杭州人才引進(jìn)政策2019（杭州人才引進(jìn)政策2019公告）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州人才引進(jìn)政策2019的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才補(bǔ)貼政策

• 2、杭州市高層次人才認(rèn)定條件

• 3、杭州入戶條件

• 4、杭州e類人才認(rèn)定條件

一、杭州人才補(bǔ)貼政策

法律分析：根據(jù)2021年的最新人才政策，目前在杭大學(xué)生（含畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）的補(bǔ)貼類型主要有： 1、應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼 2、大學(xué)生青荷禮包 3、新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼 4、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 9、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 10、見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼等 。 本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。

法律依據(jù)：杭州市財(cái)政局、杭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<杭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》

第四條 就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金主要用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。

其中職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗前在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、賽前訓(xùn)練補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要包括就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼主要包括公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。

就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼主要包括就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見(jiàn)習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼、綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見(jiàn)習(xí)基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼、招用補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)孵化補(bǔ)助。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼主要包括一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)陪跑空間主辦方補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助主要包括高技能人才培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)。

第五條 東西部扶貧協(xié)作對(duì)口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力與本市戶籍就業(yè)困難人員同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。對(duì)口幫扶地區(qū)生源大學(xué)生可參照市區(qū)生源大學(xué)生享受見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練補(bǔ)貼政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)組織，符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。

第七條 《杭州市人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》（杭政函〔2015〕174號(hào)）規(guī)定的高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼，《杭州市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（杭政函〔2019〕19號(hào)）規(guī)定的就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)一次性生活補(bǔ)貼、生活困難的失業(yè)人員臨時(shí)生活補(bǔ)助所需資金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。其他本通知未列入、但市級(jí)及以上文件有規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目（已履行本通知第六條規(guī)定的批準(zhǔn)、備案程序），按其規(guī)定執(zhí)行。

第八條 上述就業(yè)補(bǔ)助資金的享受對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。今后如有變化，按新規(guī)定執(zhí)行。已享受財(cái)政或失業(yè)保險(xiǎn)基金同類（類似）項(xiàng)目資金補(bǔ)貼的，不得重復(fù)享受就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼。

二、杭州市高層次人才認(rèn)定條件

《杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版）》

杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次，分別是：國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才（分別用A、B、C、D、E來(lái)指代）。

A類：國(guó)內(nèi)外頂尖人才。主要包括：

1、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

2、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

3、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者。

4、中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士。

5、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

6、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選。

7、相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

B類：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：

1、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授；國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目完成人。

2、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選；全國(guó)文化名家暨宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者；浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才人選。

3、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)醫(yī)大師；國(guó)家級(jí)名中醫(yī)；國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任、副主任；中國(guó)工藝美術(shù)大師；國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)獲得者；功勛飛行員。

4、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者（個(gè)人獎(jiǎng)）；國(guó)家科技重大專項(xiàng)技術(shù)總師；近5年來(lái)，擔(dān)任并完成國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人。

5、世界500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；世界行業(yè)排名前10位的金融機(jī)構(gòu)總部的高管、首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在100萬(wàn)元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)(或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理），且上年度工資性收入在200萬(wàn)元（含）以上。

6、浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；浙江省特級(jí)專家。

7、梁思成獎(jiǎng)獲得者；全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師。

8、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

C類：省級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：

1、省青年科技獎(jiǎng)獲得者；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受省政府特殊津貼專家；省“錢江學(xué)者”特聘教授；國(guó)家衛(wèi)健委（衛(wèi)生部）有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省“萬(wàn)人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選；浙江省政府“西湖友誼獎(jiǎng)”獲得者；杭州市杰出人才和杰出青年人才；軍隊(duì)杰出專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)獲得者。

2、省“千人計(jì)劃”人選；省級(jí)宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第一層次人才培養(yǎng)對(duì)象；杭州市全球引才“521”計(jì)劃入選人才。

3、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)教書育人楷模；省功勛教師（省杰出教師）、省特級(jí)教師、省高校教學(xué)名師；國(guó)際學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師；近5年擔(dān)任并完成教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究后期資助重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；教育部中小學(xué)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)修訂核心專家組成員，教育部課程指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)科組委員，教育部國(guó)家統(tǒng)編教材核心專家組成員；青年長(zhǎng)江學(xué)者；省級(jí)名中醫(yī)；省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任；省工程勘察設(shè)計(jì)大師；全國(guó)老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承指導(dǎo)老師；專科排名全國(guó)前10名醫(yī)院的市級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；獲“全國(guó)衛(wèi)生健康（計(jì)生）系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)且具有正高級(jí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)技人才；獲安全飛行金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；近5年來(lái)，擔(dān)任并完成教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人；近5年來(lái)，擔(dān)任并完成國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

