陶系的信息流廣告被稱為

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于陶系的信息流廣告被稱為的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、淘寶客推廣是什么意思？

• 2、潢川縣的黃姓發(fā)源

• 3、小紅書組織架構(gòu)調(diào)整，此前剛被罰30萬，未來會(huì)何去何從？

• 4、2022愛崗敬業(yè)專題演講稿五篇

一、淘寶客推廣是什么意思？

什么是淘寶客淘寶客？指的是幫助賣家推銷商品，獲取傭金的人。1.淘寶客是賺傭金的。他在淘寶聯(lián)盟找到賣家發(fā)布的產(chǎn)品，進(jìn)行推廣。買家通過他的推廣環(huán)節(jié)成交，就可以賺取賣家提供的傭金。2.淘寶客可以在淘寶客推廣專區(qū)復(fù)制單個(gè)商品(即推廣鏈接)的代碼，粘貼到自己想推廣的地方，如博客、論壇、個(gè)人網(wǎng)站等。淘寶客的推廣是以銷售為主的推廣模式。只要淘寶客從淘寶客推廣專區(qū)獲得商品編碼，任何買家(包括你自己)通過你的推廣(鏈接、個(gè)人網(wǎng)站、博客或社區(qū)帖子)進(jìn)入淘寶賣家店鋪完成購(gòu)買后，都可以獲得賣家支付的傭金。淘寶客將電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷相結(jié)合，為傳統(tǒng)電商企業(yè)開辟了新的市場(chǎng)渠道?，F(xiàn)在傳統(tǒng)電商企業(yè)的生意越來越難做，成本也逐漸增加。但通過淘寶客的方法，可以降低營(yíng)銷成本，開拓新的市場(chǎng)渠道。擴(kuò)展信息:在淘寶客中，有四個(gè)角色:推廣平臺(tái)、賣家、淘客、買家:1.推廣平臺(tái):幫助賣家推廣產(chǎn)品；幫助淘客賺取利潤(rùn)，每促成一筆交易抽取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。2.賣家:傭金支出者，他們向淘寶聯(lián)盟提供他們需要推廣的產(chǎn)品，并設(shè)定他們?cè)敢鉃槊抠u出一件產(chǎn)品支付的傭金。3.淘寶客:傭金賺取者，在淘寶聯(lián)盟中找到賣家發(fā)布的產(chǎn)品，進(jìn)行推廣。當(dāng)一個(gè)買家通過自己的推廣鏈接成交后，可以賺取賣家提供的傭金(其中一部分需要作為推廣平臺(tái)的服務(wù)費(fèi))。淘寶客的推廣可以分為以下兩類:1.獨(dú)立平臺(tái)專業(yè)淘寶客:這類淘寶客精通網(wǎng)站技術(shù)，搭建專業(yè)平臺(tái)，如淘寶客返利網(wǎng)站(優(yōu)秀淘寶客網(wǎng)站APP:開心賺寶、Huiji.com、返利、QQ等))，獨(dú)立博客，導(dǎo)購(gòu)平臺(tái)和用戶分享網(wǎng)絡(luò)來吸引客戶，賺取一定的傭金。2.免費(fèi)淘寶客:這種淘寶客推廣沒有固定的方式，技術(shù)或者實(shí)力都不是很強(qiáng)。主要的論壇、博客、SNS平臺(tái)，或者微博、郵箱、Q群都是推廣的方式。非常適合初學(xué)者。

二、潢川縣的黃姓發(fā)源

據(jù)《竹書記年》文獻(xiàn)載，黃國(guó)在公元前二十一世紀(jì)為夏啟所封，歷經(jīng)夏、商、周三代王朝。春秋時(shí)期，楚國(guó)稱霸，黃國(guó)不服，借地域優(yōu)勢(shì)，近與江、道、柏、弦乃至隨國(guó)結(jié)盟，遠(yuǎn)與齊、宋、鄭、衛(wèi)、魯?shù)刃藓茫欢扰c楚抗衡，至公元前648年為楚所滅，存在一千四百余年。

黃國(guó)故城位于河南省潢川城區(qū)西北6公里隆古鄉(xiāng)境內(nèi)，遺址至今保存完好，為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。椐考古專家考證，黃國(guó)故城最遲在西周時(shí)期已經(jīng)形成規(guī)模。城呈長(zhǎng)方形，周長(zhǎng)6720米，總面積為2.8平方公里。現(xiàn)存城墻系用黃土夯筑而成，城墻高處為7—8米，低處為4—5米，基寬59米，上寬10—25米，如今尚存三處城門豁口，其墻之厚、路之闊、基之固，均可見當(dāng)年之巍峨。如今在故城遺址內(nèi)，仍遍布著陶片、瓦當(dāng)和多處青銅器作坊遺址，從這里曾鑄造出許多精美作品，僅在潢川、光山等當(dāng)年黃國(guó)疆域內(nèi)出土的黃國(guó)青銅器就有800余件，其中有銘文的為38件，現(xiàn)珍藏于中國(guó)歷史博物館的黃太子伯克盤、黃父盤、黃君簋、叔單鼎4件青銅器，均出土于潢川，被郭沫若收錄入其所著的《兩周金文辭大系圖錄考釋》中。1978年，考古工作者又在潢川李老店磨盤山收集到一批青銅器，其中的銅鐳肩部有“黃孫須子亞伯”銘文。銘文中所提“黃孫”就是黃國(guó)貴族；“須子”即須頸子，是亞伯臣的稱號(hào)，由此又證明黃國(guó)在潢川。

