù)。知人善任想要當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，就要有一定的群眾基礎(chǔ)，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的女人，為人也一定是謙遜的，她們懂得維持好的職場人際關(guān)系，讓自己擁有良好的口碑，這是自己樹立職場領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)在職場中扮演著管理者的重要角色，樹立威信，善于管理人員是重中之重。職場關(guān)系搞好了，大家相互信任也是分工合作的基礎(chǔ)，為自己成為管理者之后管理好人才奠定一定基礎(chǔ)。高超的溝通藝術(shù) 女人溝通能力，相信大家都是有目共睹的，而且在管理中，很少有哪項(xiàng)工作不需要相互溝通，特別是從事領(lǐng)導(dǎo)工作的人在與其他部門或人進(jìn)行接觸時，溝通的技能顯得非常重要。可以說，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通，是管理藝術(shù)的精髓。要讓一個人能接受自己的溝通方式，沒有很強(qiáng)的說服能力，光靠管理者的行政權(quán)力，你是很難征服下屬人心的，所以溝通說服能力是必須的。總而言之，想要成為領(lǐng)導(dǎo)，就不要帶著你小女子的情懷和潑婦罵街的性格帶到工作中來，想要管好別人，先要管好自己，這個是恒久不變的定論。一方面要讓別人幸福，另一方面也一定要時刻的提升自己。

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