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杭州國外人才引進政策解讀（杭州國外人才引進政策解讀視頻）
發(fā)布時間：2023-03-25 18:05:49
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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問大家
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州國外人才引進政策解讀的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州人才引進政策
杭州碩士人才引進政策包括：（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬。
人才引進 指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)丶鼓木蜆I(yè)。
申報辦理人才引進手續(xù)具體如下：
1、中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人；
2、擁有屬于自主知識產(chǎn)權并達到國內外先進水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術的人才；
3、享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家；
4、具有正高級專業(yè)技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術資格的年齡在40周歲以下的人才；
5、具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才；
6、具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級執(zhí)業(yè)慎野橡資格，下同）或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十條 公民遷出本戶寬旁口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。
公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
二、
三、
四、杭州引進人才政策
法律分析：租房補貼：為吸引優(yōu)秀年輕人才來濟，將對企業(yè)新引進入戶的全日制博士、碩士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的標準連續(xù)發(fā)放三年租房補貼。
購房補貼：符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟買首套住房，可分別享受15萬、10萬的一次性購房安居補貼。本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。
應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。
另外，市域范圍內每年籌集不低于5000套人才公寓，打造“黃河青年人才城”，留濟大學畢業(yè)生可按照低于市場價20%購買或租賃人才安居房。應屆高校畢業(yè)生可辦理期限三年的免費公交地鐵卡。
法律依據(jù)：《 國務院關于引進國外人才工作的暫行規(guī)定》 第五條 引進的人才主要包括：
（一）中國科學院、中國工程院院士、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“杰出青年基金”獲得者、中國科學院“百人計劃”入選者（或相當層次的人員，下同）；
（二）“跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、博士生導師，年齡一般不超過50歲；
（三）教授、博士后出站人員，年齡一般不超過45歲；
（四）博士學位獲得者，年齡不超過40歲；
（五）其他專業(yè)急需的人才。
以上就是關于杭州國外人才引進政策解讀相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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