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編輯部主任職責(zé)(編輯部主任職責(zé)范圍)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于編輯部主任職責(zé)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、文字編排是什么意思
問(wèn)題一:word文字排版是什么意思? 就是把文字弄的有條理一些,看起來(lái)更舒服,
問(wèn)題二:什么是文字排版設(shè)計(jì) 文字排版設(shè)計(jì)的作用 文字排版就是字面上的意思,沒(méi)有什么好解釋的,作用就是為了讓文章更容易讓人閱讀。
問(wèn)題三:編輯文字是什么意思 文字編輯的工作職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)書(shū)稿文字編輯的校審,在編輯部主任的安排下參與終審工作。
2、負(fù)責(zé)書(shū)稿的核紅、核片等工作。
3、對(duì)所進(jìn)行的校審、核紅、終審、核片和質(zhì)檢書(shū)稿進(jìn)行詳細(xì)的文字記錄。
4、在書(shū)稿的編輯加工過(guò)程中確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、熟悉圖書(shū)編輯相關(guān)的知識(shí)及法規(guī)。
6、在工作中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)策劃編輯和編輯部經(jīng)理。
7、按學(xué)科分工,擔(dān)任某書(shū)的責(zé)任編輯。
8、協(xié)助編輯部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類,編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
9、參與文版的改版、專題更新、鏈接更新等其他事務(wù)。
問(wèn)題四:中文編排方法是什么意思 漢字編排的法則
那么對(duì)于漢字,究竟應(yīng)該以一種什么樣的原則和原理來(lái)進(jìn)行編排才能使字、句、段、篇看起來(lái)美觀清晰呢?在實(shí)踐中,在進(jìn)行漢字編排時(shí)一般遵循的流程是:理解――分類――粗排――精確細(xì)排――校對(duì)。
1.理 解
在進(jìn)行文字的編排之前,首先要理解文字的內(nèi)容。很多設(shè)計(jì)師只注重版式美觀而不關(guān)注文字內(nèi)容,文字一拿到手就開(kāi)始編排,從不考慮文字在說(shuō)什么,他們的原則是文字一定要服從于版式需要。這是不正確的設(shè)計(jì)方法,對(duì)于一篇文案稿,如果我們不去理解它的表述內(nèi)容,就很容易本末倒置。一個(gè)標(biāo)題,應(yīng)該用什么字體?用多大字號(hào)?橫排還是豎排?這些是由整體版面氣質(zhì)和文字表述的內(nèi)容所共同決定的,而不是按我們的慣性思維理解。我們要深刻理解文字到底在說(shuō)些什么,才能為我們選擇字體字號(hào)提供依據(jù),才能讓文字的視覺(jué)感受與表述內(nèi)容保持統(tǒng)一,才能為我們選擇合適的插圖提供指導(dǎo)方向。當(dāng)然這種理解不是表面性的理解,還是真正吃透它所表達(dá)的意思,有時(shí)一些文字的意義是指東道西的,表面上是說(shuō)這件事,其實(shí)它
真正想表現(xiàn)的卻是另外一個(gè)道理,這就需要設(shè)計(jì)師有較強(qiáng)的理解能力。
2.分 類
分類也就是把我們理解的文字段分成幾個(gè)層級(jí),并為其分配相應(yīng)的占用空間和大致的視覺(jué)位置。誰(shuí)是主標(biāo)題,誰(shuí)是廣告詞,誰(shuí)是副標(biāo)題,誰(shuí)是內(nèi)文,內(nèi)文的組成結(jié)構(gòu)是怎樣的,是否需要進(jìn)行視覺(jué)歸納或內(nèi)容歸納等等,把這些問(wèn)題弄清楚了,我們就可以為把這些文字分類成幾個(gè)層級(jí)。第一級(jí)是最重要和突出的,比如主標(biāo)題、廣告詞、副標(biāo)題等,第二級(jí)是對(duì)第一級(jí)的輔助說(shuō)明或者是次于第一級(jí)的,比如內(nèi)文和某些特別需要強(qiáng)調(diào)的電話號(hào)碼等,第三是最次要的,比如跋、頁(yè)碼、旁注等等,一般情況下分成三個(gè)層級(jí)就足夠了,但有時(shí)會(huì)有一些很專業(yè)的技術(shù)圖表和技術(shù)參數(shù)類的文本編排就另當(dāng)別論了。需要特別說(shuō)明的是,這種分類并不是絕對(duì)的,只是一個(gè)模糊、大概的基本輪廓,可以讓我們了解到編排對(duì)象在版面中的功能和意義。最后,就是為各個(gè)層級(jí)的文字內(nèi)容分配視覺(jué)空間,如果有插圖配合的話,應(yīng)該同時(shí)考慮插圖和文本的空間占用。