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    怎么打造自己IP(怎么打造自己的品牌)

    發(fā)布時間:2023-03-06 14:18:28     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 156        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于怎么打造自己IP的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    怎么打造自己IP(怎么打造自己的品牌)

    一、如何打造個人IP,確立自己的風(fēng)格

    聽完這一課,才知道打造個人IP并非易事。雖然自己也獲得不少資格證,持有語文副高職稱,在教師崗位深耕幾十年,但要建立起個人IP,還須努力。現(xiàn)將李校長的講課內(nèi)容,整理分享如下:

    其實(shí)要想打造一個真正能夠長期生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的這樣一個IP是非常不容易的:

    第一,需要在這個行業(yè)里邊深耕很多年,然后有一定的理論基礎(chǔ)和這個實(shí)踐經(jīng)驗,能夠真正的去讓這個其他的小白菜,菜鳥級別的人能夠從你這兒學(xué)到東西;

    第二,要有一套非常完整的知識體系。也就是說,你在某一個細(xì)分的領(lǐng)域里邊做還不夠,你還要搭建一個相對完備的知識體系,這樣的話,你才能夠形成一個全方位的知識輸出和價值輸出。

    在有專業(yè)知識積累和具備完善的一個知識體系的基礎(chǔ)之上,你還須具備很強(qiáng)的輸出能力。也就是說,能夠把你的行業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成深入淺出的語言,能夠輸出去,讓很多人能夠理解的輸出能力。輸入和輸出能力相輔相成,到了一定階段,就可以形成一個內(nèi)循環(huán),最后形成一個不斷提升的這樣一個IP。

    像這個賬號(盧克文工作室),它就是一個非常有自己鮮明特色的一個賬號。敢說然后犀利,同時有著讓普通老百姓能夠理解,這也是導(dǎo)致他會被很多專家噴的原因。就是說它的這個專業(yè)性其實(shí)是比不上很多教授級別的,但是他有群眾基礎(chǔ)。就是說,它能夠讓很多普通的讀者去買他的賬,這個是他的一個優(yōu)勢,但是它的一個劣勢就是專業(yè)度。大家可以看到每一個個人IP,它都有它的長板和短板,其實(shí)我們也可以對應(yīng)到我們自己,你的長板和短板在哪?

    比如說有很多專家教授,如果講的特別干巴巴,他是沒有辦法面向普通人群去講課,他只能面向這種專業(yè)的這個學(xué)科的人去講課。那就說明他還不具備一個IP的能力,也就是說他沒有辦法出圈。我之前也一直在講這個概念,就是出圈。比如說像戴建業(yè),他能夠把他的課講得讓很多網(wǎng)友都特別帶勁,那這些人他并不是這個學(xué)漢語言文學(xué),或者說學(xué)唐詩這個專業(yè)的人,那就說明了這個戴建業(yè)已經(jīng)是一個非常成熟的IP,又有專業(yè)功底,又能夠深入淺出,然后讓很多C端的人群買單。

    像咱們書院這個賬號人物看,是一個有著非常深厚,內(nèi)容功底的一個小伙伴兒的一個賬號,那像這個賬號,它就是一個處于正在被孵化的一個IP啊,為什么屬于被孵化期?因為這個作者他有很強(qiáng)的這個內(nèi)容功底,能寫出很多很好的作品,但是呢,他對平臺一無所知,然后導(dǎo)致他根本不知道怎么在頭條這個平臺里邊去建立起自己的IP。這也就是說,他對平臺不了解,這是他現(xiàn)在這個IP不成熟的一個核心的一個原因。第二個就是因為他的這個語言的輸出體系需要更加地去降維度,他把格調(diào)提得太高,反而失去受眾。

    我們很多人其實(shí)都是有這種自己的標(biāo)簽的,或者都可能有相關(guān)的一些證書和職稱,這些東西其實(shí)都可以把它變成強(qiáng)化你個人IP的一個東西,但是你要去去做一些認(rèn)證。比如說芳華有心理相關(guān)和健康相關(guān)的一些資格證,你就可以把它變成你個人IP的一個標(biāo)簽。

