菲律賓菠菜真實(shí)工資（菲律賓菠菜一年能賺15萬嘛）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于菲律賓菠菜真實(shí)工資的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、朋友辦了工作簽證去菲律賓做菠菜行業(yè)會有問題嗎

• 2、菲律賓工作做怎么樣，是合法的嗎？

• 3、請問菲律賓客服 真的有那么好的待遇嗎？為什么您會選擇回國呢？

• 4、智聯(lián)招聘招菲律賓工作，這靠譜嗎？工資又高，不知道靠不靠譜

一、朋友辦了工作簽證去菲律賓做菠菜行業(yè)會有問題嗎

都是旅游簽證過來入職再轉(zhuǎn)工作簽證，這邊二十萬華人在做這個(gè)，只要是正規(guī)公司有牌照一般問題不大

二、菲律賓工作做怎么樣，是合法的嗎？

很多人對菲律賓的工作不是很了解，所以我在這里簡單說下這邊的工作具體是什么樣的情況。

一、關(guān)于BC，很多人把BC比做詐騙，為什么呢？個(gè)人認(rèn)為主要愿意是被設(shè)套了，同樣是賣彩漂，國內(nèi)的彩漂站點(diǎn)從來沒有說去打廣告，然后拉人來玩。如果國內(nèi)的站點(diǎn)拉人來玩，那這個(gè)站點(diǎn)肯定就涉嫌違法了。菲律賓這塊大概就是類似的。比如很多有牌照的公司，他們只是負(fù)責(zé)技術(shù)這塊的。也就是他們根本不會去拉人。但是掛靠的公司，他們就會從事這樣的業(yè)務(wù)。所以為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，他們?nèi)慷疾捎媚涿?。做業(yè)務(wù)的時(shí)候也從不來自己的私人設(shè)備和賬號的。到了公司，統(tǒng)一都有工作手機(jī)，微信QQ等各種賬號和設(shè)備的。離開了公司和公司就無關(guān)了。而且在菲是合法的。菲律賓當(dāng)?shù)匾补懿涣?。那回國后就更加沒有人管了。

二、一個(gè)平臺的運(yùn)營需要技術(shù)，所以有的公司招聘技術(shù)。也就是IT行業(yè)的。任何公司的業(yè)務(wù)模式都離不開網(wǎng)站，APP，不然沒有這個(gè)，大家怎么做去讓玩家來玩呢。然后就需要業(yè)務(wù)人員，也就是我們的推廣，為了更多錢，就需要推廣找來更多的客戶了?？蛻舳嗔?，客戶在消費(fèi)的時(shí)候如果碰到問題怎么辦，這個(gè)時(shí)候就有網(wǎng)站的在線客戶了，就相當(dāng)于淘寶的后臺客服。專門在線回答客戶的問題，還有管理客戶的入賬出賬什么的。這些人都不懂英語怎么樣，那就需要一個(gè)翻譯，也就是行政來處理這些事情了。租房，帶員工看病，接機(jī)，和菲律賓本地人政府對接等。但是這些人怎么過來呢？就需要靠人事的招聘了。

三、先來說說客服，這個(gè)很簡單，本人了解也不對，個(gè)人接觸客服比較少，一方面客服比較穩(wěn)定，他們的工作時(shí)間都是需要倒班的，有夜班的?？头菁俚脑挾际亲约汉妥约翰块T的人玩耍的，因?yàn)樗麄兊纳习鄷r(shí)間和我們不一樣，有時(shí)候夜班，有時(shí)候白班，白班的時(shí)間和我們也不一樣的，而且平時(shí)吃飯時(shí)間也不太一樣，也是為了錯(cuò)開時(shí)間，不讓食堂太擁擠。其他崗位基本都是白班，所以其他崗位的人有時(shí)候會一起玩耍，但是客服一般不會的。加上人員穩(wěn)定，公司需要客服的也少的。流動性也不大。本人來菲律賓這么久，招聘的客服占比太少了，加上我平時(shí)工作忙，他們基本也沒有什么事情。所以我和他們交流不多的。反正一個(gè)字，穩(wěn)。

