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電商公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(電商公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)內(nèi)容)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(通用7篇)
現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是我整理的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇1
招聘信息:
招聘資深電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)精英師父
1、在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任資深電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)師父;
2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3、薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4、師父可自選培養(yǎng)方式:
1)、在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2)、線下約定時(shí)間指導(dǎo);
3)、線上教學(xué);
4)、顧問咨詢指導(dǎo);
5)、其他方式、
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)工作人員、
任職資格
1、3年以上從事電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店推廣/網(wǎng)絡(luò)客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神、
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓、考拉店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、保證天貓、考拉店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3、負(fù)責(zé)天貓、考拉店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
4、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣;
6、設(shè)計(jì)、實(shí)施營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;
7、打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行實(shí)施、
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限、兩年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉天貓、考拉等大型電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理;
3、熟悉天貓、考拉網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉各種營(yíng)銷工具,對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)策劃和組織能力;
4、熟悉天貓、考拉店鋪管理的.各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣
福利購(gòu)成:購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女部分)+晉升發(fā)展空間+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+股票期權(quán)等;
五天八小時(shí)制外,提供帶薪年假、婚假、國(guó)家法定假期等等、
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行;
2、制定電商部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作,實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效;
4、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
6、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、從事過電子商務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)更佳,相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、大型B2C管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶流程操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣及營(yíng)銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等;
4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷;
5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
6、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
7、有良好的語言表達(dá)能力和培訓(xùn)能力;市場(chǎng)分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運(yùn)用電腦辦公軟件;
8、圖書電商行業(yè)優(yōu)先考慮!
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)頁平臺(tái)的整體規(guī)劃、視覺設(shè)計(jì)、構(gòu)建,更新、維護(hù)等工作;
2、調(diào)查了解顧客體驗(yàn)并挖掘顧客需求,綜合分析欄目運(yùn)營(yíng)狀況,設(shè)法優(yōu)化欄目,提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn),增加訪問量;
3、了解掌握公司競(jìng)爭(zhēng)或替代類網(wǎng)站關(guān)于網(wǎng)站定位、網(wǎng)站內(nèi)容、網(wǎng)站功能、網(wǎng)站形式、網(wǎng)站風(fēng)格信息,定期提供網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)建議報(bào)告;
4、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力,持續(xù)提出完善意見,能及時(shí)進(jìn)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化、
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)推廣策略;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、流程,具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力及表達(dá)能力;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上股票證券相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握主流搜索引擎優(yōu)化工作原理;
4、能對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化者優(yōu)先,有電子商務(wù)、門戶網(wǎng)站及其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熟練操作各類辦公軟件;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的壓力;
7、良好的邏輯思維能力,具備服務(wù)意識(shí);
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司制定的目標(biāo)銷售額;
2、負(fù)責(zé)微信(微店)、微博的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)品牌在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營(yíng)銷,事件的策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道跟進(jìn)及拓展、溝通洽談等;
5、參與和制定公司淘寶整體運(yùn)營(yíng)策劃,包括推廣方案、促銷方案、客戶管理管理等;
6、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)參與報(bào)名淘寶各種運(yùn)營(yíng)活動(dòng),有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量,并組織實(shí)施與效果評(píng)估;
7、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
8、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展、
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶自通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行;
