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注重做好關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于注重做好關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、護(hù)理新生“鼠寶寶”,做好哪幾點(diǎn)很關(guān)鍵,媽媽別不當(dāng)回事?
護(hù)理新生“鼠寶寶”,做好哪幾點(diǎn)很關(guān)鍵,媽媽別不當(dāng)回事?
身體防寒保暖
假期,氣溫還很嚴(yán)寒,而寶寶特異性免疫作用很不夠成熟,剛來(lái)到這自然環(huán)境不多的全世界,身體一時(shí)間難以滿足。因此,媽媽可一定要搞好寶寶身體的防寒保暖工作任務(wù),最好是給他準(zhǔn)備一些防寒保暖貼身的連體服或是抱被,以防身體著涼生病感冒。但是,寶寶皮膚很柔嫩比較敏感,衣服材質(zhì)一定要綿軟舒適,而且不能含瑩光劑等成分,不然不但會(huì)傷害到嬌嫩的皮膚,還容易引起皮膚過(guò)敏,讓寶寶很遭罪。
根據(jù)需求喂養(yǎng)
針對(duì)再生寶寶而言,喂養(yǎng)工作就是至關(guān)重要的,但是新生兒腸胃生長(zhǎng)發(fā)育不健全,喂養(yǎng)層面也是有非常大注重。父親媽媽一定要保證根據(jù)需求喂養(yǎng),終究寶寶胃容量小,消化功能不夠,假如每餐喂的過(guò)多,很容易引發(fā)消化不好、消化不良的現(xiàn)象,對(duì)她胃腸生長(zhǎng)發(fā)育與健康非常不利。并沒(méi)有喂養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的新手爸媽,平常還要多看一些育兒常識(shí),保證科學(xué)合理喂養(yǎng)寶寶。
面部清潔
新生嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育速度特別快,基礎(chǔ)代謝會(huì)比成年人充沛,因此肌膚出汗特別多。假如媽媽沒(méi)及時(shí)清除掉寶寶皮膚上汗水,不但會(huì)粘膩難受,還很容易細(xì)菌滋生,危害健康。因此,媽媽一定要按時(shí)給寶寶肌膚做清理,讓他做一個(gè)整潔娃。在洗澡的時(shí)候,媽媽需要注意掌控排水柔和房間內(nèi),還需要給他選擇一些成份簡(jiǎn)易純粹、特性柔和低敏的洗護(hù)品,以防傷害到肌膚。
優(yōu)質(zhì)睡眠
寶寶出生之后絕大部分都是在入睡,睡眠質(zhì)量就是他們身體發(fā)育金屬催化劑,因此媽媽一定要給他提供更高質(zhì)量的睡眠質(zhì)量,這樣才可以發(fā)育好。最先,媽媽不必開了夜燈讓寶寶入睡,光源會(huì)損傷到他的視神經(jīng),進(jìn)而影響睡眠。次之,臨睡前1-2小時(shí),媽媽盡量不要逗著,以防寶寶神經(jīng)系統(tǒng)過(guò)度激動(dòng),睡不著覺(jué)。最終,寶寶睡覺(jué)不老實(shí),非常容易踢被子,媽媽何不給他準(zhǔn)備一個(gè)大容量戶外睡袋,不但睡的舒服,還能夠避免受涼。
醫(yī)護(hù)新生兒是一件要十分走心的工作中,畢竟他們身體各方面條件很脆弱,想要他成長(zhǎng)發(fā)育更強(qiáng),父親媽媽千萬(wàn)不要忽視之上4件事情。
二、工作中要注意的重點(diǎn)
工作中要注意的重點(diǎn)
工作中要注意的重點(diǎn),在日常工作中,有很多人看起來(lái)忙忙碌碌,但實(shí)際上業(yè)績(jī)平平,每到績(jī)效考核時(shí)都是差強(qiáng)人意。其實(shí)這是因?yàn)闆](méi)抓對(duì)重點(diǎn),下面整理了工作中要注意的重點(diǎn)
工作中要注意的重點(diǎn)1
1、睡前多幾分鐘準(zhǔn)備,工作少幾小時(shí)麻煩
事前準(zhǔn)備對(duì)一個(gè)人提高辦事效率及其成功是非常關(guān)鍵的。愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì),智者善抓機(jī)會(huì),成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。當(dāng)你對(duì)待你生活中的任何事都能到事前準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就能很快地發(fā)現(xiàn)并抓住它。機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人,這準(zhǔn)備二字并非說(shuō)說(shuō)而已,必須要從平時(shí)的細(xì)節(jié)做起。
2、穿著比你想象的更重要
在職場(chǎng)中,不要以為欲成大事就可以不拘小節(jié)、邋邋遢遢、不重儀表。一個(gè)人的著裝往往決定著給人印象的好壞。在日常工作中,著裝有可能直接影響著上司或同事對(duì)你的專業(yè)能力和任職資格的判斷。
著裝對(duì)一個(gè)人的儀表起著決定性的作用,絕大多數(shù)人對(duì)另一個(gè)人的認(rèn)識(shí)就是從其著裝開始的,著裝直接反映著一個(gè)人的氣質(zhì)、性格和內(nèi)心世界。因此,作為職場(chǎng)中人要想成功,就不能不對(duì)自己的著裝重視起來(lái)。
3、遵守時(shí)間
遵守時(shí)間是紀(jì)律中最原始的一種,無(wú)論上班、開會(huì)還是赴約都應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。遵守時(shí)間是信用的禮節(jié),也是一名優(yōu)秀員工必備的職業(yè)操守。
4、向你周圍的人問(wèn)聲“早上好”
問(wèn)聲“早上好”,就是打破從昨天下班后到今天早上一直處于停頓狀態(tài)的同事關(guān)系、朋友關(guān)系甚至是上下屬之間的關(guān)系,重新開始一天的工作接觸與交流。
一句早安往往在向?qū)Ψ桨凳灸阋呀?jīng)忘記了昨日的不愉快,期待著新的一天?!霸缟虾谩比齻€(gè)字一出口,奇跡就會(huì)出現(xiàn):彼此的界限消除了。
5、提前五分鐘開始工作
成功與失敗往往只有一步之差,切不可因?yàn)樽约旱膽卸瓒c成功失之交臂。
如果每天上班都能提前五分鐘開始工作,就會(huì)有充足的準(zhǔn)備,成功的機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
切記:晚到不如準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)時(shí)不如早到。
6、不要以為遲到只是小事
千萬(wàn)不要把遲到看作是“小毛病”,認(rèn)為即使是遲到了也只不過(guò)被上司說(shuō)兩句,沒(méi)什么大不了的。在時(shí)間就是金錢、效率就是生命的社會(huì)里,一個(gè)平素拿遲到不當(dāng)回事的人,肯定會(huì)被人看作缺乏責(zé)任心、事業(yè)心和上進(jìn)心。
要想成為一名優(yōu)秀的員工,既要抓大事,也不能忽視遲到這樣的“小事”,要注重糾正“小節(jié)”,在“吹毛求疵的細(xì)節(jié)”上做文章。只有這樣,才能不斷提高自身的素質(zhì),適應(yīng)時(shí)代的需要。
7、保持辦公桌的整潔有序
從日常工作習(xí)慣上看,辦公桌雜亂無(wú)章并不是什么大事,但是在這樣的表象里卻隱藏著你給人忙而無(wú)序的印象。事實(shí)上,雜亂的辦公桌不僅會(huì)加重你的工作負(fù)擔(dān),也會(huì)影響到你的工作質(zhì)量和效率,甚至你的工作熱情。
不管你有多忙,借口有多少,你都要讓辦公桌保持整潔、有序。有時(shí)候整理辦公桌,會(huì)讓你整理出一天愉快的工作心情。
8、讓別人看到你的熱情
這是一個(gè)充滿熱情的時(shí)代,熱情是你獲得成功的原動(dòng)力,更是你成就事業(yè)的源泉。想要成為一名優(yōu)秀的員工,千萬(wàn)不要覺(jué)得有沒(méi)有熱情只是無(wú)足輕重的事。在工作中熱情飽滿,并且讓別人看到你的工作熱情,你在職場(chǎng)上的成功機(jī)會(huì)就愈大!