    當(dāng)然在你確定了自己的個人標(biāo)簽的時候,那你這個標(biāo)簽一旦確定,你再去寫跟這個工程師無關(guān)的跟這個行業(yè)無關(guān)的信息的話,那可能會弱化你的這個標(biāo)簽。

    所以說我們千萬不要輕易去建立自己的個人人設(shè),你更多的是要通過這個認(rèn)證去展示自己的專業(yè)知識,哪怕你是講很多東西,你最終要引入到你的這個本行業(yè)類,那這樣的話才能強(qiáng)化你的這個個人IP,否則的話,這個反而就是在損害它。

    當(dāng)然我們說的這個IP,更多的是指個人IP,前面講的也都是個人IP,那其實(shí)還有類機(jī)構(gòu)IP。它可能不是一個人,可能是一群人,然后做出的一個品牌,那比如說砍柴書院,那他可能就是一個偏向于機(jī)構(gòu)IP。就是說,是一群人在共同地去形成這樣一個IP的一個概念,可能是很多人在輸出內(nèi)容。

    但是他的內(nèi)容是保持一個非常一貫的調(diào)性,這就是現(xiàn)在很多個人IP都在做的一種嘗試,叫工作室模式。也就是說,一個賬號你其實(shí)是很難說靠一個人去穩(wěn)定地輸出內(nèi)容的,包括像萬小刀這樣的賬號,他的背后都是一個工作室,這樣的話能很好地補(bǔ)他的短板。

    那么關(guān)于怎么去做自己的這個個人IP,其實(shí)最重要的一點(diǎn),就是我一直強(qiáng)調(diào)的,就是你的輸入和輸出,形成一個長期性的日常的你,哪怕你每天你的輸入量不會特別多,但是保持一個一致性,這是IP能做起來一個關(guān)鍵的因素。

    很多小伙伴可能會說,我不可能有那么強(qiáng)的專業(yè)積累,我也不可能形成這樣的一個影響力。那我建議你們?nèi)タ匆幌吕羁巢襁@個賬號,這是一個典型的一個草根號,到現(xiàn)在也只是一個黃V。其實(shí)現(xiàn)在李砍柴這個賬號更多的,就是沒有刻意地去強(qiáng)化李砍柴這個概念,它是通過幾個人共同去把這個賬號塑造出來,他其實(shí)第一個避免了一個人的輸出能力有限,第二個又能夠通過團(tuán)隊的這種模式和對平臺的了解,然后把這個數(shù)據(jù)跑到最前邊兒。

    大家可以看這個賬號,他的這個數(shù)據(jù)是非常健康的一個狀態(tài),他每天這個微頭條的數(shù)量和圖文的數(shù)量都是非常穩(wěn)定的,他的數(shù)據(jù)也是非常穩(wěn)定的,這個賬號它能夠跑數(shù)據(jù),能夠跑到很多個人賬號的前邊,這個平臺就會把流量給到數(shù)據(jù)跑到前邊的人,所以這種個人IP其實(shí)既有個人IP的名,同時又利用了工作室的團(tuán)戰(zhàn)模式。所以說我建議大家,如果你覺得自己個能力不夠的時候可以去組團(tuán)去做IP。

    那么還有一個模式,你覺得你的東西是獨(dú)一無二的,并且你也不愿意讓自己的賬號變成一個跟其他的人一樣的號,那你要去展示你的獨(dú)一無二,那就需要你全身心100%的投入。

    我們一定要在平臺讀者和自己中間找到平衡。我一直在說的這樣一個觀點(diǎn),不論你選擇什么樣的路線,或者說各種路線,你都可以去做一個嘗試,但是一定要注意,就是要符合平臺的這個規(guī)范,一定要真正的把數(shù)據(jù)跑起來,最忌諱的就是三天打魚兩天曬網(wǎng)。

    在我看來,做好一個個人IP號,最關(guān)鍵的一句話是:可持續(xù)性地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的能力。你必須要穩(wěn)定的輸出,穩(wěn)定的輸入,然后形成一個良性的循環(huán),這樣的話才能不斷地水漲船高,然后形成很強(qiáng)的一個勢能,到了一定階段,自然它就會形成一個爆發(fā)。

    二、個人IP是什么?怎么打造個人IP?

