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努力工作的關(guān)鍵詞（努力工作的關(guān)鍵詞是什么）

發(fā)布時間：2023-03-24 21:42:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1006 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于努力工作的關(guān)鍵詞的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、央視發(fā)布2021年度關(guān)鍵詞有哪些呢？
2、個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞
3、洛克菲勒：盲目地努力等于浪費生命，成功靠的是經(jīng)營而非蠻干
4、如果湯姆努力工作,他將做得更好英語

努力工作的關(guān)鍵詞（努力工作的關(guān)鍵詞是什么）

一、央視發(fā)布2021年度關(guān)鍵詞有哪些呢？

央視發(fā)布2021年度關(guān)鍵詞如下：

1、雙循環(huán)

商務(wù)工作聯(lián)通內(nèi)外、貫通城鄉(xiāng)、對接產(chǎn)銷，是國內(nèi)大循環(huán)的重要組成部分，也是國內(nèi)國際雙循環(huán)的關(guān)鍵樞紐，在構(gòu)建新發(fā)展格局中位置十分重要，責(zé)任也十分重大。2021年的商務(wù)工作關(guān)鍵詞是：“雙循環(huán)”。

2、狠抓落實

中央經(jīng)濟工作會議提出的2021年八項重點任務(wù)中，強化國家戰(zhàn)略科技力量排在首位。落實中央經(jīng)濟工作會議精神，科技部下一步將強化基礎(chǔ)研究和頂層設(shè)計，推進技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。

3、“雙碳”

3月，全國“兩會”上，“碳達峰”“碳中和”首次被寫入《政府工作報告》。7月，全國碳排放權(quán)交易市場鳴鑼開市。

4、“開、新、局”

“局”就是新發(fā)展格局。2021年是“十四五”規(guī)劃的第一年，也是構(gòu)建新發(fā)展格局的第一年。所以這個局是我們?nèi)珖l(fā)展的大局?！靶隆本褪前凑罩醒氲囊?，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進，還要改革創(chuàng)新，來構(gòu)建新發(fā)展格局，這是一系列的新?！伴_”就要我們?nèi)ラ_拓創(chuàng)新，去繼續(xù)努力，去艱苦奮斗。

5、“雙減”

7月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》，提出堅持從嚴(yán)治理，全面規(guī)范校外培訓(xùn)行為，包括從嚴(yán)審批機構(gòu)，學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)一律不得上市融資，嚴(yán)禁資本化運作等。

6、“減污”“降碳”

就是一手抓環(huán)境治理，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，一手抓碳減排、碳達峰，打出組合拳，推動“減污”與“降碳”協(xié)同增效，這就是2021年的工作基點。

二、個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞

個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞

個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞。我們在進入職場之前都需要先填好自己的個人簡歷，簡歷上的個人核心優(yōu)勢是必填的一項。接下來就由我?guī)Т蠹伊私庀聜€人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞的相關(guān)內(nèi)容。

個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞1

首先什么叫核心優(yōu)勢？核心優(yōu)勢是指在競爭過程中，相對于其他競爭者來說人選所有優(yōu)勢里最具有競爭力的幾個因素，要做到突出自己的絕對優(yōu)勢，而且是企業(yè)需要的絕對優(yōu)勢（一般企業(yè)在崗位JD會有說明）。

如何撰寫？

第一步：企業(yè)需求的挖掘-需要了解企業(yè)找這個崗位背后的原因：

1、根據(jù)公司名字百度搜索了解公司的概況（主營業(yè)務(wù)、成立時間、營收、團隊人數(shù)、公司未來規(guī)劃等）后判斷企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀以及瓶頸？

2、所屬部門以及下屬團大致情況？

3、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（直接匯報對象）、領(lǐng)導(dǎo)以往公司背景、領(lǐng)導(dǎo)入職時間以及是通過內(nèi)部晉升還是空降入職等,結(jié)合JD從而反推需要人選具備哪些方面的能力？如果后期能進入面試后可以更加精準(zhǔn)的判斷；