四、推廣，這個(gè)提到讓人唾棄存在的行業(yè)，就和國內(nèi)那種賣保險(xiǎn)的一樣，真的很讓人討厭。很多人離開菲律賓就是因?yàn)樽鐾茝V堅(jiān)持不下來。但是一個(gè)公司不可能只有客服呀，只有業(yè)務(wù)好了，客戶多了，客服的需求量才會要求更多。所以業(yè)務(wù)才是公司的根本。很多人不喜歡推廣的原因很多，比如需要裝女人，需要撩騷等。還有就是業(yè)績壓力了。

很多人覺得推廣就是網(wǎng)絡(luò)聊聊天什么的，就打打字，面試的時(shí)候也是很簡單的，打打字了?？纯此俣仁裁吹?。其實(shí)就像你看書一樣，給了一本武俠小說，和給了一本文言文，都是書，那你愿意看哪個(gè)。剛來菲律賓什么都不懂，基礎(chǔ)很重要，業(yè)務(wù)知識，承受能力，人性的拿捏等。這些都是很考驗(yàn)人的。一般推廣做好的人，絕對是人精了。

我見過聰明的人沒有做幾天就離開了，我也見過老實(shí)人堅(jiān)持做，最后做得很好的人?？偟膩碚f關(guān)鍵看個(gè)人了。反正做這個(gè)工作前期絕對不能偷懶。不然后期壓力更大的。

所以說，推廣是勤奮者的天堂，因?yàn)樽龊昧耸撬新毼焕锩孀钯嶅X的，推廣也是懶惰者的地獄，不努力，這里就是煎熬。

五、行政崗位，需要英語很好。這個(gè)事情就很雜了。不要覺得行政簡單。比如租房，一個(gè)公司肯定最少有幾十個(gè)員工宿舍吧，今天馬桶堵了，明天空調(diào)壞了，然后有員工入職，你要帶員工去宿舍，有員工離職，你也要帶員工離開，然后員工來了，你要去給員工辦理ID卡。那員工來的時(shí)候，生活用品，你也需要定期的去購買，還有藥品等。公司簽證需要續(xù)簽了，你要去移民局辦理。公司的菲傭，司機(jī)也都?xì)w你管。老板下班了喜歡出去玩，你要交代好司機(jī)。如果員工半夜生病了，你還要犧牲睡眠帶員工去看病了。事情很多，但是有時(shí)候真的累。一般大概從下午一點(diǎn)開始忙到深夜了。這個(gè)工資比較固定。但是做好了還是有油水的。比如租房這塊，在國內(nèi)中介，租房是有返傭的， 這邊一樣也有的。如果了經(jīng)常租房的話，你可以認(rèn)識很多房東，有的房東需要出租，而公司正好需要租房，或者有其他行政的朋友需要租房，這個(gè)就是收入了。比如你去辦理簽證的時(shí)候，這個(gè)也是可以賺到錢。

六、人事，很多人覺得人事很簡單，不就是拉拉人頭嗎？而且工作輕松。這個(gè)把問題想得太簡單了。確實(shí)人事算是工作時(shí)間最短的，基本每個(gè)星期都可以休息。但是要知道人事下班了，也會工作的，但是客服，推廣下班了，那是真的下班了，而且公司不提供任何資源。還有人事需要具備的專業(yè)知識更多。畢竟想來菲的人就那么多，你要想辦法打廣告。想辦法讓更多的人來找你。每天要發(fā)帖，發(fā)帖，有時(shí)候看到帖子我就頭暈呀。而且做一個(gè)月不見得有效果。我遇到有人事做了兩個(gè)月一個(gè)人都沒有找到的。我也遇到有的人說我親戚朋友多，我來做人事，然后帶著他們發(fā)財(cái)，結(jié)果親戚朋友沒有一個(gè)相信他的。人事工作時(shí)間少，是因?yàn)樗麄兛梢栽谵k公時(shí)間以外的時(shí)間工作。工資也算是最低的存在，唯一的好處就是自由了。然后遇到公司不要的人，還沒有推薦其他的人，賺點(diǎn)外快了。不要相信什么良心人事，不推薦其他公司什么的。這樣的人要么是騙你的，要么是沒有人，所以不推薦，大家都是為了錢。作為人事的我有話說，同樣是推薦，至少如果我們公司不要，我會推薦給比較好的公司。什么阿拉邦，拉斯，電力大廈什么的，我是肯定不會推薦的。之前也推薦給其他的公司，他們基本到現(xiàn)在都還在公司干。都很滿意。但是有的人事為了錢真的很惡心，只看錢。不敢什么坑公司都推薦。這個(gè)就是為什么坑人的公司不缺人。因?yàn)樗麄冊敢饣ㄥX招人。