4、全國(guó)技術(shù)能手；省級(jí)工藝美術(shù)大師；省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；錢江技能大獎(jiǎng)獲得者；省首席技師；國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；具有國(guó)家級(jí)教練員資格，曾獲奧運(yùn)冠軍的教學(xué)骨干或奧運(yùn)冠軍的教練員；世界技能大賽金牌獲得者；省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（杰出技能人才）；培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的專家；全國(guó)導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

5、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；世界500強(qiáng)企業(yè)任高管的經(jīng)營(yíng)管理人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級(jí)區(qū)域總裁、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）；獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營(yíng)管理人才；國(guó)家級(jí)金融研究機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；擔(dān)任國(guó)家級(jí)重大金融政策規(guī)劃主要起草人或主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)金融工程、重大金融項(xiàng)目的研究和建設(shè)工作的金融專家；年銷售收入30億元以上集成電路企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在70萬(wàn)元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)(或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))任高管的經(jīng)營(yíng)管理人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級(jí)區(qū)域總裁、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等），上年度工資性收入在150萬(wàn)元（含）以上。

6、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；省、部、軍隊(duì)、國(guó)防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)）獲得者（前3位完成人）；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；魯班獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）;國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的召集人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第1位完成人）；中國(guó)專利金獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人，前3位完成人）。

7、全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)提名企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指總公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；文化部“國(guó)家動(dòng)漫政府獎(jiǎng)”獲得者（指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編?。?；全國(guó)中青年德藝雙馨文藝工作者獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“文華獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)（劇作獎(jiǎng)、導(dǎo)演獎(jiǎng)、編導(dǎo)獎(jiǎng)、音樂(lè)創(chuàng)作獎(jiǎng)、舞臺(tái)美術(shù)獎(jiǎng)和表演獎(jiǎng)）獲得者；中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)群星獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)電影“華表獎(jiǎng)”個(gè)人創(chuàng)作獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)電視飛天獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者及一等獎(jiǎng)主要作者（含編?。?、導(dǎo)演和主要演員（排名前3位）；中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（主創(chuàng)人員）；中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫節(jié)“金猴獎(jiǎng)”綜合獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編?。ㄅ琶?位）；兒童文學(xué)“安徒生獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；科幻文學(xué)“雨果獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)（包括最佳長(zhǎng)篇、最佳中長(zhǎng)篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳編輯獎(jiǎng)、最佳美術(shù)獎(jiǎng)）獲得者；國(guó)家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前3位完成人）；浙江省文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員（領(lǐng)銜人）；文化部?jī)?yōu)秀專家；中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者（排名前3位）；中國(guó)出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)獲得者；王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（人才獎(jiǎng)）終身成就獎(jiǎng)、杰出人才獎(jiǎng)；近5年，在杭州納稅的年度版權(quán)收入連續(xù)兩年超過(guò)1000萬(wàn)元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的網(wǎng)絡(luò)作家；近5年來(lái)，擔(dān)任并完成國(guó)家社科基金重大或重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

8、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

D類：市級(jí)領(lǐng)軍人才。主要包括：

1、杭州市突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才；享受杭州市政府特殊津貼人員；杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和杭州市成績(jī)突出的科技工作者獲得者；杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“錢江友誼獎(jiǎng)”獲得者；杭州市“115”引智計(jì)劃高端年薪資助入選專家。

2、杭州市宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；杭州市錢江特聘專家計(jì)劃人選；通過(guò)綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程第二層次、軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第二層次人才、杭州市“131”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象。

3、省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀；全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師；全國(guó)職業(yè)院校技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師；國(guó)家級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；全國(guó)職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者；全國(guó)省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任，省會(huì)城市、計(jì)劃單列市醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任；杭州市名中醫(yī)；獲安全飛行銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；特級(jí)飛行員。

4、取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；從事博士后科研項(xiàng)目結(jié)題后，獲設(shè)區(qū)市級(jí)以上科技成果（獎(jiǎng)勵(lì)），或取得授權(quán)發(fā)明專利（前3位完成人），或制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人）；近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大學(xué)排名、USNEWS世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名）任一榜單排名前100位大學(xué)或近5年在基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)（ESI）排名前1‰學(xué)科取得海外博士學(xué)位，且在海外連續(xù)工作三年以上，并在本領(lǐng)域SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文(第一作者或通訊作者)。

5、杭州市技能大師工作室領(lǐng)銜人；省級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人；省技術(shù)能手；杭州市首席技師；具有特級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲奧運(yùn)冠軍的教學(xué)骨干、奧運(yùn)冠軍的教練員；具有國(guó)家級(jí)教練員資格，曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干或世界冠軍的教練員；培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的教練；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（拔尖技能人才）；全國(guó)導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