如今，潢川已制訂出創(chuàng)建豫東南區(qū)域中心城市的宏偉規(guī)劃，修復(fù)開發(fā)黃國(guó)故城亦被列為全縣“三重”工作之中，已聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名的專家學(xué)者規(guī)劃出黃國(guó)故城景區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、黃氏創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并繪制出黃氏祖廟效果圖。到2020年，城區(qū)面積將達(dá)到50平方公里，城市人口將達(dá)到50萬。屆時(shí)，黃國(guó)故都將成為一個(gè)聚集人流、物流、資金流、信息流的中心城市。黃國(guó)故地時(shí)刻惦念著遠(yuǎn)在異地他鄉(xiāng)的黃姓兒女，正張開雙臂，隨時(shí)迎接黃姓宗親來祖地“尋根問祖、認(rèn)根聯(lián)誼、扎根創(chuàng)業(yè)”，共建祖地潢川的美好未來。 潢川是中華黃姓的發(fā)源地。上海城市之父春申君黃歇故里。

追根溯源，自有黃國(guó)，方形成“以國(guó)為氏”的黃姓。唐代林寶的《元和姓篡》云：“黃，陸終之后，受封于黃，為楚所滅，以國(guó)為氏。”宋鄭樵所著《通志·氏族略》載：“黃氏蠃姓，陸終之后，受封于黃，今光州定城西十二里有黃國(guó)故城，在楚與國(guó)也，僖公十二年為楚所滅，子孫以國(guó)為氏?！北彼谓狞S氏族譜序中亦稱：“考我黃氏，始于神農(nóng)、黃帝、少昊、顓頊高陽氏曾孫陸終之后有南陸公，兄弟三人，公居其二，食邑于黃，遂因地而賜姓焉，黃地在光州十二里，有黃城?！北本?、湖南、山西等地出版的姓氏專著以及出自廣東、福建、河南等地的黃氏族譜，均有類似的記載。大量史實(shí)證明，黃姓源于黃國(guó)，根在光州。黃氏家族在漫長(zhǎng)的歷史歲月中，歷經(jīng)滄桑，幾度興衰，不斷繁衍壯大，逐漸形成黃姓望族。

公元前648年，黃國(guó)為楚滅后，國(guó)亡家破的黃國(guó)臣民，紛紛離鄉(xiāng)背井，但他們不論走到哪里都仍是以國(guó)為姓，其中大部分流散到當(dāng)時(shí)的楚國(guó)腹地，于是就有了因黃氏遷居而得名的黃岡、黃陂、黃安、黃石、黃梅等地。還有一部分被“浮諸江南，以實(shí)海濱”于是就形成了南方諸多黃氏家族和黃洞蠻壯族的黃姓。

楚滅黃三百年后，在黃國(guó)故址出現(xiàn)了一位偉大的黃姓人物，他就是大名鼎鼎的春申君黃歇。宋代鄧世明所著《古今姓氏書辯證》中載：“黃為楚滅后，其族仕楚，春申君即其后?！边@位留居黃國(guó)故址遺民的后代，為復(fù)興黃氏家族，委身仕楚，為相二十五載，政績(jī)卓著，賜以淮北十二縣，成為戰(zhàn)國(guó)著名四君子之一，從而給黃氏家族帶來了第一次中興。公元前238年，春申君黃歇在宮廷內(nèi)訌中遇害，其子孫受株連而被迫流散各地，致使黃氏家族再度中衰。但黃氏家族并沒未因此而沉淪，他們分別與原來流散各地的黃氏族人匯合，頑強(qiáng)奮進(jìn)，不僅渡過了危難，且先后在許多地方形成了望族。據(jù)有關(guān)史料和姓氏通書證實(shí)，黃歇長(zhǎng)子黃尚一支，形成了后來的淮陽黃氏和江夏黃氏；次子黃俊一支，形成了后來中原陽夏黃氏；五子黃堂一支，形成了后來的東吳黃氏。繼之而起的金華、邵武黃氏望族，皆是江夏黃氏繁衍的分支，今天在海外的黃氏族人，大多是從上述各地先后南遷的?？v觀黃姓的播遷過程，其發(fā)展脈絡(luò)清晰可見，即由黃國(guó)——黃歇，發(fā)展至淮陽、江夏黃氏，進(jìn)而播衍出金華、邵武等黃氏望族等分支旁系，然后播遷出海外異域黃姓，他們?cè)闯鲆幻}，同根同祖。

