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    銷售培訓(xùn)有哪些(銷售人員培訓(xùn)課程有哪些)

    發(fā)布時間:2023-03-05 03:07:34     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 742        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于銷售培訓(xùn)有哪些的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    銷售培訓(xùn)有哪些(銷售人員培訓(xùn)課程有哪些)

    一、銷售業(yè)務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容都有哪些?

    1. 銷售人員的培訓(xùn)需要的課程有:總體來說應(yīng)包括品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)4個方面。

    2. 品德素質(zhì)培訓(xùn) ;通過培訓(xùn)使銷售人員具有良好的職業(yè)道德,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,真誠待人、誠信守諾、顧全大局的良好品質(zhì);通過培訓(xùn)讓銷售人員真正懂得客戶是我們的衣食父母,我們的收益是建立在我們?yōu)榭蛻籼峁└邇r值、高滿意度的產(chǎn)品或服務(wù)的基礎(chǔ)上的;通過培訓(xùn)讓銷售人員真正懂得正是因為有競爭對手的存在,我們才得以有巨大的壓力去把工作做得更好,我們才能為社會做出更大的貢獻(xiàn),所以,競爭對手是值得我們尊重的;通過培訓(xùn)讓銷售人員成為遵紀(jì)守法的好員工和好公民。該部分的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞著為實現(xiàn)上述目標(biāo)來組織,如,職業(yè)道德培訓(xùn)、品德修養(yǎng)知識等。

    3. 能力素質(zhì)培訓(xùn);該部分培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)圍繞著提高銷售人員8個方面的能力來進(jìn)行。為此,可開設(shè)以下課程或?qū)n}:邏輯學(xué)、哲學(xué)、交際學(xué)、演講與口才、成功學(xué)、技術(shù)與管理創(chuàng)新、市場調(diào)查與預(yù)測、推銷技巧、公共關(guān)系技巧、商務(wù) 談判、營銷策劃、銷售管理等。

    4. 心理素質(zhì)培訓(xùn); 主要開設(shè)一些樹立自信心、激勵成功欲望、培養(yǎng)剛強(qiáng)意志的課程或?qū)n},另外還應(yīng)培養(yǎng)銷售人員樹立與人為善、兼聽則明的意識和良好的銷售態(tài)度。

    5. 知識素質(zhì)培訓(xùn);

    (1)營銷知識培訓(xùn) 營銷知識很廣泛,主要應(yīng)開設(shè)以下課程或?qū)n}:市場營銷學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、消費者行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會學(xué)、消費心 理學(xué)、廣告學(xué)、推銷技巧、商務(wù)談判、公關(guān)策劃、廣告策劃、銷售管理等。

    (2)企業(yè)及其所在行業(yè)知識培訓(xùn) 主要有:本企業(yè)的歷史及成就;本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)人、工作程序等情況;企業(yè)戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)措施;企業(yè)的各種相關(guān)政策與規(guī)章制度:銷售提成政策、行政管理制度、績效考評政策等;企業(yè)在行業(yè)中的地位;行業(yè)與市場的發(fā)展特點;企業(yè)的主要競爭對手以及它們目前的情況、動態(tài)、優(yōu)勢、劣勢、在市場中的地位、市場份額;該行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位以及未來發(fā)展趨勢等。

    (3)經(jīng)營管理知識培訓(xùn) 主要包括管理原理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、財務(wù)會計與銷售管理、人力資源管理等。

    (4)產(chǎn)品以及技術(shù)知識培訓(xùn) 主要包括:產(chǎn)品的類型與組成;本企業(yè)品以及競爭者產(chǎn)品的品質(zhì)、特點、用途、使用方法與注意事項、優(yōu)缺點、客戶利益點、包裝;產(chǎn)品的制造方法;產(chǎn)品的維修及售后服務(wù)條件;產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)原理及其先進(jìn)性、發(fā)展趨勢;相關(guān)品與替代品的發(fā)展情況等。

    6. 總結(jié):銷售人員的個人擅長方面,因長取長! 在于經(jīng)驗與積累,銷售就更簡單了!

    二、銷售培訓(xùn)主要是培訓(xùn)啥?