    個人的 IP是個體人格的互聯(lián)網(wǎng)化,它是一個符號,是一個價值觀,是個人優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)的集合,更是一個如今這個互聯(lián)網(wǎng)時代,大眾對個人的印象。

    IP的影響越來越大,好的IP更容易讓人記住,讓人記住,就是獲取流量,留住流量的第一步。

    無論是企業(yè)老板還是公司員工,IP都尤其重要,對于生活工作都有非常大的作用。尤其是主播,自媒體這類互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,IP就能幫助他們更好的和粉絲聯(lián)系、交流,從而獲得用戶信任,最終達(dá)到銷售的轉(zhuǎn)化,這就是個人IP的神奇的魅力。

    而打造個人IP需要一系列的操作,小到堅持與粉絲互動,積極交流,展現(xiàn)自己。大到設(shè)計正確的差異化、建立自己的內(nèi)容矩陣及分發(fā)矩陣,低成本引流、互動留存……這些,就需要自己不斷的學(xué)習(xí),以及專業(yè)的策劃,專業(yè)服務(wù)公司幫助。

    比如廣州熱搜文化傳媒公司,就是一家專業(yè)的個人IP建立,個人信息推廣公司,廣州熱搜文化傳媒擁有和近1萬家主流新聞網(wǎng)站的合作,從移動端到pc端,覆蓋百度、搜狗、360、神馬、谷歌、必應(yīng)等各大搜索引擎,全網(wǎng)覆蓋360度無死角;拿下當(dāng)今的主流搜索引擎,使得全網(wǎng)搜索到,達(dá)到路人都能輕松能了解的程度⌄這才是獲得應(yīng)有的人氣跟流量。

    廣州熱搜文化傳媒不僅擁抱主流媒體,同樣輻射覆蓋新媒體,引流到信息流爆推,覆蓋朋友圈、小紅書、今日頭條、微博、抖音、快手、知乎等自媒體平臺,讓兩者結(jié)合,真正做到了“讓全網(wǎng)搜到你”。

    三、打造個人ip,優(yōu)質(zhì)線上IP的3個特征

    想要打造個人ip,一個社交賬號并不能與一個成功的線上IP絕對劃上等號。那么一個優(yōu)質(zhì)的線上IP包含哪些要素呢?在這里與大家分享三個最重要的因素:

    01

    標(biāo)簽化

    所謂標(biāo)簽化,就是你個人最為顯著的特征,最能引起他人共鳴的要素。長相氣質(zhì)、高矮胖瘦、言談舉止、興趣特長……都可以是你IP的重要標(biāo)簽元素。

    02

    有價值

    標(biāo)簽化只是第一步,只能讓對方知道你或者認(rèn)識你,仍然不能稱為是成功的優(yōu)質(zhì)IP。自身有價值、能夠帶給對方價值,對方才會基于標(biāo)簽化的外在印象上對你產(chǎn)生更深層次的好感,才會有更強(qiáng)的粘性和影響力。

    03

    能互動

    在當(dāng)前社交電商時代,光有以上兩點(diǎn)還不足以支撐起一個成功的個人IP,尤其是在社媒營銷風(fēng)起云涌的大背景下,你如何從社交平臺上的幾百人甚至上千人中脫穎而出,讓別人主動將你置頂?還需要你通過巧妙有效的互動,將你的標(biāo)簽不斷強(qiáng)化,更好地體現(xiàn)你的線上社交價值。

    現(xiàn)在我們可以想一想自己在網(wǎng)絡(luò)社交平臺上的個人IP,這三個要素都具備嗎?如果還有欠缺,我們又如何行動呢?

    【思維ip說】

    我們這個時代,產(chǎn)品越來越多,品牌越來越多,能讓人們記得住的,只有ip。

    因此,能夠成功打造個人ip的個體,未來會獲得難以替代的競爭優(yōu)勢。明星在打造個人ip,企業(yè)家也在打造個人ip,專家也在打造個人ip!每個人都可以打造自己的個人ip。

    打造個人ip,當(dāng)下就是最好的機(jī)會!明確你獨(dú)一無二的特色,做出屬于你的爆款產(chǎn)品,建立你的個人ip吧!

    關(guān)注,私信我:ip,獲得打造個人ip的干貨資源,讓你搶先一步,打造自己的個人ip吧!

