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    杭州藝心廣告公司兼職(杭州藝心廣告公司兼職招聘)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-31 18:28:55     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 257        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州藝心廣告公司兼職的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    杭州藝心廣告公司兼職(杭州藝心廣告公司兼職招聘)

    一、關(guān)于兼職演員

    做群眾演員的方法:在北京的話是在北影廠等戲,在八一廠和中影基地也有等戲的群眾演員。八一廠的話住的地方是一群人住一個(gè)小破房間里,吃的是豬食一樣的東西。(橫店一群眾演員在八一廠待過,他告訴我的)中影基地的情況不太清楚希望有在哪的朋友幫助提供詳細(xì)信息。不過網(wǎng)上的中影招演員的信息可以確定是假的,沒見過給群眾演員上三險(xiǎn)的,這么多年都沒聽說過,連主演都沒有的待遇會(huì)給群眾演員。懷柔小院的故事大家都能從網(wǎng)上看到,哪是一個(gè)黑窩點(diǎn),男的做打手,女孩子陪床已經(jīng)被暴光,想嘗試的朋友可以試試。而這些在橫店的話就是加入演員工會(huì)工會(huì)會(huì)聯(lián)系你拍戲,以后你認(rèn)識(shí)的人多了戲頭也會(huì)直接叫你拍的,和工會(huì)差不多,價(jià)格是一樣的?,F(xiàn)在天天能有戲拍,有的時(shí)候你運(yùn)氣好能趕兩場到三場戲,因?yàn)橛械膭〗M比如早上用人,就用一場戲,拍完了你們就收工了,你有可能接一下一場戲。因?yàn)殡x的都非常近,這里面一堆劇組集中在一起拍攝的,有時(shí)候還要爭群眾演員的。只要你足夠勤勞做群眾演員一個(gè)月能上一千五百元以上的收入。還有上丵海也可以做群眾演員,一天是四十元錢,不過詳細(xì)的做法我不太清楚,希望有人能夠補(bǔ)充下,不過絕對(duì)不是哪種中介公司,他們?nèi)球_子騙中介費(fèi)的。騙子的方法是這樣的,先收你一百元錢給你辦個(gè)演員證,然后說你形象非常好給你拍一組建組照,收費(fèi)五百,你交了的話他們還會(huì)以各種名義收錢。還有,記住跟組演員的招聘基本上全是假的,只有劇組在建組賓館招的跟組信息才是真的,不是在寫字樓里招演員,在寫字樓里招演員百分百假。你沒有表演經(jīng)驗(yàn)的去跟組副導(dǎo)演保證不要你,所以你還是先從群眾演員和特約演員做起吧。建組信息多發(fā)布在奪目網(wǎng)上,不過他們要的是專業(yè)演員,不是群眾演員。

    群眾演員的收入:北京三十元一天,超八小時(shí)一小時(shí)加五元,超時(shí)四小時(shí)算一天。但有許多劇組的群頭會(huì)不給你這筆錢。所以有時(shí)候超時(shí)并不一定加錢。橫店群眾演員收入四十元一天,超八小時(shí)后一小時(shí)加五元。超過十二點(diǎn)的話加十元。北京做群眾演員保證不是天天有戲,有時(shí)候會(huì)等很多天你才能拍一天戲,(形象不好的人)但橫店群眾演員是天天有戲拍。有在北京混不下去的群眾演員來橫店發(fā)展的。

    群眾演員的地位:在北京的話導(dǎo)演和現(xiàn)場的人動(dòng)不動(dòng)就罵人,有時(shí)候還有打假事件發(fā)生,我遇到過。但是在橫店如果導(dǎo)演敢罵人的話,群眾演員可以罷丵工,沒人敢打群眾演員,現(xiàn)場不在拍攝的話劇組一天損失的錢是非常巨大的。在橫店大家心都非常齊。

    在北京和在橫店群眾演員的比較:在北京多是現(xiàn)代戲,劇組拍攝地點(diǎn)非常不集中,有時(shí)候要群眾演員在北影集丵合,有時(shí)候要群眾演員自己坐車到現(xiàn)場集丵合。而橫店的拍攝非常集中,全是在影視城里,離住的地點(diǎn)會(huì)非常近,即使劇組人員收工晚了或是拍夜戲也可以自己走回家,但北京不行,在北京如果收工晚了的話夜里就沒車了,給你的錢雖然有時(shí)候增加,但是你不足夠打車回家的,所以很多人都住網(wǎng)吧。