七、IT行業(yè)的人才，一般大家也做不了，這個(gè)都是屬于獵頭行業(yè)的，我朋友就是做獵頭的，和菲律賓基本大大小小的名企都合作過了。

其實(shí)說了這么多，無非是想告訴大家，這里的公司和國內(nèi)的公司一樣的，都是寫字樓辦公，沒有什么區(qū)別，不同的是這邊異國他鄉(xiāng)的，有時(shí)候想家，然后工作壓力回答一些，而且要做滿合同期了。

這里再說下幾個(gè)誤區(qū)。

一、公司隨意開除人，實(shí)際上我遇到過很坑的公司，也沒有說隨意開除人，做了兩三年了，在公司里面看到被開除的人不超過10個(gè)了?；径际遣环墓芾砗椭鞴軐χ桑袝r(shí)候還吵架的什么的。大部分離開的人，都是接受不了這個(gè)行業(yè)，還有就是不能夠吃苦，還有就是那種確實(shí)遇到坑人的公司，雖然坑人的公司不多。

二、感覺不安全，實(shí)際上工作生活地方很安全的， 不安全的是貧民窟，還有喜歡到處玩的那些人。哪些地方好玩呢？魚龍混雜的地方，明知不安全，還要去玩。一方面為了喝酒，但是喝酒的原因還不是為了艷遇嗎？最多就是破財(cái)免災(zāi)了，人身安全到?jīng)]有。但是注意安全的話，基本不會有什么問題的。

三、沒有公司會花錢去租一個(gè)小黑屋，老板要的是員工的努力工作。不努力，沒有業(yè)績的話，可以開除出，為什么要關(guān)小黑屋呢？只有偷公司錢的人，才會被老板高一頓。我見過，一般就在相對封閉的房間了。但是正常工作，這些和我們都沒有關(guān)系的。大家都不傻。

四、賠付很多，不知道從什么時(shí)候起，柬埔寨的人事說菲律賓賠付都是3-7萬的。在菲律賓這么多年，一般賠付大部分都是幾千塊錢，無非就是簽證機(jī)票保關(guān)的費(fèi)用了。超過一萬的都不多的。還有護(hù)照是可以去大使館補(bǔ)辦的，簽證也是可以去移民局補(bǔ)辦的。然后你就可以回國了。如果你覺得賠付太多的話，去大使館了。不要聽別人說公司和移民局大使館是通的這樣的鬼話。認(rèn)識不代表是通的，你經(jīng)常去移民局辦事情，你和移民局的人認(rèn)識也正常，但是實(shí)際上公司都不認(rèn)識移民局的人，因?yàn)樗麄兊暮炞C都是找的別人處理的。何況也不只有馬尼拉有大使館，宿務(wù)，拉瓦格都有的。所以正常賠付都不會說太高的。但是大家出來干活都是想長期干的。我來之前也是希望做個(gè)兩三年的。

總之吧，如果了要說這邊的壞，那真的幾天幾夜都說不完的。但是說完了我們都不是好好的嗎。然后你繼續(xù)說，我繼續(xù)賺錢。大家人各有志。如果你想賺錢，你也可以加入我們的行列。

說一下大家找工作的注意事項(xiàng)了。

一、很多人找工作都是想做客服，但是想做客服，也要根據(jù)自己的實(shí)際情況來看。一般男生超過了26歲還想做客服的話，基本沒有公司要了。如果超過了30歲還想做客服，那只有落地變狗推了，所以有時(shí)候不要怪人事騙你。當(dāng)然我也討厭騙人的人事。

