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成功的企業(yè)VI設(shè)計(jì)在符號(hào)、色彩、版面、輔助圖形、系統(tǒng)方面強(qiáng)調(diào)視覺的變化,用有張力的組織結(jié)構(gòu)來(lái)貫穿整個(gè)視覺設(shè)計(jì)的各個(gè)表達(dá)媒介,使每個(gè)媒介的表現(xiàn)都存在豐富而獨(dú)立的面貌,而不是以前的僅僅強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,卻抹殺了整個(gè)VI設(shè)計(jì)語(yǔ)言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放,比如標(biāo)志色彩的可變性,版面的靈活組織關(guān)系,輔助圖形的多元化鏈接,圖片、文字的積極參與等。
能夠深入品牌VI設(shè)計(jì)延伸活力。好的VI設(shè)計(jì)應(yīng)該是能夠?qū)悠放圃V求、創(chuàng)造品牌活力,深入延展,系統(tǒng)的控制與界定,以及系統(tǒng)創(chuàng)新化表達(dá)是考驗(yàn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)要根據(jù)品牌需要,在相關(guān)重點(diǎn)的延展設(shè)計(jì)應(yīng)用中,深入到能執(zhí)行、施工,然后再回來(lái)編輯VI設(shè)計(jì)手冊(cè)。
成功VI設(shè)計(jì)體現(xiàn)出了規(guī)范性。VI設(shè)計(jì)的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,基礎(chǔ)部分是對(duì)企業(yè)標(biāo)志的規(guī)范和約束,從組合形式、結(jié)構(gòu)特種、比例大小、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等進(jìn)行明確規(guī)范。基礎(chǔ)部分的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)標(biāo)志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。
普通性(易于識(shí)別和記憶)。 普通的企業(yè)VI設(shè)計(jì)具有公眾認(rèn)同面廣、親切感強(qiáng)等特點(diǎn)。一般的VI首先要有一個(gè)通俗、響亮、好聽的商標(biāo)名稱,以此為基礎(chǔ),綜合考慮商標(biāo)的特點(diǎn),選擇最佳VI設(shè)計(jì)方案,再進(jìn)行具體的VI圖形設(shè)計(jì),盡量使VI具有易于傳達(dá)的特點(diǎn)。
文化性(體現(xiàn)企業(yè)文化)。文化性是VI設(shè)計(jì)本身固有的屬性,是指通過(guò)標(biāo)志顯現(xiàn)出民族傳統(tǒng)、時(shí)代特點(diǎn)、社會(huì)風(fēng)尚、企業(yè)或團(tuán)體理念等精神信息。標(biāo)志形象中的這些文化屬性,又是由VI設(shè)計(jì)師自覺或不自覺地以自己對(duì)事物的理解和構(gòu)思,自然而然的融入標(biāo)志的內(nèi)容與形式之中。
避免類似,突出自身特色。企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌,就要不斷提高知名度,超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。別致的的標(biāo)識(shí)會(huì)使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)形象清楚明白。
藝術(shù)性(符合現(xiàn)代審美)。 VI形象設(shè)計(jì)中要求使用新穎別致的造型,鮮艷奪目的色彩,美觀精巧的圖案,并且與企業(yè)文化和品牌相結(jié)合。凡是VI設(shè)計(jì)佳作,必然具有內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、個(gè)性突出、形象鮮明、引人注目、簡(jiǎn)潔、美觀、嚴(yán)謹(jǐn)、大方、便于識(shí)別和記憶等基本特征。
VI系統(tǒng)的先進(jìn)性(vi系統(tǒng)的基礎(chǔ)部分)
大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于VI系統(tǒng)的先進(jìn)性的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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文章目錄列表:
一、如何評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)是否成功
二、vi系統(tǒng)的概述
什么是VI?要搞清楚這個(gè)問題,必須先明白什么是CIS!那么什么是CIS呢?
CIS的具體組成部分 MI:理念識(shí)別 BI:行為識(shí)別 VI:視覺識(shí)別
什么是CIS ?
CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。60年代,美國(guó)人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說(shuō)是美國(guó)IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念,統(tǒng)一設(shè)計(jì),利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)),傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
CIS的意義
對(duì)內(nèi),企業(yè)可通過(guò)CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對(duì)外,通過(guò)一體化的符號(hào)形式來(lái)形成企業(yè)的獨(dú)特形象,便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。
三、什么事VI系統(tǒng)?
VI即以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
四、VI系統(tǒng)如何評(píng)定做的好呢?
不知道你是要評(píng)價(jià)給你們做設(shè)計(jì)的公司還是評(píng)價(jià)你們內(nèi)部的執(zhí)行情況,前者有點(diǎn)麻煩,因?yàn)閂I的執(zhí)行的效果、他是一個(gè)潛移默化的過(guò)程,很難用哪些數(shù)據(jù)作對(duì)比。但可以去做一些問卷進(jìn)行了解,問卷內(nèi)容可以根據(jù)可識(shí)別性及形象這兩方面進(jìn)行設(shè)置。當(dāng)然如果不想那么麻煩,也可以在拜訪客戶時(shí)順便了解下。。。
如果后者就檢單了,VI手冊(cè)出來(lái),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后就是檢查、監(jiān)督,如果你們公司制度體系健全的話還可以把VI 執(zhí)行納入制度體系予以規(guī)范。。。
以上就是小編對(duì)于VI系統(tǒng)的先進(jìn)性問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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