杭州建筑設(shè)計(jì)院忙嗎（杭州建筑設(shè)計(jì)院待遇）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州建筑設(shè)計(jì)院忙嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣？

• 2、杭州的建筑設(shè)計(jì)單位待遇如何？又有哪些較好的設(shè)計(jì)單位呢？

• 3、在建筑設(shè)計(jì)院，畫(huà)施工圖累還是做方案累？工資有差別嗎？

• 4、想請(qǐng)教一下，杭州城鄉(xiāng)建設(shè)設(shè)計(jì)院到底咋樣，從發(fā)展前途、待遇、工作環(huán)境來(lái)看~能具體介紹一下嗎？萬(wàn)分感謝~

一、在設(shè)計(jì)院工作怎么樣？

不太好，不建議去設(shè)計(jì)院工作。

原因如下：

1、沒(méi)有成長(zhǎng)空間：

收入與技術(shù)水平基本沒(méi)有關(guān)系，水平高水平低都掙一樣的錢(qián)。設(shè)計(jì)院現(xiàn)在基本都是私企，都改制了，不像以前，在私企里，老板看你好說(shuō)話(huà)，就會(huì)少給你工錢(qián)。

我單位有一個(gè)人，水平很高，但工資、五險(xiǎn)一金加起來(lái)一共三千，他任勞任怨的干活，干了大半年后，他才發(fā)現(xiàn)，有好幾個(gè)水平遠(yuǎn)不如他的，工資都四千多了（不包含五險(xiǎn)一金，加上五險(xiǎn)一金接近六千）。而且這種情況不在少數(shù)。

設(shè)計(jì)院里，你不跟老板談，你太好說(shuō)話(huà)，那你就等著被剝削吧。說(shuō)實(shí)話(huà)，我就是個(gè)不太好意思翻臉的人，但那些混蛋實(shí)在欺人太甚，我都不得不翻臉，我是真不愿意翻臉，真的。

2、青春飯：

在設(shè)計(jì)院，年齡超過(guò)35周歲，老板就會(huì)考慮給你降薪。

基本每個(gè)大設(shè)計(jì)院都有明文規(guī)定，不要35周歲以下的。你到了年齡走就行了，也不用說(shuō)你給公司立了多少功。你不走，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓保安把你轟出去，我當(dāng)年來(lái)應(yīng)聘時(shí)就是，被很多人轟出去了。

小設(shè)計(jì)院，表面上領(lǐng)導(dǎo)都是年紀(jì)大的，并且老板也對(duì)外說(shuō)，在設(shè)計(jì)院，越老越值錢(qián)，你們現(xiàn)在還年輕，而且很多人信以為真。實(shí)際上，具體干活的人，不僅不是越老越值錢(qián)，而且等年紀(jì)大了，老板不給你降薪才怪。至于那些領(lǐng)導(dǎo)，都是空降的，都不是從內(nèi)部提拔的，或者說(shuō)，都是本公司或合作單位的股東，都不是曾經(jīng)具體干活的基層小兵（高層一般都是送去別的單位干兩三年，再調(diào)回來(lái)）。

3、年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑：

設(shè)計(jì)院老板都會(huì)說(shuō)，在設(shè)計(jì)院，基本工資很少，主要靠獎(jiǎng)金，設(shè)計(jì)院是最掙錢(qián)的，大多數(shù)人年終獎(jiǎng)金都能拿二三十萬(wàn)。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式是，你的年終獎(jiǎng)金=你給公司創(chuàng)造的利潤(rùn)X15%（一般都是15%）-公司這一年給你發(fā)的全部工資與五險(xiǎn)一金。

可是到了年終，老板又會(huì)說(shuō)，今年你的獎(jiǎng)金算出來(lái)是個(gè)負(fù)的，合同額太低之類(lèi)的。你是看不到合同內(nèi)容的，合同只有老板能看到的，合同額到底有多少，老板可以隨便說(shuō)，即便你今年給公司創(chuàng)造了一千萬(wàn)的利潤(rùn)，老板也可以對(duì)外說(shuō)你今年就給公司創(chuàng)造兩千的利潤(rùn)，你今年的獎(jiǎng)金算出來(lái)是個(gè)負(fù)的。

在設(shè)計(jì)院，一定要跟老板談基本工資，年終獎(jiǎng)金是個(gè)坑，不管你干多少活，年終獎(jiǎng)金你都拿不到一分，絕對(duì)拿不到。

還有就是，在設(shè)計(jì)院干多干少一個(gè)樣，老板老讓基層小兵干活，還不給工錢(qián)。

二、杭州的建筑設(shè)計(jì)單位待遇如何？又有哪些較好的設(shè)計(jì)單位呢？

最好的幾家

——浙江大學(xué)設(shè)計(jì)研究院

——綠城設(shè)計(jì)公司

——杭州市建筑設(shè)計(jì)院

——浙江省建筑設(shè)計(jì)院

——浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃院

重點(diǎn)大學(xué)建筑系畢業(yè)生第一年年薪至少十萬(wàn)以上~

三、在建筑設(shè)計(jì)院，畫(huà)施工圖累還是做方案累？工資有差別嗎？

我個(gè)人感覺(jué)做方案累一些，畢竟是前期和甲方交流的階段，甲方不認(rèn)可就要繼續(xù)改，而且標(biāo)準(zhǔn)不好把握，只有好與更好，沒(méi)有對(duì)和錯(cuò)，要從一塊空地到有內(nèi)容的一個(gè)方案，要把握很多形式的體量的美感，施工圖是深化和細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程，幾年下來(lái)就可以非常熟悉。工資差別的話(huà)，還是看你所在的環(huán)境和你所處的位置吧，有些公司比較注重方案，如果你又在一個(gè)重要位置，那工資會(huì)很不錯(cuò)；如果你所在的公司以施工圖為主，方案比較少，方案的工資可能就比較少。

我覺(jué)得方案和施工圖都會(huì)才是一個(gè)建筑師全面發(fā)展的應(yīng)有條件，而且跳槽也更容易，更利于到一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的位置。。。。目前在國(guó)企的設(shè)計(jì)院，是以施工圖為主的；在一些有名的事務(wù)所工作室是以方案為主的。。。。。設(shè)計(jì)公司呢就要求你全都會(huì)，不然只是一個(gè)打雜的。。。

希望你全面發(fā)展~~~

你說(shuō)的只hua草圖的職位，應(yīng)該是方案的老大級(jí)的人物羅。。。。

四、想請(qǐng)教一下，杭州城鄉(xiāng)建設(shè)設(shè)計(jì)院到底咋樣，從發(fā)展前途、待遇、工作環(huán)境來(lái)看~能具體介紹一下嗎？萬(wàn)分感謝~

老牌設(shè)計(jì)院了。在杭州也是數(shù)得著的。項(xiàng)目很多。待遇嘛，看你的期望值了。個(gè)人感覺(jué)喜歡設(shè)計(jì)這一行的話(huà)可以考慮。

以上就是關(guān)于杭州建筑設(shè)計(jì)院忙嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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