二、很多人都喜歡讓公司買機(jī)票。但是根據(jù)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，很多公司都是讓求職者自己買機(jī)票，然后到了公司報(bào)銷，有的公司是轉(zhuǎn)正報(bào)銷。個(gè)人覺得自己買機(jī)票的公司更加正規(guī)。我接觸過很多買機(jī)票的公司，要么公司很坑，要么就是中介推薦的。所以如果我遇到有人說我一分錢都沒有，公司給我買機(jī)票把，我基本都不理睬的。因?yàn)槲也幌嘈鸥悴坏?000多塊錢買機(jī)票的人。真的想來上班的人，應(yīng)該想確定公司的好壞，然后再選擇公司。

三、認(rèn)為工作時(shí)間段的公司是好公司。這個(gè)是誤區(qū)，只是公司的操作模式不一樣而已。這邊有的公司推廣是12個(gè)小時(shí)月休1，有的是10個(gè)小時(shí)月休2。這里說下，一般工作時(shí)間段的公司，公司提供的資源不怎么好，基本都是按照個(gè)人業(yè)績來算的，所以壓力更大，完全看個(gè)人的努力和實(shí)力了。但是來這邊的人基本都是沒有實(shí)力的。所以就是看努力和學(xué)習(xí)力了。而工作時(shí)間長的公司，基本都是按照團(tuán)隊(duì)來算個(gè)人業(yè)績的，就是一個(gè)小組，業(yè)績平分的那種，這樣壓力更小點(diǎn)。公司一般提供的資源比較好點(diǎn)。很多接觸過資源這塊的都知道，資源這塊是很貴的。公司有了好資源，自然也希望員工工作更長的時(shí)間，這樣就能夠保證資源的充分利用。

四、聽人勸，吃飽飯。這里我不是說讓你到我的公司來，只是我確實(shí)告訴過很多咨詢過的人，說哪里不好，但是大部分可能并不相信我。還有的人也相信我，他們肯定也不光問過我。但是他們依然覺得和對方都談好了，還是要去。我只能說你沒有到菲律賓之前，選擇權(quán)在你，你到了菲律賓，護(hù)照一收，然后上班，選擇權(quán)就不在于你了。遇到過很多這樣的人，剛剛到了菲律賓，護(hù)照收了，就給我說，來救我呀，我不喜歡這個(gè)公司。但是我就一個(gè)人事，我能幫你變出一本護(hù)照嗎？不可能的。所以工作是自己的，理性的選擇。適合自己的才是最好的。也許有的人覺得人事說話可能都會說自己公司好，但是你多接觸幾個(gè)人事，多了解一些，你就能夠篩選出信息的真實(shí)性了。所有人都說一個(gè)地方不好，那這個(gè)地方肯定不怎么樣的，只有一個(gè)人說這個(gè)地方不好，或者在那兒呆的人都說這個(gè)地方不好，那說明這個(gè)地方真的不好。

五、只要能夠發(fā)工資，那就說明公司不坑。對于這樣的小白，我簡直無話可說。這邊沒有老板不發(fā)工資的，不發(fā)工資，哪個(gè)人愿意干，大家也不是神經(jīng)病。很慶幸，干同樣的事情。我可以拿到四萬一個(gè)月，但是只能拿到幾千。

六、不要總盯著賠付，要知道既然選擇出來了，肯定是打算長久干的。當(dāng)然沒有長久干的決心也做不好工作。這邊沒有養(yǎng)大爺?shù)墓尽Ｋ匀绻阍谡夜ぷ?，首先是選擇一個(gè)至少正規(guī)，適合自己的公司。你能夠堅(jiān)持下來，自然就能夠做滿合同期，就不需要賠付。你去的公司就算賠付再少，但是公司待遇差，各方面不行，你干不了幾天，你想走人，那你就需要賠付。所以首先你要關(guān)注的是公司，然后再關(guān)注賠付。當(dāng)然賠付高的公司會說自己賠付高。表面說法都是一樣的。其實(shí)你問賠付的話。也問不出什么來。

