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招聘seo學(xué)員（seo人員招聘）

發(fā)布時間：2023-03-20 09:25:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 692 問大家

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本文目錄:

1、現(xiàn)在找個SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？
2、seo優(yōu)化什么？我不懂，招聘SEO主要負責(zé)做什么呀，具體給我說下，重謝
3、重慶找工作，哪里有沒有招SEO的
4、從SEO招聘得出SEO需要具備怎樣的素質(zhì)

招聘seo學(xué)員（seo人員招聘）

一、現(xiàn)在找個SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？

看個人能力而定。

這個行業(yè)最近非?；鸨瑥哪壳暗内厔輥砜?，可能三兩年之內(nèi)都會非?；鸨＜尤脒@個行業(yè)學(xué)習(xí)、工作的也會更加多。

高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。

工資方面沒有統(tǒng)一的標(biāo)準，但是有幾個準則可以給你參考下：

1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設(shè)，并根據(jù)SEO項目經(jīng)理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調(diào)整。（不需要太過專業(yè)的水平，這是一個苦力活）

2.內(nèi)容編輯：3000左右，根據(jù)SEO主管或者經(jīng)理給出的關(guān)鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內(nèi)容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關(guān)鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應(yīng)提高）

3.程序員：5000左右，處理網(wǎng)站的程序問題，配合SEO人員修改相關(guān)的頁面，程序調(diào)用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當(dāng)升高）

4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經(jīng)常是配合SEO優(yōu)化人員來工作，根據(jù)要求修改或者制作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟件或者其他的輔助軟件）

SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網(wǎng)站流量與數(shù)據(jù)來源，發(fā)現(xiàn)其他的資源及調(diào)整戰(zhàn)略。（這個職位比較重要，也要求相應(yīng)的從業(yè)人員有非常強的基礎(chǔ)。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優(yōu)化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）

上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發(fā)現(xiàn)有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據(jù)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經(jīng)非常牛了，不可強求。

經(jīng)驗方面也不需要過于考慮，有能力就好，也不能過于強求年齡與從業(yè)年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業(yè)年齡是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學(xué)員，有些做半年的比三年以上的經(jīng)驗都要豐富。）

真正有能力，有技術(shù)的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學(xué)才會去公司實習(xí)下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。

切記：招人一定要考核，這行業(yè)混亂，什么人都有。

二、seo優(yōu)化什么？我不懂，招聘SEO主要負責(zé)做什么呀，具體給我說下，重謝

SEO,主要是引擎技術(shù)優(yōu)化，提升網(wǎng)站的排名，一般做SEO都傾向于谷歌做引擎。而對于招聘SEO，實在是沒有必要，因為SEO做的好，都是組建專業(yè)的公司，您如果是網(wǎng)站推廣，其實，個人的建議還不如花錢找百度做企業(yè)推廣呢。

三、重慶找工作，哪里有沒有招SEO的

直接上招聘網(wǎng)站上面找啊，這里幾乎沒人可以幫到你的

四、從SEO招聘得出SEO需要具備怎樣的素質(zhì)

SEO優(yōu)化專員必備具體以下的幾種素質(zhì)與能力：

工作經(jīng)驗很重要，雖然說諸葛亮在劉備請出山之前也沒兵經(jīng)驗，但是站企業(yè)角度立場來考慮的話，工作經(jīng)驗的確是一個降低溝通成本與獲得人才效率比較高的一種方法。
比較扎實的電腦基本知識，因為在網(wǎng)站推廣過程中都是以電腦打交道。
比網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)站程序基礎(chǔ)有一定的了解，比如懂得THML優(yōu)碼知識，與了解CSS+DIV布局，SEO優(yōu)化包括站內(nèi)優(yōu)化與站外優(yōu)化，雖然SEO優(yōu)化專員不是網(wǎng)站設(shè)計師與網(wǎng)站程序員，但是必需對網(wǎng)站的THML代碼局部更改與網(wǎng)站的程序作出更符合搜索引擎調(diào)整優(yōu)化方向，所以必備懂得這方面的基礎(chǔ)知識。
一定的文字功底，這點顯得比較重要的，因為目前國內(nèi)搜索引擎老大是百度，而百度是最為注重原創(chuàng)性的內(nèi)容，號稱最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法，得知網(wǎng)站內(nèi)頁原創(chuàng)與否，原創(chuàng)度怎樣。這些對網(wǎng)站的權(quán)重有重大的影響，面網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名，是靠網(wǎng)站整體權(quán)重拉動的。所以原創(chuàng)性內(nèi)容也關(guān)符到網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名。
其它一些因素，這個網(wǎng)絡(luò)營銷SEO優(yōu)化無直接的關(guān)聯(lián)，只一些通用的能力素養(yǎng)，比如時間管理、工作規(guī)劃、團隊精神、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等這些，這些是無法量化的指標(biāo)來的，在所有工作當(dāng)中都非常重要，是一種無形無相但卻又很重要的東西。主要看平時的積累功夫與個人的覺悟。

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