社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳（社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動簡報）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

• 1、政府對畢業(yè)生就業(yè)的政策

• 2、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作總結(jié)

• 3、有關(guān)宣傳惠民政策簡報的標題

• 4、開展服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)年活動實施方案

一、政府對畢業(yè)生就業(yè)的政策

政府對畢業(yè)生就業(yè)的政策如下：

1.深入開展市場化崗位開拓行動。各地各高校要深入開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，二級院系領(lǐng)導班子成員也要積極參與。鼓勵高校與對接企業(yè)和用人單位開展集中走訪，深化多領(lǐng)域校企合作。

教育部在全國范圍內(nèi)組織開展“校園招聘月”“就業(yè)促進周”等崗位開拓和供需對接系列活動。充分發(fā)揮全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會和行業(yè)協(xié)會作用，完善“分行業(yè)就指委+分行業(yè)協(xié)會”促就業(yè)工作機制。

2.實施“萬企進校園計劃”。各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，積極舉辦線下校園招聘活動，確保校園招聘活動有序開展。高校要創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘，支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動。

3.全面推廣使用國家大學生就業(yè)服務平臺。教育部將進一步優(yōu)化升級國家大學生就業(yè)服務平臺功能和服務，不斷提升平臺專業(yè)化、智能化、便利化水平。各省級大學生就業(yè)網(wǎng)站、各高校就業(yè)網(wǎng)站要于2022年12月底之前，與國家大學生就業(yè)服務平臺互聯(lián)互通，實現(xiàn)崗位信息共享。

鼓勵地方和高校依托平臺聯(lián)合舉辦區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘活動。各地各高校要指導2023屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導員、就業(yè)工作人員及時注冊使用平臺，確保有需要的畢業(yè)生都能及時獲得就業(yè)信息。

4.充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用。開展民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項行動，精準匯集推送崗位需求信息。會同有關(guān)部門舉辦“全國中小企業(yè)人才供需對接大會”“民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”等活動，為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺。

各地教育部門要配合本地相關(guān)部門落實對中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，支持開發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各高校要加強與中小企業(yè)的供需對接，為中小企業(yè)進校招聘提供便利，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

5.支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。各地各高校要積極鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在資金、場地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供服務。推動中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等大學生創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化落地。

各地教育部門要配合有關(guān)部門落實靈活就業(yè)社會保障政策，為畢業(yè)生從事新形態(tài)就業(yè)提供支持，推動靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展，切實維護高校畢業(yè)生合法權(quán)益。

6.優(yōu)化政策性崗位招錄安排。各地教育部門要配合有關(guān)部門統(tǒng)籌好政策性崗位招錄時間安排，盡早安排高校升學考試、公務員和事業(yè)單位、國企等政策性崗位招考及各類職業(yè)資格考試。

充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用，穩(wěn)定并適度擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。發(fā)揮國有企業(yè)示范作用，辦好第四季“國聘行動”。

7.積極拓寬基層就業(yè)空間。各地教育部門要積極配合有關(guān)部門挖掘基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等就業(yè)機會，組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目，拓展“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”，鼓勵擴大地方基層項目規(guī)模。

引導更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全支持激勵體系，落實好學費補償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策。

8.積極配合做好大學生征兵工作。各地各高校要密切軍地協(xié)同，加大征兵宣傳進校園工作力度，暢通入伍綠色通道，配合兵役機關(guān)做好兵員預征預儲、高校畢業(yè)生征集等工作。

各地教育部門要研究制定細化方案和實施辦法，落實好退役普通高職（?？疲┦勘庠噮⒓悠胀▽Ｉ菊猩?、退役大學生士兵專項碩士研究生招生計劃等優(yōu)惠政策。

9.全面加強就業(yè)指導。高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，確保有需要的學生都能獲得有效的就業(yè)指導。要進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程標準，打造一批就業(yè)指導名師、優(yōu)秀就業(yè)指導課程和教材。

充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課等各類資源，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程質(zhì)量和實效。要通過校企供需對接、職業(yè)規(guī)劃競賽、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一咨詢等多種形式，為學生提供個性化就業(yè)指導和服務。