    在銷售工作中,銷售人員最主要的就是做好傾聽工作,學(xué)會傾聽,抓住顧客話語中的痛點,就可以占據(jù)談判的有利位置。學(xué)會傾聽顧客的“話中話”,才能更好地掌握顧客的真實需求,這是每一個優(yōu)秀的銷售人員都應(yīng)該掌握的技能。

    在了解顧客真實所需后,就進(jìn)入了談判階段。在談判開始前,應(yīng)該做好一系列的服務(wù)工作,顧客的需求度越高,就更有利于談判。在與客戶的談判中,銷售人員可以做出讓步,但并非必須讓步,如何在對話中掌握好跟顧客溝通的尺度,就看銷售人員的語言天賦了。

    在企業(yè)中,不是所有的銷售人員都具備天賦與靈性,但很多不善表達(dá)的員工在經(jīng)過系統(tǒng)化培訓(xùn)后,也一樣可以做到出色的談判,把銷售業(yè)績做起來。如何做好員工在銷售談判上的培訓(xùn)呢?企業(yè)不妨了解一下平安知鳥線上平臺。平安知鳥凝聚了平安集團(tuán)百萬英才的培養(yǎng)經(jīng)驗,在銷售領(lǐng)域有著大量培訓(xùn)成功的案例可供企業(yè)參考。平安知鳥擁有AI智能陪練功能,實戰(zhàn)實訓(xùn)的培訓(xùn)模式,極大程度還原真實的談判場景,讓員工身臨其境,通過真人模擬對話訓(xùn)練,提高員工的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧,更為驚喜的是,AI智能陪練功能還支持方言訓(xùn)練,讓線上培訓(xùn)更真實,更有效。

    不同的銷售領(lǐng)域有不同的談判技巧,平安知鳥的優(yōu)勢就是可以劃分不同領(lǐng)域進(jìn)行針對性的銷售技巧培訓(xùn),有主打電話銷售的,也有主攻大客戶銷售和門店銷售的相關(guān)培訓(xùn),同時,平安知鳥還為企業(yè)銷售人員提供了海量的課程支持⌄,助力企業(yè)培養(yǎng)銷售鐵軍,有效提升培訓(xùn)效率。

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    三、銷售技巧培訓(xùn)

    一個成功的銷售員必須要有三個最基本的特征:正確的態(tài)度、合理的知識構(gòu)成和純熟的銷售技巧。

    1.正確的態(tài)度

    正確的態(tài)度是成功的保證。作為銷售員,需要具備三種態(tài)度:(1)成功的欲望;(2)強(qiáng)烈的自信;(3)鍥而不舍的精神。

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    2.合理的知識構(gòu)成

    在銷售員的知識體系中,客戶知識是最重要的。全面、主動地了解客戶的相關(guān)信息,見到客戶的時候才會有更多的話可說,而且這些話也往往是客戶所喜歡的。因此,作為銷售員,首先要了解客戶知識,其次才是產(chǎn)品知識和公司知識。

    3.純熟的銷售技巧

    銷售員應(yīng)該具備的第三個特征是掌握純熟的銷售技巧。銷售員最需要的就是銷售的技巧。關(guān)于銷售,有一系列專業(yè)的銷售技巧,包括客戶管理技巧、時間管理技巧、服務(wù)技巧等等。

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    所有的銷售都遵循兩條最基本的原則:見客戶;銷量與拜訪量成正比。這兩條原則是銷售工作最基本的保證,銷售員一定不能忘記。

    1.見客戶

    銷售工作需要遵循的第一個原則就是見客戶。如果沒有見到客戶,再高明的技巧、再淵博的知識都沒有用處,所以要多花時間和客戶一起度過。

    2.銷量與拜訪量成正比

    每一個銷售員都想銷售更多的產(chǎn)品。其實,最根本且永不過時的方法,就是使你的銷量和拜訪量永遠(yuǎn)成正比。如果說對銷售技巧的掌握有時比較困難,自己不好控制,那么拜訪客戶的數(shù)量完全可以由自己來決定。作為銷售員,必須牢牢記住,你的銷量與你拜訪客戶的數(shù)量永遠(yuǎn)是成正比的。

    一個專業(yè)的銷售員主要有三項工作:1.甄選潛在客戶;2.拜訪客戶;3.保持與老客戶的良好關(guān)系。

    四、企業(yè)銷售培訓(xùn)內(nèi)容有哪些方面?

    銷售培訓(xùn)主要分為產(chǎn)品培訓(xùn)和溝通能力培訓(xùn)

    以上就是關(guān)于銷售培訓(xùn)有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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