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2023年程序員去杭州好找工作嗎（2023年程序員去杭州好找工作嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 11:07:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 91 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于2023年程序員去杭州好找工作嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、2023年找工作好找嗎？
2、2023年軟件技術(shù)好就業(yè)嗎適合做什么工作
3、杭州就業(yè)好找工作嗎？
4、23年程序員好找工作嗎

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一、2023年找工作好找嗎？

2023年為什么找工作這么難

2023年工作不好找，原因如下：

1、客觀因素

從2020年開(kāi)始，由于受到疫情的影響，全球的經(jīng)濟(jì)始終處于一個(gè)下滑的趨勢(shì)，而我國(guó)人口基數(shù)過(guò)于龐大，對(duì)于疫情的控制相對(duì)又比較嚴(yán)格，所以也使得很多中小型企業(yè)受到了重創(chuàng)。

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除此之外國(guó)際關(guān)系的日益緊張，國(guó)家與國(guó)家之間經(jīng)常發(fā)生摩擦等各種問(wèn)題造成了國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不太景氣。所以市場(chǎng)上對(duì)于工作者的需求量開(kāi)始逐漸縮小，很多企業(yè)都在力圖自保而不是擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)。

2、主觀因素

除了客觀原因方面，還有一些主觀方面的因素，基本都來(lái)自于學(xué)生的個(gè)人，首先學(xué)生的個(gè)人期望值太高，大部分從本科院校畢業(yè)的學(xué)生都希望一畢業(yè)就能夠年薪過(guò)萬(wàn)，然而這樣的想法顯然是不切實(shí)際的。

對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不可能為社會(huì)為公司為企業(yè)創(chuàng)造多大的價(jià)值，所以他們拿到的薪水也屈指可數(shù)，正因?yàn)樾剿钠谕禌](méi)有達(dá)到心目中的要求，很多學(xué)生也與自己理想的工作失之交臂。

3、人才聚集效應(yīng)

根據(jù)2020年人口調(diào)查顯示，我國(guó)人口的聚集效應(yīng)越加明顯，尤其是像北上廣深這樣的一線城市，人口的增長(zhǎng)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了城市的發(fā)展，這也使得城市不堪重負(fù)。

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人往高處走，流往低處流，大部分的高校生都會(huì)往一線和二線城市流動(dòng)，這也直接導(dǎo)致了人才在某些區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)井噴的現(xiàn)象，故此即使是985或者211高校畢業(yè)的學(xué)生，在就業(yè)市場(chǎng)上也并沒(méi)有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

二、2023年軟件技術(shù)好就業(yè)嗎適合做什么工作

軟件技術(shù)好就業(yè)。軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，最熱門(mén)的一條路就是在畢業(yè)后進(jìn)入到科技公司進(jìn)行軟件的研發(fā)工作，技術(shù)人員是這個(gè)專(zhuān)業(yè)基本的就業(yè)前景，而在這個(gè)信息時(shí)代，這樣的一個(gè)工作方向是非常吃香的。

軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景好嗎

中國(guó)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，有些軟件企業(yè)在軟件制作上，也只是采用了一些軟件工程的思想，距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差距;原因有管理體制的問(wèn)題，市場(chǎng)問(wèn)題，政策問(wèn)題，也有軟件工程理論不全面和不完善的問(wèn)題。

所以軟件工程的研究和應(yīng)用，以及中國(guó)軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力，又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來(lái)推動(dòng)。軟件技術(shù)的工作前途是光明的。

軟件技術(shù)主要研究軟件開(kāi)發(fā)、移動(dòng)編程技術(shù)等方面基本知識(shí)和技能，進(jìn)行系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、系統(tǒng)維護(hù)等。例如：Office軟件等辦公軟件的開(kāi)發(fā)與測(cè)試，手機(jī)中iOS、Android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與迭代，各類(lèi)軟件的測(cè)試與維護(hù)等。

軟件服務(wù)外包屬于智力人才密集型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。大量著名外包企業(yè)落戶(hù)寧波。主要就業(yè)去向包括軟件外包與服務(wù)企業(yè)、信息產(chǎn)品與服務(wù)企業(yè)，擔(dān)任程序員、軟件測(cè)試員、項(xiàng)目經(jīng)理等工作崗位。

軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)能找哪些工作

軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向1、軟件測(cè)試：應(yīng)用軟件(包括手機(jī)程序)的調(diào)試、運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)及質(zhì)量管理等技術(shù)崗位的工作。

軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向2、JAVA軟件開(kāi)發(fā)：軟件公司中Java軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等相關(guān)工作。

軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向3、windows

phone：移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)終端制造商、手機(jī)平臺(tái)開(kāi)發(fā)商、手機(jī)服務(wù)提供商、手機(jī)內(nèi)容提供商、手機(jī)芯片提供商等相關(guān)公司工作。

軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向4、NET軟件軟件開(kāi)發(fā)：Net軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師相關(guān)工作。

軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)這個(gè)工作前景是非常好的，這是因?yàn)槿缃竦臅r(shí)代是一個(gè)信息時(shí)代，軟件則是在這個(gè)信息時(shí)代中最重要的工具了，任何和信息有關(guān)的東西都離不開(kāi)軟件。隨著科技和信息的不斷發(fā)展，軟件技術(shù)的開(kāi)發(fā)會(huì)越來(lái)越需要人才，所以軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)在社會(huì)中的需求量只會(huì)越來(lái)越高，需求高了，軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)的前景也就好了。

三、杭州就業(yè)好找工作嗎？

杭州就業(yè)是很好的，不愁找不到工作。

杭州工作很好找。只要你真想干活又不計(jì)較工資，不容易讓你失業(yè)。工資要看干什么了。從幾千到幾萬(wàn)不等。做清潔工收入比較低也許2000-3000，餐廳服務(wù)員起步也就3000塊包吃住。工廠里做，干幾個(gè)月熟練合格了，算加班費(fèi)也許可以拿個(gè)4000-5000。

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很多工作崗位都空缺，但是大學(xué)生畢業(yè)之后覺(jué)得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，但是事實(shí)上，工作還是很好找的，只是看適不適合自己而已。

做月嫂，開(kāi)滴滴、跑外賣(mài)加班加點(diǎn)估計(jì)能再高點(diǎn)。打工族中搞IT、電子、通訊等技術(shù)人員也許可以拿到幾萬(wàn)一個(gè)月，但學(xué)歷要求高技術(shù)含量高，也要加班加點(diǎn)的?？傮w說(shuō)來(lái)杭州是一個(gè)勞務(wù)輸入型城市，外地人比較多，由于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，提供的就是機(jī)會(huì)比較多。

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杭州的消費(fèi)比較發(fā)達(dá)，很多崗位都集中在消費(fèi)性的服務(wù)業(yè)中，比如酒店、餐廳。當(dāng)然，由于電子商務(wù)比較發(fā)達(dá)，所以物流也比較發(fā)達(dá)，特別是快遞業(yè)，這些行業(yè)都特別缺人，另外還有一些物流公司和貨運(yùn)公司，所以物流行業(yè)在杭州比較好找工作，祝你成功。

四、23年程序員好找工作嗎

程序員是當(dāng)前社會(huì)中非常熱門(mén)的職業(yè)之一，隨著互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化的發(fā)展，對(duì)技術(shù)人才的需求也在不斷增加，因此，23年的程序員相比其他行業(yè)來(lái)說(shuō)找工作應(yīng)該是比較容易的。

當(dāng)然，在找到理想的工作前，需要付出一定的努力和時(shí)間。首先，需要掌握扎實(shí)的編程技能和經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，可以通過(guò)參加招聘活動(dòng)、向互聯(lián)網(wǎng)上的招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷、與朋友或圈子里的人聯(lián)系等方式，積極尋找機(jī)會(huì)。同時(shí)，要注意選擇適合的公司和崗位，關(guān)注公司文化、發(fā)展前景和福利待遇等方面，做好自我評(píng)估，確保自己能夠勝任目標(biāo)職位。

尤其是由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速變革和發(fā)展，程序員需要保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力，這樣才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和保持競(jìng)爭(zhēng)力。

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