杭州本科人才引進(jìn)政策（杭州大學(xué)生兩萬補(bǔ)貼怎么領(lǐng)?。?/h1>

發(fā)布時(shí)間：2023-04-02 14:08:12     稿源： 創(chuàng)意嶺    閱讀： 82        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州本科人才引進(jìn)政策的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才引進(jìn)政策

• 2、杭州市人才引進(jìn)政策2022

• 3、杭州人才引進(jìn)政策

• 4、大學(xué)本科落戶杭州的政策

一、杭州人才引進(jìn)政策

就目前來看，有三種最常見的證書與杭州最新人才引進(jìn)落戶政策相符。

一種是職稱證書，持中級(jí)及以上的職稱評(píng)級(jí)可以在一定條件下領(lǐng)取租房補(bǔ)貼，以及落戶杭州；

一種是技能證書，持高級(jí)工（三級(jí)）及以上的技能等級(jí)證書可以在一定條件下領(lǐng)取技能補(bǔ)貼，以及落戶杭州；

還有一種就是畢業(yè)證書，全日制本科畢業(yè)生，全日制與非全日制研究生，還有全日制博士生等可以在一定條件下，申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，以及落戶杭州；

自2021年10月之后，大專生已經(jīng)被取消了直接落戶政策，但可以通過考職稱的方式落戶。接下來就帶大家詳細(xì)解讀一下具體的政策。

杭州人才引進(jìn)政策

杭州人才引進(jìn)政策

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一、職稱類人才落戶

1.中級(jí)職稱，年齡低于45周歲，杭州工作并繳納1個(gè)月社保，可以直接辦理人才引進(jìn)落戶；

2.副高及以上技術(shù)職稱，副高年齡低于50周歲，正高年齡低于55周歲，在杭工作并繳納1個(gè)月的社保，就可以辦理人才引進(jìn)落戶。

二、技能落戶

1、技師：證書杭州頒發(fā)，年齡45周歲以下，杭州有房，有居住證，社保連續(xù)繳納1年以上，可落戶杭州。

2、高級(jí)技工證：由杭州頒發(fā)的“高級(jí)職業(yè)資格”或者“職業(yè)技能等級(jí)證書（三級(jí)）”，年齡在35周歲以下，杭州有房，有居住證，社保連續(xù)繳納1年以上，可落戶杭州。

二、杭州市人才引進(jìn)政策2022

2022年杭州人才引進(jìn)落戶：學(xué)歷型落戶、技能型人才、積分落戶、各類投靠落戶等。 補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)可供申請(qǐng)。

申請(qǐng)條件：

1、全日制（國內(nèi)外）本科（45周歲以下）+社保到賬一個(gè)月以上（2年內(nèi)畢業(yè)生無需社保）；

2、全日制（國內(nèi)外）碩士研究生學(xué)歷（50周歲以下，社保到賬一個(gè)月以上，2年內(nèi)畢業(yè)生無需社保）；

3、全日制（國內(nèi)外）博士研究生（55周以下，無社保和居住證要求）；

4、中級(jí)職稱（45周歲以下）+連續(xù)一年社保；

5、副高職稱（50周歲以下），正高職稱（55周歲以下）+1個(gè)月社保到賬記錄，無居住一年要求。

人才引進(jìn)的好處

社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會(huì)活動(dòng)的核心，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。企業(yè)人才的流動(dòng)，以及高薪招聘和高待遇獎(jiǎng)勵(lì)，常是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

企業(yè)人才的成長之路，不可或缺地經(jīng)歷引進(jìn)、培育、成長、成熟的過程，并通過這樣的過程，加速人才和企業(yè)的融合，促進(jìn)人才和企業(yè)的共同發(fā)展。

三、杭州人才引進(jìn)政策

【法律分析】：杭州市的人才引進(jìn)政策為，應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼2萬元；應(yīng)屆畢業(yè)的博士畢業(yè)生，每人發(fā)放補(bǔ)貼3萬元。

【法律依據(jù)】：《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》一、申請(qǐng)條件與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

本實(shí)施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國留學(xué)人員。

本實(shí)施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級(jí)所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級(jí)國庫的各類企業(yè);區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級(jí)國庫的各類企業(yè)。

（一）申請(qǐng)需同時(shí)滿足以下條件

1. 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

2. 畢業(yè)時(shí)間在2016年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書上載明時(shí)間起算。其中，歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算，下同）。

3. 畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

4. 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

四、大學(xué)本科落戶杭州的政策

凡具有全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷者，均可先進(jìn)杭落戶，后落實(shí)就業(yè)單位。落戶時(shí)憑全日制普通高校本科以上《畢業(yè)證書》等有關(guān)證明材料在杭州市公安局辦證中心辦理《戶口準(zhǔn)遷證》后，到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理在機(jī)落戶手續(xù)。上述人員中在杭無固定住處的，可將戶口及人事檔案關(guān)系落在市人才開發(fā)中心，由市人才開發(fā)中心負(fù)責(zé)對(duì)其學(xué)歷文憑進(jìn)行鑒定后，出具同意落戶證明；在杭有親朋的，也可將戶口掛靠在其親朋處。引進(jìn)人才的年齡界限，正高職稱的在55歲以下，副高職稱的在50歲以下，其他的在45歲以下。

法律依據(jù):

《中華人民共和國戶口登記條例》

第三條 戶口登記工作，由各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管。

城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。

居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

居住在軍事機(jī)關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。

農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

第十七條 戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時(shí)候，由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào);戶口登記機(jī)關(guān)審查屬實(shí)后予以變更或者更正。

戶口登記機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的時(shí)候，可以向申請(qǐng)人索取有關(guān)變更或者更正的證明。

以上就是關(guān)于杭州本科人才引進(jìn)政策相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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