9、先做最重要的事
職場(chǎng)中雖說(shuō)事情沒(méi)有大小之分,不過(guò)終日面對(duì)著一堆需要完成的工作,再怎么活力四射的人也會(huì)有一種壓迫感。
其實(shí),誰(shuí)眼前的工作都不算少,為什么有的員工就沒(méi)有這樣的感覺(jué)呢?那是因?yàn)樗麄兠刻於冀o自己當(dāng)天的工作進(jìn)行一次小小的排序,懂得如何制定合理有效的工作計(jì)劃,從最重要的事著手,使自己成為工作中的'統(tǒng)帥者,而不會(huì)被成堆的工作搞得到處亂撞,跟無(wú)頭蒼蠅似的。
10、主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)自己工作情況
作為職場(chǎng)中人,你不僅僅是埋頭勞作的老黃牛,有時(shí)候也需要抬頭看看,主動(dòng)地向上級(jí)匯報(bào)一下自己的工作情況,讓上司知道你都做了些什么,這不是邀功請(qǐng)賞也不只是對(duì)上司的一種尊重,它是成為一名優(yōu)秀員工所應(yīng)具備的素養(yǎng)。
11、不要比你的老板更顯眼
在職場(chǎng)中有這樣一條鐵律,那就是不管穿著、說(shuō)話還是行事都不要比你的上司更顯眼,一定要在這些很多人會(huì)認(rèn)為是“小事”的環(huán)節(jié)上擺正自己的位置。
你與上司的地位始終有差別,應(yīng)該是上司做主的事情,一定不要自作主張,因?yàn)槟銢](méi)有定奪的權(quán)利。如果你在這些方面擺不正自己的位置,那么吃虧的那個(gè)人一定是你。
12、開會(huì)或向上司匯報(bào)工作時(shí),盡可能關(guān)掉手機(jī)
在嚴(yán)肅的場(chǎng)合,如開會(huì)、向上司匯報(bào)工作情況等,一般都要關(guān)掉自己的手機(jī)。即使是日常的上班時(shí)間里也最好把手機(jī)調(diào)成振動(dòng),不要讓手機(jī)的聲音影響到同事的工作。這是你作為職場(chǎng)中人最起碼的工作素養(yǎng)。
13、向上司請(qǐng)示工作前先想好一個(gè)解決方案
很多職場(chǎng)中人覺(jué)得向上司請(qǐng)示工作前根本不需要考慮問(wèn)題該如何解決,等上司有所指示再考慮也不遲。這種想法在職場(chǎng)中很常見(jiàn),因此也就不被很多人所重視。
但是,有些職場(chǎng)中人卻會(huì)在向上司請(qǐng)示工作前先想好一個(gè)解決方案,這不僅讓他們?cè)谡?qǐng)示工作的過(guò)程中有利于與上司就工作問(wèn)題進(jìn)行溝通,而且也會(huì)讓上司覺(jué)得你是一個(gè)把工作始終放在首位的人。這雖然只是一個(gè)工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,但對(duì)于想在職場(chǎng)中獲得成功的人來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)不得不引起重視的問(wèn)題。
14、出現(xiàn)工作失誤及時(shí)匯報(bào)
在職場(chǎng)中有些員工認(rèn)為自己有工作失誤時(shí)不必及時(shí)向上司匯報(bào),只要自己事后彌補(bǔ)了失誤就沒(méi)什么大不了的。話雖這么說(shuō),但是你如果能在出現(xiàn)工作失誤時(shí)不僅僅只是在想辦法彌補(bǔ),而是能夠做到第一時(shí)間就讓上司知道你的失誤,或許你處理失誤的過(guò)程中就會(huì)輕松得多,因?yàn)槟阋矔?huì)在第一時(shí)間得到上司的幫助,而不僅僅是批評(píng)指責(zé)。
15、原諒別人的錯(cuò)誤
對(duì)待工作無(wú)情,能夠反映出一個(gè)人一絲不茍的工作態(tài)度,而能夠原諒別人的錯(cuò)誤,則能反映出一個(gè)人善于處理人際關(guān)系,擁有寬廣的胸懷。原諒別人的錯(cuò)誤,對(duì)人有情,既能在工作上產(chǎn)生歧義時(shí)說(shuō)服對(duì)方,又能使對(duì)方心存感激。
16、輕易不要打越級(jí)報(bào)告
在職場(chǎng)中,越級(jí)報(bào)告被很多員工認(rèn)為是一件理所當(dāng)然的事而在工作過(guò)程中被他們所忽略。殊不知,這在處理職場(chǎng)中的人員從屬關(guān)系上是一種最為愚蠢的方式,這會(huì)使你與直屬上司間的交往變得充滿計(jì)較和障礙,它也會(huì)讓你之前所有好的工作表現(xiàn)在每一位上司的心目當(dāng)中付之東流。
17、在工作中使用“日常備忘錄”
在工作中,有時(shí)候當(dāng)你在忙著這件事情的時(shí)候很容易把另一件需要做的事情給忘記了,但是,如果你有使用“日常備忘錄”的習(xí)慣就不會(huì)出現(xiàn)這樣的遺漏。
把你每天的工作按照輕重緩急記在備忘錄上,然后再根據(jù)先后順序依次進(jìn)行,做完一件事之后在備忘錄上做好標(biāo)記,這樣你一天的工作就會(huì)運(yùn)作得有條不紊。
工作中使用“日常備忘錄”可以幫助你記憶,幫助你節(jié)省時(shí)間,有效地做好工作。任何一家企業(yè)的老板都喜歡工作用心且不丟三落四的員工。
18、首先做好份內(nèi)的事
你要想在職場(chǎng)中取得上司的信任與器重沒(méi)有什么捷徑,想靠投機(jī)取巧是行不通的。如果你想通過(guò)上司把重要的工作交給你并通過(guò)完成它來(lái)贏得公司的認(rèn)可,那么你首先就要先做好自己份內(nèi)的事,并通過(guò)自己百分百的努力最終贏得輝煌的成功。
職場(chǎng)之上,事無(wú)大小。不要覺(jué)得自己所做的份內(nèi)之事只是些微不足道的小事,它們根本體現(xiàn)不了你的工作能力。但是,你要知道,很多時(shí)候上司正是通過(guò)這些你覺(jué)得微不足道的事來(lái)判斷一名員工對(duì)待工作的態(tài)度和其對(duì)工作的重視程度。
