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設計甲方公司有哪些(設計甲方公司有哪些公司)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設計甲方公司有哪些的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、房地產(chǎn)公司、建筑公司、甲方、乙方分別是干什么的?
1、建筑設計找房屋建筑設計院、建筑規(guī)劃院、建筑設計公司等;
2、工程預算找造價咨詢公司、招投標代理機構(gòu)、或一些既有造價資質(zhì)的施工單位也可;
3、現(xiàn)場施工找建筑工程公司(這個太多,不好列舉);
4、這些問題都不好分說,不管是設計、預算還是施工,都需要相應資質(zhì)證書,所以公司名稱也就五花八門,重要的是具有相應的資質(zhì),叫什么不重要;萬科是房屋開發(fā)公司(房開商)、至于其他的要開其營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍和公司注冊內(nèi)別方可知道是什么類型的公司,不能以名字判斷;
5、房地產(chǎn)公司即是投資建房出售為主的公司,通常所說的房開商;建筑公司通常是以施工承建建筑工程為主的公司,即施工方,但具體需看起營業(yè)執(zhí)照范圍;
6、甲方、乙方是相對的,而且是基于合同文件確定的關(guān)系,建議你看看合同法了解。
二、網(wǎng)站建設公司哪家好?該如何選擇?
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當然我們可以根據(jù)自身的實際需求來選擇網(wǎng)站建設公司,具體可以參考以下的條件:
1、服務好
不管是企業(yè)用戶還是個人用戶,在選擇網(wǎng)站建設公司的時候,一定要注意網(wǎng)站建設公司的服務是否符合企業(yè)的需求。比如說企業(yè)用戶不懂技術(shù),在選擇網(wǎng)站建設公司的時候,可以選擇一些支持智能建站技術(shù)服務的網(wǎng)站公司。
2、技術(shù)好
現(xiàn)在并不是所有的網(wǎng)站建設公司的技術(shù)人員都是“全才”,也有他們不擅長的東西。所以我們在選擇網(wǎng)站建設公司的時候,應該根據(jù)網(wǎng)站公司的專業(yè)方向,去找合適的那一家。
3、信譽好
信譽是一個企業(yè)的生存之本,所以我們在選擇網(wǎng)站建設公司的時候,一定要注意網(wǎng)站建設公司的信譽。一般可以直接通過網(wǎng)絡查詢的方式去查詢這家公司的相關(guān)信息,然后去判斷這家公司的口碑如何,信譽好就可以選擇。
三、設計院和甲方哪個單位好?
甲方出錢,讓設計院設計,施工單位施工。這個工程中當然是甲方地位最高。
甲方也分很多種,通常包括房地產(chǎn)公司、政府部門以及各單位,總之,出錢的就是甲方,工程完工后也是歸甲方的。
甲方的管理人員有很多種,有負責已完成工程的后續(xù)工作的,例如銷售、收費、維護等等,更多人則又投入到另一個項目去了。
設計院技術(shù)性強,工作穩(wěn)定,收入看所做項目,通常不低,也不會太高,有天花板。
甲方不管你進的是政府還是房地產(chǎn)公司,技術(shù)性不強,管理溝通能力很重要,政府穩(wěn)定收入低,房地產(chǎn)不穩(wěn)定但收入有可能很高,甲方項目經(jīng)理收入就很高,但不容易做到
四、甲方設計師、乙方設計師的那點事兒
無論是哪方,都要做設計。
在親身體驗過甲乙方設計師崗位之后,我想談談我眼中的甲乙方設計師。
我畢業(yè)后一直從事交互設計師的工作,曾在甲方公司工作過1年,在乙方工作不滿1年。
甲方公司做的就是本公司自己的項目,自家公司對設計提要求。
在乙方公司中我前后經(jīng)歷了輔助式乙方設計師、獨立式乙方設計師。
輔助式乙方設計師是指與甲方設計師對接,在執(zhí)行其設計要求的基礎上,可以提出個人思考后的建議,甲方設計師可以考慮是否采納。這場關(guān)系中,雙方設計師的關(guān)系會比較緊密。
其實輔助式的設計師,總是被稱作“外包”。我不太愿意使用“外包”這樣的字眼來形容設計師,雖然確實不是公司親生的,但是是甲方公司招進來的,聽起來有些“貶低”的意思。相對于“外包”,使用甲乙方會讓人更舒服一些,大概是因為甲乙方,聽起來更平等一些。
獨立式乙方設計師指由甲方(一般是業(yè)務方)提出要求,我主要負責如何完成項目落地的設計。乙方設計師對接更多的是業(yè)務方。
還有一類崗位是純粹人力外包,不在本文的討論范圍之內(nèi)。簡單說,人力外包設計師是在甲方公司辦公,做甲方工作,編制在乙方公司。有些大公司會有自己的外包子公司,吸收進來的worker也只負責本公司的業(yè)務。
甲乙方設計師本質(zhì)上都是設計師,只是在公司中承擔的責任不同,所以能力成長也會有所側(cè)重。
甲乙方設計師在工作中的話語權(quán)不同,工作模式、負責內(nèi)容、最終負責的對象也不同,最終設計師的主觀能動性、行業(yè)深入度、用戶了解度也會有所不同。
我做了一個表格來說明我對不同設計師的認識:
不論在什么樣的崗位上工作,讓工作帶著我們的能力成長是一方面,另一方面是我們對于個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,我們希望向著哪方面發(fā)展,決定了我們會走上哪條路。
趁著年輕的時候,去犯錯,先發(fā)現(xiàn)什么是你不要的,再發(fā)現(xiàn)什么是你要的。
生活嘛,你開心最重要。
以上就是小編對于設計甲方公司有哪些問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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