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    做商貿(mào)多少錢一個月(做商貿(mào)多少錢一個月合適)

    發(fā)布時間:2023-03-06 15:00:36     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 598        問大家

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    本文目錄:

    做商貿(mào)多少錢一個月(做商貿(mào)多少錢一個月合適)

    一、商貿(mào)是個什么行業(yè)

    現(xiàn)在基本都能歸屬于服務(wù)業(yè) 當然 你這個 應(yīng)該是商業(yè)性質(zhì)

    二、誰知道在商貿(mào)公司做配貨員,最低工資多少?

    以前隨意發(fā)是怎么發(fā)的?

    一般工資按照工齡、學歷等因素設(shè)置一檔基礎(chǔ)工資(方便引入人才以及留住人才),其次是設(shè)置一檔績效工資,多勞多得。

    績效工資設(shè)置:

    1、根據(jù)不同的崗位,需要對目前崗位的工作量化考核,因為之前你們已經(jīng)有發(fā)工資的記錄,以及一般該崗位的工作內(nèi)容及時間。首先應(yīng)當明確崗位以及崗位的工作內(nèi)容,再對工作內(nèi)容的每一項進行時間上的大致確定,再根據(jù)每天有效工作時長6小時,算出每日的基本工作量,超過這個標準,按照每一單增加到多少提成來算。

    2、客服可以參照銷售人員的績效考核方式來定,文職后勤,可以設(shè)置固定工資;

    3、每月要對員工的日常考勤記錄納入工資核算中,曠工、事假、病假不算工資?;榧?、產(chǎn)假、喪假發(fā)基礎(chǔ)工資;

    4、年底,根據(jù)公司年初的預(yù)期,是否達到計劃,超出計劃的,提出多少給大家發(fā)點獎金,設(shè)置工作表現(xiàn)獎(全勤獎,績效考核優(yōu)秀獎等)

    5、基本工資應(yīng)當大于等于當?shù)刈畹凸べY標準,最好是等于,簽訂勞動合同的時候都是按照最低工資標準簽的,可以避免一些勞動爭議問題。

    三、貿(mào)易公司工資高嗎

    高。貿(mào)易公司支付給與公司建立勞動關(guān)系的全部職工的勞動報酬總額,包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等,其中底薪在3000元,綜合工資在3000元-6000元之間,是比較高的。貿(mào)易公司一般指從事貨物和勞務(wù)交易的公司,其業(yè)務(wù)范圍包括購買、銷售和其他進行的營業(yè)活動,也可以用經(jīng)紀人或代理商身份從事活動。

    四、螺螄灣衣服批發(fā)導購工資多少錢一個月

    4000-6000元/月。根據(jù)查詢螺螄灣衣服批發(fā)市場公眾號得知,螺螄灣衣服導購的月工資為4000-6000不等。昆明螺螄灣國際商貿(mào)城是西部特大型國際商貿(mào)展示、交易、流通中心。

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