因此,只有首先做好自己份內(nèi)的事,不論它是多么的瑣碎、不起眼,你都必須要認(rèn)真對(duì)待,也只有這樣你才能取得上司的認(rèn)同并委以重任。
19、不強(qiáng)調(diào)份內(nèi)份外,份外的工作更要出色完成
想要成為一名優(yōu)秀的員工,在工作中,就不要強(qiáng)調(diào)分內(nèi)分外,份內(nèi)的工作是你應(yīng)該完成也是必須完成的;而份外的工作則是你在時(shí)間允許且完成了自己的本職工作的前提下,能盡量去多完成的事。
作為上司都喜歡主動(dòng)完成份外工作的員工,所以,對(duì)于份外的工作更要出色地完成。
20、不懂裝懂做不出成績(jī)
不管你是一個(gè)新人還是久經(jīng)職場(chǎng)的員工,在工作上都會(huì)碰到自己不懂的問(wèn)題,這時(shí)候,向上司或同事請(qǐng)教,虛心向他們學(xué)習(xí)才為上上之策。這樣做不僅在上司心中你會(huì)是一個(gè)認(rèn)真對(duì)待工作的員工;而且同事也會(huì)覺(jué)得你很謙和,也會(huì)對(duì)你留有好印象。
在職場(chǎng)上,很多人會(huì)犯的最致命的一種表現(xiàn)是不懂裝懂,這樣做對(duì)你一點(diǎn)好處都沒(méi)有,而且也可能給公司帶來(lái)?yè)p失。
切記:沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)選用不懂裝懂、不切實(shí)際的員工。
工作中要注意的重點(diǎn)2
八卦盡量少講
辦公室八卦是工作之余充電的原動(dòng)力之一,但飯可以多吃,話卻盡量要少講,因?yàn)橹v八卦時(shí)往往就是泄漏自己工作小細(xì)節(jié)給別人知道的時(shí)候。如果碰到小人,有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中,那可真是有理說(shuō)不清,到時(shí)候就怕自身難保。
注意小征兆
一般剛進(jìn)公司的新人大多都會(huì)要花點(diǎn)時(shí)間理解公司文化,但說(shuō)穿了就是“職場(chǎng)文化”,它代表一家公司,也代表一家公司內(nèi)的員工。
從小細(xì)節(jié)就可以看出公司的大問(wèn)題,比如公司燈泡壞了,卻隔3天都沒(méi)有人修,這時(shí)你就要警覺(jué),是哪邊出了問(wèn)題?更不用說(shuō)公文隨便看、簽呈隨便過(guò)的情況,都是在提醒你苗頭不對(duì),該閃人了!
收禮送禮大學(xué)問(wèn)
中層階級(jí),除了收禮,另一個(gè)有學(xué)問(wèn)的就是送禮。職場(chǎng)工作的確存在“潛規(guī)則”,禮不能不送,而且要送對(duì)人、送對(duì)時(shí)間才有用。
“大家都送禮時(shí),你一定不能漏,而且要挑得有特色、和別人與眾不同。而大家都沒(méi)送禮時(shí)更應(yīng)該要送,才能夠顯示你的心思?jí)蚣?xì),老板也會(huì)更注意你。”像有一次主管生日,大家說(shuō)好不送禮,但有個(gè)同事就只是寫了張卡片,讓主管特別記得她,下次有好事就會(huì)特別照顧。
工作日志隨手記
可能讀書的時(shí)候,很多人有寫日志的習(xí)慣,工作之后由于太過(guò)忙碌而無(wú)暇置之。然而實(shí)際上,工作之后更應(yīng)該多寫日志。有些公司規(guī)定員工,每天、每周或是每月都要寫工作日志,記錄工作進(jìn)度,供為報(bào)告或考績(jī)核定之用。這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是有點(diǎn)煩人的事情,但可千萬(wàn)不要小看這件事,有時(shí)候它可能還會(huì)幫你保住工作!
就算你是不愛(ài)記日志的人,最好也習(xí)慣隨手記錄重要行程或工作進(jìn)度??梢岳矛F(xiàn)在很多網(wǎng)路工具,如Google日歷等,讓你可以隨時(shí)隨地找回你曾經(jīng)做了什么事情,不管是主管問(wèn)起或是自己想要找都有跡可尋。
Facebook找對(duì)時(shí)間玩
在許多公司,是否讓員工上網(wǎng)是件讓主管頗為頭痛的抉擇,特別是現(xiàn)在Facebook、Plurk、開心農(nóng)場(chǎng)這么紅,員工只要有時(shí)間就想“上網(wǎng)偷菜”。其實(shí),瘋上網(wǎng)也無(wú)不可,只是要瘋得有學(xué)問(wèn)。要知道在適合的時(shí)間做適當(dāng)?shù)氖虏判校?/p>
工作中要注意的重點(diǎn)3
工作中要注意哪些小人
1、無(wú)責(zé)小人
無(wú)責(zé)小人就是沒(méi)有責(zé)任和不負(fù)責(zé)任的人。公司中這類型的小人,往往表現(xiàn)為該做的事都沒(méi)做,他們很會(huì)偷懶。每當(dāng)有事情發(fā)生了,他們的第一個(gè)反應(yīng)便是推卸責(zé)任,他們會(huì)常說(shuō)這不是我的錯(cuò)!他們會(huì)常責(zé)罵其他人,他們喜歡否認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),然后找借口來(lái)當(dāng)成沒(méi)一回事。
2、分裂小人
分裂小人是很讓人難以忍受的,他們有一個(gè)特別的能力,那就是他們可以言行不一,講一套做又另一套,喜歡夸大來(lái)講,講的時(shí)候就是天下無(wú)敵,做時(shí)便 是有心無(wú)力。他們可以分裂的處理自己所表達(dá)和自己的處理。這種小人,往往只會(huì)包裝自己,但是沒(méi)有實(shí)力。會(huì)夸大來(lái)吸引大家的注意,然后許下自己無(wú)法完成的承 諾。
3、小貪小人
這小人最愛(ài)貪小便宜,他們會(huì)因?yàn)樨澙沸”阋硕鲑u團(tuán)隊(duì)及一起工作的夥伴。這小人常專注于短暫的利益而非長(zhǎng)期的合作。在公司里,他們可能就是那些你起初非常信任的人,他懂得利用你對(duì)他的信任,出賣你!
