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公司為啥會招小白主播呢（公司為啥會招小白主播呢）

發(fā)布時間：2023-03-24 18:16:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 768 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公司為啥會招小白主播呢的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、為什么招主播的不限經驗呢
2、帶貨主播是找小白還是已經帶貨的
3、有沒有游戲公司愿意招聘小白??？
4、招聘主播的公司靠什么賺錢？

公司為啥會招小白主播呢（公司為啥會招小白主播呢）

一、為什么招主播的不限經驗呢

首先，確定你問的是什么，是我們常規(guī)解釋的“主播”嗎？這邊認為你說的是“主播+運營+X”（你知道做電商，細分的話有多少工種？職責分別是什么？怎樣形成一個更高效的閉環(huán)？）。

其次，各行各業(yè)各崗位都一樣，相較于無經驗，更偏有經驗（年齡問題是另一個問題）。為什么？因為有經驗做事情能規(guī)避很多工作中常見的錯誤及風險（往大了說，這個錯誤可能會導致一個企業(yè)破產，往小了說也會造成一些不必要的麻煩）。@為什么一些企業(yè)樂于招新人？這要么是為了節(jié)約成本（基本為基礎崗，要么是小企業(yè)）；要么是出于培養(yǎng)角度考慮，特別是畢業(yè)生這種新人，沒被其他企業(yè)洗腦的，更容易接受本企業(yè)文化，培養(yǎng)適合本企業(yè)的忠實員工（這樣的一般是大企業(yè)）。

最后，你最后提到的，應該招聘想進入這行的、有想法的、想學習的、口才穩(wěn)的、服務意識高的人。請問怎么證明你是想學習的，多少人三分鐘的學習熱度。你又怎么證明自己是有想法的？簡歷啥都沒有，就憑幾個“我有想法”的文字嗎？就憑自己看過超多多抖音短視頻，每條都評論？就憑追過星？

你如果真的有想法，你大可以針對你想進入的行業(yè)，針對你想應聘的崗位，找個時間，寫下你對這個行業(yè)這個崗位的看法，指出現(xiàn)有的問題，提出對未來發(fā)展的看法，并制定幾個可行性的方案（你認為的）。以上形成文檔，附在簡歷上。你對自己直播的能力很認可，你自己拍一個段視頻，錄播一段，附上去。

二、帶貨主播是找小白還是已經帶貨的

帶貨主播不管是找小白還是已經帶貨的要從以下幾個方面考慮。

一、要判斷主播是否有繼續(xù)從事直播行業(yè)并一直發(fā)展下去的意向。

二、觀察主播的性格，是否大方外向，有條件的話可以做一個性格測試。

三、測試主播的抗壓能力，很多直播的時間都是晚上開始，詢問其是否接受倒時差的工作安排。

四、測試主播的情商，詢問在直播過程中，面對黑粉的攻擊應該怎么保持自己的心態(tài)，應該怎么處理這種事情。

這些都是選擇主播的內在條件，當然，找主播也要對主播有硬性要求，比如主播的外貌特征、是否有一套自己的話術、口才方面如何等等。

三、有沒有游戲公司愿意招聘小白??？

有啊。畢竟任何行業(yè)厲害的人都是從小白開始的，所以很多游戲公司也都愿意給小白機會去成長。像小?；?近幾年發(fā)展的很快，對人才的需求量也比較大，還會專門為所謂的“小白”們提供學習的舞臺和機會。

四、招聘主播的公司靠什么賺錢？

本人見過主播與公司的合同，真的是吃人不吐骨頭的那種。

合同中會約定:公司不會給主播一分錢的底薪；公司和主播之間簽訂主播合作一類的合同；公司和主播之間不是勞動關系；每天主播時間不得短于8小時；公司掌管主播的賬號；主播每天吸粉不少于×人；主播的打賞等收入八成或九成歸公司；主播的衣食住行自行負擔；主播想要違約的支付高額違約金；主播不想在這個公司直播的也不能到其他公司干主播。

總之，就是各種條件限制。如果想干主播的話，一定要瞪大眼睛，簽合同的時候尤其要注意，一不小心把自己賣了，法律可沒法越過合同來保護主播哦。

以上就是關于公司為啥會招小白主播呢相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。