空間分配的原則:每個(gè)文本元素都一定要有相對(duì)獨(dú)立的空間,要讓它看起來(lái)本來(lái)就應(yīng)該在那兒,那塊空間本來(lái)就是為它而留下的,而不是讓人感覺(jué)是沒(méi)有地方放了硬塞在那兒的。這是考驗(yàn)設(shè)計(jì)師整體調(diào)控能力的過(guò)程,因?yàn)榭臻g是固定不變的,而每個(gè)元素之間又是互動(dòng)的,A 元素的空間多一點(diǎn)就意味著另一個(gè)B 元素的空間就會(huì)少一點(diǎn),那么如何讓其占用空間均衡合理,要需要從版面美感、視覺(jué)流程、表述內(nèi)容、版面風(fēng)格、閱讀習(xí)慣等多方面去考慮,千萬(wàn)不要過(guò)早為它下定論,多實(shí)驗(yàn)幾次才能找到最佳解決方案。
3.粗 排
經(jīng)歷了上述過(guò)程,設(shè)計(jì)師心中應(yīng)已有了一個(gè)初步的構(gòu)想,粗排的過(guò)程就是把這些構(gòu)想視覺(jué)化,以形成一個(gè)基本的編排風(fēng)格,這個(gè)過(guò)程仍然是一個(gè)創(chuàng)作的過(guò)程,是對(duì)上述編排構(gòu)想實(shí)踐和檢驗(yàn)的過(guò)程,主要是檢驗(yàn)各個(gè)文本元素占用空間的情況是否合理。粗排主要是針對(duì)以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行:(1)對(duì)于內(nèi)文,如果篇幅過(guò)長(zhǎng),應(yīng)該考慮為其分欄。分欄的方式有兩種:一種是把整個(gè)篇幅平均分成幾個(gè)相同容量的段塊,另一種則是根據(jù)文本內(nèi)容的結(jié)構(gòu),以自然段為基礎(chǔ)進(jìn)行分欄,也就是每一段分為一欄,這種分欄方式能產(chǎn)生較靈活自由、錯(cuò)落有致的視覺(jué)風(fēng)格,但不是所有的篇幅都可以這樣來(lái)分,它只適合于自然段比較明顯均衡、段落數(shù)量不多、各個(gè)段之間的文本容積相差不大的條件下才可以實(shí)現(xiàn)。分欄的另一個(gè)要注意的地方就是欄寬的確定,一般來(lái)說(shuō),15~25 個(gè)字的欄寬視覺(jué)效果比較適舒,超長(zhǎng)或超短都會(huì)引起閱讀的不便。
(2)字體的設(shè)置
不同的字體有著不同的性格和氣質(zhì),也就是說(shuō)字體是有生命的。許多設(shè)計(jì)師對(duì)使用字體很迷茫,不知道什么情況下該使用......>>
問(wèn)題五:平面設(shè)計(jì)文字排版副標(biāo)題是什么意思 副標(biāo)題也就是小標(biāo)題是針對(duì)主標(biāo)題,是全文主旨的補(bǔ)充說(shuō)明。小標(biāo)題是正文中部分內(nèi)容的統(tǒng)領(lǐng)。
問(wèn)題六:什么是文字排版操作的基本單位? 有這樣的說(shuō)法嗎?如果硬說(shuō)要有,答案應(yīng)該是字節(jié)。沒(méi)有字節(jié)就不存在文字,所以就不會(huì)有排版以后的操作了。
問(wèn)題七:文字編輯是做什么的 文字編輯就是在出版社和雜志社從事美術(shù)工作的編輯人員,與策劃編輯、文字編輯一樣都是編輯的一種。
刊物排版時(shí)候,注意形式與文章內(nèi)容相應(yīng),版面格式前后統(tǒng)一,圖、文一致,字體、字號(hào)、顏色搭配協(xié)調(diào),各個(gè)模塊具有節(jié)奏感,也有內(nèi)在呼應(yīng)結(jié)構(gòu)。有時(shí)可突破常規(guī)(比如斜放、出血版、文壓圖等)。最重要的是版式要有創(chuàng)意,當(dāng)然不是每期都變化。 撫一、指出版機(jī)構(gòu)內(nèi)從事美術(shù)工作的編輯人員,泛指搞封面裝幀設(shè)計(jì)、插圖、畫冊(cè)的編輯人員。美術(shù)編輯分四個(gè)檔次:編審(美術(shù))、副編審(美術(shù))、編輯(美術(shù))和助理編輯(美術(shù))。
二、專指美術(shù)編輯職務(wù)、職稱系列中的編輯(美術(shù))。編輯(美術(shù))為中級(jí)職務(wù)。美術(shù)編輯的任職條件,除與文字編輯在學(xué)歷、年資、外語(yǔ)、著譯要求相同外,還要求具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí),掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),了解出版業(yè)務(wù),有較好的文字表達(dá)能力和較準(zhǔn)確的鑒賞能力
美術(shù)編輯的主要職責(zé)是:搞書(shū)籍裝幀設(shè)計(jì),包括設(shè)計(jì)封面、寫美術(shù)字、畫書(shū)籍插圖、組織美術(shù)稿件、編繪畫冊(cè)等工作,有獨(dú)立組稿能力,并能指導(dǎo)培養(yǎng)助理美術(shù)編輯。