4、兩頭小人
兩頭小人即指搬弄是非,在你前面講一套,在后面又跟別人說(shuō)另一套的小人。他們就有如兩頭蛇,和你的關(guān)系一直無(wú)法明朗化,在你面前對(duì)你超好的,但 是在別人的面前就出賣你,說(shuō)你的不是。他們喜歡向你套話,之后就說(shuō)是你講的,他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子,來(lái)得到你的同情,連你不同意的看 法,他都可以說(shuō)是你說(shuō)的!這小人超難搞,因?yàn)槲覀兺耆恢浪男睦锵氲氖巧??他們何時(shí)才是真心的對(duì)待我們。
5、三謠小人
三謠小人就是喜歡聽(tīng)信謠言,制造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會(huì)什么是事情的真相,只要有傳播的價(jià)值,他們便會(huì)毫不保留的成為大喇叭,沒(méi) 有可以講到好像有的一般。同事離職,他們就會(huì)開始傳播謠言說(shuō)離職者是因?yàn)楸皇召I、人格問(wèn)題、被人家催眠、沒(méi)有道德、等等。他們很喜歡用謠言的方法向身旁的 夥伴下毒,影響周遭的人。在公司中,這種小人,唯怕企業(yè)不亂!
三、做好商場(chǎng)餐飲的八大關(guān)鍵點(diǎn)
伴隨著城市GDP的增長(zhǎng),新商圈、新商場(chǎng)層出不窮。比起十年前,大中型城市的“綜合型商業(yè)廣場(chǎng)”數(shù)量,基本都膨脹了10倍以上,而部分城市更是超過(guò)了20倍。
在另一方面,因?yàn)殡娚膛畈l(fā)展對(duì)服飾、家電、超市等商場(chǎng)業(yè)態(tài)構(gòu)成形成持續(xù)沖擊,使得餐飲品牌因其“現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)”的特性,變成了“香餑餑”。餐飲在商場(chǎng)中的業(yè)態(tài)占比,如今在較多商場(chǎng)普遍達(dá)到了25%-35%,在個(gè)別商場(chǎng)甚至逾40%。
但是商場(chǎng)餐飲品牌越來(lái)越不好做了,因?yàn)樯虉?chǎng)的四處開花,會(huì)造成分流;且商場(chǎng)餐飲業(yè)態(tài)比例的加大,加之招商中的不合理,會(huì)造成同一商場(chǎng)多家同品類餐飲間的激烈競(jìng)爭(zhēng)。而且因?yàn)樯虉?chǎng)租金成本、裝修成本、食材成本、人力成本,這餐飲的四大成本呈逐年上升之勢(shì);其中又以租金成本、人力成本上漲最為突出。
那么,消費(fèi)分流、激烈競(jìng)爭(zhēng)、成本上漲的現(xiàn)實(shí)下,運(yùn)作進(jìn)駐商場(chǎng)的餐飲品牌,該如何做?
確定經(jīng)營(yíng)品類后定下核心特色
因?yàn)椴惋嬍莻€(gè)相對(duì)大眾化的行業(yè),從大的品類講:有火鍋、西餐、海鮮、川菜、粵菜、燒烤、麻辣燙、快餐、面館等多種類別。所以,在進(jìn)駐一個(gè)品類后,在同業(yè)的品類競(jìng)爭(zhēng)中,一定要定位好自身店面的核心特色,核心特色才能讓店面在商場(chǎng)環(huán)境中立足。
而核心特色,可以是主推菜品,可以是出品工藝,可以是品牌文化,可以是就餐環(huán)境,可以是性價(jià)比,可以是店面服務(wù)。關(guān)鍵是適合自己,并能被消費(fèi)市場(chǎng)所接受。
針對(duì)的消費(fèi)群體來(lái)設(shè)計(jì)價(jià)格以及合適的商場(chǎng)[圖片上傳失敗...