    北京的招演員廣告不要信,什么劇組直招啊,基地直招啊,基地老師提供住處面視合格后上三險(xiǎn)一金啊更不能信,趕集網(wǎng)上百分之百是中介,優(yōu)演網(wǎng)上面和影空網(wǎng)上面的也有許多信息是假的,也有真的啊。不過奪目網(wǎng)上面的劇組信息是真實(shí)的,有劇組籌備的賓館地點(diǎn)。網(wǎng)上的廣告百分之八十以上是假中介公司騙錢的廣告,報(bào)紙的廣告百分之百是假廣告,因?yàn)閯〗M選演員根本不用在報(bào)紙上做廣告,直接圈里人相互介紹就可以了,多是找的熟人。另一部分是在北京的小戲頭發(fā)的招演員的信息,哪個(gè)道是有真的,不過你沒時(shí)間一個(gè)一個(gè)試真假的。倒不如去北影廠門口等戲。然后拍的多了認(rèn)識(shí)戲頭多了他們會(huì)直接電話給你

    二、別人給我推薦了一個(gè)廣告公司上班的女孩做女朋友,大家說說好不好?

    廣告公司的女人 你想想啦 首先想一下 一般廣告公司的女人長得都還可以 其次做廣告的首先得有品味 如果你是一個(gè)沒品味或者品位很低的男人 你就不用愁了 她會(huì)讓你很有品位 其次 人活著要有點(diǎn)藝術(shù)做伴的 這點(diǎn)你會(huì)體會(huì)到廣告人的好處 第三 廣告人的收入不菲 你和他合起來 想想你們以后的路吧 那會(huì)好走很多 最后要記住廣告人尤其是女人最大的特點(diǎn)就是老得快 為什么呢 因?yàn)閺V告人太費(fèi)腦子·

    三、一個(gè)有很多不利條件的女孩試求應(yīng)聘廣告公司實(shí)習(xí)的可能性有多大?

    1.客觀的說,一個(gè)病齡16年的女孩子,而且還不能長時(shí)間的對(duì)電腦,客觀的說,困難是挺大的,畢竟企業(yè)不是福利機(jī)構(gòu),是要盈利的,他不會(huì)花同樣的錢,請(qǐng)一個(gè)在某方面不足的女孩來工作,如果是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的老板,他是不會(huì)這么做的。

    2.樓上的兩位同志可能也是好心,所以都是鼓勵(lì)的話,但是我覺得現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)對(duì)你可能更有意義,當(dāng)然,我也沒有權(quán)利對(duì)別人的人生說三道四,只是想說一點(diǎn)自己的想法。

    3.

    你的不利條件:人際交往能力偏弱,而且需要較長時(shí)間的治療,周二和周四需要去治療,不能長時(shí)間面對(duì)電腦。

    有利條件:擅長寫作以及創(chuàng)意。

    因?yàn)槟爿^長時(shí)間不與社會(huì)接觸,應(yīng)該需要一個(gè)慢慢的適應(yīng)過程,在廣告公司里如果做了業(yè)務(wù)性或者設(shè)計(jì)性的工作,都可能要接觸大量的人員,這樣可能一時(shí)適應(yīng)不過來,可能會(huì)影響你的身體,我覺得這樣就得不嘗失了。

    建議還是先找一份接觸人較少的工作,而且能發(fā)揮你特長的地方,例如圖書管理員,編輯等等,不一定非要到廣告公司去。

    經(jīng)過一段時(shí)間與社會(huì)的初步接觸,最好是家里人給介紹過去,可能會(huì)更好。

    4.當(dāng)然,建議最好將自己的想法與主治醫(yī)生做一個(gè)溝通,他會(huì)給你更好的建議的。

    PS:親愛的女孩,不要因?yàn)樽陨碓趺丛趺炊鴽]有信心,天生我材必有用,我始終相信這句話,上帝對(duì)每個(gè)人都是公平的,他在某方面虧欠了你,一定會(huì)在另一方面補(bǔ)償你的;本人也看過幾次心理醫(yī)生,相信醫(yī)生的專業(yè)意見會(huì)對(duì)你更有指導(dǎo)意義。

    個(gè)人意見,僅供參考

    四、廣告公司如何聘用和管理業(yè)務(wù)員?

    廣告公司的業(yè)務(wù)員需要有一定的廣告市場經(jīng)驗(yàn),你的事業(yè)才剛起步,可以聘用一些自己跑單的或有經(jīng)驗(yàn)的人來兼職,先不要求他們?nèi)毶习?,拉到業(yè)務(wù)給提成的方式先穩(wěn)定自己的業(yè)務(wù)量。

    同時(shí)請(qǐng)兩三個(gè)機(jī)靈點(diǎn)的畢業(yè)生,給予重點(diǎn)培養(yǎng),讓他們?nèi)ツ吧菰L和市場開拓,前幾個(gè)月不要奢求他們拿什么好業(yè)務(wù)回來,要他們拿回客戶群體的名片和資料就夠了,懂得鼓勵(lì)他們。

