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各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

發(fā)布時間：2023-04-07 15:02:53 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 108

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本文目錄:

1、北京市社會平均工資
2、2016年，中國哪里工資最高，我想找個高工資的城市去工作
3、全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況如何？第一檔是什么意思？
4、寧鄉(xiāng)市2016年平均工資

各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

一、北京市社會平均工資

北京平均工資是指北京市職工平均工資，是衡量經(jīng)濟水平的參數(shù)之一。平均工資數(shù)據(jù)反映了全市城鎮(zhèn)非私營、私營部門就業(yè)者的平均水平。2014年度全市職工平均工資為77560元，同比增長11、6％，月平均工資為6463元，比2013年的5793元670元。2015年度全市職工平均工資為85038元，同比增長9、6％，月平均工資為7086元，比2014年6463元了623元。2016年度全市職工平均工資為92477元，同比增長8、75％，月平均工資為7706元，比2015年7086元了620元。全市職工平均工資與多項社會保障項目直接掛鉤，2014年度全市職工平均工資計算的事項均將按“新標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。數(shù)據(jù)顯示，2014年城鎮(zhèn)非私營單位比私營單位員工年均工資高了近5萬元，差距比上年擴大4387元。年平均工資最高的行業(yè)依然是金融業(yè)，225482元，是全市平均水平的2、2倍。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資；第五條計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：（一）對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；（二）實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；（三）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費）；（四）運動員體育津貼。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

二、2016年，中國哪里工資最高，我想找個高工資的城市去工作

工資高低哪

里都差不多

的，水漲船

高，工資高

消費也高了。

三、全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況如何？第一檔是什么意思？

省內(nèi)各地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況選擇相應(yīng)檔次執(zhí)行，第一檔一般為省會城市及一些發(fā)達(dá)城市采用，第二檔一般為地級市采用，第三檔一般為縣及以下地區(qū)采用。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。

2016年10月25日人社部社部召開第三季度新聞發(fā)布會，回應(yīng)了一系列民生熱點問題：目前養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放工作基本落實；

養(yǎng)老金并軌進(jìn)入實質(zhì)性操作階段；養(yǎng)老保險基金投資運營將于年內(nèi)啟動；20個省市實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合；9個地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%。

各城市工資排行榜2016（各城市工資排行榜2020倒數(shù)第一）

擴展資料

《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞動部發(fā)[1995]309號第54條:勞動法第48條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由單位支付的最低勞動報酬。

最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。

勞部發(fā)[1994]409號第3條第3點：關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成，除《企業(yè)最低工資規(guī)定》(勞部發(fā)[1993]333號)中列舉的扣除項目外，用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。

勞部發(fā)[1995]309號56條：在勞動合同中，雙方當(dāng)事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于工資標(biāo)準(zhǔn)勞動者工資的條款不具備有法律效力。

參考資料來源：百度百科-最低工資

四、寧鄉(xiāng)市2016年平均工資

寧鄉(xiāng)市2016年平均工資為58241元。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：2017年6月1日，省統(tǒng)計局發(fā)布湖南省，省城鎮(zhèn)各行業(yè)2016年平均工資數(shù)據(jù)，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為58241元，寧鄉(xiāng)市在其內(nèi)。

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