3、精通店鋪數(shù)據(jù)分析及店鋪后臺(tái)倉儲(chǔ)管理;
4、有二年以上電子行業(yè)或機(jī)器人行業(yè)淘寶商城或天貓商城的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化關(guān)鍵詞,具有一定的網(wǎng)絡(luò)策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;
5、有領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,擅于與團(tuán)隊(duì)溝通,可獨(dú)立工作、
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,領(lǐng)導(dǎo)、管理、組建電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)制訂各電商平臺(tái)的年度、季度、月度營(yíng)銷策略與銷售計(jì)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略與規(guī)劃,完成公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過程中的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案,同時(shí)對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)進(jìn)行相應(yīng)的研究和分析。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè),有電子商務(wù)管理及其運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的結(jié)構(gòu),具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
3、優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)思維和活動(dòng)策劃能力、客戶服務(wù)能力,謙虛、敬業(yè),具備創(chuàng)業(yè)精神;
4、掌握各平臺(tái)、渠道的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作流程,掌握電子商務(wù)運(yùn)作及網(wǎng)絡(luò)銷售各流程。
5、有美妝類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇7
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有電子商務(wù)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、思路靈活,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的分析、應(yīng)變能力;
3、主動(dòng)思考、解決問題,有一定的抗壓能力;
4、熟悉官網(wǎng)、淘寶、京東、美團(tuán)等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、有豐富經(jīng)驗(yàn)的,比如過往網(wǎng)店、線上平臺(tái)推廣案例、實(shí)戰(zhàn)案例,能提供信息/資料/網(wǎng)址的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制訂電商年度、季度營(yíng)銷目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)品牌線上銷售體系的規(guī)劃運(yùn)營(yíng)推廣
3、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,制定電子商務(wù)營(yíng)銷策略,組織品牌網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、按照品牌要求,指導(dǎo)優(yōu)化線上內(nèi)容設(shè)計(jì),通過各種電子商務(wù)營(yíng)銷推廣方式,保證目標(biāo)有效流量及覆蓋率;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、線上優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣效果等的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以優(yōu)化平臺(tái)、提升用戶體驗(yàn);
6、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)信息。
;二、2017年跨境電商公司組織架構(gòu)和部門職能
跨境電子商務(wù)是指分屬不同關(guān)境的交易主體,通過電子商務(wù)平臺(tái)達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算,并通過跨境物流送達(dá)商品、完成交易的一種國(guó)際商業(yè)活動(dòng)。
跨境電子商務(wù)是基于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展起來的,網(wǎng)絡(luò)空間相對(duì)于物理空間來說是一個(gè)新空間,是一個(gè)由網(wǎng)址和密碼組成的虛擬但客觀存在的世界。
網(wǎng)絡(luò)空間獨(dú)特的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為模式深刻地影響著跨境電子商務(wù),使其不同于傳統(tǒng)的交易方式而呈現(xiàn)出自己的特點(diǎn)。
擴(kuò)展資料:
跨境電子商務(wù)的挑戰(zhàn):
第一,跨境電子商務(wù)法律體系亟須建立??缇畴娮由虅?wù)電子商務(wù)對(duì)國(guó)際貿(mào)易法律方面的沖擊,主要是因?yàn)楝F(xiàn)今應(yīng)用于國(guó)際貿(mào)易的法律不健全而造成的。我國(guó)相關(guān)法律制度的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。所以,目前一個(gè)迫切需要解決的問題是制定一些相應(yīng)的電子商務(wù)法律,以解決電子商務(wù)上發(fā)生的各種糾紛。
第二,信用評(píng)價(jià)和標(biāo)識(shí)亟待統(tǒng)一。電子商務(wù)具有虛擬的特點(diǎn),它不僅具有傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),而且還具有自己獨(dú)特的開放性、全球性、低成本、高效率特點(diǎn)。交易雙方的行為、市場(chǎng)中介的行為等都具有極大的不確定性,不守信用的行為在電子商務(wù)領(lǐng)域中更加突出。
第三,在線支付需要安全環(huán)境。電子支付是國(guó)際電子商務(wù)進(jìn)行的必要條件,也是交易得以實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。如果沒有第三方支付,就沒有電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的今天??缇畴娮由虅?wù)也離不開第三方支付。因此,第三方支付的國(guó)際化已然成為占領(lǐng)未來消費(fèi)者市場(chǎng)的重要條件。
三、電子商務(wù)企業(yè)的組織架構(gòu)是怎樣的
應(yīng)該是分為商務(wù)部和信息部?jī)纱蟛糠纸M成的企業(yè)結(jié)構(gòu)。完全不同于傳統(tǒng)企業(yè)的銷售渠道和銷售理念的。由最高領(lǐng)導(dǎo)人和市場(chǎng)信息化銷售部門組成。主要利用信息化的技術(shù)手段來達(dá)到商品出售的目的。可以完全的取消了市場(chǎng)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)性的結(jié)構(gòu)。除了網(wǎng)絡(luò)推廣部門外,也就是剩下一個(gè)商品銷售部門了。而信息是主要的商品銷售載體。不需要很大的團(tuán)隊(duì)和很多的人來操作的。是垂直的管理制度和垂直的銷售理念的落實(shí)。電子商務(wù)其實(shí)就是通過信息傳遞來告訴人們企業(yè)在銷售什么商品。 說得明白一點(diǎn)就是商品信息化處理和商品的信息化銷售。并不是非得需要一支龐大的銷售隊(duì)伍。整體架構(gòu)上不需要很多的人參加銷售。擴(kuò)展的銷售渠道要精簡(jiǎn)到最真。也不是僅僅淘寶模式和京東模式。只要通過互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)告訴人們企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格以及銷售的方法就可以了。商務(wù)部門主要就是把商品輸送到用戶手里就可以了。而信息部門的作用就是通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)告訴人們這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品和質(zhì)量以及價(jià)格就可以了。不像有些公司那樣非得招聘到幾千人或者幾萬人。是垂直銷售,主要靠大將,而士兵不需要很多的。完全不同于實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的矩陣。也不一定要扁平的經(jīng)營(yíng)模式。關(guān)鍵是賣出貨去就行。
四、電商的組織架構(gòu)最少需要幾個(gè)人呢?
根據(jù)實(shí)際崗位,分:運(yùn)營(yíng),店長(zhǎng),客服,推廣,售后,發(fā)貨。
一般公司運(yùn)作來講,2-3個(gè)人是最少的。
如果你只是個(gè)人創(chuàng)業(yè),一個(gè)人也能全做得完,只是做得大小問題而已。
以上就是關(guān)于電商公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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