    大學(xué)畢業(yè)生很多都是懂得市場分析的,年輕也會(huì)比較能吃苦,只要培養(yǎng)出一兩個(gè)出來以后就是你的業(yè)務(wù)主管了,到時(shí)候你有了客戶量和市場資料的積累;一定的信譽(yù),做大就不再這么困難,當(dāng)然,單有業(yè)務(wù)還不夠,必須和財(cái)務(wù)和廣告設(shè)計(jì)水平,廣告服務(wù)效果銜接得好。

    至于業(yè)務(wù)的管理,給篇?jiǎng)e人的文章你參考一下管理規(guī)程的制定框架

    業(yè)務(wù)管理制度的框架

    第一章 客戶檔案制度

    第一條:凡初次接觸客戶,在任何情況下都需做盡可能詳細(xì)的登記,填入客戶登記表。

    第二條:每周例會(huì)、部門依據(jù)登記表,根據(jù)具體情況進(jìn)行討論,并將部分登記立 為客戶檔案,包括項(xiàng)目名稱,具體應(yīng)用計(jì)劃等,余下登記表由秘書立檔。

    第三條:項(xiàng)目完成后,秘書需將成功與未成功檔案分別歸檔。未成功項(xiàng)目,業(yè)務(wù)人員需寫明項(xiàng)目失敗原因分析報(bào)告,秘書并同客戶檔案歸檔,交于部門 經(jīng)理。

    第四條:每月第一周,由秘書將歸檔的客戶登記表及客戶檔案整理存檔,以備查證。

    第二章 合同制度

    嚴(yán)格業(yè)務(wù)合同管理制度

    第一條:業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)過程中與任何客戶發(fā)生的交易都必須按公司原則簽訂購 銷合同(合同根據(jù)項(xiàng)目具體情況擬訂),并雙方簽字蓋章。如有些隨機(jī)業(yè)務(wù)而無需或無法簽定雙方合同,依照合同范本(范本樣式根據(jù)具體情 況而定),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需自身補(bǔ)齊合同交于部門經(jīng)理,并同時(shí)備份給秘 書立檔,秘書需依照檔案保管程序妥善保管,并連同其它文件做為銷售 審核文件。

    第二條:每個(gè)銷售人員在簽定每份購銷合同中,應(yīng)明確標(biāo)出合同號(hào)。合同號(hào)表明格式為:時(shí)間(年度、月份)-項(xiàng)目名稱-流水號(hào)。秘書應(yīng)協(xié)助業(yè)務(wù)人員 立檔,以備存查。

    第三條:合同管理;凡簽定的正式合同,一律須及時(shí)交于公司秘書立檔、存檔。秘書需依照檔案管理程序妥善保管。并須及時(shí)將簽定的正式合同復(fù)印件交于財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)立檔以便督促收款。

    第三章 報(bào)價(jià)制度

    向用戶報(bào)價(jià)的原則:向用戶報(bào)價(jià)前,必須了解清楚用戶特性,是否屬于系統(tǒng)集成商、一般用戶、重點(diǎn)發(fā)展的用戶并且其是否有特殊服務(wù)需求;是否已和公司其它業(yè)務(wù)人員聯(lián)系過、是否屬于自己的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍等,然后根據(jù)公司或各部門情況制定的市場統(tǒng)一原則報(bào)價(jià)。

    第四章 印章管理

    第一條:公司印章(含行政公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、業(yè)務(wù)專用章等)必須嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁違章使用。

    第二條:印章實(shí)行專人保管,嚴(yán)禁任何員工隨身攜帶各種公章外出辦事。

    第三條:印章實(shí)行領(lǐng)用審批和使用登記制度,凡需用公司印章者,須填寫使用登 記表(包括使用何種印章、目的等內(nèi)容),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

    第四條:印章使用登記冊(cè)必須妥善保管,歸檔長期保存,以備檢查。

    第五條:嚴(yán)格控制使用已蓋有公司印章的空白函件(如空白介紹信,空白合同書 等)。如確需使用,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并登記備查。

    第六條:對(duì)任何印章必須保管,嚴(yán)防丟失、被盜。一旦丟失、被盜,應(yīng)及時(shí)報(bào)告 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并采取補(bǔ)救措施。

    第七條:財(cái)務(wù)專用章和銀行帳戶印鑒的保管和使用,按《財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定執(zhí) 行。