6、杭州市大企業(yè)大集團(tuán)（上市公司、入選杭州工信經(jīng)濟(jì)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜等）主要經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)任高管的經(jīng)營(yíng)管理人才（指總部的副總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）；全國(guó)金融行業(yè)前10強(qiáng)在杭法人主要經(jīng)營(yíng)管理人才；獲得省級(jí)榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營(yíng)管理人才；入選全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)的首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；在浙江省內(nèi)行業(yè)排名前5的金融企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；獲得杭州市級(jí)以上金融創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；年銷售收入10億元以上集成電路企業(yè)中高級(jí)管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在50萬(wàn)元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)(或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))中層正職管理和技術(shù)人才，且上年度工資性收入在100萬(wàn)元（含）以上。

7、省、部、軍隊(duì)、國(guó)防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）獲得者（前3位完成人）；省級(jí)教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；設(shè)區(qū)市級(jí)（含廳級(jí)）科技進(jìn)步獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第1位完成人）；中國(guó)專利銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）；省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）。

8、中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、全國(guó)美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng)獲得者（各獎(jiǎng)項(xiàng)的最高等級(jí)獎(jiǎng)，須為個(gè)人獲得）;“啄木鳥杯”中國(guó)文藝評(píng)論年度優(yōu)秀作品獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?；全?guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作駿馬獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)新人獎(jiǎng)·網(wǎng)絡(luò)文學(xué)新人獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)電視飛天獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員（排名前3位）；王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；中國(guó)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者（排名前3位）；國(guó)家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（前3位完成人）；浙江省廣電局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前3位完成人）；中國(guó)廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、浙江省廣播電視政府一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）；全國(guó)播音主持“金話筒”獎(jiǎng)獲得者；飄萍獎(jiǎng)獲得者；浙江新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前3位）；入選市級(jí)文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員（領(lǐng)銜人）；省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者（排名前3位）；入選省重點(diǎn)文化企業(yè)、重點(diǎn)文化出口企業(yè)、“文化+互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理者（指管理單位第一負(fù)責(zé)人，或公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；曹文軒兒童文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；郁達(dá)夫小說(shuō)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；徐遲報(bào)告文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)書法“蘭亭獎(jiǎng)”入展者；近5年，在杭州納稅的版權(quán)收入累計(jì)超過(guò)1000萬(wàn)元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的網(wǎng)絡(luò)作家。

9、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

E類：高級(jí)人才。主要包括：

1、其他具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)政工師），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位作者）。

2、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級(jí)飛行員；浙江省級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀；通過(guò)綜合考評(píng)的軍隊(duì)“百千萬(wàn)人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

3、杭州市技術(shù)能手；具有高級(jí)技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級(jí)教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級(jí)導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級(jí)導(dǎo)游員；浙江省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國(guó)導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

4、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前3位完成人）；省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前3位完成人）。

5、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級(jí)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級(jí)榮譽(yù)或持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）；入圍中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官；杭州市規(guī)模以上或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn)元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá)30萬(wàn)元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅5億元（含）以上制造業(yè)(或國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))的其他人才，上年度工資性收入在50萬(wàn)元（含）以上的。

6、具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級(jí)以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文（前2位作者）。

7、通過(guò)綜合考評(píng)的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、省青年文藝“新松”“新峰”“新荷”“新光”計(jì)劃培養(yǎng)人選、杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)培養(yǎng)人選、中國(guó)杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃（含工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)）重點(diǎn)培養(yǎng)人選；國(guó)家廣播電視總局推優(yōu)動(dòng)畫系列片、“原動(dòng)力”計(jì)劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者（指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編劇）。浙江美術(shù)獎(jiǎng)、書法獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、戲劇金桂獎(jiǎng)、電影鳳凰獎(jiǎng)、電視牡丹獎(jiǎng)、音樂(lè)獎(jiǎng)、舞蹈獎(jiǎng)、曲藝獎(jiǎng)、雜技獎(jiǎng)、民間文藝映山紅獎(jiǎng)、文藝評(píng)論獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；杭州新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前3位）；市級(jí)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)（排名前3位）；杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)精英人物；網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者；杭州廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）；浙江省青年文學(xué)之星；杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱號(hào)獲得者；近5年來(lái)，擔(dān)任并完成國(guó)家社科基金一般（含青年、后期資助等）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（第1位完成人）。

8、相當(dāng)于上述層次的高級(jí)人才。

三、杭州入戶條件

具體有三種：

1、 積分落戶

根據(jù)杭州相關(guān)政策規(guī)定，在杭州市區(qū)持有有效浙江省居住證的流動(dòng)人口，均可申請(qǐng)積分落戶。申請(qǐng)人需年滿18周歲，具有完全民事行為能力，無(wú)嚴(yán)重刑事犯罪記錄或參加國(guó)家禁止的組織和活動(dòng)。2019年杭州積分落戶申請(qǐng)時(shí)間為3月1日-3月31日。