歷朝累代，黃姓人才輩出，各領(lǐng)風(fēng)騷，對(duì)中原文化向南傳播及一系列的社會(huì)變革，都起過重要作用。繼黃歇之后，西漢著名丞相黃霸被譽(yù)稱為當(dāng)朝第一循吏；東漢黃香以孝道楷模而流芳千古；后唐黃峭山教子有方且頗具開拓精神，帶來了邵武黃族的繁榮；北宋的大書法家、大詩人黃庭堅(jiān)，元代的女紡織家黃道婆，近代的民國(guó)第二開國(guó)元?jiǎng)S興等等，其名臣名人之多，枚不勝舉。如今，黃姓兒女更是遍布海內(nèi)外，其中許多佼佼者活躍于國(guó)際國(guó)內(nèi)的社會(huì)舞臺(tái)，分別在政界、僑界、商界、文化界、外交界、金融界嶄露頭角，他們的事業(yè)舉世矚目，他們的名字四海傳揚(yáng)，充分顯示了黃氏家族的興旺發(fā)達(dá)和勃勃生機(jī)。

三、小紅書組織架構(gòu)調(diào)整，此前剛被罰30萬，未來會(huì)何去何從？

小紅書組織架構(gòu)調(diào)整，此前剛被罰30萬，未來會(huì)何去何從？下面就我們來針對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行一番探討，希望這些內(nèi)容能夠幫到有需要的朋友們。

據(jù)媒體報(bào)道，小紅書于前不久開展了機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整，原來的社區(qū)部和電商部將合拼成全新的社區(qū)部門。除此之外，有最新消息稱，小紅書COO柯南將承擔(dān)電商業(yè)務(wù)流程。

對(duì)于此事，小紅書層面回復(fù)稱，小紅書的社區(qū)企業(yè)愿景是變成更多客戶的多元化生活習(xí)慣集中地，買賣是社區(qū)日常生活的關(guān)鍵構(gòu)成部分?？蛻舻馁I賣思維要在社區(qū)培養(yǎng)、店家的買賣綠色生態(tài)要在社區(qū)生長(zhǎng)發(fā)育。本次合拼社區(qū)和電商業(yè)務(wù)流程，系機(jī)構(gòu)在完成一同企業(yè)愿景全過程中的當(dāng)然迭代。

小紅書最開始以跨境電商購(gòu)物攻略發(fā)家，跨境電商電商也一度給平臺(tái)產(chǎn)生許多營(yíng)業(yè)收入。但伴隨著大企業(yè)的結(jié)局，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慢慢猛烈，依據(jù)艾媒數(shù)聚信息，2016年小紅書在跨境電商電商銷售市場(chǎng)的比例僅為6.5%。

小紅書試著直營(yíng)電商和引進(jìn)第三方商城入駐，其電商銷售總額難稱理想化。近期一次的試著在上年8月，小紅書逐漸推行“號(hào)店一體”體制，健全買賣閉環(huán)控制。將社區(qū)部和電商部合拼，確實(shí)合乎平臺(tái)在商業(yè)化的上的探尋邏輯性。

但是，據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)階段，包括品牌營(yíng)銷服務(wù)項(xiàng)目、硬性廣告、信息流等類型的廣告服務(wù)已組成小紅書的關(guān)鍵收益。先前有新聞報(bào)道稱，廣告宣傳收益占有小紅書營(yíng)收的80%以上。在合拼以后，新的社區(qū)部門能不能扶起來電商的市場(chǎng)銷售，也有待時(shí)間認(rèn)證。

小紅書關(guān)聯(lián)公司行吟信息科技（上海）有限公司增加行政處罰法信息，實(shí)際理由為發(fā)覺客戶公布、散播帶有傷害未成年人身體健康內(nèi)容的信息，沒有馬上終止傳送有關(guān)信息，采用刪掉、屏蔽掉、斷掉連接等處理，被罰30萬余元，懲罰企業(yè)為上海市黃浦區(qū)文化和旅游局。

小紅書回復(fù)稱：該懲罰系因12月份央視報(bào)道談及的未滿十八歲信息審批漏裝問題。小紅書將不斷提高對(duì)欠佳信息的分辨工作能力，不斷提高平臺(tái)治理能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，客戶可根據(jù)平臺(tái)檢舉方式，對(duì)欠佳信息開展檢舉，小紅書平臺(tái)將關(guān)鍵解決該類檢舉。

在小紅書全新的宣傳海報(bào)中，能夠看見“兩億人的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，都是在小紅書”這一句知名品牌宣傳標(biāo)語，這代表著，小紅書最少已集聚了2億客戶。小紅書作為年輕人的生活習(xí)慣平臺(tái)，客戶可以根據(jù)小視頻、圖文并茂等方式紀(jì)錄點(diǎn)點(diǎn)滴滴。一旦未成年人不雅觀信息泛濫成災(zāi)、四處散播，未滿十八歲人群將是立即受害人，這類隱形的損害一直耳濡目染、不可逆的。

小紅書為眾多顧客帶來買東西管理決策、積極主動(dòng)“掃雷”的與此同時(shí)，也悄悄地在“種樹”中“埋雷”。開啟小紅書不會(huì)太難發(fā)覺，許多內(nèi)容顯而易見有一些“粗俗”，充滿了炫耀和軟情色。

