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人力資源檔案管理系統(tǒng)（人力資源部檔案管理制度）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-27 22:15:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1273 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人力資源檔案管理系統(tǒng)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、什么叫人力資源管理系統(tǒng)？
2、HR系統(tǒng)有哪些功能？
3、公司想上一套人力資源管理系統(tǒng)，哪家廠商比較好？
4、人事檔案管理系統(tǒng)具有系統(tǒng)軟件的功能嗎?

人力資源檔案管理系統(tǒng)（人力資源部檔案管理制度）

一、什么叫人力資源管理系統(tǒng)？

人力資源管理系統(tǒng)就是指在各方面幫助人力資源部門進(jìn)行辦公自動(dòng)化的工具。人力資源部門會(huì)涉及到哪些工作，就會(huì)有哪些功能。比如招聘，檔案管理，合同簽訂，考勤工資計(jì)算，宿舍管理，水電費(fèi)計(jì)算。人員培訓(xùn)，績(jī)效考核…………等。

由于現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展比較久了，近30年。也慢慢以人力資源管理為中心擴(kuò)展到管理各方面的管理和辦公自動(dòng)化。比如：采購、生產(chǎn)、審批流、客戶管理、項(xiàng)目跟蹤，大有包羅ERP，OA的趨勢(shì)。給一圖供參考：

二、HR系統(tǒng)有哪些功能？

HR系統(tǒng)常用的基本功能有人事管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、宿舍管理、員工自助平臺(tái)等模塊。包含了人力資源管理六大模塊，個(gè)別廠商會(huì)有一些獨(dú)有的功能，可以多去了解一下，華一軟件還不錯(cuò)。

三、公司想上一套人力資源管理系統(tǒng)，哪家廠商比較好？

國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)的廠商還是比較多的，選型最主要的還是看功能匹配，我們公司目前在用的是東寶人力資源管理系統(tǒng)，在效率和專業(yè)這一塊，還是做得比較好的，主要體現(xiàn)在全盤掌控、效率提升和管理效力放大的一些層面。

1、輕松掌控人力資源管理全盤

東寶HR人力軟件集合了人力資源管理六大模塊功能，可以很好的幫助HR全盤處理企業(yè)的人事管理工作。從人力資源規(guī)劃、組織管理到考勤，從招聘、培訓(xùn)到績(jī)效、薪酬，都可以在人事管理系統(tǒng)中進(jìn)行處理，大大節(jié)省了企業(yè)的管理成本。

2、全面提升人力資源管理效率

使用了東寶HR人力軟件后，在事務(wù)工作上，如檔案、考勤、績(jī)效、薪酬等方面的工作可以做到快速、高效處理，甚至可以自動(dòng)化進(jìn)行。在管理流程上，則能快速調(diào)整組織架構(gòu)、調(diào)整考勤排班、在線流程審批、項(xiàng)目情況實(shí)時(shí)跟進(jìn)、績(jī)效過程跟蹤等，給企業(yè)高效化管理提供了強(qiáng)大助力。

3、員工滿意度直線上升

在企業(yè)投入使用東寶HR人力軟件后，企業(yè)的人力資源管理能夠按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行高效運(yùn)作，企業(yè)管理制度趨于標(biāo)準(zhǔn)化，在考勤排班、績(jī)效管理和薪酬管理方面更為合理，員工的滿意程度會(huì)越發(fā)高漲。同時(shí)，很多人事管理系統(tǒng)配備了員工自助端app，可以讓員工來進(jìn)行考勤打卡、績(jī)效評(píng)分、薪酬查看等操作，還可以進(jìn)行流程申請(qǐng)，極大的提高了員工的滿意度。

4、激發(fā)員工工作積極性

企業(yè)在使用東寶HR人力軟件后，高效的管理和反饋機(jī)制能夠讓企業(yè)及時(shí)調(diào)整自身的管理策略，能夠讓企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的管理模式，在員工考勤、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬方面能夠更為合理，使得員工在目前的管理制度下能夠發(fā)揮更大的積極性，更為認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀。

5、幫助企業(yè)挖掘和培養(yǎng)人才

通過東寶HR人力軟件，企業(yè)能夠在各個(gè)維度考察和挖掘高潛力人才，進(jìn)而可以為企業(yè)培養(yǎng)核心人才，建立人才梯隊(duì)。在人事管理系統(tǒng)中，可以依據(jù)員工檔案、考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)等等信息來綜合評(píng)判某個(gè)員工的潛在價(jià)值，為企業(yè)挖掘出更具培養(yǎng)價(jià)值的核心人才。

6、為企業(yè)發(fā)展提供決策數(shù)據(jù)

最重要的是，東寶HR人力軟件能夠全面的列出企業(yè)的各項(xiàng)人力資源數(shù)據(jù)，可以形成管理人員專用的BI報(bào)表界面，便于直接查看和分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)。通過BI報(bào)表界面，管理人員可以詳細(xì)了解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、績(jī)效完成情況、考勤狀況、組織人員分布、招聘狀態(tài)、培訓(xùn)情況、人力成本等等數(shù)據(jù)，通過這些數(shù)據(jù)來了解企業(yè)的現(xiàn)狀，能夠更好地為企業(yè)下一階段的計(jì)劃決策做數(shù)據(jù)支撐。

企業(yè)選擇人力資源管理系統(tǒng)，效率提升是根本，管理價(jià)值放大更是關(guān)鍵，選擇合適的才是最重要的。

四、人事檔案管理系統(tǒng)具有系統(tǒng)軟件的功能嗎?

是的，人事檔案管理系統(tǒng)具有系統(tǒng)軟件的功能。它可以幫助企業(yè)管理員和人力資源管理者組織、存儲(chǔ)和管理員工的檔案信息，以及提供報(bào)表和分析功能，以幫助企業(yè)更好地管理人力資源。

以上就是關(guān)于人力資源檔案管理系統(tǒng)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。