要打造校內(nèi)外互補、專兼結(jié)合的就業(yè)指導教師隊伍，鼓勵用人單位、行業(yè)組織更多參與高校生涯教育和就業(yè)指導。

10.深入推進就業(yè)育人。各地各高校要把就業(yè)教育和就業(yè)引導作為“三全育人”的重要內(nèi)容，深入開展就業(yè)育人主題教育，引導高校畢業(yè)生保持平實之心，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。

開展就業(yè)育人優(yōu)秀案例創(chuàng)建活動，選樹一批就業(yè)典型人物，積極引導高校畢業(yè)生到祖國需要的地方建功立業(yè)。

二、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作總結(jié)

工作總結(jié)是對某一時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進的經(jīng)驗。下面就是我整理的創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作總結(jié)，一起來看一下吧。

一、提高認識，加強全民創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導

一是高度重視，加強領(lǐng)導。為進一步加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導，街道成立了全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導小組,并根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導小組成員，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓。二是強化責任、任務落實。街辦將全民創(chuàng)業(yè)的五大創(chuàng)業(yè)內(nèi)容分別細化到各相關(guān)辦公室，確保工作取得實效。百姓創(chuàng)家業(yè)由經(jīng)濟發(fā)展辦公室牽頭負責，能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)由招商辦公室牽頭負責，回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)由勞動保障所牽頭負責，干部創(chuàng)事業(yè)由黨政辦公室牽頭負責。各牽頭辦公室都按照有關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定了具體的創(chuàng)業(yè)計劃，并抓好落實。三是嚴格考評，獎懲兌現(xiàn)。街道建立了全民創(chuàng)業(yè)良好機制，將全民創(chuàng)業(yè)工作納入年度目標責任考核，采取平時跟蹤督查、年中進行檢查、年末考核評比相結(jié)合的方式，及時通報工作進展情況和考評結(jié)果。

二、加大宣傳，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍

一是各村（社區(qū)）把全民創(chuàng)業(yè)工作納入重要的議事日程，成立了相應的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導小組，精心組織，并將活動的開展情況納入了年終目標進行考核。二是充分利用會議、廣播、培訓、專題講座、專欄?？?、固定標語等多種形式加大對創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型的.宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知。通過廣泛宣傳，充分調(diào)動各村（社區(qū)）、各企事業(yè)和廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，在全街道迅速掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，不斷加快新增經(jīng)濟因素的培育和發(fā)展，實現(xiàn)全街道經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

三、強化服務、優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境

認真落實政策，切實做好服務。機關(guān)各辦公室、各村（社區(qū)）及相關(guān)單位從推動工作的大局出發(fā)，認真領(lǐng)會文件精神，按“非禁即可”的原則，借鑒外地先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，鼓勵廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)。切實抓好相關(guān)政策的落實。將全民創(chuàng)業(yè)與當前在開展的作風建設活動有機地結(jié)合起來，進一步端正服務態(tài)度，改進工作方式，提高服務效能。凡是創(chuàng)業(yè)者迫切需要解決的問題，只要不違反法律政策規(guī)定的，相關(guān)部門都要千方百計設法解決，進一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是加強職能部門的協(xié)調(diào)。加強對工商、公安、國土、規(guī)劃、建設、勞動、交通、物價、衛(wèi)生、環(huán)保、城管等執(zhí)收執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供簡便快捷的服務，做到在辦理證照時簡化手續(xù)，迅速辦理；涉及收費的，彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收??；特別是在小企業(yè)生成方面，工商、稅務、財政、公安、技術(shù)監(jiān)督等部門為工商個體戶向小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，按照有關(guān)規(guī)定降低或減免稅費，加快了小企業(yè)的發(fā)展步伐。二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓。對全民創(chuàng)業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓和輔導，幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)知識和有關(guān)政策法規(guī)，選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目，并實行全程跟蹤服務，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重點開展了項目謀劃與運作、企業(yè)融資、經(jīng)營管理、財務管理、品牌塑造等培訓，不斷提高了企業(yè)經(jīng)營管理水平。同時，針對中小企業(yè)技術(shù)工人短缺等問題，開展了專業(yè)技術(shù)和市場開拓等方面的培訓。三是拓寬創(chuàng)業(yè)資金支持渠道。充分發(fā)揮各金融部門、國有投資公司、民營及中小企業(yè)發(fā)展資金的扶持和激勵作用，重點用于扶持服務體系建設、技術(shù)改造、創(chuàng)業(yè)人員貸款貼息。積極指導中小企業(yè)通過中小企業(yè)信用擔保公司和小額擔保貸款中心獲得創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)的擔保貸款的支持，解決創(chuàng)業(yè)資金“瓶頸”問題。同時，加快信用評價體系建設，提高企業(yè)誠信度，為獲得金融部門的貸款扶持創(chuàng)造了條件。