    四、如何打造獨(dú)有IP

    在國家、組織、個人管理層面都需要去不斷打造形成獨(dú)有的個性。實(shí)際上這就是我們典型的獨(dú)立IP的形成過程。

    在國家層面。我們經(jīng)??梢钥吹揭粋€詞叫中國夢。那圍繞這三個字,國家在不同的場景下都會將中國夢呈現(xiàn)出來,不管在政治經(jīng)濟(jì)文化等等都會去嵌入到中國夢的理念當(dāng)中,實(shí)際上不斷的形成一個國家獨(dú)有的文化。這種文化牽引會把所有組織成員引導(dǎo)到一個相對有高度且愿意為之奮斗的一個愿景。從而不斷形成在人們心中的強(qiáng)烈意愿,最后可以牽引個人不斷的貼近組織,最終形成組織的合力。

    站在組織角度。對于企業(yè)的管理組織的管理,團(tuán)隊的管理,我們實(shí)際上都在不斷的去用企業(yè)的文化,組織的文化去形成組織的執(zhí)行力向心力。這個過程實(shí)際上也是打造管理文化的過程。不同的組織文化也是凸顯自己獨(dú)有的IP特點(diǎn)。在組織管理當(dāng)中。我們經(jīng)常講組織文化,組織氛圍或者管理文化、管理氛圍,那實(shí)際上我們這個企業(yè)需要倡導(dǎo)什么?我們在具體的管理當(dāng)中,你要樹立什么作為你企業(yè)的方向,階段性目標(biāo),那實(shí)際上你在不同的場合,不同的方式,不同的階段都要組織策劃,形成一種強(qiáng)烈認(rèn)同。所以我們在組織執(zhí)行力文化當(dāng)中,實(shí)際上我們要不斷的去給每一位員工去塑造一個在這家企業(yè)里面獨(dú)有的關(guān)鍵詞,獨(dú)有的工作場景,獨(dú)有的發(fā)生習(xí)慣,那么一旦進(jìn)入這個場景,我們所有的人都會去不斷的去迎合,不自覺的去符合這個組織的要求,就像我們每天去把公司的經(jīng)營理念,企業(yè)的愿景,不斷的去理解,不斷的用這樣的理解方式下,不斷的分解成若干的單元,融入到工作管理過程當(dāng)中,那么實(shí)際上這就是將獨(dú)有的企業(yè)管理的IP逐漸的滲透到組織個人或者管理行為的方方面面,最終形成組織的獨(dú)有IP。

    第三個就是打造個人的IP。實(shí)際上達(dá)到獨(dú)有的個性,這是我們每一個人都想要去實(shí)現(xiàn)的,因為只有獨(dú)立的個性,往往可以讓自己在群體當(dāng)中能夠脫穎而出,所以我們每一個人都想去找到一個屬于自己比較滿意的標(biāo)簽或者對你的評價的關(guān)鍵詞,那么圍繞這個關(guān)鍵詞,你每一次的言行舉止,處事的方法,看問題的角度,價值觀的形成,實(shí)際上都是圍繞這樣的關(guān)鍵詞形成的,只要你堅持,不斷的去在不同的場合強(qiáng)化,隨著時間的推移,那么每一個人在一旦想到你的時候,那實(shí)際上他腦海里會迸發(fā)出關(guān)鍵詞,當(dāng)?shù)谝粫r間能夠評價你的關(guān)鍵詞的時候,那么你的獨(dú)有的個性的IP就打造出來了。所以,我們?nèi)魏螘r候都要記住你想要打造什么樣的獨(dú)立IP,你想要典型的標(biāo)簽是什么?那么并且持之以恒,以一貫之。隨著時間的推移,你才能夠看到你身上能夠去不同于其他人的地方,這樣它會逐漸的去釋放你個人的綜合能力。

    總之,在個體組織國家層面,我們就是要圍繞你想要什么,你就應(yīng)該去營造什么樣的一種氛圍,不斷的將你的想法的主動融入到你形成的氛圍當(dāng)中,這樣不斷的去強(qiáng)化不斷的去融入到組織的方方面面,個體的方方面面,那么最后形成獨(dú)立的IP。

    以上就是關(guān)于怎么打造自己IP相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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