七、記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去

八、大部分公司都是好的，老板開公司是為了賺錢，員工就是賺錢的機(jī)器，如果不能夠留住員工，老板如何賺錢。留住員工最好的辦法就是讓員工也賺錢。所以絕大部分公司都是比較好的。少部分大樓和地區(qū)（比如阿拉邦、拉斯）除外。最關(guān)鍵的還是看是否適合自己了。幾年前想出國打工的人，大部分都是比較單純想賺錢的人，能夠吃苦?，F(xiàn)在想出來的人大部分都是為了碰運(yùn)氣的，真的不要抱著碰運(yùn)氣的心態(tài)來這邊。和我同一批來的人，有一些人的能力還沒有我好，但是他們在一個(gè)公司堅(jiān)持，現(xiàn)在混得都比我好多了。能不跳槽，盡量別跳槽。我跳槽過后，我發(fā)現(xiàn)所有的公司都差不多的。有實(shí)力有能力的人，你去什么公司，你都能夠賺到錢。

以上純屬個(gè)人意見?？赡軙嬖谝恍┢?。但是基本是我這些年的總結(jié)

三、請問菲律賓客服 真的有那么好的待遇嗎？為什么您會選擇回國呢？

是的，菲律賓，一般過去都是做客服，推廣，財(cái)務(wù)，翻譯，計(jì)算機(jī)人才等，一般轉(zhuǎn)正后工資都有一萬以上的，而且包吃住，這個(gè)是真的，很多人過去的，至于為什么回國，很簡單，不可能一輩子呆在那邊吧，賺錢夠了，就會來了唄，難道你真的打算在菲律賓呆一輩子嗎，這樣也行，只要你愿意。

四、智聯(lián)招聘招菲律賓工作，這靠譜嗎？工資又高，不知道靠不靠譜

我已在菲律賓工作兩年，這邊的工作是安全靠譜的。

具體的我來講以下幾點(diǎn)要注意：

· 本篇文章主要寫“如何判斷公司靠譜“”菠菜公司大樓“””入職注意事項(xiàng)““簽證”“護(hù)照”等問題。

一、如何判斷公司靠譜

· 1. 門檻極低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？

· 2. 辦公區(qū)在別墅、民房、小島上的千萬別去。

· 3. 試用期不辦SWP臨時(shí)工作簽證，轉(zhuǎn)正不辦9G的公司別去。辦了簽證公司會給你每月交稅，如果不辦確實(shí)能剩下一大筆錢。簽證固然貴，安全價(jià)更高。

· 4. 人事回答問題遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千萬不要去，過來者的經(jīng)驗(yàn)。

· 5. 公司的工資太高，或者太低的不要去，人事將公司說得太過完美的不要去。不存在各種福利待遇特別好的公司，你當(dāng)在菲的幾十萬人是瞎子嗎？不知道去好公司嗎？

· 6. 求職過程中需要了解的重要信息，公司具體地址，具體到大樓幾層。公司的詳細(xì)待遇，如果做業(yè)務(wù)這塊的，公司的任務(wù)，提成方式等都需要具體的問。

· 7. 公司只有新員工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新員工，那公司是什么樣的就可想而知了，老員工都不愿意待下去了。

· 扣我手189機(jī)2935是3006。

二、菠菜公司大樓

· 菠菜公司一般都是聚集在一起，這樣不僅可以避稅，還可以規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn)。所以在馬卡蒂（makati）和趴賽（pasay）兩個(gè)區(qū)的高檔寫字大樓基本上都可以見到菠菜公司的身影。

· 那我就講下，菠菜公司比較集中的幾棟大樓

· 1：solaier（索萊爾）（東方會）大樓地址在pasay區(qū)solaier賭X旁邊。第一個(gè)要講那必然要屬東方了。

· 整棟樓菠菜公司屬實(shí)之多，大部分是掛牌公司。真正有牌的公司主要是提供技術(shù)支持的。大樓食堂屬于承包，保安隨處可見，檢查之嚴(yán)格。大樓內(nèi)有商店、食堂、診所、按摩、理發(fā)店、健身房等