首先要確定客戶人群,定下價(jià)格,才能進(jìn)行入駐商城的選擇。
比如說(shuō),你做主營(yíng)西式烤海鮮,人均消費(fèi)是150-180元,以2人消費(fèi)臺(tái)位居多。那么你的客單價(jià)就是300-360元。在二、三線城市,這個(gè)客單價(jià)不算低。那么,你店面選址所對(duì)應(yīng)的商場(chǎng),必須有對(duì)應(yīng)消費(fèi)水平的客群。
以商場(chǎng)本身來(lái)說(shuō),有位于休閑商業(yè)區(qū)的、有位于商貿(mào)交易區(qū)的,有位于商務(wù)辦公區(qū)的,有位于高校聚集區(qū)的,有位于社區(qū)聚集區(qū)的;其所針對(duì)的客群及消費(fèi)水平,是存在較大區(qū)別的。如果你的客單價(jià)在300-360元區(qū)間,入駐高校聚集區(qū)的消費(fèi)廣場(chǎng),一般來(lái)說(shuō)并不合適,因?yàn)閰^(qū)域的主力群體消費(fèi)水平有限。
另外,從外部環(huán)境,須注意商場(chǎng)周邊因素對(duì)客群消費(fèi)的影響。
以武漢解放大道的薈聚購(gòu)物中心、凱德西城廣場(chǎng)為例,實(shí)際上兩者的直線距離并不遠(yuǎn)。但薈聚購(gòu)物中心的餐飲消費(fèi)人氣及消費(fèi)能力,遠(yuǎn)強(qiáng)于凱德西城廣場(chǎng)。因薈聚購(gòu)物中心與宜家、紅星美凱龍等商業(yè)體接壤,諸多建材、家居消費(fèi)者會(huì)順便逛薈聚購(gòu)物中心。建材、家居類的看樣選樣及訂購(gòu),過(guò)程往往超過(guò)4小時(shí),使得其午間有在區(qū)域進(jìn)行餐飲消費(fèi)的剛性需求;且相對(duì)于建材、家居動(dòng)輒數(shù)千上萬(wàn)金額的消費(fèi),100-300元的餐飲消費(fèi)在此顯得“對(duì)比接受度”更高。
而凱德西城廣場(chǎng),盡管有著“新加坡凱德”的品牌加持,但所處的解放大道古田區(qū)域,歷來(lái)消費(fèi)水平一般;且向東有漢西商圈、向西有舵落口商圈的雙重競(jìng)爭(zhēng)。使得餐飲商家在凱德西城普遍面臨客流有限的現(xiàn)狀。
這里說(shuō)“客單價(jià)”與選擇商場(chǎng)的關(guān)系,同時(shí)再說(shuō)下須注意商場(chǎng)內(nèi)部因素:核心即是注意
商場(chǎng)的客流動(dòng)線、電梯排布、門店視角、同業(yè)排布、互補(bǔ)業(yè)態(tài)排布等情況;切莫選了好商場(chǎng),但入駐了好商場(chǎng)中“差位置”。
一個(gè)好的店面門頭
大多數(shù)商場(chǎng)餐飲的運(yùn)營(yíng)者走進(jìn)了兩個(gè)誤區(qū):
第一個(gè)誤區(qū)是把自己當(dāng)成國(guó)際品牌,僅僅一個(gè)LOGO標(biāo)識(shí);消費(fèi)者即使經(jīng)過(guò),也不知你究竟賣什么,有什么特色,主打菜品是什么。這明顯是高估了消費(fèi)者的理解能力;或是盲目延用了肯德基、麥當(dāng)勞等快餐品牌的店招呈現(xiàn)形式。
第二個(gè)誤區(qū)是“店招盲目羅列產(chǎn)品形態(tài)”,如寫明簡(jiǎn)餐、咖啡、涮鍋、小炒……仿佛將產(chǎn)品形態(tài)在店招上寫的越多越好。弄的毫無(wú)特色,仿佛小吃雜貨店,降低了自身的品質(zhì)特色。
一個(gè)成功的招牌,首先在于突出核心品類,而后在歷史、風(fēng)格、產(chǎn)地、原料、品質(zhì)、工藝等層面,策略性的強(qiáng)化自身的領(lǐng)先性、正宗性。在該餐飲品類樹立“真正行業(yè)專家”的形象,引導(dǎo)顧客入店消費(fèi)。
另外,在核心店名的呈現(xiàn)上,可利用橫版、豎版等多種形式,對(duì)核心店面進(jìn)行2-5次的重復(fù)展現(xiàn),尤其是拐角型店面、橫跨度較大的店面!
菜品的結(jié)構(gòu)及主次呈現(xiàn)
對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),菜品是最核心的一部分——菜品是餐飲品牌的重中之重。
而菜品結(jié)構(gòu),則是一個(gè)餐飲企業(yè)的盈利模式。形象產(chǎn)品、主打產(chǎn)品線、明星菜品、引流產(chǎn)品等,切記厘定清晰。
比如說(shuō),你是做西式燒烤的,產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)分為烤和牛、烤雪花牛、烤海鮮、烤禽肉、沙拉、烤鮮蔬、烤菌菇、主食、飲品這9大形態(tài)。
其中9元每份的素菜沙拉、12元每份的水果沙拉,從綜合成本角度是利潤(rùn)微薄的,但可作為店面的引流產(chǎn)品。給顧客以“本店有高性價(jià)比菜品”的心理暗示。
其中烤和牛,因高價(jià)位導(dǎo)致實(shí)際點(diǎn)單率很低,但因其食材的高品質(zhì)和珍貴性,可作為本店的形象產(chǎn)品。同時(shí),以形象產(chǎn)品的高價(jià)格錨點(diǎn),來(lái)反襯主推菜品的“相對(duì)平價(jià)”。
烤雪花牛因在產(chǎn)品的深度、廣度方面具備足夠延伸空間,如其可涵蓋烤雪花牛腩、烤雪花牛五花、烤牛舌、烤牛肋條、烤雪花牛小排、烤牛腹心肉等多種細(xì)分產(chǎn)品,因而可講“烤雪花?!弊鳛橹髁Ξa(chǎn)品線。
而烤雪花牛中的“烤雪花牛五花”、 “烤雪花牛小排”因其口感、價(jià)位、賣相等均能被主力消費(fèi)群廣為接受,且在原材料供應(yīng)鏈上貨源穩(wěn)定,因而可將此兩款作為主推產(chǎn)品。
明確了這個(gè)策略思路,在點(diǎn)菜單的體現(xiàn)上,就須避免那種“均衡排列”的常規(guī)點(diǎn)菜單形式。而應(yīng)是“主題化、主推化、明星菜品突出化、利潤(rùn)菜品亮點(diǎn)化”的菜單呈現(xiàn)形式。
這樣的目的是:促進(jìn)主推菜品、利潤(rùn)菜品的高效復(fù)點(diǎn)率,促進(jìn)更優(yōu)化的點(diǎn)餐搭配,促進(jìn)后廚食材備餐的優(yōu)化,最終助力顧客在點(diǎn)菜體驗(yàn)、味覺(jué)體驗(yàn)的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)店面經(jīng)營(yíng)的更優(yōu)效益。
菜品的簡(jiǎn)繁
該“簡(jiǎn)”則“簡(jiǎn)”,該“繁”則“繁”
在“定位”、“聚焦”、“品類”的市場(chǎng)教育宗旨中,對(duì)菜品數(shù)量“做減法、簡(jiǎn)法”,并聚焦少數(shù)幾個(gè)核心菜品,是一種大的行業(yè)輿論趨勢(shì)。
譬如我是做火鍋魚的,我可以重點(diǎn)聚焦酸菜魚、或番茄魚這個(gè)菜品品類;我是做披薩的,我可以重點(diǎn)聚焦榴蓮披薩這個(gè)披薩品類。
以上產(chǎn)品思路,對(duì)于部分餐飲業(yè)態(tài)及品牌,是合適的。
但對(duì)于部分餐飲品牌,卻不合適。譬如火鍋、燒烤等品類,菜品的豐富化,是決定老顧客消費(fèi)頻次的重要因素。
換位思考:對(duì)于一個(gè)老顧客來(lái)說(shuō),他去一家餐飲店數(shù)次之后,往往會(huì)覺(jué)得“菜品好像都吃過(guò)了,沒(méi)什么可點(diǎn)的”。
那么,在菜品的“簡(jiǎn)法”與“豐富化”之間,經(jīng)營(yíng)者如何找到平衡點(diǎn)?