四、狠抓落實，完成全民創(chuàng)業(yè)工作目標

（一） 百姓創(chuàng)家業(yè)

大力實施“一社一名創(chuàng)業(yè)示范戶”工程，按照宜工則工、宜商則商、宜農(nóng)則農(nóng)，不拘形式、不拘類型，可大可小，積極引導和鼓勵城鄉(xiāng)群眾、在外經(jīng)商、打工人員回鄉(xiāng)圍繞發(fā)展農(nóng)家觀光休閑業(yè)、精品園種植業(yè)、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品包裝業(yè)、市場營銷業(yè)、小食品加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精加工業(yè)等十個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，發(fā)展加工型企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和稅源型企業(yè)。今年完成94戶創(chuàng)業(yè)戶，總投資21799.3萬元，帶動2054人就業(yè)，并推薦縣級示范戶19戶參加評審。

（二） 干部創(chuàng)事業(yè)

一是落實好“一線工作法”，村社區(qū)干部“工作十法”。各村、社區(qū)，機關(guān)干部在干事創(chuàng)業(yè)中磨練提高，在創(chuàng)業(yè)一線去認真想事、切實干事、智慧謀事，為構(gòu)建和諧華陽做出了積極的貢獻。二是以街道黨工委中心工作為重點，以營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質(zhì)、管理水平、服務質(zhì)量、工作效率為目標，以“學業(yè)務、練絕活、當能手”活動為載體，認真組織開展了“崗位練兵、能力比拼”活動。各村、社區(qū)，機關(guān)各科（所、中心）緊緊圍繞中心工作，按照“干什么、學什么、練什么、比什么”的要求，制定了具體的練兵內(nèi)容和能力比拼項目，緊密結(jié)合各自的崗位職責和工作實際，重點從管理科學、優(yōu)質(zhì)服務、工作高效等方面開展了“工作臺帳問不倒”、“窗口服務滿意能手”、“法律法規(guī)通”、“計算機操作能手”等崗位練兵、能力比拼活動。通過活動的開展，充分調(diào)動了全街道機關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高了干部職工的綜合素質(zhì)和服務水平，著力打造了一支“拉得出、過得硬、打得贏、叫得響”的優(yōu)秀干伍。三是組織街道機關(guān)全體干部、各村（社區(qū)）兩委成員和社（組）長開展了主題為“新形勢下干部如何立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，履職盡責，如何在創(chuàng)造一流業(yè)績中體現(xiàn)人生價值”的干部創(chuàng)事業(yè)演講比賽活動。

（三） 回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)

為搞好回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)工作，今年繼續(xù)依托華陽街道人力資源市場——金橋信息中心舉辦了一次為期7天的創(chuàng)業(yè)培訓班，為符合有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)條件的52人進行了《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）培訓，幫助他們了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境，熟悉政策法規(guī)，樹立正確的經(jīng)營理念，掌握經(jīng)營管理的必備知識，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力；把創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款、企業(yè)開業(yè)指導、企業(yè)發(fā)展服務等結(jié)合起來，并定期對創(chuàng)業(yè)戶進行回訪、走訪。經(jīng)培訓合格45人，培訓合格率86%，創(chuàng)業(yè)成功帶動率達700%。鼓勵村（社區(qū)）創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體解決失地農(nóng)民和失業(yè)人員的就業(yè)問題。如勁松社區(qū)依托就業(yè)服務公司解決70多人就業(yè)；拿出10個公益性崗位解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)；籌資30萬元成立勁松社區(qū)建筑勞務有限公司解決失地農(nóng)民和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)；由社區(qū)居民委員會組織，社區(qū)就業(yè)服務公司牽頭在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)建的全民創(chuàng)業(yè)基地，共有20個鋪面、50個崗位，優(yōu)先吸納回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。