美術(shù)編輯的工作由所在出版機(jī)構(gòu)的專業(yè)性質(zhì)決定,具有相對(duì)的獨(dú)立性。但美術(shù)編輯在設(shè)計(jì)書(shū)籍封面裝幀時(shí),要與文字編輯密切配合。書(shū)籍的封面裝幀要服從書(shū)的內(nèi)容需要,而文字編輯最了解書(shū)搞的內(nèi)容,了解了內(nèi)容和特點(diǎn),才能較好地表現(xiàn)在形式上。美術(shù)編輯要把自己的構(gòu)思和文字編輯磋商,以便內(nèi)容和形式的和諧統(tǒng)一。
問(wèn)題八:開(kāi)發(fā)者選項(xiàng)“采用增強(qiáng)的文字排版效果”是什么意思 就是把文字弄的有條理一些,看起來(lái)更舒服,
問(wèn)題九:什么是下行文和上行文?文字排版有什么區(qū)別|? 上行文。上行文就是指下級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)業(yè)務(wù)部門向它所屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門所發(fā)送的公文,是自下而上的行文,故稱上行文。比如,國(guó)務(wù)院各部、委,各省、自治區(qū)、直轄市給國(guó)務(wù)院所報(bào)送的工作報(bào)告和請(qǐng)示就是上行文。一般地說(shuō),上行文是作為下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),下級(jí)業(yè)務(wù)部門向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)工作,請(qǐng)示問(wèn)題,請(qǐng)求給予領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的文件。平行文。平行文就是指同級(jí)機(jī)關(guān)或者不相隸屬的,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間的一種行文。比如, *** 中央各個(gè)部之間,國(guó)務(wù)院的各個(gè)部、委、局之間,各個(gè)省委之間,省人民 *** 之間,各個(gè)縣委之間,縣人民 *** 之間,都是平級(jí)平行機(jī)關(guān)。再如,省軍區(qū)和省人民 *** 之間,學(xué)校和工廠之間,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)關(guān)系,是一些不相隸屬的機(jī)關(guān)。上述這些機(jī)關(guān)之間,在相互聯(lián)系或協(xié)商工作問(wèn)題時(shí),一般都適宜于使用“函”來(lái)行文。下行文。下行文就是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)所屬的下級(jí)機(jī)關(guān)的一種行文。比如,黨中央給各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市黨委,國(guó)務(wù)院給各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 所發(fā)的文件就是下行文。下行文一般常用指示、決定、通知、批復(fù)等。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)哦:1、上行文:下級(jí)給上級(jí)的。2、下行文:上級(jí)給上級(jí)的。3、平行文:給平級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)的。格式問(wèn)題呢,具體格式主要不是因?yàn)楦鶕?jù)是上行還是下行來(lái)確定的,是根據(jù)具體需要用到的文種來(lái)確定的,比如,《意見(jiàn)》可下行也可平行。注意:只能機(jī)關(guān)對(duì)機(jī)關(guān),部門對(duì)部門行文,不能機(jī)關(guān)對(duì)部門或部門對(duì)機(jī)關(guān)。
問(wèn)題十:什么是下行文和上行文?文字排版有什么區(qū)別|? 上行文的主送機(jī)關(guān)只有一個(gè),下行文的主送機(jī)關(guān)可以有很多個(gè),普發(fā)性的下行文如命令、公告等沒(méi)有主送機(jī)關(guān)。
二、文字編輯是做什么的
文字編輯就是在出版社和雜志社從事美術(shù)工作的編輯人員
近年來(lái),文本編輯是一個(gè)很受歡迎的行業(yè)。各類出版社都需要文本編輯,需求量很大。一篇難讀、值得深思的文章離不開(kāi)文字編輯的原創(chuàng)話題,離不開(kāi)文字編輯對(duì)裝飾裝潢的點(diǎn)睛之筆,離不開(kāi)文字編輯的耐心和細(xì)致的審稿。文本編輯取代了早期Macintosh計(jì)算機(jī)上的simpletext。文本編輯可以讀取的文件格式包括富文本格式、富文本格式目錄和純文本文件。
擴(kuò)展資料:
文本編輯職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稿件編輯的審校工作,在編輯部主任的安排下參加審稿工作。
2、負(fù)責(zé)檢查手稿的紅色和碎片。
3、對(duì)校、紅、終、片、質(zhì)檢文件作詳細(xì)的書(shū)面記錄。
4、在稿件編輯加工過(guò)程中,確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、熟悉圖書(shū)編輯的知識(shí)和規(guī)律。
參考資料來(lái)源:百度百科-文字編輯
參考資料來(lái)源:百度百科-編輯
三、求正規(guī)的雜志編輯部規(guī)章制度
★ 執(zhí)行主編
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 帶領(lǐng)和組織本部門人員實(shí)現(xiàn)公司確定的期刊定位,完成與雜志發(fā)行等相關(guān)的任務(wù); 全面把握雜志內(nèi)容,負(fù)責(zé)監(jiān)督編輯流程執(zhí)行情況,不斷提高期刊內(nèi)容水平; 參與期刊編輯方向研究和確定,依據(jù)期刊定位,創(chuàng)新性的完成每期雜志,并保證編校質(zhì)量達(dá)標(biāo); 了解市場(chǎng)和讀者需求及相關(guān)雜志動(dòng)態(tài),領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門人員根據(jù)定位和公司階段性要求實(shí)施期刊每一期內(nèi)容執(zhí)行到位; 負(fù)責(zé)本部門人員的全面管理、內(nèi)部調(diào)配和培訓(xùn)、考核等; 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 深入了解雜志編輯工作及流程,優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力,有激情,文字功底深厚,同時(shí)具有市場(chǎng)和商業(yè)意識(shí); 能夠準(zhǔn)確把握國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)尚潮流趨勢(shì),具有很強(qiáng)的時(shí)尚敏感度和國(guó)際視野; 5年以上男性時(shí)尚雜志編輯經(jīng)驗(yàn),3年以上主編或執(zhí)行主編崗位經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和管理能力; 具有較好的英語(yǔ)或日語(yǔ)溝通能力。
★ 首席專題編輯(首席策劃執(zhí)行編輯)
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé):
準(zhǔn)確理解雜志定位,保持和發(fā)揚(yáng)雜志風(fēng)格,不斷創(chuàng)新并獨(dú)立承擔(dān)期刊版塊的策劃、采編、撰稿、拍攝和組織協(xié)調(diào); 負(fù)責(zé)每期大型專題文字和圖片的策劃和執(zhí)行,對(duì)圖片和文字精益求精。 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力,圖片駕馭水平高,文字功底扎實(shí),熟練掌握常規(guī)編輯程序,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型專題欄目; 熟悉國(guó)內(nèi)外男性時(shí)尚雜志,熱愛(ài)時(shí)尚生活,有激情; 2至3年以上男性時(shí)尚雜志首席專題編輯工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具有廣泛的作者、攝影師等資源; 具有較好的英語(yǔ)或日語(yǔ)溝通能力。 ★ 專題編輯
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):2人
工作職責(zé): 獨(dú)立承擔(dān)期刊專題欄目的策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào); 根據(jù)雜志定位和風(fēng)格,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 能夠充分把握選題結(jié)構(gòu),具備獨(dú)立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力,文字功底扎實(shí),具有一定的圖片策劃拍攝能力; 具有創(chuàng)新能力,對(duì)時(shí)尚具有較強(qiáng)的敏感性,有一定的作者資源; 一年以上相關(guān)時(shí)尚類雜志編輯經(jīng)驗(yàn),有男性時(shí)尚雜志專題編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ★ 時(shí)尚編輯