大家都知道，未成年人網(wǎng)絡(luò)信息安全安全意識(shí)弱，有時(shí)候遭受不法侵害卻無法認(rèn)知，綜合性未成年人心身并未完善、求知欲強(qiáng)、自控能力弱、期盼獲得認(rèn)可等心理特征，很容易遭受欠佳信息“陶冶”。長(zhǎng)此以往，嚴(yán)重影響未成年人心身生長(zhǎng)發(fā)育，乃至提升社會(huì)治理難度系數(shù)，衍化更新的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)對(duì)會(huì)給未成年人導(dǎo)致不良影響的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容，務(wù)必維持“零容忍”的狀態(tài)。2021年7月，中央網(wǎng)信辦運(yùn)行了“明朗·暑假未成年人互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境衛(wèi)生整治”專項(xiàng)整治。喜人的是，有關(guān)整頓工作中正持續(xù)提高速度、提升幅度，新修訂的未成年人保障法也增多了“互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)”章節(jié)目錄。未成年人人群是將來的“室內(nèi)設(shè)計(jì)師”，僅有構(gòu)建身心健康的網(wǎng)絡(luò)空間，增加對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的管控幅度，對(duì)欠佳信息開展合理過慮，才可以共筑維護(hù)未成年人的“內(nèi)切圓”。

實(shí)際上，要徹底消除“頑癥”并非“喊口號(hào)”。加強(qiáng)相近小紅書亂象整治，還需密切配合、集思廣益、多方面聯(lián)動(dòng)。最主要的，理當(dāng)是加強(qiáng)未成年人互聯(lián)網(wǎng)素質(zhì)，塑造未成年人的批判思維、提高未成年人互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的自我約束控制力、加強(qiáng)和提高未成年人互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的自身安全防護(hù)防范意識(shí)和工作能力，選準(zhǔn)重要，對(duì)癥治療。

宣傳口號(hào)一千次，比不上行動(dòng)一次。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予30萬余元處罰，是官方網(wǎng)整頓亂象的看法和信心，也是對(duì)千萬互聯(lián)網(wǎng)公司打響了敲警鐘。作為大品牌公司，理當(dāng)繃緊神經(jīng)，防止碰到“底線”，立即查缺補(bǔ)漏，為未成年人給予更為頗具精神實(shí)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)成分的新聞資訊信息和更為明朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；更必須有一顆蘊(yùn)含社會(huì)責(zé)任感的善心，越發(fā)權(quán)益當(dāng)頭，越要守好初衷，無愧于良知。

四、2022愛崗敬業(yè)專題演講稿五篇

大多數(shù) 演講稿 如同一篇 議論文 ，有主要觀點(diǎn)，有對(duì)主要觀點(diǎn)的論證。一篇演講稿只有一個(gè)主題，這是由演講稿的特定情景性和時(shí)間性所決定的。下面是我為大家整理的2022 愛崗敬業(yè) 專題演講稿，喜歡可以分享一下喲!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿1

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!在這春光明媚、桃紅柳綠、萬物競(jìng)長(zhǎng)的美好日子里，面對(duì)充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代，我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，是你們給了我力量，讓我說出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中，在高昂的“追求價(jià)值、誠(chéng)信回報(bào)”主旋律下，看著公司日新月異的發(fā)展，我們團(tuán)員青年要樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定工作信心，立足本職崗位，做到愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取，為公司的發(fā)展忘我工作，頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，獻(xiàn)給公司。為此，今天我作“立志成長(zhǎng)成才，報(bào)效奉獻(xiàn)公司”的演講。

今年_年，是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨_周年，是“五四”運(yùn)動(dòng)_周年，是公司“管理增值年”，在這不平凡的一年里，我們撫今追昔，回顧公司成立以來在各方面取得的成就，心潮澎湃，激動(dòng)不已。公司成立時(shí)，宛如一顆新栽的樹苗，嬌嫩柔弱。光陰荏苒，流水似年，公司轉(zhuǎn)眼間，已成為一顆參天大樹，枝壯葉茂，綠滿大地。在公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展中，我們團(tuán)員青年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的引導(dǎo)帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮新時(shí)期團(tuán)員青年特有的相象力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，以無比的毅力、沖天的干勁、頑強(qiáng)的精神投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去，取得了驕人的業(yè)績(jī)，助推公司發(fā)展。“少年強(qiáng)，中國(guó)強(qiáng)”，“青年強(qiáng)，公司興”。我們團(tuán)員青年在公司各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮了主力軍、生力軍和突擊隊(duì)作用，哪里工作需要，那里就有我們團(tuán)員青年;哪里工作艱苦，那里就有我們團(tuán)員青年。無論是腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難，勇于開拓、大膽創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，還是精細(xì)管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟(jì)效益，都有我們團(tuán)員青年的身影，為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實(shí)努力工作。可以自傲地說，我們團(tuán)員青年是可以信得過的年輕一代，是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé)，懂得“不經(jīng)一番寒徹苦，哪來梅花撲鼻香?！薄皼]有汗水的澆灌，怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的甘甜?沒有公司的培養(yǎng)，哪有取得的驕人成績(jī)?”所以我們團(tuán)員青年要懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，做一個(gè)高尚、純粹的人。我們團(tuán)員青年，要感恩自己的祖國(guó)，要感恩自己的公司，是祖國(guó)的土地養(yǎng)育了我們，是公司的雨露滋潤(rùn)我們成長(zhǎng)，是公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。工作_年來，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對(duì)組織 教育 培養(yǎng)的感恩，我們團(tuán)員青年有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)我公司執(zhí)著的熱愛，我們團(tuán)員青年將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

