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網(wǎng)銷工作怎么老在招人（網(wǎng)銷為什么天天招人）

發(fā)布時間：2023-03-05 04:50:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 937 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于網(wǎng)銷工作怎么老在招人的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、為什么有些公司一直在招人一直在招人的企業(yè)到底可不可以去
2、
3、為什么有些公司的崗位一直在招聘？
4、招聘網(wǎng)絡營銷人員有什么好辦法嗎？

網(wǎng)銷工作怎么老在招人（網(wǎng)銷為什么天天招人）

一、為什么有些公司一直在招人一直在招人的企業(yè)到底可不可以去

不管是找工作還是換工作我們都會去招聘網(wǎng)站或者APP去投簡歷，有的時候我們會發(fā)現(xiàn)一些公司好像天天都在招人，一般像保險、房地產(chǎn)這種流動較大的崗位是比較正常的，但也有的企業(yè)總是能看到一直在掛招聘。這種公司一般都是什么原因呢？要不要去面試呢？

為什么有些公司一直在招人

一般有這些原因：

1、企業(yè)內(nèi)部管理混亂，老板承諾的薪資不兌現(xiàn)，招來的人進了公司了解清楚就離職。這種就是典型的騙子，騙到一個是一個，所以長期會招聘！

2、公司福利待遇差，領導奇葩，離職率高，需要不斷補充人才。

3、公司出于節(jié)約成本，公司業(yè)績好的時候就招人，業(yè)績稍微差的老板就裁員。

4、企業(yè)發(fā)展出于對儲備人才的需求，這種情況比較少；

5、特殊行業(yè)比如保險，房地產(chǎn)中介，金融保險行業(yè)，電話銷售等是常年招人的；這種行業(yè)典型的特點就是人海戰(zhàn)術，需要大量的人去發(fā)展業(yè)務。

6、純粹是為了宣傳公司，公司實際沒有招聘需求。招聘網(wǎng)站是按年交費的，竟然交了錢，就算沒有招聘需求，也不要浪費。

7、還有些企業(yè)比較無恥的，就是邀請大量的人來面試，然后要求做市場調(diào)研等等，純粹是做調(diào)研，還有些公司也是邀請大量的人來面試，拿面試者的方案設計等。

一直在招人的企業(yè)到底可不可以去

如果每天招人的公司是一家剛剛建成或擴建的公司，那么你可以考慮面試。因為，在這種情況下，公司通常用工需求較多，需要招聘大量員工，儲備，篩選，擇優(yōu)錄取。短期內(nèi)很難完成招聘任務，只能天天招聘。這種情況下，供選擇的工作崗位、機會比較多，可以去面試，免得錯過機會。

如果天天招人的公司，是一個比較成熟定型的公司，且生產(chǎn)規(guī)模又不太大；這種情況下，就不要去面試了。這樣的公司，一般問題都比較多。去了也不好適應，也留不住。建議還是回避、不去面試的好。

一直招人的公司好不好

天天招聘的企業(yè)，并不是說一定不好，自己只要留點心眼，還是能碰到一些好的公司的，像一些坑的企業(yè)就一定不要去。

像電話銷售、房地產(chǎn)中介等人員流動比較大的經(jīng)常會一直掛著招聘，先儲備一些人才，等需要人的時候可以直接通知面試。這種企業(yè)是否去面試，就看你對這種工作是否感興趣了。這種企業(yè)去面試一下也無所謂，了解清楚后再決定要不要去。但是有些企業(yè)天天招聘目的就非常不純的，這種企業(yè)就不要去面試，免得被坑。

但有些企業(yè)為了套求職者的方案，就會天天的招聘，一帶你去面試的時候他就簡單聊幾句，然后馬上給你一個方案的要求，讓你回去寫一個方案給他們。等你把方案提交過去就沒有什么聲音了，這種就是專門坑方案的招聘招聘?？吹竭@種企業(yè)，你就跟他說，之前有現(xiàn)有的方案給他看就行，如果他硬要讓你寫方案，那就不要去了。

還有一些企業(yè)拿到一些小的項目，然后招募一些人員過來，一旦項目結束后就立馬裁員。而且入職后的工資跟面試的都不一樣。這種企業(yè)往往會換馬甲來招聘，去搜索一下公司電話號碼和地址就能發(fā)現(xiàn)問題了。

還有的騙子企業(yè)要交押金才能給你入職，這種基本上都是騙錢的。