今年我街道共有“回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”戶數(shù)為28戶，創(chuàng)業(yè)成功中較具規(guī)模的典型示范戶13戶，共安置就業(yè)564人。為整個華陽街道營造出外出務工人員“回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”的濃厚氛圍，大大的激發(fā)了“回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”人員的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激情。

（四）老板創(chuàng)大業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)

一是認真貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于進一步培育工業(yè)大企業(yè)的實施意見》（雙委發(fā)[2010]7號）精神，加大對川開、正達制革、蜀陽制藥等重點企業(yè)的服務和支持力度，鼓勵企業(yè)做大做強。今年上報老板創(chuàng)大業(yè)典型示范戶一戶，既：成都眾信塑膠法人代表盧凱。2008年1月在西航港工業(yè)園區(qū)征地60畝，總投資2.6億元，建立4臺塑膠生產(chǎn)線，現(xiàn)已投入1.3億元，第一臺塑膠生產(chǎn)線已完成并投產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元，稅利100萬余元。二是街辦、工商等部門全力支持個體工商戶的發(fā)展，積極引導和鼓勵有規(guī)模、有實力的個體工商戶向個人獨資企業(yè)合伙企業(yè)或有限公司轉(zhuǎn)型。今年共完成轉(zhuǎn)型企業(yè)22戶，完成目標任務的100%，其中有限責任公司6戶，注冊資本386萬元，個人獨資企業(yè)15戶，投資額254萬元，合伙企業(yè)1戶，投資額5萬元。

三、有關(guān)宣傳惠民政策簡報的標題

為進一步加大勞動保障政策、法規(guī)的宣傳力度，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策深入人心，更好的宣傳和貫徹落實政府的惠民政策，結(jié)合延安辦的“春暉行動”，在3月23日舉辦了勞動保障政策宣傳活動。

活動中，為了失業(yè)人員和殘疾人切實了解掌握社保政策相關(guān)知識。社區(qū)勞動保障員認真講解了，大家最關(guān)心的社保補貼、小額擔保貸款優(yōu)惠政策、職業(yè)培訓、招聘信息、就業(yè)失業(yè)證年審所需的申報材料、低保殘疾人醫(yī)保待遇享受及個體殘疾人養(yǎng)老保險補貼的申辦程序，針對有就業(yè)愿望的人員提出的各種問題，現(xiàn)場解答并做了詳細的記錄，積極推進了社區(qū)就業(yè)服務實名制動態(tài)管理工作。

通過開展勞動保障政策的宣傳，共發(fā)放勞動保障宣傳冊100余份、醫(yī)療保險宣傳冊30余份、接受現(xiàn)場咨詢40余次，把黨的群眾路線實踐活動落實到實處，此次活動得到了大家的一致好評。

四、開展服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)年活動實施方案

為全面落實團省委的部署，積極應對經(jīng)濟金融危機，穩(wěn)定就業(yè)局勢，大力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，XXX團委決定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)年活動，下面我給大家分享開展服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)年活動實施方案，歡迎參閱。

開展服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)年活動實施方案

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實團中央、團省委關(guān)于實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動的意見精神，以促進返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，以培養(yǎng)青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為基礎，以創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進青年就業(yè)為目標，創(chuàng)新工作思路，努力建立較為完善的促進青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的工作體系，引導廣大青年在就業(yè)中實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中建功成才。

二、工作目標

總體目標：一是引導青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的理念，樹立起自食其力、勞動光榮的觀念。二是通過廣大青年的參與和示范，在全社會倡導勇于實踐，自我挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)精神。三是通過引導和幫助廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步服務青年，服務黨的工作大局，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會工作全面發(fā)展。

具體工作目標：一是建立鄉(xiāng)青年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓服務中心，;二是培訓20名農(nóng)村青年致富帶頭人，聯(lián)合勞動和社會保障部門，為青年提供100個就業(yè)崗位，幫助青年成功就業(yè)10人以上;三是選樹20名就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型進行表彰。

三、活動內(nèi)容

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務年活動是2012年鄉(xiāng)共青團的一項重點工作，此項工作由鄉(xiāng)團委牽頭，各支部積極配合，加強協(xié)作。

(一)場地建設

具體任務：建立鄉(xiāng)青年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓服務中心。成立后的服務中心將為廣大青年提供就業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導和技術(shù)培訓等方面的服務，目的在于幫助高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工等青年困難就業(yè)群體實現(xiàn)自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