什么是責(zé)任心，我理解就是全身心的投入到履行職責(zé)、完成任務(wù)的過程之中，將個(gè)人利益完全融入到集體利益中去，不達(dá)目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的'工作態(tài)度。認(rèn)真對(duì)待每一件事、每一項(xiàng)工作。我們團(tuán)員青年如何增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)呢?我認(rèn)為團(tuán)員青年一定要珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有學(xué)習(xí)好了，我們團(tuán)員青年才會(huì)有真本領(lǐng)，能夠擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，完成公司賦予我們的工作任務(wù)，有知識(shí)、有能力、有 經(jīng)驗(yàn) ，去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效與完美。我們團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富和廣泛，要努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，提高自己的政治思想覺悟;要學(xué)習(xí)祖國(guó)優(yōu)秀 傳統(tǒng) 文化 ，繼承和發(fā)揚(yáng)先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)品德;要學(xué)習(xí)世界各國(guó)優(yōu)秀文明成果，做到他山之石為我所用;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)自己成長(zhǎng)成才，為報(bào)效奉獻(xiàn)公司打下智力基礎(chǔ)。

立志成長(zhǎng)成才，報(bào)效奉獻(xiàn)公司，我們團(tuán)員青年要開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)。做到開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，既是公司發(fā)展的要求，也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代的要求。古往今來成就事業(yè)者，無不是披荊斬棘、勤奮進(jìn)取之人。公司發(fā)展的歷程中，無不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展，需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。我們團(tuán)員青年任何時(shí)候都要樹立開拓進(jìn)取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志，為公司的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè)，為公司的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè)，為公司的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們團(tuán)員青年要充滿理想，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，不怕困難，百折不撓，在報(bào)效奉獻(xiàn)公司中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，無愧于年老職工的期望，無愧于自己的人生軌跡。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)，報(bào)效奉獻(xiàn)公司中，處處都有我們團(tuán)員青年施展身手的龐大舞臺(tái)，處處都有我們團(tuán)員青年發(fā)揮作用的廣闊天地。我們團(tuán)員青年無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，都大有作為，干出驕人業(yè)績(jī)，讓青春在開拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。

立志成長(zhǎng)成才，報(bào)效奉獻(xiàn)公司，我們團(tuán)員青年要立足本職，勇于實(shí)踐。實(shí)踐是我們團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的必由之路，要把書本知識(shí)和實(shí)際知識(shí)結(jié)合起來，在實(shí)踐中豐富自己、完善自己、提高自己。我們團(tuán)員青年勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，就要深入到基層一線，與職工群眾相結(jié)合，向職工群眾學(xué)習(xí)，增進(jìn)同職工群眾的感情，提高解決實(shí)際問題的能力，在實(shí)踐中增長(zhǎng)自己才干，在實(shí)踐中建功立業(yè)，充分發(fā)揮我們團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。在立足本職，勇于實(shí)踐中，我們團(tuán)員青年要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任，肩負(fù)時(shí)代職責(zé)，努力創(chuàng)造，鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與社會(huì)實(shí)際結(jié)合起來，不分崗位，不分職業(yè)，從基層做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的青春輝煌。

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)?！痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝?，在“追求價(jià)值、誠(chéng)信回報(bào)”中，讓我們團(tuán)員青年攜起手來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，做好工作，干出事業(yè)，干出成果，抒寫我們公司當(dāng)代團(tuán)員青年的輝煌篇章。

我演講完了，謝謝大家!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!我是來自稽征處的，很榮幸能夠參加“公路青年論壇”，我演講的題目是《感動(dòng)稽征》。

_年過去了，我忘不了，我們忘不了，相信所有中國(guó)人都忘不了。年的中國(guó)，悲喜交加，榮辱與共，風(fēng)雨同舟，以更加頑強(qiáng)的姿態(tài)屹立于世界民族之林。國(guó)人抗震救災(zāi)的精神，一直鼓勵(lì)著即將走進(jìn)社會(huì)的我們，勇敢經(jīng)受住來自學(xué)校和社會(huì)的各種考驗(yàn)，終于，經(jīng)過一輪又一輪激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們十分幸運(yùn)地邁進(jìn)了稽征系統(tǒng)。

剛剛走出象牙塔的我們，對(duì)稽征工作的認(rèn)識(shí)幾近無知，我們帶著嬰孩般的好奇和憧憬，輕輕地推開了稽征的大門。第一次到單位報(bào)到，第一次面對(duì)車戶，第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過，興奮過，每經(jīng)歷一次我們就更成熟一點(diǎn)，也更了解稽征工作一點(diǎn)。稽征的工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜;看似平凡，實(shí)則偉大——沒有稽征的收費(fèi)，就不會(huì)有一條條高速公路的延伸，就不會(huì)有信息流、貨物流的暢通，也就不會(huì)有一條條通往幸福的康莊大道?；鞴ぷ魇且豁?xiàng)對(duì)社會(huì)對(duì)國(guó)家具有巨大貢獻(xiàn)的行業(yè)，能夠從事稽征工作是我們非常光榮的職責(zé)使命。