第二步：自我評估--提煉出自己實際突出的優(yōu)勢（需要比較客觀評價）：（舉例如下，需要根據(jù)具體崗位而定）

1、教育背景優(yōu)勢（企業(yè)看重學(xué)歷，人選是985或者211）、專業(yè)優(yōu)勢（專業(yè)對口，專業(yè)越稀缺越珍貴）；

2、公司背景：世界500強、某行業(yè)領(lǐng)域排名前三企業(yè)背景或者外資背景（前提是企業(yè)公司正好需要外資背景的求職者）

3、語言能力：這個崗位如果需要某國語言交流能力，語言能力優(yōu)勢務(wù)必要突出；比如英語專八、雅思托福分?jǐn)?shù)、小語種、海歸背景等等；

4、職業(yè)的穩(wěn)定性：行業(yè)的連續(xù)性、崗位方向的持續(xù)性、每一段公司任職時間、職業(yè)規(guī)劃（目前的職業(yè)方向）；

5、能力方面或者某特殊項目經(jīng)驗：

a、較突出個人業(yè)績方面，如果有管理屬性，也需要突出團隊業(yè)績，是否獲得過所在企業(yè)某方面的專業(yè)能力獎項等；團隊管理能力方面；

b、內(nèi)部晉升路線；

c、如果推薦崗位是創(chuàng)業(yè)公司或者需要新組建團隊，人選是否具備創(chuàng)業(yè)公司的.從業(yè)經(jīng)歷，或者團隊從0-1組建經(jīng)驗；

d、是否有主導(dǎo)A股或者創(chuàng)業(yè)板等上市經(jīng)驗，主要針對CFO、審計、CEO等關(guān)鍵性崗位；

e、是否經(jīng)歷過內(nèi)部企業(yè)改革或者大換血等；

6、資源方面：社會資源、政府資源、商業(yè)資源、客戶資源等方面（根據(jù)崗位屬性而定）；

7、綜合素質(zhì)方面：溝通協(xié)調(diào)能力、開拓性與抗壓能力、創(chuàng)新能力方面等。

（最好能結(jié)合一定的專業(yè)測評結(jié)果，這樣相對客觀有說服力）

第三步：分析之后對個人優(yōu)勢的文字總結(jié)，優(yōu)勢點比較多的情況下，需要按照主次排序（把企業(yè)最關(guān)注的點放最前面）。

文字表達需要注意：

1、精準(zhǔn)客觀：謹(jǐn)慎斟酌，不偏不倚，客觀的口吻去展示個人的實際優(yōu)勢；

2、詞匯不能太過平實或者口語化，用詞需要專業(yè)并有水平，精煉不能太冗長，這也是體現(xiàn)求職者的文字功底和文化底蘊；

3、修飾詞切忌用“非常”” “很強”絕對化的詞語，容易讓企業(yè)覺得求職者夸大反而降低簡歷的可信度，建議用“較強”“具備一定的”等中性詞匯代替。

補充：為了增加企業(yè)對個人簡歷的信任度，建議嘗試列出自己某幾條劣勢，但是劣勢不能是致命的關(guān)鍵性方面（是企業(yè)專注點以外的），

以上建議僅供參考，可根據(jù)具體職位做調(diào)整。

簡歷核心要素：

上級下屬公司清，工作內(nèi)容與業(yè)績。

項目經(jīng)驗很重要，離職原因要寫明。

家庭狀況與地址，防止因距而不去。

薪資福利要問清，offer談判有底氣。

核心優(yōu)勢看JD，面試入職要寫清。

戶籍照片與年齡，字體格式要統(tǒng)一。

個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞2

個人競爭優(yōu)勢怎么寫

1、具有較強的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真刻苦，勤奮務(wù)實;

2、工作責(zé)任心強，具有一定的團隊合作能力、快速執(zhí)行能力;