確定2個共青團“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”。為幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)搭建一個選人用人的平臺，廣泛動員社會資源，緩解就業(yè)壓力，營造關(guān)心、幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，各級團組織在對返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工群體及用工企業(yè)走訪調(diào)研后確定了2個共青團“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”。同時，我鄉(xiāng)還將分期分批的確立各級見習基地，這將為緩解我鄉(xiāng)就業(yè)壓力、促進我鄉(xiāng)青年自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及為企業(yè)搭建選人用人的平臺提供實際有效的幫助。

(一)優(yōu)秀青年企業(yè)家“一對一”幫扶

具體任務：廣泛動員優(yōu)秀青年企業(yè)家采取“一對一”長期結(jié)對提供崗位的方式，幫助返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工、經(jīng)濟困難大學生、下崗進城務工青年等困難青年解決生活難、培訓難、就業(yè)難等問題。

活動時間: 6-10月份

(二)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型表彰

具體任務：聯(lián)合勞動部門，通過基層推薦，選樹20名青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型，通過表彰和新聞媒體，宣傳他們的事跡和做法，以示范帶動青年自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

活動時間：7-11月份

(三)大學生就業(yè)服務活動

具體任務：邀請社會各界創(chuàng)業(yè)成功人士走進校園，通過論壇、講座、報告會、座談等形式，現(xiàn)身說教，激勵廣大大學生自強不息，大膽走出校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助應屆畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，適時提供就業(yè)指導與服務。

活動時間:6-11月份

(八)青年企業(yè)家協(xié)會建設

具體任務：為進一步團結(jié)和凝聚廣大青年服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，決定籌建鄉(xiāng)青年企業(yè)家協(xié)會。以聯(lián)誼、聯(lián)合、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為宗旨，弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)的精神，探索經(jīng)營管理的經(jīng)驗，促進青年企業(yè)家成長成才，引導青年企業(yè)家為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，為鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。協(xié)會成立后，要擴大服務面，強化服務手段，增加服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量。大力開展會員企業(yè)之間的經(jīng)濟交流與合作，擴大服務的輻射面和覆蓋面，達到會員之間信息共享、事業(yè)共創(chuàng)、利益共獲的目標。要通過多種有效措施，不斷提升青年企業(yè)家協(xié)會對社會公益事業(yè)參與程度，社會對青年企業(yè)家協(xié)會的認同程度。加強對會員的宣傳表彰力度，從而提高青年企業(yè)家協(xié)會在社會上的知名度，提高企業(yè)家協(xié)會在企業(yè)界和企業(yè)家中的吸引力、凝聚力。努力構(gòu)建和完善青年企業(yè)家協(xié)會的運行機制，保障協(xié)會規(guī)范運作，健康、有序地發(fā)展。

四、工作要求

(一)領(lǐng)導重視，精心組織。團組織要切實肩負起責任，加強領(lǐng)導、精心組織、周密部署、扎實推進，確保青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動順利開展。

(二)合理部署，分類指導。團組織要切實按照工作職責和分工按時按量地開展好各項活動，并負責聯(lián)系和指導推進工作的開展。

(三)整合資源，全力推進。要根據(jù)本方案，結(jié)合本地區(qū)實際情況制定自身具體實施方案及推進表，同時要積極與本地勞動和社會保障、人事、民政、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系溝通，并整合各方資源，真正把工作落到實處。

(四)廣泛宣傳，營造氛圍。加大對鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動的宣傳力度，通過新聞媒體，大力宣傳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物和先進事跡，發(fā)揮典型引導作用，迅速在本地掀起青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動的熱潮。

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況匯報

一、我區(qū)共青團在促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進情況

在團市委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)內(nèi)各有關(guān)部門和社會各界的大力支持下，圍繞提高青年就業(yè)技能、增強創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，團區(qū)委持續(xù)推進并不斷深化‚共青團促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動‛。主要突出以下幾個方面： 一是抓住兩個工作重點。即：抓就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個重點。在促進青年就業(yè)方面，我們重點做好技能培訓、就業(yè)崗位搜集、就業(yè)信息發(fā)布等工作，力求實現(xiàn)就業(yè)培訓與就業(yè)崗位的有機對接。近幾年以來，我們聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)牧局等部門，組織培訓青年達到1000余人次。在促進青年創(chuàng)業(yè)方面，我們重點做好創(chuàng)業(yè)培訓、

