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杭州聯(lián)合銀行總行行長(zhǎng)（杭州聯(lián)合銀行總行行長(zhǎng)是誰）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-31 10:13:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 789 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州聯(lián)合銀行總行行長(zhǎng)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、杭州銀行第一大股東為什么是外資
2、急求杭州聯(lián)合銀行柜員待遇問題
3、杭州聯(lián)合銀行管培生待遇
4、聯(lián)合銀行屬于什么銀行

杭州聯(lián)合銀行總行行長(zhǎng)（杭州聯(lián)合銀行總行行長(zhǎng)是誰）

一、杭州銀行第一大股東為什么是外資

1、國(guó)際金融公司執(zhí)行副總裁拉爾斯·特內(nèi)爾表示，這個(gè)項(xiàng)目的合作目的在于為中國(guó)的農(nóng)村合作銀行樹立一個(gè)標(biāo)尺。國(guó)際金融公司將協(xié)助杭州聯(lián)合銀行在公司治理、風(fēng)險(xiǎn)揭示、環(huán)境以及社會(huì)責(zé)任方面達(dá)到一個(gè)較高的標(biāo)準(zhǔn)。

2、參股杭州聯(lián)合銀行后，兩家外資金融機(jī)構(gòu)將在董事會(huì)獲得與投資比例相應(yīng)的投票權(quán)重，且具備一定的“話語權(quán)”。國(guó)際金融公司會(huì)委任一位“富有國(guó)內(nèi)和國(guó)際銀行經(jīng)驗(yàn)”的高級(jí)銀行管理人員，作為杭州聯(lián)合銀行的董事會(huì)成員，并在管理和現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)的建設(shè)等方面，提供長(zhǎng)期建議。此前，荷蘭合作銀行的一位外籍執(zhí)行官已履職杭州聯(lián)合銀行副行長(zhǎng)一職。

拓展資料：

杭州銀行簡(jiǎn)介：

1、成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。目前，杭州銀行正通過"引資"實(shí)現(xiàn)"引智"，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念，致力于增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造成為中國(guó)價(jià)值領(lǐng)先銀行。

2、杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。2009年，在由《銀行家》雜志推出的"中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名"中，杭州銀行成功摘取"2008年度最佳城市商業(yè)銀行" 殊榮。

3、杭州銀行共有近百家分支機(jī)構(gòu)，在北京、上海、深圳、南京、寧波、舟山、紹興、合肥、溫州、衢州設(shè)立了10家分行，并且在嘉興設(shè)立了支行。今后幾年，杭州銀行將在新發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)跨區(qū)經(jīng)營(yíng)，為發(fā)展成為一家立足浙江、在長(zhǎng)三角地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、在長(zhǎng)三角以外的其他城市具有經(jīng)營(yíng)特色的區(qū)域性銀行而努力。

二、急求杭州聯(lián)合銀行柜員待遇問題

柜員真的很辛苦很累而且錢也不多具體的薪水你可以到百度的貼吧里面去看看

基本都是在2000以內(nèi) 股份絕對(duì)沒有任務(wù)肯定有不僅僅是招收應(yīng)屆生應(yīng)屆生的是正式員工五年一簽還要派遣工一年一簽他們的薪水扣了破爛金后就在千元以內(nèi)了

具體職位我給你詳談：銀行業(yè)都有哪些職位及其對(duì)應(yīng)薪資待遇

當(dāng)前銀行業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況是：總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)（儲(chǔ)蓄所），機(jī)構(gòu)設(shè)置成金字塔型，支行、網(wǎng)點(diǎn)遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級(jí)機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是：高級(jí)管理人員，老百姓講的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等，對(duì)專業(yè)和能力的要求是：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，業(yè)務(wù)上懂得本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。因?yàn)殂y行是國(guó)有企業(yè)，是經(jīng)營(yíng)單位，本身追求效益最大化，所以個(gè)人能力上比較要求具有理財(cái)能力、營(yíng)銷能力和管理能力。側(cè)重營(yíng)銷和與人溝通能力。支行及以下機(jī)構(gòu)人員設(shè)置基本是營(yíng)業(yè)人員，少數(shù)是管理人員?；拘枰僮魅藛T，能力要求是具備職高學(xué)歷就可完全勝任，因?yàn)橛?jì)算機(jī)程序是統(tǒng)一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會(huì)按回車鍵和會(huì)輸入數(shù)字會(huì)打姓名即可，所以絕大多數(shù)銀行員工根本就看不懂公司賬本！如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會(huì)營(yíng)銷會(huì)拉存款就OK，但這也限于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊(duì)存取款，您就不需要營(yíng)銷，當(dāng)然您會(huì)營(yíng)銷就離開窗口高升了。