· 安全指數(shù)：*****（全菲最安全的菠菜大樓之一，11樓事件發(fā)生后移民局也沒辦法，可以想象幕后老板大樓管理者實(shí)力之強(qiáng)）

· 環(huán)境指數(shù)：* （具體的不能細(xì)說，影響別人工作，3000千人同在一食堂吃飯，大樓空調(diào)對內(nèi)吹，環(huán)境可想而知）

· 制度指數(shù)：*****（同樣是全菲最嚴(yán)之一的菠菜大樓，保安遍地走，進(jìn)門摸身，違反規(guī)定扣扣扣，罰罰罰）

· 2：RCBC大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。CBD金融區(qū)，環(huán)境不必講，大部分老牌公司都在RCBC，鳳凰、大發(fā)、AG攝影棚都在RCBC。

· 安全指數(shù)：****（馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（寫字樓為高檔大廈，在CBD金融區(qū)環(huán)境可想而知）

· 3.icon大樓地址在pasay區(qū)OKADA后面，整棟大樓都是雙龍集團(tuán)的，里面大大小小公司也都是雙龍，內(nèi)宿不多，上下班需要做公司車往返宿舍公司。內(nèi)部有洗衣服，宿舍，食堂，診所，商店。

· 安全指數(shù)：****（距離其他菠菜公司有點(diǎn)遠(yuǎn)，集團(tuán)老板實(shí)力很強(qiáng)）

· 環(huán)境指數(shù)：** （周圍比較荒涼，大樓內(nèi)部比東方強(qiáng)，由icon酒店改造，環(huán)境并不會引起不適）

· 4.pbcom大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。內(nèi)部有各種公司，菲本地公司以及韓國公司，以及駐華為公司。本地人無人不知。

· 安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

· 5.6789大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。相鄰pbcom大廈不到20米

· 安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）

· 6. techzone大廈地址在馬卡蒂馬拉蓋，辦公大廈比較新，內(nèi)部公司大都為菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。

· 安全指數(shù)：****（大廈樓下每周六周日有，大量的菲律賓青年混跡，目前沒有發(fā)現(xiàn)有安全情況，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）

· 環(huán)境指數(shù)：****（大樓內(nèi)部環(huán)境很不錯(cuò)，外部環(huán)境差了點(diǎn)）

· 7. FCBC大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照

· SCAPE大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。大樓內(nèi)部大部分是solaier搬進(jìn)來的公司，游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照。

· 還有很多大樓，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮納斯和阿拉棒的幾棟菠菜大樓，鑒于數(shù)量太多，以及菠菜公司聚集數(shù)量不多，暫且不說。不過值得一提的是，電力大廈（永城集團(tuán)）、拉斯的負(fù)面新聞不斷。很多沒有來過菲律賓的人覺得菲律賓公司怎么樣怎么樣的，事實(shí)上基本都是其中的幾個(gè)大樓傳出來的。大部分大樓都是沒有什么新聞的。

三、入職注意事項(xiàng)

· 說幾個(gè)基礎(chǔ)問題吧，如果要來這邊工作肯定要處理的幾個(gè)問題。

賠償問題

· 我看了上圖也不禁驚出一身冷汗，真實(shí)性有待考證。

· 為什么賠錢呢，因?yàn)槟闳肼毠驹谀闵砩匣ㄙM(fèi)了不少金錢，如果你沒有做夠公司規(guī)定的日期（大部分為半年或者一年期限）就需要賠償公司在你身上耗費(fèi)的一部分錢。

· 那么哪下錢需要賠償？哪些錢不應(yīng)該賠償呢？

· 簽證（分為三種）、機(jī)票（來回）、保關(guān)、這三種不管是前期公司給買還是后期自行報(bào)銷都是必賠的，如果像上圖一樣要賠償接機(jī)，伙食，行政，住宿費(fèi)用，面試的時(shí)候理應(yīng)提前說明，否則人事有欺詐嫌疑，公司有剝削嫌疑。