推動小額貸款、培養(yǎng)青年致富帶頭人等工作，按照通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路，為創(chuàng)業(yè)青年提供積極有效的服務。

二是突出三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。即：轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)見效。我們積極引導青年的觀念從一步到位向先就業(yè)后擇業(yè)轉(zhuǎn)變，從靠父母靠老本向靠自己努力的轉(zhuǎn)變，鼓勵青年勇于到基層、到一線去就業(yè)。同時，采取青年喜聞樂見、易于接受的方式，開展富有針對性、實用性和有效性的培訓，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓、小額貸款、就業(yè)見習崗位等多種舉措不斷提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實效。

三是重點服務四類青年群體。根據(jù)我區(qū)青年實際，我們將服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點放在以下四類青年：一是農(nóng)村青年，包括轉(zhuǎn)移就業(yè)、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年;二是創(chuàng)業(yè)青年，包括青年致富帶頭人、正在創(chuàng)業(yè)的大學生村官等;三是未就業(yè)的大學畢業(yè)生;四是城鎮(zhèn)失業(yè)青年。

四是明確五個工作項目。一是開展青年就業(yè)技能培訓。我們積極和區(qū)人社局聯(lián)合，依托金昌市職業(yè)技術(shù)學校、中科技校等現(xiàn)有的各類職業(yè)技術(shù)培訓學校，開展家政服、縫紉、烹飪等技能培訓。積極和區(qū)農(nóng)牧局聯(lián)合，面向農(nóng)村青年廣泛開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等農(nóng)村實用技術(shù)培訓，開展金川區(qū) ‚城鄉(xiāng)青年‘1+1’技能援助計劃‛，切實為農(nóng)村青年增收致富提供信息、技術(shù)服務。同時，積極聯(lián)系本區(qū)和省內(nèi)外有實力培訓院校(用工企業(yè))等培訓資源，圍繞電焊、特種車輛、電腦技術(shù)等開展基本知識和技能培訓，并適當組織上進心強的青年外出強化實訓，力爭使每位參訓青年至少掌握一項職業(yè)技能。二是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。

我區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難

雖然在促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ男Ч统煽?，但是在推進過程中，也存在不少的問題和困難。

一是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想觀念較為落后。傳統(tǒng)的陳舊觀念使基層青年不能將下崗與失業(yè)、非正規(guī)就業(yè)與正規(guī)就業(yè)、再就業(yè)與就業(yè)很好地統(tǒng)一起來，影響了青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。很多青年寧可在家待業(yè)，也不愿參加此類的培訓，甚至有些人認為參加這些免費培訓很丟面子，只是一味希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道較少。我區(qū)大中型企業(yè)不多，轄區(qū)人口也相對較少，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習基地也不多，缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道主要是在家務農(nóng)、在外打工和在外作農(nóng)產(chǎn)品買賣經(jīng)商、開車或從事煙酒等小販生意，從事其它工作的不多，就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道非常狹窄。另外，資金和技術(shù)匱乏還是我區(qū)青年自主創(chuàng)業(yè)的較大難題，有人認為沒錢就別去啟動，有人認為技術(shù)經(jīng)驗不夠就等等先。

三是信息渠道少，信息量不足。由于共青團不是主要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門，對相關(guān)企業(yè)的用工需求不能及時了解，存在著信息不對稱情況，難以實現(xiàn)勞動力和崗位的有效對接。同時，在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍，整合社會資源為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等方面，也還不夠規(guī)范、細致。

四是小額貸款額度優(yōu)惠政策不多。部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金，雖然我們在促進小額貸款工作，但問題依然存在，由于缺乏具體、有效的優(yōu)惠政策支持，工作吸引力不夠，抓落實難度較大，導致部分有意愿創(chuàng)業(yè)的青年因貸款款項不夠或利息較高而放棄。

五是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓經(jīng)費來源不穩(wěn)定?；鶎訄F組織沒有穩(wěn)定的培訓經(jīng)費，且培訓機制不夠完善，致使培訓工作較為被動，不能很好地滿足青年的需求，使服務青年就業(yè)工作缺乏長效機制。

以上就是關(guān)于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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