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能做策劃的人很厲害嗎（什么樣的人適合做策劃）

發(fā)布時間：2023-03-05 06:45:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 873 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于能做策劃的人很厲害嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、一個優(yōu)秀的策劃人應(yīng)具備哪些素質(zhì)
2、什么樣的人最適合做營銷策劃工作
3、策劃到底是做什么的？有點(diǎn)疑惑，如果做策劃，需要有何種技能呢？
4、做活動策劃需要具備哪些能力？

能做策劃的人很厲害嗎（什么樣的人適合做策劃）

一、一個優(yōu)秀的策劃人應(yīng)具備哪些素質(zhì)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是在加入WTO以后，企業(yè)為了在激烈的國際競爭中求得自身的生存和發(fā)展，越來越注重企業(yè)策劃在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，優(yōu)秀的企業(yè)策劃人也愈加受到企業(yè)的青睞。那么，企業(yè)策劃人需具備什么樣的素質(zhì)，怎樣做才能成為一名合格的企業(yè)策劃人呢？

一、什么是企業(yè)策劃人

企業(yè)策劃人就是運(yùn)用策劃學(xué)的決策、計劃、競爭、預(yù)測、管理，創(chuàng)新的基本功能，在調(diào)查、謀劃、評價、反饋的程序過程中，科學(xué)的設(shè)計、選擇一種改變企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)劃藍(lán)圖。把產(chǎn)品策劃、廣告策劃、競爭策劃、CI策劃和公共關(guān)系策劃等容為一體，形成系統(tǒng)有序的企業(yè)策劃流程，為企業(yè)管理和決策提供依據(jù)。塑造企業(yè)形象、實(shí)施名牌戰(zhàn)略，突出企業(yè)精神和經(jīng)營理念，建立企業(yè)標(biāo)識和行為規(guī)范是策劃人所追求的目標(biāo)。而其終極目標(biāo)就是使企業(yè)獲得持久利潤。

企業(yè)策劃人是企業(yè)策劃機(jī)構(gòu)中的職業(yè)人，也是企業(yè)的“智囊團(tuán)”和“謀士”。

二、企業(yè)策劃人的基本條件

策劃是一種創(chuàng)造性的思維活動，要在日常或商務(wù)活動中善于用心、動腦，撲捉信息，觀察人和事，養(yǎng)成特有的思考能力和思維方式，因此要求策劃人要頭腦靈活，思維敏捷，創(chuàng)意新穎，規(guī)劃超前。

企業(yè)策劃人要具有大專（本科）以上學(xué)歷，并且要有兩年以上的在企業(yè)生產(chǎn)和商務(wù)活動中的工作經(jīng)驗(yàn)。在文稿撰寫、口語表述、組織協(xié)調(diào)、電腦及外語等方面要有較高的水平。

要有自信心和倍受企業(yè)信任的素質(zhì)，要有把個人的目標(biāo)與企業(yè)的策劃、目標(biāo)、利益相一致的團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)策劃嚴(yán)格保密的人格品質(zhì)。

三、企業(yè)策劃人的能力要求

企業(yè)策劃人的工作范疇廣，內(nèi)容復(fù)雜、責(zé)任重大，因此對策劃人在知識水平和工作能力上都有很高的要求：

1、知識能力要求

企業(yè)策劃人要具有策劃學(xué)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、政治、思維學(xué)等方面的相關(guān)知識：并能掌握有關(guān)系統(tǒng)論、控制論、信息論，未來學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論。對于各種情況和多種信息進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，對事物變化的趨勢作出準(zhǔn)確的評估。喲有遠(yuǎn)見卓識和創(chuàng)造力，敢于大膽提出具有構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)、設(shè)計別致、選擇合理的企業(yè)策劃。

2、實(shí)際能力要求

策劃是一門科學(xué)，更是一種艱苦的具有創(chuàng)造性的思維活動和腦力勞動，所以企業(yè)策劃人要具備較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

第一，掌握策劃書的制作方法和寫作技巧。能把策劃書中封面、序文、宗旨、內(nèi)容、預(yù)算、策劃進(jìn)度表，有關(guān)人員職務(wù)分配表，策劃所需的物品及場地、策劃的相關(guān)資料等內(nèi)容統(tǒng)一結(jié)構(gòu)起來。在撰寫過程中，要對設(shè)定的狀況，盡量簡潔扼要的描述；要引人入勝的描繪策劃主題；要詳細(xì)的描述整體形象，分細(xì)類按一定邏輯展開。在策劃書中不能透露企業(yè)策劃的核心機(jī)密。