方法及原則如下:
1、招牌菜品堅(jiān)持做;并在產(chǎn)品細(xì)節(jié)上不斷強(qiáng)化。
2、新式菜品“新鮮推”——即在每年的數(shù)個(gè)階段,根據(jù)市場(chǎng)需求、研發(fā)進(jìn)度、時(shí)令節(jié)點(diǎn)等要素,力推新品新菜,吸引新顧客,留住老顧客。譬如每年推新菜品的頻率,可設(shè)定為5-8次,并對(duì)部分菜品進(jìn)行迭代。
3、時(shí)令產(chǎn)品及時(shí)換。部分水產(chǎn)類、鮮蔬類、菌菇類食材菜品,受季節(jié)性影響帶來(lái)供貨品質(zhì)的變化。此類產(chǎn)品,宜順應(yīng)時(shí)節(jié),及時(shí)更新,以保證菜品品質(zhì)的穩(wěn)定性。
推廣及促銷引流
須注重餐飲行業(yè)“客流節(jié)點(diǎn)”規(guī)律
餐飲推廣的目的,是帶來(lái)客流及消費(fèi)。但餐飲的推廣行為及促銷,并非越多越好,“節(jié)點(diǎn)觀”非常重要。
除燒烤、小龍蝦、宴席品牌等餐飲品類外,商場(chǎng)餐飲行業(yè)在整體淡旺季上,大致呈現(xiàn)以下月令規(guī)律:
1-3月:高峰期; 4-6月:淡季;
7-9月:旺季; 10-11月:淡季; 12月:適中
同時(shí),日常的周六、周日,傳統(tǒng)的五一、端午、國(guó)慶等節(jié)假日,均是商場(chǎng)餐飲的旺場(chǎng)日,因其和“人群節(jié)假日逛商場(chǎng)”的消費(fèi)習(xí)慣基本一致。
另外,除位于寫字樓區(qū)域的商業(yè)廣場(chǎng)外,商場(chǎng)餐飲晚餐的人流,往往是午餐消費(fèi)人流的3倍甚至更多。一是由于消費(fèi)習(xí)慣:晚餐更適合聚會(huì)、休閑、請(qǐng)客等消費(fèi)場(chǎng)景;二是因?yàn)橥聿偷臓I(yíng)業(yè)時(shí)間更長(zhǎng):如午餐主力營(yíng)業(yè)時(shí)間,往往集中在11:30至13:00的1個(gè)半小時(shí)區(qū)間;而晚餐的主力營(yíng)業(yè)時(shí)間,可以是17:00至20:30的3個(gè)半小時(shí)區(qū)間。
明晰了以上數(shù)據(jù)規(guī)律,在整體的推廣排布中,才能針對(duì)大的淡、旺季,制定不同的推廣促銷政策及方式。
同時(shí),針對(duì)日常的促銷政策,到底是午餐、晚餐均實(shí)施促銷,還是重點(diǎn)針對(duì)午餐促銷引流?通過(guò)自身店鋪的午間、晚間上客量數(shù)據(jù)對(duì)比,可實(shí)現(xiàn)明晰的決策。
在細(xì)節(jié)操作上,這里以一家時(shí)尚火鍋連鎖品牌的“團(tuán)購(gòu)引流”舉個(gè)例子——原價(jià)269元的“雙人火鍋套餐”,在美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)的線上平臺(tái)訂購(gòu),僅售188元(計(jì)6.9折),顧客總計(jì)優(yōu)惠了81元。
但同時(shí)考慮成本的適當(dāng)優(yōu)化,此套餐中的部分菜品,采用了“組合拼盤”的形式,即將數(shù)款菜品組合到一個(gè)拼盤中,本質(zhì)上是降低了總份量,但視覺(jué)呈現(xiàn)效果更佳。
這里切記四點(diǎn):
可以比“標(biāo)準(zhǔn)例份”適當(dāng)降低份量,但不可降低食材本身的級(jí)別及品質(zhì)。
2、“套餐組合”中,須包含本店的口碑特色菜品、及利潤(rùn)菜品。
3、“套餐組合”菜品清單明細(xì)、單品具體數(shù)量,須在團(tuán)購(gòu)套餐中予以明確說(shuō)明。
4、“雙人套餐”的菜品實(shí)際拼盤份量,須把握“度”的原則,即不能“不夠”,也不能“太飽”。
餐飲會(huì)員營(yíng)銷
愿望和實(shí)操“落差大”,如何做?
餐飲會(huì)員營(yíng)銷的本質(zhì),在于強(qiáng)化店面客戶粘性,促成、鎖定“顧客接下來(lái)的若干次消費(fèi)”。其中的重要性,有一定經(jīng)驗(yàn)的餐飲經(jīng)營(yíng)者,對(duì)此均是充分認(rèn)同的。
在模式上,會(huì)員營(yíng)銷,大體分為派券營(yíng)銷、積分營(yíng)銷、儲(chǔ)值營(yíng)銷、主題推廣營(yíng)銷等幾大主流模式。最為常見(jiàn)的為積分營(yíng)銷、主題推廣營(yíng)銷(如會(huì)員日特價(jià)菜品)。
但實(shí)際運(yùn)作中,餐飲會(huì)員營(yíng)銷,是個(gè)專業(yè)體系,需要專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)員平臺(tái),進(jìn)行會(huì)員信息的有效搜集、整理、歸類、分析,并進(jìn)行長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。從這個(gè)專業(yè)范疇來(lái)說(shuō),大多數(shù)餐飲經(jīng)營(yíng)者在此方面的人力資源、平臺(tái)軟件、經(jīng)驗(yàn)積累并不太具備。正可謂“愿望很美好,落地很困難”。
從鎖定會(huì)員顧客,且利于操作落地的角度,這里重點(diǎn)推薦“會(huì)員儲(chǔ)值營(yíng)銷”。同時(shí)這里有個(gè)重要前提,就是你的店面環(huán)境、菜品品質(zhì)良好,對(duì)顧客具備重復(fù)消費(fèi)的吸引力。
同時(shí),如果你經(jīng)營(yíng)的是具備多家分店的連鎖店面,那么推行“會(huì)員儲(chǔ)值營(yíng)銷”的模式,施行落地的效果會(huì)更好。
“會(huì)員儲(chǔ)值營(yíng)銷”的重點(diǎn),是儲(chǔ)值檔位的策略性設(shè)定,譬如某餐飲店的客單價(jià)是160元,那么可以把儲(chǔ)值檔位、優(yōu)惠力度設(shè)定在以下三個(gè)檔位。
◎一檔:儲(chǔ)值500送50元 (計(jì)9.1折),另現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)菜/贈(zèng)禮;
◎二檔:儲(chǔ)值850送150元 (計(jì)8.5折),另現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)菜/贈(zèng)禮;
◎三檔:儲(chǔ)值1500送350元(計(jì)8.1折),另現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)菜/贈(zèng)禮;
那么,這里儲(chǔ)值500元,鎖定的顧客顧客3次消費(fèi)數(shù);儲(chǔ)值850元,鎖定的是客戶4-5次消費(fèi)數(shù),充1500元鎖定的是客戶5次以上消費(fèi)數(shù)。
為達(dá)到更優(yōu)的“會(huì)員儲(chǔ)值營(yíng)銷”效果,在操作上須注意相關(guān)細(xì)節(jié)事項(xiàng):
1、首次消費(fèi),使用儲(chǔ)值金不得超過(guò)儲(chǔ)值總金額的40%(避免部分零散客戶單純?yōu)榱恕皢未蝺?yōu)惠”而儲(chǔ)值);
2、儲(chǔ)值即現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送菜品,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)值的“下訂”(根據(jù)儲(chǔ)值不同檔位,贈(zèng)送不同價(jià)值的菜品);
3、儲(chǔ)值可額外贈(zèng)送“菜品券”一張,限下次使用,且于發(fā)卷之日期30日內(nèi)有效(促進(jìn)儲(chǔ)值會(huì)員客戶及時(shí)再次光臨)。
人力資源之困,與大家共勉!