然而，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉、對(duì)微機(jī)操作的不熟練，曾讓初出茅廬的我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。幸運(yùn)的是，省局、處里適時(shí)舉辦了培訓(xùn)班。局領(lǐng)導(dǎo)親自為我們授課，諄諄教導(dǎo)我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，明禮誠(chéng)信，大力提高自身的綜合素質(zhì)，為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。局機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)們也毫無保留地與我們分享著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們?nèi)媪私饬嘶鞴ぷ鞯母鞣N業(yè)務(wù)技能和規(guī)范要求。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)懷，同事們的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我們對(duì)稽征工作從陌生走向熟悉，從擔(dān)憂走向親近，更讓我們深深感受到了稽征大家庭的溫暖。培訓(xùn)即將結(jié)束時(shí)，青工委、團(tuán)委、人事處的同事們還為我們策劃舉辦了一場(chǎng)精彩紛呈的聯(lián)歡晚會(huì)，局機(jī)關(guān)和9個(gè)稽征處的新人們歡聚一堂，用各自的創(chuàng)意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節(jié)目，真誠(chéng)地展示了我們新一代稽征青年活潑大方、強(qiáng)勁有力的精神面貌。這次培訓(xùn)是一次精彩的工作演練，全省87名稽征新人帶著全面了解的業(yè)務(wù)知識(shí)和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)滿載而歸，更從中充分體驗(yàn)到了稽征大家庭的和諧與溫暖，我們?yōu)楫?dāng)初的選擇感到驕傲和慶幸，更對(duì)未來充滿了信心。我們下定決心，回去之后一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作，盡快掌握工作要領(lǐng)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。

進(jìn)入稽征隊(duì)伍不到五個(gè)月的時(shí)間，我們?nèi)栽谲P躇滿志，國(guó)際形勢(shì)卻已發(fā)生巨大變化，一場(chǎng)波及全世界的金融危機(jī)猛烈來襲。我們國(guó)家開始出臺(tái)各種有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策方針，醞釀了十年的稅費(fèi)改革終被提上了議事日程。一時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等諸多媒介，眾說紛紜，對(duì)于改革后工作職能的轉(zhuǎn)化問題，對(duì)于改革后人員的去向和待遇問題等，都成了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。很多人不知會(huì)何去何從，陷入了茫然的境地。而對(duì)于剛剛出校門的我們，好不容易找到了如此富有意義的工作崗位，已經(jīng)深深眷戀上了這個(gè)溫暖的大家庭，卻很快要奔向另一個(gè)工作崗位，實(shí)在是不舍啊!

對(duì)此，國(guó)家很快就出臺(tái)了相關(guān)政策。國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)施成品油價(jià)格和稅費(fèi)改革的通知》中特別提到：“要按照轉(zhuǎn)崗不下崗、待安置期間級(jí)別不變、合規(guī)合理的待遇不變的總體要求，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)總責(zé)，多 渠道 安置，有關(guān)部門給予指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持，確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)。”省交通廳、省局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視稽征隊(duì)伍，李廳長(zhǎng)多次在會(huì)議上對(duì)稽征隊(duì)伍表示非常的關(guān)心，并在相關(guān)文件中做出批示，充充分肯定了稽征隊(duì)伍十幾年來做出的貢獻(xiàn)。

各級(jí)稽征部門也沒有讓領(lǐng)導(dǎo)們失望，在最困難的時(shí)期，稽征部門一如既往地發(fā)揚(yáng)交通系統(tǒng)的傳統(tǒng)精神，體現(xiàn)了眾志成城的團(tuán)隊(duì)精神和昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，充分顯示了稽征系統(tǒng)是一支經(jīng)受得住各種困難和考驗(yàn)的隊(duì)伍。

年11月底，實(shí)施稅費(fèi)改革已經(jīng)非常明朗了，但全省38億的征收任務(wù)還沒有完成，全體稽征職工沒有放棄，為了給稽征工作畫上一個(gè)圓滿的句點(diǎn)，全省九個(gè)稽征處不約而同地開展了大規(guī)模的反常規(guī)路檢。在一次夜間路檢時(shí)，被攔下的車戶對(duì)正在檢查繳迄證的一位股長(zhǎng)說：“你們單位都要撤消了，你工作都快沒了，你干嘛還這么賣命?!”語氣中充滿著不屑。“只要我還穿著這身制服，我就是稽征人!”一句十分普通的話，卻鏗鏘有力，讓車戶無話可說只能按規(guī)定補(bǔ)交漏欠規(guī)費(fèi)，也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長(zhǎng)的崗位是平凡的，但他對(duì)稽征工作這種樸實(shí)執(zhí)著的感情，對(duì)我是發(fā)自內(nèi)心的一份感動(dòng)和震撼。股長(zhǎng)從93年就從養(yǎng)路班來到稽征部門，他對(duì)稽征的感情十分深厚，我明白股長(zhǎng)對(duì)稽征工作所付出的心血，他曾為稽征立下了汗馬功勞。我從股長(zhǎng)的身上看到了老一代稽征人踏踏實(shí)實(shí)的敬業(yè)精神，他們一步一步走過來，無數(shù)個(gè)日出日落、滄桑輪回，他們用微笑與行動(dòng)詮釋著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，詮釋著和諧稽征的真諦。他的精神無時(shí)無刻不激勵(lì)著我們年輕人，我想，他的精神也正是十幾年來稽征事業(yè)不斷前進(jìn)的動(dòng)力，正是稽征精神最好的寫照。