第二，全面掌握企業(yè)策劃的基本程序和要求，能獨(dú)立完成設(shè)定問題（課題）與目標(biāo)、環(huán)境分析、組織實(shí)施、效果評價與反饋策劃工作。了解專題策劃的特點(diǎn)和內(nèi)容，并能夠按其流程運(yùn)做。在市場營銷戰(zhàn)略策劃上，能夠在市場機(jī)會分析、企業(yè)目標(biāo)與市場定向、制定市場營銷戰(zhàn)略，制定市場營銷計劃與政策，執(zhí)行與控制市場營銷、評價結(jié)果等方面作出具體的計劃。在產(chǎn)品策劃上，能從設(shè)想出發(fā)，經(jīng)過評估、擇優(yōu)，再經(jīng)不斷考驗(yàn)、修改，最后獲得有競爭力的新產(chǎn)品等等。

二、什么樣的人最適合做營銷策劃工作

一、如果是作為乙方，為甲方提供營銷策劃咨詢，大概其有這么幾類人可以適合：

1、自己本身就是懂行的好銷售/好市場，對行業(yè)有較多經(jīng)驗(yàn)，實(shí)用，有用。弊端是，往往適用行業(yè)較窄，隔行如隔山，A行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)復(fù)制不到B行業(yè)。最可怕的是自認(rèn)為一通百通，無所不知。

2、掌握完整的乙方咨詢技巧，這本質(zhì)上是個手藝活，有明確的工序、內(nèi)容。起承轉(zhuǎn)合，洋洋灑灑。有人說寫這么多有用么?乙方咨詢不僅要個結(jié)果，過程也很重要，完整的咨詢結(jié)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁┳銐虻呐袛嘁罁?jù)。論點(diǎn)論據(jù)論證，必須完整?？蛻艉芏噱X也是花在買完整性上。弊端是：本末倒置，忘記了過程歸根結(jié)底還是要為結(jié)果服務(wù)。

3、強(qiáng)大的個人魅力，不過到后期個人魅力提升到一定程度，發(fā)現(xiàn)過程不重要了，直接來結(jié)果客戶也認(rèn)賬，同時做的也是偏結(jié)果交付型的傳統(tǒng)廣告。好處是想對比較實(shí)效，一針見血，有結(jié)果。弊端是：大師往往無法復(fù)制，團(tuán)隊(duì)能力一般受影響。

二、如果作為甲方，有幾種類型：

1、銷售型，在甲方分營銷策劃和銷售意義不大，沒有“銷售魂”的營銷人員，最多叫個企劃。我見過好的營銷策劃，每天腦子里首先都想著業(yè)績。以業(yè)績驅(qū)動和衡量自己的工作。

2、深刻理解產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，對市場機(jī)會敏感，對“人”敏感，高度實(shí)用主義，主見。真正能做到這幾點(diǎn)，基本可以做高管了。

三、策劃到底是做什么的？有點(diǎn)疑惑，如果做策劃，需要有何種技能呢？

一、策劃專員

指的是各行業(yè)中行使策劃功能，專職做策劃工作的一類工作人員。他們通常具有豐富的想象力創(chuàng)造力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、工作內(nèi)容

1、策劃專員是很多集體中不可或缺的角色，他們往往也承擔(dān)了很大的責(zé)任和工作義務(wù)，從一個企業(yè)或團(tuán)體的前景規(guī)劃，到存在問題的解決，從大型活動到人事布置，財務(wù)預(yù)算等，都需要策劃人員參與并完成。

2、不同的集體對于策劃專員也賦予了不同的職責(zé)和權(quán)力范圍。往往策劃專員在職位上沒有很高的地位，收入處于居中水平，但是策劃專員往往是一個企業(yè)或團(tuán)體的核心，他們是很多動向的出發(fā)點(diǎn)，是許多效應(yīng)或活動的開創(chuàng)者。

3、策劃專員需要完成的工作有:制定方案，解決問題，提出建議，整合思想，制作資金預(yù)算，布置人力資源，做出階段性計劃或長期計劃等。

4、對于專業(yè)策劃公司中的策劃專員來講，可能工作內(nèi)容更加具體化和專業(yè)化，他們往往只需要對待特定的客戶需求進(jìn)行方案的策劃。類似設(shè)計公司中的設(shè)計師。

三、工作特點(diǎn)

