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考人力資源管理師在哪里報名(考人力資源管理師在哪里報名考試)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于考人力資源管理師在哪里報名的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、怎么報考人力資源管理師?
1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名
2、申請條件由省職業(yè)技能鑒定中心審核
3、考試合格后,交納考試費,交納考試費后領取考試許可證
4、參加由省級職業(yè)鑒定中心組織安排的全國統(tǒng)一考試
5、考試結(jié)束后,在三至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并頒發(fā)證書(不合格者可補考)
擴展資料;
人力資源管理師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩篇?!袄碚撝R”題為單選題和多選題,“技能操作”題包括計算分析題、案例分析題和方案設計題等,考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘和配置六個部分,培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理及相關基礎知識。
在日常工作中,人才測評、績效考核和薪酬激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人力資源管理中遇到的實際問題和解決問題的能力,尤其是在“技能操作”試卷中更為明顯。
“理論知識”也是考生在人力資源管理中檢驗自身適應能力和溝通能力的必備素質(zhì)。因此,需要記憶的東西并不多。關鍵是要理解觀點和概念,做出正確的判斷。
參考資料來源;百度百科——人力資源管理師
二、怎么報考人力資源管理師證書
個人網(wǎng)上報考:所在省市開通”個人報考“權(quán)限,當?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報名入口,網(wǎng)報具體流程如下:
注冊報名:登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。
填寫注冊信息:如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。
填寫報名表格:使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
上傳照片:正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。上傳照片必須能反映本人特征。。
提交報考條件相關資料進行資格審查。
資格審查合格后,立即繳費。
報名點報名或機構(gòu)代報(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名):想要報考人力資源管理師,本省未開通個人報名權(quán)限,或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關報名機構(gòu)進行*,*報考門檻會相對寬松,具體*流程,考生可以聯(lián)系相關的報名機構(gòu)進行咨詢了解,流程如下:
在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月);
由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證(考前一周);
參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);
考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。
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移動端題庫:http://m.hqwx.com/tiku/hr/?utm_campaign=baiduhehuoren
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三、如何報考人力資源管理師?
一、報考流程
1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名;
2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
3、審核通過后,交考試費用,交齊費用后領取準考證;
4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;
5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。
二、所需資料
1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫);
2、身份證復印件一張、第一學歷畢業(yè)證書復印件一張、最高學歷畢業(yè)證書復印件一張、專業(yè)技術(shù)職務證書原件及復印件一張(原件審驗后當時退回);
3、從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張;
4、一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。
擴展資料
人力資源管理師四個基本條件:
一、本科學歷以上,對人力資源問題研究達到一定深度,了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應用模式。不僅要有扎實的理論知識,還要懂得實際操作;
二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師,如果沒有新思路和創(chuàng)造力,將是致命弱點。人力資源管理師要知道政策的精髓所在,敢于打破現(xiàn)狀,不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見;
三、要有影響力。作為人力資源管理師,必須擅長通過直接上司(人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理)和直接下屬(招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等),使自己的影響傳遞到老板那里,從而對企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響;
四、要有很強的語言表達能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動準確地將自己的思想、研究成果表達出來,其方案才有可能被公司決策層啟用。
參考資料:百度百科-人力資源管理師
四、人力資源管理資格證書考試去哪里報名
在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。
人力資源管理資格證書考試報名條件:非人力資源管理專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經(jīng)歷3年以上(提供學歷證書原件、復印件和所在單位證明)。在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上,其它學生報考須按教學大綱經(jīng)系統(tǒng)培訓80學時以上(培訓學校結(jié)業(yè)證書或證明)。我們國家的人力資源管理是非常落后的,多數(shù)國有企業(yè)管人力資源的人并不是學這個專業(yè)的,國家機關管人事、勞動的也多沒有專業(yè)背景,只有那些外資企業(yè)和新興的大型民營企業(yè)才知道使用人力資源方面的人才。但從長期遠來看,國家是需要人力資源方面的人才的。
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