如果你是高級(jí)人才，在市行、支行基本就是浪費(fèi)，因?yàn)槟抢餂]有那種環(huán)境和機(jī)會(huì)，正因?yàn)檫@樣，現(xiàn)在的二級(jí)分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學(xué)金融進(jìn)銀行的話，要進(jìn)省行以上，如果進(jìn)支行絕大多數(shù)會(huì)被安排到一線窗口，3－5年后，你和職高生沒什么兩樣！相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子您也就毀了！所以說基層銀行最不需要人才，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)其實(shí)絕大多數(shù)崗位需要的是普通窗口人員！正因?yàn)檫@樣，高學(xué)歷人才如果會(huì)管理，會(huì)營(yíng)銷，有領(lǐng)導(dǎo)能力升職空間會(huì)更大。以上所講是國(guó)有商業(yè)銀行情況，當(dāng)然，您能進(jìn)銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、國(guó)家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)，情況就不同了，因?yàn)槟抢餂]有營(yíng)業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)有商業(yè)銀行！

基層的職位情況：

支行客戶經(jīng)理，壓力大，但相對(duì)來說激勵(lì)也高，最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺(tái)人員包括會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄情況就另外一回事。會(huì)計(jì)崗位目前還比較穩(wěn)定，因?yàn)樾枰嚓P(guān)的知識(shí)和學(xué)歷，另外，一般銀行的會(huì)計(jì)制度都比較完善。

儲(chǔ)蓄崗位相對(duì)比較簡(jiǎn)單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長(zhǎng)短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲(chǔ)蓄崗位的新人剛開始工作的時(shí)候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯(cuò)。儲(chǔ)蓄的收入比會(huì)計(jì)人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。

支行的其他崗位：

行長(zhǎng)，行長(zhǎng)一年收入大概34萬左右，還不包括職務(wù)消費(fèi)，比如吃飯、電話、汽油報(bào)銷等等。但這是效益不錯(cuò)的情況，如果效益差，沒有完成任務(wù)，那他就只能拿到10多萬?？傮w來說是好差事。

信貸主管、會(huì)計(jì)主管，支行最重要的干部，除了受行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務(wù)，還要負(fù)責(zé)手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。

大堂經(jīng)理，臨時(shí)工、見習(xí)員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同工了。這些人收入最低，大概一個(gè)月1、2千不等，包括司機(jī)、文員等。

在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標(biāo)任務(wù)。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)強(qiáng)，好多公司門口都貼“推銷保險(xiǎn)勿入”，至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進(jìn)去的地步。

總部的職位情況：銀行總部有很多部門，中國(guó)目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的，造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個(gè)部門很關(guān)鍵：

會(huì)計(jì)部，總行會(huì)計(jì)部很重要，負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算和資金清算，也負(fù)責(zé)一些業(yè)務(wù)開發(fā)。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部，相當(dāng)于總參，提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)核算資產(chǎn)負(fù)債的成本或利潤(rùn)率，還要管理資金頭寸、備付等等。

信息技術(shù)部，有很多人不了解銀行的IT部門是干什么的，以為就是裝電腦的。其實(shí)除了基層的電腦人員是幫忙維護(hù)辦公電腦以外，總部的IT人員和一般軟件公司的沒區(qū)別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、功能模塊都需要IT支持。舉個(gè)例子，客戶到銀行存款、轉(zhuǎn)賬，通過支行客戶端到分行AS400主機(jī)，再到總行主機(jī)、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理、傳輸信息加密等等，都屬于IT范疇。目前國(guó)際上IBM等大IT公司專門有負(fù)責(zé)金融IT咨詢開發(fā)的業(yè)務(wù)，其實(shí)就是這些工作。而且目前銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢(shì)，這項(xiàng)工作也越來越重要

交易部，負(fù)責(zé)資金交易，人民幣拆借、國(guó)債承銷、回購，外匯買賣、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。這是銀行的CPU。只有知道目前市場(chǎng)上利率、匯率的價(jià)格才能正確地定價(jià)。這是所有產(chǎn)品定價(jià)的地方。