3、親和力強，有耐心、溝通能力強，能很好地處理突發(fā)狀況，應(yīng)變能力強;

4、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，誠實守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守;

5、樂觀開朗，善于與人溝通，工作主動積極，服務(wù)意識很強。先突出個人優(yōu)勢，匹配的優(yōu)點非常重要。后面加上對應(yīng)經(jīng)歷的簡單描述，就會顯得更豐富。

擴展資料

例如：我覺得我適合銀行柜員的工作。

1、我擁有扎實的金融、經(jīng)濟專業(yè)知識。大學(xué)連續(xù)三年獲得獎學(xué)金并取得證券從業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證、全國計算機二級合格證書;

2、我認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。在擔(dān)任班長和生活委員期間，帶領(lǐng)班級在優(yōu)良班風(fēng)建設(shè)評比中獲勝;

3、我樂于助人、甘于奉獻。我加入青年志愿者協(xié)會，并多次跟隨團隊參加志愿者活動，我還曾親自帶領(lǐng)班級小分隊進行暑期實踐活動;

4、我認(rèn)真謹(jǐn)慎、服務(wù)意識強。我利用暑期時間在中國建設(shè)銀行鎮(zhèn)江江大支行進行實習(xí)，協(xié)助大堂經(jīng)理完成工作。因此，從我的性格特點、專業(yè)素養(yǎng)，實踐經(jīng)歷綜合考慮，我覺得自己適合銀行柜員的工作。

個人核心優(yōu)勢關(guān)鍵詞3

簡歷中描述個人優(yōu)勢怎么寫

1、在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

2、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

3、電腦應(yīng)用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook,ERP等各種辦公軟件;

4、勤奮上進好學(xué)，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責(zé)任心;性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神;喜好書法并有一定的書寫能力。

5、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)：在校成績不錯，認(rèn)真對待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為日后工作打好基礎(chǔ)。另外，還修了雙學(xué)位。

6、曾在院學(xué)生會宣傳部擔(dān)任干事，和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔(dān)任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。

7、為人開朗，積極;對事、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)‘勤奮做人。性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

8、良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進，認(rèn)真細致，踏實肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團隊合作學(xué)習(xí)注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

9、本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應(yīng)能力和團結(jié)精神，并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。

10、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。

擴展資料：

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

1、基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作的所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。

三、洛克菲勒：盲目地努力等于浪費生命，成功靠的是經(jīng)營而非蠻干

洛克菲勒很看重一個人是否勤勞努力，他很注重培養(yǎng)勤勉的習(xí)慣但是又告誡年輕人：“ 僅僅知道不停地干活是不夠的 ”。

那是因為洛克菲勒發(fā)現(xiàn)在很多情形下，盡管很多人也已經(jīng)擁有相當(dāng)?shù)哪芰?，并且也愿意付出最大的努力，卻未必能夠得到重用，這些人常常感嘆自己生不逢時，懷才不遇。很多時候不是我們不愿意努力，是連努力的機會都沒有，努力竟然也可能成為一種夢想，失業(yè)者就有這種體會。即使有機會讓你一展身手，往往可能事與愿違，甚至讓你無功而返。

很多成功人士尤其是成功的企業(yè)家不需要依靠個人的勤奮來爭取企業(yè)的成功，關(guān)鍵在于他是否有能力讓他的下屬更加勤奮。所以，他們的 心思主要是放在如何將手上的資源最充分地加以利用，而不是對自己最充分地加以利用，這是企業(yè)家同勞動者的根本區(qū)別所在 。

勤勞是一個人成功的必要條件。不管什么時候，勤勞都是必要的。但是，無論在過去還是現(xiàn)在，勤奮的人的結(jié)局卻會非常懸殊：有的腰纏萬貫、身價不俗；有的則面臨失業(yè)，生計無著！猶太人的建議是：與其默默無聞地埋頭苦干，不如多動些腦子想想為什么同樣的商店，同樣奔波忙碌，有的人賺錢，有的人賠錢呢？