1、策劃專員的職業(yè)注定了這是一個純腦力勞動，所以對于策劃專員，也應(yīng)具備很高的思想知識儲備等素質(zhì)。

2、首先，一個優(yōu)秀的策劃專員，需要有豐富的行業(yè)知識和靈活的頭腦，另外在品質(zhì)方案，策劃專員也必須能夠有端正的思想態(tài)度和良好的工作出發(fā)點(diǎn)，更重要的是多吸取各方面的意見，整合思路和方案，因?yàn)椴邉澒ぷ髌浔举|(zhì)是對于各類思想和創(chuàng)意的整合并為己所用。

3、而最可貴的是能夠有自己的創(chuàng)新的思想和方案。使得自己的成果能夠獨(dú)具一格。

4、對于策劃人員的心理素質(zhì)也有很高的要求，策劃工作牽動著整個事件或方案的執(zhí)行，是一個鏈條的起始端，所以對于策劃人員的膽識和憂患意識都需要把握的恰到好處，而且策劃專員必須有全面細(xì)致的思考方式，對事物有準(zhǔn)確的前瞻性和預(yù)見性，能夠體會出各方面的需求，掌握行業(yè)和社會動態(tài)。

能做策劃的人很厲害嗎（什么樣的人適合做策劃）

四、做活動策劃需要具備哪些能力？

做活動策劃需要具備的能力有：組織能力、靈活能力、審美能力、溝通能力、心里承受能力、行動能力。

組織能力：做活動策劃是一個有組織性的活動，是一項(xiàng)多人協(xié)助的過程，那么做為一名合格的的活動策劃人員需要具備組織協(xié)調(diào)能力，讓更多人的更好的配合你的工作的。
靈活能力：因?yàn)樵诨顒蝇F(xiàn)場中臨時會突發(fā)情況有很多，需要根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況來靈活處理，一名合格的活動策劃人員也是需要具備這種能力的。
審美能力：活動策劃屬于公關(guān)、時尚類的，企業(yè)做活動策劃的目的也是為了推廣自己的品牌形象，所以對于活動策劃人員來說，審美能力也是必須的。
溝通能力：組織一場活動需要面對很多人，跟很多人溝通，如果稍有溝通不暢就會產(chǎn)生沖突，導(dǎo)致活動效果打折，甚至讓主辦方不滿意……..所以作為一名合格的活動策劃人員得具備溝通能力。比如說話精準(zhǔn)度、語言組織能力、描述能力……都需要具備的。
心理承受能力：做一場活動是一件挺磨人的事情，因?yàn)樵谇捌诘靡I備很多工作，需要跟很多人對接，而且有時候碰上有人掉鏈子的事情，自己還得去收拾甚至少還會經(jīng)常熬夜……所以心理承受能力也是非常重要的。
行動能力：做活動策劃策劃時我們也還會經(jīng)常配合同事的工作，為了不做豬一樣的隊(duì)友，不給隊(duì)友掉鏈子，作為一名合格的活動策劃人員，配合工作一定要做到要有使命必達(dá)精神的。

能做策劃的人很厲害嗎（什么樣的人適合做策劃）

擴(kuò)展資料：

活動策劃是提高市場占有率的有效行為，一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動策劃案，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽(yù)度?；顒硬邉澃甘窍鄬τ谑袌霾邉澃付裕瑖?yán)格說它們同屬市場策劃的兄弟分支，活動策劃、市場策劃是相輔相成、相互聯(lián)系的。市場策劃和活動策劃都從屬于企業(yè)的整體營銷思想，只有在此前提下做出的市場策劃案和活動策劃案才兼具整體性和延續(xù)性，也只有這樣，能夠有效的使受眾群體同意一個品牌的文化內(nèi)涵。

活動策劃也是闡明活動時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動方法等的企劃案，可行性方案其實(shí)就是針對你活動相關(guān)的因素，（如資金，社會關(guān)系，人力，物料等）實(shí)際的實(shí)施流程，其中還要包括活動的實(shí)時監(jiān)控與修整。

每舉辦一場活動，都要有一個明確的目標(biāo)。就像一條行駛在茫茫大海上的船只，如果找不到確定的方向，便會迷失?；顒硬邉潱阂虼诵枰贫ɑ顒宇A(yù)期、最大限度地吸引客人參加、竭盡所能地完成活動的各種目標(biāo)，并傳達(dá)出活動背后所隱含的深遠(yuǎn)含義。

參考資料：

活動策劃-百度百科

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