投行或資產(chǎn)管理部，負(fù)責(zé)基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰，但混業(yè)經(jīng)營(yíng)后將大有前途。

風(fēng)控部，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等。

公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷，國(guó)際上通行做法看作SALES部門。

同業(yè)部，負(fù)責(zé)同業(yè)往來。

離岸部，離岸客戶。

法律或合規(guī)部，負(fù)責(zé)合同撰寫，合規(guī)性審查。

稽核內(nèi)控部，內(nèi)部審計(jì)稽核

支持部門：有監(jiān)察保衛(wèi)部，行政部，人力資源部等。

這么多部門，大家各司其職，分工也相對(duì)明確?？傂械娜兆赢?dāng)然和基層不一樣，其實(shí)對(duì)于年輕人來說，總部起點(diǎn)高、舞臺(tái)大，收入也相對(duì)穩(wěn)定?？偛坑锌偛康纳嬲軐W(xué)，首先要少犯錯(cuò)，所謂“做多錯(cuò)多”，做得越多，反而犯錯(cuò)誤的幾率越大。其次也要看領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)開明、環(huán)境健康當(dāng)然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有升職，自己也學(xué)到了本事

三、杭州聯(lián)合銀行管培生待遇

好。杭州聯(lián)合銀行全稱為“杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行”是一家股份合作制社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)。杭州聯(lián)合銀行管培生待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊津貼等。杭州聯(lián)合銀行實(shí)行“三會(huì)一層”（股東代表大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、以行長(zhǎng)為首的經(jīng)營(yíng)管理層）的新型法人治理結(jié)構(gòu)，自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束。主要分布在杭州市區(qū)的上城、下城、江干、拱墅、西湖、濱江（高新技術(shù)開發(fā)區(qū)）等六大城區(qū)和蕭山區(qū)；設(shè)有2家異地支行（嘉興海寧支行、湖州安吉支行）和5家村鎮(zhèn)銀行（長(zhǎng)興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、嘉善聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、樂清聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、常山聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行、溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行）。

四、聯(lián)合銀行屬于什么銀行

杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)，通稱為杭州市聯(lián)合銀行，該金融機(jī)構(gòu)宣布創(chuàng)立的時(shí)間在二零零五年6月份。金融機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資金為7.25億人民幣RMB，杭州市聯(lián)合銀行的總公司建在浙江杭州，在二零一一年11月26日以前，該金融機(jī)構(gòu)的姓名稱為杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村協(xié)作金融機(jī)構(gòu)，改革以后的金融機(jī)構(gòu)稱作杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)。那麼杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)到底是歸屬于哪些特性的金融機(jī)構(gòu)呢？

從杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)的特性上看來，這是一個(gè)由多公司股東入股投資建立而成的股份合作制，社區(qū)性地區(qū)金融企業(yè)。并且是歷經(jīng)中國(guó)商業(yè)銀行監(jiān)管**會(huì)準(zhǔn)許以后，創(chuàng)立的靠譜地區(qū)性金融企業(yè)。從企業(yè)現(xiàn)階段的法人治理構(gòu)造上而言，能夠分為三會(huì)一層的構(gòu)造，分別是公司股東大會(huì)，金融機(jī)構(gòu)股東會(huì)和金融機(jī)構(gòu)職工監(jiān)事，及其以銀行行長(zhǎng)為*的運(yùn)營(yíng)高管。這類新式的法人治理構(gòu)造，無論是在管理效率上，還是在金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程資金周轉(zhuǎn)上，全是較為科學(xué)規(guī)范的，并且該金融機(jī)構(gòu)歸屬于自主經(jīng)營(yíng)、自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和自負(fù)盈虧的一種地區(qū)建行。

從金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢(shì)經(jīng)營(yíng)規(guī)模上看來，截止到2012年12月份，杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)的宣布職工早已超出了1300人，絕大部分的銀行員工都有著大中專生之上的文憑，并且有著超出一半的職工歸屬于技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，從該金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)階段的下降服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)上看來，早已超出了130個(gè)，杭州市協(xié)同鄉(xiāng)村銀行業(yè)的關(guān)鍵服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，都遍布在杭州市的上城、下城、江干、拱墅、杭州西湖等市區(qū)。

以上就是關(guān)于杭州聯(lián)合銀行總行行長(zhǎng)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。