餐飲行業(yè),大多都面臨“招人難、留人難”的現(xiàn)狀,其中所指的主要崗位是指最普遍、且非常重要的基層服務(wù)崗。如前廳服務(wù)員、后廚基層廚務(wù)人員。
對(duì)于這類基層服務(wù)崗,餐飲店想要招募的是90后年輕員工(尤其是針對(duì)前廳服務(wù)人員),但實(shí)際情況不太盡人如意。
這里以武漢為例進(jìn)行剖析:武漢餐飲市場(chǎng),對(duì)于前廳基層服務(wù)人員、后廚基層雜務(wù)人員的綜合參考月薪,是3500-3800;餐廳是11:00正式開檔營(yíng)業(yè),但往往10:00后即開始入店籌備,直到晚上收檔下班,實(shí)際工作時(shí)間往往接近12個(gè)小時(shí)。相對(duì)于年輕人所從事的送快遞、送外賣、零售店?duì)I業(yè)員等崗位,做餐飲服務(wù)員,明顯屬于“時(shí)間、精力投入大,而收入一般”的行業(yè)。
但如果單純漲薪呢?餐飲經(jīng)營(yíng)者需要考慮的是前廳、后廚的整體薪資及整體店面的運(yùn)營(yíng)成本,光人力資源這一塊的綜合成本,實(shí)際上已是不低。(如海底撈的人力成本,以及高達(dá)整體運(yùn)營(yíng)成本的29%)
對(duì)餐飲行業(yè)“招人難、留人難”的困境,主要還是要設(shè)立完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)晉升機(jī)制,以及人文關(guān)懷(如員工宿舍是否舒適、員工溝通傾述的渠道是否順暢)等方式,真心培養(yǎng)人,真心對(duì)待人來(lái)建設(shè)餐飲行業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
對(duì)于顧客來(lái)說(shuō),他感受到的是“你的店面環(huán)境、你的菜品、你的服務(wù)人員”,餐飲店面的人員發(fā)展及基層團(tuán)隊(duì)建設(shè),是經(jīng)營(yíng)中重要一環(huán)。
以上的8點(diǎn)呢希望可以幫助到想要在商場(chǎng)中做餐飲的老板們提供幫助,讓我們?cè)诓惋嫷穆飞显阶咴竭h(yuǎn)。
四、如何做好重點(diǎn)工作
2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下之年,是黨的“十八大”召開喜慶之年,是全國(guó)公安機(jī)關(guān)打造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境關(guān)鍵之年。九江縣公安局交警大隊(duì)就如何打造安全暢通、和諧穩(wěn)定的道路交通環(huán)境,結(jié)合推進(jìn)實(shí)施“交通文明行動(dòng)計(jì)劃”工作,進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實(shí)排查治理道路交通安全隱患,大力整治道路交通秩序,有效預(yù)防和減少道路交通事故。筆者就如何做好
“五項(xiàng)重點(diǎn)工作” 滿懷豪情,充滿信心,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的“十八大”勝利召開談幾點(diǎn)看法。
一、要做好道路交通安全集中宣傳工作
增強(qiáng)廣大道路交通參與者的交通安全、法制和文明意識(shí),自覺(jué)規(guī)范交通行為,做到安全出行、文明出行。全縣交警要全警動(dòng)員、多措并舉扎實(shí)推進(jìn)道路交通安全集中宣傳工作。
(一)集中開展交通安全宣傳活動(dòng)。首先,部門聯(lián)動(dòng),形成合力。一是聯(lián)合教育行政部門在轄區(qū)各中小學(xué)校開展以“安全駕駛,文明出行”為主題的交通安全集中宣傳教育活動(dòng)。采取上交通安全課、演講比賽等形式,由學(xué)生帶動(dòng)家長(zhǎng),家長(zhǎng)帶動(dòng)親友,在全社會(huì)營(yíng)造依法、文明出行的良好風(fēng)尚。二是聯(lián)合交通主管部門和客運(yùn)企業(yè)以“安全駕駛、文明出行”為主題,精心組織客車駕駛?cè)?,以開展安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)為載體,采取交通安全知識(shí)競(jìng)賽、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等形式,進(jìn)一步提高客運(yùn)從業(yè)人員交通安全意識(shí),確保良好客運(yùn)秩序,嚴(yán)防重大惡性交通事故發(fā)生。其次,廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的宣傳優(yōu)勢(shì),采取邀請(qǐng)新聞?dòng)浾吒櫜稍L等形式,報(bào)道當(dāng)前交通安全形勢(shì),專項(xiàng)行動(dòng)期間采取的主要行動(dòng)和措施;組織民警和群眾積極向媒體投稿,努力在全社會(huì)形成遵紀(jì)守法光榮,擾亂交通可恥的良好氛圍。在轄區(qū)國(guó)、省道、主要縣鄉(xiāng)道路、城區(qū)主要街道、路口懸掛、刷寫交通安全宣傳標(biāo)語(yǔ),同時(shí)組織警力巡回在轄區(qū)國(guó)、省道沿線村鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所集中開展交通安全宣傳教育活動(dòng)。再次,形式多樣,內(nèi)容豐富。對(duì)轄區(qū)駕駛?cè)藛T,尤其是三輪摩托車、低速載貨汽車、拖拉機(jī)駕駛?cè)?,采取走村入戶的形式,開展面對(duì)面的交通安全宣傳教育,加強(qiáng)重點(diǎn)人群教育。以杜絕超員、超速、開隱患車為主題,組織民警深入轄區(qū)客運(yùn)單位為單位負(fù)責(zé)人、工作人員、客車車主和客運(yùn)駕駛?cè)?、乘?wù)員上一次交通安全課;在每輛客運(yùn)車輛上粘貼交通安全警示標(biāo)識(shí);給每輛長(zhǎng)途客車發(fā)放交通安全警示光盤全程播放、發(fā)放交通安全提示卡;組織客運(yùn)司乘人員集中觀看交通安全警示教育片,切實(shí)增強(qiáng)廣大司乘人員遵守交通安全法律法規(guī)的自覺(jué)性。加強(qiáng)重點(diǎn)車輛監(jiān)管,
聯(lián)合有關(guān)部門,深入開展交通安全檢查活動(dòng),對(duì)校車、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛駕駛?cè)恕⒂胸?zé)任事故的駕駛?cè)?、?jì)滿12分的駕駛?cè)恕⒂芯坪篑{駛、超速、超載等記錄的客貨運(yùn)駕駛?cè)诉M(jìn)行一次面對(duì)面的交通安全宣傳教育,廣泛深入宣傳交通安全知識(shí)。