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):3人
工作職責(zé): 獨(dú)立承擔(dān)服裝、理容、時(shí)尚潮流話題等專欄的內(nèi)容策劃、圖片拍攝和組織協(xié)調(diào)工作; 根據(jù)雜志定位和風(fēng)格,不斷創(chuàng)新。 任職條件: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮; 能夠充分把握選題結(jié)構(gòu),具備獨(dú)立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力,文字功底扎實(shí);; 能夠把握國(guó)際國(guó)內(nèi)最新的時(shí)尚潮流,熱愛(ài)時(shí)尚,有激情,有一定的創(chuàng)新能力; 一年以上相關(guān)時(shí)尚類雜志編輯經(jīng)驗(yàn),有男性時(shí)尚雜志專題編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
★ 主任美編
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)期刊的美術(shù)總體設(shè)計(jì),把握全刊設(shè)計(jì)風(fēng)格符合雜志定位; 管理美編團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)美編與文字編輯工作,完善操作流程; 完成本身所承擔(dān)的重要美術(shù)編輯版塊的設(shè)計(jì)和制作任務(wù); 根據(jù)需要下印廠解決圖片和設(shè)計(jì)問(wèn)題。 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 具有出色的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和視覺(jué)鑒賞能力,有激情,熟悉國(guó)內(nèi)外時(shí)尚大刊的設(shè)計(jì)風(fēng)格及理念; 深入了解期刊美編運(yùn)作流程,熟練使用各種電腦設(shè)計(jì)軟件; 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3年以上男性時(shí)尚雜志美編管理工作經(jīng)驗(yàn)。
★ 美術(shù)編輯
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 承擔(dān)期刊的美術(shù)設(shè)計(jì)制作,參與部分稿件的各校次改錯(cuò); 準(zhǔn)確理解雜志定位和風(fēng)格,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新; 及時(shí)了解、掌握、使用最新設(shè)計(jì)軟件,提高工作效率和設(shè)計(jì)水平。 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí),熟練使用各種電腦設(shè)計(jì)軟件; 對(duì)圖片、文字、色彩等具有較高的敏感性和設(shè)計(jì)技巧; 熟悉期刊美編運(yùn)作流程; 1年以上美編工作經(jīng)驗(yàn),有男性時(shí)尚類雜志美編經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
★ 日文編輯
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)與日方合作中的翻譯、溝通工作; 每月按時(shí)收集、翻譯相關(guān)日文選題資料,對(duì)圖片、文字進(jìn)行整合; 負(fù)責(zé)部分選題的策劃執(zhí)行。 任職要求: 日語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有日本留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 日語(yǔ)筆譯、口譯熟練,熟悉日文時(shí)裝、美容等專業(yè)用語(yǔ); 具有較高的中文水平和編輯能力; 1至2年時(shí)尚類雜志日文編輯或翻譯工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的時(shí)尚敏感度; 工作踏實(shí)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
★ 流程編輯