稽征的這種精神不是一朝一夕能夠練就的，是在16個(gè)春秋里辛苦浸泡出來的。從年至今，稽征經(jīng)歷了從無到有，從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風(fēng)雨稽征路：年分建之初，稽征的固定資產(chǎn)只有一些老舊的工具車和吉普車，就連最基本的辦公場(chǎng)所很多都是借用的，辦公征費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)落后，但它以一種“拓荒者”的姿態(tài)，克服了工作和生活上的重重困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，邊組建邊發(fā)展，現(xiàn)在發(fā)展到每個(gè)基層所都擁有成套的辦公用房，有自己的公務(wù)和路檢車輛，有現(xiàn)代化的電腦設(shè)備。16年來，稽征人秉承愛拼敢贏的精神，忠于職守，文明征收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，先后征收各項(xiàng)公路規(guī)費(fèi)287億元，特別是近4年來，規(guī)費(fèi)征收每年均以超4億元的速度遞增，增幅始終保持在全國(guó)前三的好成績(jī)。16年來，稽征堅(jiān)持以科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力，積極推進(jìn)軟件開發(fā)應(yīng)用。從最初手工開票、使用復(fù)寫紙的時(shí)代到全省聯(lián)網(wǎng)征費(fèi)系統(tǒng)的使用，實(shí)現(xiàn)了“征費(fèi)手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍，更開發(fā)了網(wǎng)上繳費(fèi)、自助繳費(fèi)業(yè)務(wù)，運(yùn)用了高科技的車牌自動(dòng)識(shí)別抓拍系統(tǒng)，推廣了行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，受到了全國(guó)同行的關(guān)注。16年來，稽征以人為本，培養(yǎng)和造就了一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稽征隊(duì)伍，從而贏得了社會(huì)各界和廣大車戶的高度贊譽(yù)，多次被交通部、省政府、交通廳評(píng)為先進(jìn)單位。從年到年的十六年，可謂是稽征白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的十六年，是同心同德、奮力拼搏的十六年，是克服重重困難、不斷發(fā)展壯大的十六年。十六年來，數(shù)以千計(jì)的稽征人緊緊抓住規(guī)費(fèi)征收這一中心任務(wù)，牢記“為國(guó)家征費(fèi)，為興路開源”的征稽使命，努力倡導(dǎo)以人為本、以車為本的核心價(jià)值理念和“路暢人和、服務(wù)”的行業(yè)價(jià)值理念，恪盡職守，千方百計(jì)做到公路規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收，為我省公路事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展注入了強(qiáng)大的資金力量。十六年來，稽征事業(yè)在改革中發(fā)展，在穩(wěn)定中前進(jìn)，克服了稅費(fèi)改革宣傳造成的各種負(fù)面影響，走過了不平凡的歷程。年38億的費(fèi)收總量，給公路稽征工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。我們可以自豪地說：稽征走過的16年，是輝煌的16年，是光榮的16年，是讓所有稽征人無悔的16年。在這風(fēng)雨稽征路上，飽含了稽征人的激情和汗水。我們堅(jiān)信，這支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的隊(duì)伍將以閃耀的業(yè)績(jī)載入稽征史冊(cè)。

此時(shí)此刻，稽征人正以大局為重，懷著依依不舍的心情，告別了難忘的昨天。面對(duì)著改革的今天，我們老一代稽征人深情地說：“只要隊(duì)伍不散，只要整個(gè)團(tuán)隊(duì)還依然能夠在一起，不管是回去公路養(yǎng)護(hù)還是從事其他更為艱難的工作，也不管工作再多再苦，再臟再累，我們都愿意，我們都無怨無悔。但是，如果國(guó)家有需要人民有需要，我們也會(huì)堅(jiān)決服從組織安排?！笔堑模^去，稽征隊(duì)伍收好費(fèi)是為交通做貢獻(xiàn)，現(xiàn)在，支持改革、穩(wěn)定過渡也同樣是為交通做貢獻(xiàn)。在這種最關(guān)鍵、最困難的時(shí)刻，稽征人沒有氣餒，仍然保持積極的心態(tài)，一如既往地做好稅費(fèi)改革過渡期間的各項(xiàng)工作：開展對(duì)漏欠規(guī)費(fèi)的追繳工作，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的清查和管理工作，抓緊處理歷史遺留問題，抓好教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，做到隊(duì)伍不散，人心不亂，工作照干，站好最后一班崗!

作為新人，我們?cè)诨鲘徫簧现还ぷ髁税肽甓?，但有太多太多的人和事令我們感?dòng)……這種感動(dòng)化作無形的力量，激勵(lì)著我們不斷努力工作，為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力，為交通的發(fā)展添磚加瓦，為國(guó)家的發(fā)展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位，我們都會(huì)服從組織安排。當(dāng)然，如果我們能夠選擇的話，我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人，把稽征優(yōu)良的傳統(tǒng)和蓬勃的朝氣帶到新的崗位，以實(shí)際行動(dòng)踐行“一通百通、先行”的交通實(shí)踐主題，以我們飛揚(yáng)的青春為交通再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

現(xiàn)在，我最想問大家一個(gè)問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請(qǐng)問你們，你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?