對于這個問題，洛克菲勒是這樣回答的：“ 我覺得是經(jīng)營有問題，只知道工作的人不一定能取得更好的利潤，如果經(jīng)營得好，小本生意也可以賺錢的。 ”經(jīng)營與工作是大不同的。洛克菲勒說起這樣一件事：

洛克菲勒認(rèn)為 只知道干活是愚蠢的，只知道給別人干活同樣是愚蠢的 。多年之后，洛克菲勒同兒子在公園散步時說：“ 我相信為自己勤奮工作會帶來財富，但不相信努力為別人工作就一定成功。 ”“在我擁有大筆金錢時，我就發(fā)現(xiàn)，在我身邊，很多窮人都是工作最努力的人。現(xiàn)實就是如此殘酷，不管雇員努力與否，替老板工作而變得富有的人少之又少。”給別人所得的薪金，只能在合理預(yù)期的情況下讓雇員活下去，盡管雇員可能會賺到不少錢，但變得富有卻很難。

洛克菲勒一直視“努力工作定會致富”為謊言，從不把為別人工作當(dāng)做積累可觀財富的上策，相反， 他非常篤信為自己工作才能富有 。什么叫為自己工作？逃離老板的辦公室，自己創(chuàng)業(yè)就是為自己工作嗎？不完全是這個意思，洛克菲勒采取的一切行動都 忠于自己的偉大夢想和為實現(xiàn)這一夢想而不斷達成的各個目標(biāo) 。 忠于自己的目標(biāo)才是為自己工作。

忙著談判，忙著飯局，忙著跑關(guān)系，忙著管理公司內(nèi)務(wù)……“忙”字成了很多職場人士唯一的關(guān)鍵詞?？墒牵瑯釉凇懊Α?，有的人攥著大把大把鈔票，有的人卻囊中羞澀；有的人迎來疊疊訂單，有的人跑斷了雙腿也顆粒無收；有的人打點公司有序，有的人卻一頭霧水……為什么會出現(xiàn)“同工不同酬”的現(xiàn)象，難道上天又在玩“勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的把戲？當(dāng)然不是。

世界上無數(shù)的失敗者之所以沒有成功，很多時候不是因為他們不夠聰明，不夠能干，而是因為他們不能完全投入到 自己所從事的事情中 ，時間、精力被白白浪費，更為可悲的是，他們竟然從未意識到這個問題。

做要事而不是做所有事的觀念如此重要，但常常為我們所遺忘。 必須讓這個重要的觀念成為我們的創(chuàng)富習(xí)慣，在做一件事情之前，必須首先讓自己明白什么是最重要的事，什么是我們最應(yīng)該花精力去重點做的事。

四、如果湯姆努力工作,他將做得更好英語

答案：so hard，came true

通過中英文句子的比對，可知英文句子中缺少"努力工作"和"實現(xiàn)"的完整表達；結(jié)合漢語意思及給出的英文句子的關(guān)鍵詞that可知此句應(yīng)用so/such…that的固定句型去表達，意為"如此…以至于…"，that后引導(dǎo)一個結(jié)果狀語從句；"努力地"應(yīng)用副詞hard修飾動詞worked，所以此處應(yīng)用so，因為so后可跟形容詞或副詞，而such后需跟的中心詞為名詞；故第一空應(yīng)用so hard；"實現(xiàn)"應(yīng)用固定短語come true表達；由于此句是說的過去的事情并聯(lián)系主句的謂語動詞worked可判斷出從句也應(yīng)用一般過去時；故come應(yīng)變?yōu)槠溥^去式為came，故第二個空應(yīng)表達為came true．綜上所述，故空格處應(yīng)填寫：so hard，came true

以上就是關(guān)于努力工作的關(guān)鍵詞相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。