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)期刊制作的流程執(zhí)行工作,對(duì)稿件按流程傳遞負(fù)責(zé); 協(xié)助主編、編輯部主任執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作秩序,按時(shí)完成工作; 負(fù)責(zé)保管公司發(fā)放的文件、編輯部信函的對(duì)外郵寄及與辦公室的協(xié)調(diào)工作; 負(fù)責(zé)編輯部辦公用品、有關(guān)資料的管理,維護(hù)編輯部使用的固定資產(chǎn); 負(fù)責(zé)編輯部人員的考勤管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律; 完成編輯部對(duì)外協(xié)調(diào)、聯(lián)系等事務(wù)性工作。 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 為人踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通交流; 2年以上流程編輯工作經(jīng)驗(yàn),具有雜志流程編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備基本的英語(yǔ)或日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫溝通能力。 ★ 市場(chǎng)總監(jiān)
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 根據(jù)雜志定位和商業(yè)計(jì)劃,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提高雜志影響力; 負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,不斷創(chuàng)新; 協(xié)助完成發(fā)行及廣告銷售目標(biāo); 配合編輯部、廣告部完成相關(guān)的市場(chǎng)工作任務(wù)。 任職要求: 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 4年以上市場(chǎng)推廣或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上期刊推廣管理經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的文字能力和策劃能力,有強(qiáng)烈的敏感性; 熟練掌握媒體或相關(guān)推廣工作流程,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫的溝通能力。 ★ 廣告總監(jiān)
工作地點(diǎn):北京 招聘人數(shù):1人
工作職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)貫徹公司的銷售策略,保證銷售任務(wù)的完成; 指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行溝通、維護(hù)和開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù),培訓(xùn)銷售人員,控制銷售成本; 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),作出判斷和建議。 任職要求: 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 熟悉廣告銷售操作流程、方法及技巧; 三年以上強(qiáng)勢(shì)媒體廣告銷售管理經(jīng)驗(yàn)或出色的廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn); 具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫的溝通能力。
- -!不知對(duì)你有用沒(méi)
四、報(bào)社里面總編室主任是什么級(jí)別
報(bào)社里的總編室主任,級(jí)別是中層干部正職。具體是什么職級(jí),要看報(bào)社的行政職級(jí)。
在我國(guó),報(bào)社的行政職級(jí)分為中央級(jí)、省級(jí)(含副省級(jí)城市)、地市級(jí)等等。中央級(jí)報(bào)社的總編室主任是正廳級(jí);省級(jí)報(bào)社(含副省級(jí)城市報(bào)社)的總編室主任是正處級(jí);地市級(jí)報(bào)社的總編室主任是正科級(jí)。
報(bào)社總編室主任是重要業(yè)務(wù)崗位。其職責(zé)是在總編輯和副總編輯領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本報(bào)的編務(wù)工作,通常是報(bào)社編委會(huì)成員。
報(bào)社的最高領(lǐng)導(dǎo)是社長(zhǎng)(通常兼任黨委書(shū)記),以下分別是總編輯、總經(jīng)理、副總編輯、各部門主任、副主任、編輯記者、印務(wù)及后勤部門職工。
以上就是關(guān)于編輯部主任職責(zé)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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