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    市場營銷的首要功能是(市場營銷的首要功能是哪些)

    發(fā)布時間:2023-03-04 11:04:23     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1303        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于市場營銷的首要功能是的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    市場營銷的首要功能是(市場營銷的首要功能是哪些)

    一、市場營銷的作用是什么

    除了有效把握市場滿足需求之外,市場營銷還肩負著市場調查與預測、廣告策劃、消費者需求預測以及品牌的建立、維護與增值的作用。還可以利用知識營銷趨勢和的地區(qū)挖掘與創(chuàng)造新的需求,提升產品價值。

    二、市場營銷專業(yè)的基礎性知識包括哪些?

    一、市場營銷的基本定義

    市場營銷是關于構思產品和服務的設計、定價、分銷和促銷的規(guī)劃與實施過程,目的是創(chuàng)造實現(xiàn)個人和組織目標的交換。

    二、市場營銷的基本功能

    了解市場消費需求、指導企業(yè)生產、開拓銷售市場、滿足顧客需求。

    市場營銷的首要功能是(市場營銷的首要功能是哪些)

    三、市場營銷的核心概念

    消費的欲望和需求、產品內在品質、市場銷售定價與企業(yè)生產成本、消費者滿意度、交換交易關系、市場營銷者。

    四、4P策略

    4P是指產品product,價格price,地點place以及促銷promotion。

    4P是市場營銷過程中可以控制的因素,也是企業(yè)進行市場營銷活動的主要手段,對它們的具體運用,形成了最基本的企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略。

    三、市場營銷的作用是什么

    一般從商品銷售著手。企業(yè)需要盡最大努力來加強這一職能。其具體的活動包括:尋找和識別潛在顧客,接觸與傳遞商品交換意向信息,談判,簽訂合同,交貨和收款,提供銷售服務。然而,進行商品銷售是有條件的。要順利進行商品交換的有關條件包括:①至少有兩個主體,他們分別擁有在自己看來是價值相對較低、但在對方看來具有更高價值的有價物(商品、服務的貨幣),并且愿意用自己所擁有之物來換取對方所擁有的有價物;②他們彼此了解對方所擁有的商品的質量和生產成本;③他們相互之間可以有效地進行意見溝通。例如洽談買賣條件,達成合同;④交易發(fā)生后他們都能如意地消費和享受所得之物。但是常常發(fā)現(xiàn),這些條件不是處處成立的,因此企業(yè)經常會面臨銷售困難的局面。為了有效地組織商品銷售,將企業(yè)生產的商品更多地銷售出去,營銷部門就不能僅僅只做銷售工作,還必須進行市場調查研究、組織整體營銷、開發(fā)市場需求等活動,而且要等到后面這些工作取得一定效果以后,才進行商品銷售。

    四、企業(yè)最顯著最獨特的首要核心職能是。

    企業(yè)最顯著最獨特的首要核心職能是市場營銷。企業(yè)職能是指企業(yè)經營管理者為了實現(xiàn)利潤目標,對企業(yè)實行有效的經營管理所必須具有的職責和功能。

    在企業(yè)中,會劃分不同的職能模塊,有些企業(yè)中對這些職能模塊的稱呼可能是職位而這些稱呼可能會有不同。一般來說,分為以下8個基礎職能,銷售,市場,研發(fā),生產和服務,客服,財務,人力資源和行政。

    1、銷售

    銷售是企業(yè)的經濟命脈,是營銷組織架構的重要組成部分,其銷售業(yè)績的好壞直接影響著公司的生存發(fā)展。銷售需要圍繞公司的銷售目標展開工作,以銷售數(shù)據(jù)說話。銷售需要比較強的溝通能力,應變能力,抗壓能力要強,要有業(yè)務開拓能力。

    2、市場

    市場是營銷組織架構的另一個部分,如果說銷售是拉進產品與消費者的物理距離的話,市場負責拉進產品與消費者之間的心理距離。市場可能會細分為產品市場,負責新產品的開發(fā)戰(zhàn)略,市場開發(fā),負責現(xiàn)有產品的定位與市場推廣戰(zhàn)略,包括價格定位和價格策略,市場宣傳負責產品的具體活動,比如廣告,促銷,活動,產品介紹等,通過這樣的手段不斷刺激市場需求,市場需要較強的溝通能力和策劃能力。

    3、研發(fā)

    研發(fā)是為了滿足客戶不斷變化的需求,通過產品給企業(yè)帶來收益和利潤,使得企業(yè)保持競爭優(yōu)勢。在一些制造類的企業(yè)里可能會沒有產品研發(fā)職能,而是會有一些工藝的研發(fā)。產品研發(fā)需要有較強的專業(yè)能力,想進入這個領域要有深厚的專業(yè)功底做基礎。

    4、生產與服務

    對制造類的企業(yè)來說,以產品生產為主,主要職責是組織生產,降低消耗,提高生產率,按時保質為客戶提供所需的產品。對產品類的企業(yè)來說,以服務為主,主要職責是服務客戶滿足需求,達成外包的任務,生產和服務需要具備一定的專業(yè)能力,對執(zhí)行力,組織協(xié)調能力要求較高。

    5、客服

    客服的職能按照要求為客戶提供服務,分為售前,售中和售后服務三種類型。從廣義來說,任何能提高客戶滿意度的內容都屬于客戶服務的范圍??头枰^強的人際交往能力和溝通能力,同時需要較強的應變能力和關系協(xié)調能力。

    6、財務

    財務職能的目標是使企業(yè)的利潤最大化,管理收益最大化,企業(yè)財務最大化。財務部的職能主要包括資本的融通,現(xiàn)金的運營和資本運作三項,但國內的大部分公司的財務體系都沒有完全有效達到這三項。財務需要較強的專業(yè)能力,思考能力和判斷鑒別能力。

    7、人力資源

    人力資源的職責是對企業(yè)中各類人員進行管理,人力資源管理分為六個模塊,包括戰(zhàn)略,績效,薪酬,招聘,培訓及員工關系。對新人來說,一般都是從一個模塊開始,通過崗位輪換逐漸擴展到其他的模塊,最后獲得職業(yè)的綜合發(fā)展。人力資源需要較強的親和力,綜合處理事務的能力和風險防范能力。

    8、行政

    企業(yè)行政管理廣義上包括行政事務管理,辦公事務管理,人力資源管理,財產會計管理四個方面,狹義上指以行政部為主,負責行政事務和辦公事務。行政工作的最終目的是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者有關企業(yè)之間形成密切配合的關系,使整個公司在運作過程中成為一個高速且穩(wěn)定運轉的整體,用合理的成本換來員工最高的工作積極性,提高工作效率完成公司目標發(fā)展任務。行政需要較強的組織能力,管理能力,人際和事務處理能力。

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