2、 人才引進(jìn)落戶

學(xué)歷落戶：申請(qǐng)人年齡45周歲以下?lián)碛腥罩票究茖W(xué)歷，或者是申請(qǐng)人年齡在35周歲以下，屬于全日制專業(yè)緊缺專業(yè)學(xué)歷;在杭州落實(shí)單位并連續(xù)繳納社保滿1年;在杭州居住滿1年及以上。申請(qǐng)人年齡50周歲以下，擁有全日制普通高校碩士學(xué)歷，可先落戶再就業(yè)。

3、 納稅投資落戶

從2000年開(kāi)始，杭州市區(qū)個(gè)私企業(yè)經(jīng)營(yíng)者連續(xù)2年繳納稅額滿10萬(wàn)元，企業(yè)法人可以辦理落戶;如果連續(xù)2年繳納稅額滿15萬(wàn)元，其配偶、未成年子女也可辦理落戶。外商投資企業(yè)在該年度增資10萬(wàn)美元以上并納稅滿10萬(wàn)元，每投資10萬(wàn)元美元可以辦理1名企業(yè)管理員落戶，原則上最多可辦理10人。

擴(kuò)展資料：

杭州市公安局公布的要求，杭州市外戶籍人口落戶申請(qǐng)條件中，具有全日制緊缺專業(yè)大專學(xué)歷者需滿足35周歲以下的年齡條件，具有全日制普通高校本科學(xué)歷者需滿足45周歲以下的年齡條件。該類人才還應(yīng)滿足在杭落實(shí)工作單位，居住滿1年及以上并連續(xù)繳納1年及以上的社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)年度繳納稅收1億元及以上的制造業(yè)企業(yè)，根據(jù)納稅規(guī)模給予若干技術(shù)及管理崗位的人才名額，經(jīng)行業(yè)主管部門審核后可享受人才落戶、子女入學(xué)、購(gòu)買首套住房、車牌補(bǔ)貼等待遇。

對(duì)年度繳納稅收5億元及以上制造業(yè)企業(yè)高級(jí)技術(shù)及高級(jí)管理人才，可認(rèn)定為杭州高層次人才并享受相應(yīng)類別人才政策。

參考資料來(lái)源：中新網(wǎng)-杭州:?？粕芍苯勇鋺?符合條件企業(yè)可建人才公寓

四、杭州e類人才認(rèn)定條件

杭州市修訂完善并發(fā)布2019版《杭州市高層次人才分類目錄》，B類人才提高到200萬(wàn)元、C類人才提高到150萬(wàn)元、D類人才提高到100萬(wàn)元，分兩次發(fā)放。E類人才租房補(bǔ)貼提高到2500元/月。E類人才：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實(shí)用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級(jí)職稱、技師等相應(yīng)職級(jí)的人員有的地區(qū)對(duì)此有明確界定。

本次目錄修訂新增了88項(xiàng)認(rèn)定條件，并對(duì)原目錄30條進(jìn)行了修訂。目前，杭州市申請(qǐng)認(rèn)定的高層次人才有6000多人。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補(bǔ)貼等方面的待遇。根據(jù)“戰(zhàn)役引才杭向未來(lái)”舉措高層次人才住房補(bǔ)貼又有提高。申請(qǐng)材料要求

（一）杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表（表格通過(guò)系統(tǒng)在線填寫并打?。?。

（二）相關(guān)附件材料：

1.身份證件。

2.《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財(cái)政補(bǔ)助單位可以不提供）。

3.勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。

5.最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。

6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。

7.職業(yè)資格等級(jí)證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。

8．E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：

（1）取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員，須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如何認(rèn)證詳見(jiàn)學(xué)位網(wǎng)）。

拓展資料：

進(jìn)一步完善人才住房保障制度，將E類人才（杭州市高級(jí)人才）租賃補(bǔ)貼提高至每月1500元（以后每2年根據(jù)房屋租賃市場(chǎng)價(jià)格變化情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整），全面推行人才公租房貨幣化補(bǔ)貼模式。允許符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請(qǐng)購(gòu)房或租賃補(bǔ)貼。在蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)和四縣（市）工作的市屬事業(yè)單位高層次人才，實(shí)際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致，符合條件的可以申請(qǐng)市級(jí)購(gòu)房或租賃補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：

《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》第一條在杭州市用人單位工作，忠于祖國(guó)，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合杭州市高層次人才分類目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過(guò)所在用人單位，申請(qǐng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定。

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