    第八條:違反印章保管、使用規(guī)定,視情節(jié)和后果追究當(dāng)事人的責(zé)任;觸犯法律者,追究法律責(zé)任。

    第五章 入、出庫制度

    第一條:外購產(chǎn)品購入后,需馬上辦理入庫手續(xù),原則不超過第二個(gè)工作日。庫 管人員填寫入庫單,經(jīng)辦人員簽字。入庫單中需詳細(xì)注明有關(guān)產(chǎn)品各項(xiàng) 情況(包括供貨單位),并注明項(xiàng)目名稱、合同號(hào)及用途。填畢交與庫 管簽字后辦理入庫。庫管人員須隨入庫產(chǎn)品收其所附外購合同。入庫單 一聯(lián)交于庫管;二聯(lián)用于交財(cái)務(wù)報(bào)帳;三聯(lián)交庫房負(fù)責(zé)人;四聯(lián)自留。

    第二條:辦理出庫,需由庫管人員填寫出庫單,經(jīng)辦人簽字。單中應(yīng)詳細(xì)注明有 關(guān)產(chǎn)品各項(xiàng)情況(需與購入貨品名一致),并注明所做項(xiàng)目名稱及合同 號(hào)。填畢交與部門經(jīng)理簽字后辦理出庫;二聯(lián)做財(cái)務(wù)開發(fā)票之用;三聯(lián) 交于庫房;四聯(lián)自留。

    第三條:發(fā)生退貨情況,經(jīng)辦人應(yīng)馬上辦理有關(guān)退庫手續(xù),因未及時(shí)辦理,出現(xiàn) 差錯(cuò)或損失,由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

    第四條:財(cái)務(wù)將其相應(yīng)的入、出庫同放,做為相應(yīng)合同的銷售執(zhí)行完結(jié)單的審核 憑證。

    第五條:公司人員如需外購產(chǎn)品或用于其它業(yè)務(wù)需請(qǐng)領(lǐng)資金,首先必須按財(cái)務(wù)規(guī) 定填寫外購申請(qǐng)單。申請(qǐng)單上須表明合同號(hào)或項(xiàng)目名稱。填畢交于部門 經(jīng)理簽字后,由總經(jīng)理簽字后辦理支票請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)生完成后,按 財(cái)務(wù)規(guī)定,及時(shí)辦理相應(yīng)入庫、報(bào)銷手續(xù)。外購時(shí)需與購貨單位簽定購 貨合同,以備日后維修。此合同由庫管人員保管存檔。

    第六章 銷售業(yè)務(wù)費(fèi)用支出制度

    銷售人員在項(xiàng)目過程中,如需大額資金周轉(zhuǎn)或需客戶服務(wù)費(fèi)用支出,需填寫銷售支出表,并注明所做項(xiàng)目及合同號(hào)。交部門經(jīng)理簽字,憑支票請(qǐng)領(lǐng)單辦理支票或現(xiàn)金請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)申請(qǐng)。

    第七章 銷售執(zhí)行完結(jié)單制度

    第一條:所有銷售人員在一個(gè)項(xiàng)目合同完成后(合同簽署-款項(xiàng)收齊),都需認(rèn) 真填寫銷售執(zhí)行完結(jié)單。除詳細(xì)填寫完結(jié)單上所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容,還需 >附上有關(guān)此項(xiàng)目入庫單、出庫單、銷售支出費(fèi)用單復(fù)印件一同交與公司 秘書。

    第二條:公司秘書需與財(cái)務(wù)審核后確認(rèn),做為銷售數(shù)額、利潤統(tǒng)計(jì)情況憑證。

    第三條:每季度第一周公司秘書將公司的每個(gè)銷售人員的銷售執(zhí)行單整理歸檔, 以備查證,并做為總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)狀況分析及業(yè)務(wù)人員考核資料。

    第八章 設(shè)計(jì)任務(wù)及質(zhì)量的管理制度

    第一條:開發(fā)任務(wù)以每月為考核單位。

    第二條:按質(zhì)量完成公司布置的任務(wù),可全額發(fā)放工資;未完成扣減工資;超額 或提前完成給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    具體辦法:

    (1)設(shè)計(jì)人員,未按計(jì)劃完成任務(wù)量扣月工資10%;提前完成,獎(jiǎng)勵(lì)月工資10%。

    (2)部門經(jīng)理,未按計(jì)劃完成任務(wù)量扣月工資12%;提前完成,獎(jiǎng)勵(lì)月工資10%。

    (3)副總,未按計(jì)劃完成任務(wù)量扣月工資15%。 每月終填寫工作任務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。年終考評(píng)。

    其實(shí)這只是對(duì)于多數(shù)公司而言的,如果你是一家小公司的話,就大可不比照盤全收,只要管理好客戶檔案、備案還有公司財(cái)務(wù)方面的有關(guān)事情就好了,其他方面不如人性化強(qiáng)一些,會(huì)更有利于公司的穩(wěn)定發(fā)展!如果有興趣以后我們可以多多交流!

    祝你成功!

    以上就是關(guān)于杭州藝心廣告公司兼職相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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