· 畢竟每家公司開銷和制度都是不一樣的，提前講好就可以。

· 我來簡單說下如果沒有做滿公司規(guī)定日期必賠的費(fèi)用

· 1. 簽證：旅游簽證（入職前辦理的，15天，非加急，價(jià)格一般在300-600之間）在公司不能確定你合適以及你能百分百入職的時(shí)候不可能在國內(nèi)就幫你辦理工作簽證，而且菲律賓駐華大使館沒有辦理工簽的權(quán)限，所以菠菜公司基本都是在入境前辦理旅游簽證，到了菲律賓以后再給你辦理工簽。

· 2. SWP工作臨時(shí)簽（根據(jù)辦公大樓換算價(jià)格，時(shí)限3個(gè)月，一般在3000人民幣左右）一般公司會在入職的當(dāng)天或者入職15-30天幫你辦理SWP，具體的情況看每個(gè)公司的安排了。三個(gè)月期滿，需要繼續(xù)續(xù)簽SWP，所以有的時(shí)候沒有干滿合同期工作時(shí)間越長，賠付也就越高。我曾經(jīng)干滿四個(gè)月離職了，就賠付了兩個(gè)SWP和兩個(gè)旅游續(xù)簽的費(fèi)用。賠付價(jià)格可想而知很高的。

· 3. 9G工作簽證 （時(shí)限1-2年，價(jià)格為8萬PHP-15萬PHP）一般公司會在你轉(zhuǎn)正后幫你辦理9G，辦理時(shí)間大概在3個(gè)月左右，但是辦理9G工簽一般是自愿辦理的。公司一般會要求客服和公司的重點(diǎn)栽培人員辦理9G工簽，如果人事主管，行政主管，推廣主管等。普通的推廣和普通人事不建議辦理9G工簽，畢竟同樣都面臨業(yè)績壓力，哪一天想偷偷懶，離職的話，9G工簽的費(fèi)用可是所有里面最高的。

· 旅游簽入境沒什么，可是用旅游簽證工作可就問題大了。SWP和9G不僅價(jià)格貴，而且每月還得給員工繳稅。到底怎么處理簽證問題，這個(gè)我們也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干滿合同期。

· 4. 機(jī)票：機(jī)票每家公司處理方式都不一樣，有的只買國際段機(jī)票，有的買連城的，入境前需要一張回程票來表面你不是來工作的，一般會在你出了海關(guān)退掉（不管是自己買還是公司給買，一定要買便宜的，如果入職后不合適離職也不需要賠償多少，現(xiàn)在返程票公司基本都是用的返程單，返程單費(fèi)用大概100-150人民幣）

· 5. 保關(guān)：保關(guān)（價(jià)格一般在400-600人民幣，如果賠償時(shí)超額，那么一定有人從中作梗，保關(guān)一定不能省，小心遣返指標(biāo)落在你身上）

· 6. 其他費(fèi)用，一般公司或多或少會收取一些其他的費(fèi)用，比如ID卡的費(fèi)用，比如新人物品發(fā)放費(fèi)用，或者行政費(fèi)用等。費(fèi)用大概幾百人民幣。但是現(xiàn)在收取住宿費(fèi)、伙食費(fèi)的公司幾乎沒有了。

四、護(hù)照，地域問題

· 護(hù)照：基本上每家公司都會壓護(hù)照

· 一是為了防止員工品行不良做出格的事情

· 二是為了防止員工離職不賠付

· 三是辦理各種簽證手續(xù)都需要護(hù)照。

· 如果離職賠付不起的打算走大使館的要想清楚，大使館辦理周期15天內(nèi)，這15天在哪里住開銷都是問題。

· 跳票行為和偷到公司錢財(cái)?shù)男袨椋總€(gè)月人事總會收到這樣的表格。所以不要說公司不包機(jī)票，過來報(bào)銷就不是好公司了。事實(shí)恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都讓員工自己購買機(jī)票的。相反招不到人的公司，你到菲律賓之前的工作都做得特別的完美。試想一下，你有多大的能力，讓公司把你供起來。

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