也許你會(huì)說：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句 口號(hào) 說得好“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略，使我們學(xué)到很多知識(shí)，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來，為公司增添了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句 廣告 說得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)!”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大 事跡 ，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的.期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候，再回首我們?cè)?jīng)共同奮斗的日子，我們會(huì)感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：

大家好!

細(xì)節(jié)是什么?細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。細(xì)節(jié)是平凡的、是具體的、是零散的。細(xì)節(jié)很小，很容易被人們所忽視，但它的作用卻不可估量。有些細(xì)節(jié)會(huì)深深地印在我們的腦海中，使人終生難忘;有些細(xì)節(jié)會(huì)改變事物的發(fā)展方向，使人的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變。那么，細(xì)節(jié)對(duì)我們的工作有什么影響呢?今天我演講的題目是《注重細(xì)節(jié)、愛崗敬業(yè)》。

細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì);細(xì)節(jié)代表著形象;細(xì)節(jié)決定著成敗。注重細(xì)節(jié)其實(shí)是種功夫，這種功夫是靠日集月累培養(yǎng)出來的。香港商業(yè)巨子李嘉誠(chéng)說過：“栽種思想，成就行為;栽種行為，成就習(xí)慣;栽種習(xí)慣，成就性格;栽種性格，成就命運(yùn)”。可見“注重細(xì)節(jié)”對(duì)人的影響是何等的巨足輕重。

古人說得好：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江河不擇細(xì)流，故能成其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細(xì)的人卻不多;我們不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的執(zhí)行者;我們不缺少各類 規(guī)章制度 ，但缺乏不折不扣的執(zhí)行。很多事情，一個(gè)人能做，其他的人也能做，只是結(jié)果不一樣，往往是在細(xì)節(jié)上下的功夫，決定著事情完成的質(zhì)量，那些看不到細(xì)節(jié)的人，對(duì)工作敷衍了事的人，是無法把工作當(dāng)成一種樂趣，他們就只能永遠(yuǎn)做別人給分配的工作，即使這樣還是不能夠成功。因此，我們必須始終保持積極向上的良好心態(tài)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)，徹底改變心浮氣躁、淺嘗輒止的壞習(xí)慣，真真正正的撲下身子，踏實(shí)工作，把大事做實(shí)，把小事做細(xì)，在細(xì)節(jié)上下功夫，從小處著手，往大處發(fā)展。

有位哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表成為一堆廢紙，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力付諸東流，而人生緊要關(guān)頭一步走錯(cuò)，可以使人一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看我們四中，領(lǐng)導(dǎo)班子洞察細(xì)節(jié)、科學(xué)決策，各位老師精心備課、精誠(chéng)合作，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成就：細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是制勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生。

來吧，讓我們大家一起攜起手來，從細(xì)節(jié)著手，振奮精神，愛崗敬業(yè)，努力創(chuàng)造四中更加燦爛輝煌的明天!

謝謝大家!

2022愛崗敬業(yè)專題演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師們：

大家好!

我來自____中心學(xué)校，我演講的題目是：講臺(tái)之戀，一生不變。

面對(duì)醫(yī)生護(hù)士，我不敢說我奉獻(xiàn)了健康生命;面對(duì)教育同行，我不能說我奉獻(xiàn)了熱血青春。為師三載，我在三尺講臺(tái)上逐漸成長(zhǎng)，其心靈成長(zhǎng)的歷程，愿與各位分享。

從孩提時(shí)起，“教師”這個(gè)神圣的字眼就深深地烙在我的心里，生在教師之家的我早就知道教師職業(yè)的偉大。當(dāng)我真正成為一名教師時(shí)，心中甭提多榮耀。忘不金秋九月那個(gè)早晨，我第一次走上講臺(tái);忘不了我第一次面對(duì)一雙雙充滿渴望的眼睛;忘不了我第一次品嘗“老師，您好”的滋味。面對(duì)一張張?zhí)煺娴男δ?、信任的眼神，我感到前所未有的自豪與責(zé)任。

初為人師，我雄心勃勃;初入教海，我豪情萬丈。講臺(tái)上，手持教鞭，激情噴涌;夜燈下，默默批改，勤奮備案。我希望把的青春、我的情感教獻(xiàn)給這綿綿的群山、潺潺的溪流以及可愛的孩子們。那些淳樸的小精靈給了我莫大的安慰，是他們把早開的春花插在我的窗戶上;是他們把香甜的柑桔悄悄放到我的辦公桌上;是他們用那雙會(huì)說話的大眼睛告訴我，他們能好好學(xué)習(xí)，天天向上。

記得一位名人曾說過：一個(gè)人僅僅活下去，容易，可抱著自己的理想不放，堅(jiān)持下去卻很難。正當(dāng)我在自己的三尺黑土地上勤耕苦耘，并陶醉在喜人的碩果之中時(shí)，城市的繁華文明與鄉(xiāng)村的貧瘠落后，同齡人的時(shí)髦富有與自己的清貧寒酸幾乎沖塌了我的精神方舟過去的感動(dòng)與熱忱蕩然無存，剩下的只有彷徨與迷惘。人，就這樣活下去嗎?終生與大山為伴，與清貧為伍?我更大的理想與抱負(fù)呢?

謝謝大家!

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