(二)重點(diǎn)開展農(nóng)村交通安全教育。要進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民群眾的交通安全意識(shí),創(chuàng)造安全有序、和諧暢通的道路交通環(huán)境,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造全縣農(nóng)村道路交通安全宣傳濃厚氛圍。一
是部門協(xié)作,共同參與。積極爭(zhēng)取縣委、縣政府重視和支持,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和公路、交通、教育等各方力量,重點(diǎn)發(fā)揮村級(jí)干部作用,深入全縣農(nóng)村千家萬(wàn)戶廣泛宣傳道路交通安全的重要性,重點(diǎn)加大對(duì)低速汽車、三輪車、拖拉機(jī)等農(nóng)用車主的宣傳力度,從而形成由政府牽頭各相關(guān)部門齊抓共管,廣大農(nóng)民群眾共同參與的農(nóng)村道路交通安全宣傳新格局。二是依托媒體,強(qiáng)勢(shì)宣傳。
制作交通安全宣傳公益廣告、宣傳口號(hào),每天在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播放,充分發(fā)揮農(nóng)村有線電視的覆蓋傳播效應(yīng);積極向九江日?qǐng)?bào)、潯陽(yáng)晚報(bào)、新法制報(bào)和中國(guó)警務(wù)報(bào)道等媒體投稿,及時(shí)報(bào)道全縣農(nóng)村交通管理工作動(dòng)態(tài);督促轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和農(nóng)村中小學(xué)校、運(yùn)輸聯(lián)戶等重點(diǎn)單位增設(shè)宣傳櫥窗,更新宣傳內(nèi)容,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)道路交通安全宣傳工作。三是形式多樣,注重實(shí)效。
針對(duì)不同的宣傳對(duì)象,采取不同的形式。對(duì)農(nóng)村中小學(xué)生采取交通安全知識(shí)問(wèn)答、演講比賽、圖片展覽等方式,寓教于樂(lè),豐富宣傳內(nèi)容,讓學(xué)生受到教育和啟發(fā);對(duì)農(nóng)民群眾采取上門面對(duì)面交流、分析事故案例、發(fā)放宣傳資料和宣傳生活用品的形式進(jìn)行宣傳;對(duì)農(nóng)村駕駛?cè)硕ㄆ谶M(jìn)行面談,根據(jù)季節(jié)性的交通管理特點(diǎn)提出注意事項(xiàng)。內(nèi)容與形式與宣傳對(duì)象“對(duì)號(hào)入座”,使農(nóng)村道路交通安全宣傳活動(dòng)取得明顯成效。
二、要做好道路交通安全集中整治工作
全縣交警要全警動(dòng)員、統(tǒng)一部署、全力以赴、集中精力、集中時(shí)間、努力做好道路交通安全集中整治工作。
(一)集中整治行車交通安全秩序。首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,慎密部署。成立以交警主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)和各科中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)落實(shí)、協(xié)調(diào)和督促工作。并當(dāng)作當(dāng)前頭等大事來(lái)抓,切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。其次,攻堅(jiān)克難,排除隱患。一方面,重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)國(guó)省道和農(nóng)村三級(jí)公路等重點(diǎn)路段普遍進(jìn)行一次安全大排查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情險(xiǎn)段,當(dāng)即與公路等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),設(shè)立警示標(biāo)志,對(duì)一時(shí)不能設(shè)立警示標(biāo)志的路段,指派轄區(qū)中隊(duì)民警堅(jiān)持站點(diǎn)執(zhí)勤。另一方面,重點(diǎn)對(duì)全縣客貨運(yùn)車輛及農(nóng)村低速汽車和拖拉機(jī)全面進(jìn)行一次大排查,對(duì)符合運(yùn)輸安全條件的車輛逐一登記造冊(cè),加強(qiáng)管控,對(duì)不符合安全運(yùn)輸條件的或不具備法律手續(xù)的車輛,堅(jiān)決遏制上路行駛。切實(shí)做到攻堅(jiān)克難、排除隱患,確保安全。
(二)重點(diǎn)排除農(nóng)村交通安全隱患。全縣交警洗心橋、獅子、大塘、江洲等四個(gè)農(nóng)村中隊(duì),要重點(diǎn)開展農(nóng)村道路交通安全隱患排查工作。第一,構(gòu)建農(nóng)村交通安全社會(huì)協(xié)管網(wǎng)絡(luò)。各中隊(duì)要在向當(dāng)?shù)攸h委、政府詳細(xì)匯報(bào)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,取得當(dāng)?shù)卣畬?duì)集中整治農(nóng)村道路交通安全隱患的大力支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確分管交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo),各中隊(duì)也落實(shí)一鄉(xiāng)一警交通安全責(zé)任人,在四個(gè)農(nóng)村中隊(duì)轄區(qū)行政村設(shè)立四個(gè)交通安全議事室,并在每個(gè)行政村聘請(qǐng)3-6名交通安全信息員和交通安全監(jiān)督員,從而構(gòu)建農(nóng)村道路交通安全社會(huì)協(xié)管網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大農(nóng)村道路交通安全管理覆蓋面。第二,掌握農(nóng)用交通工具出行規(guī)律。摸清本地低速汽車、三輪車、拖拉機(jī)等違法載人的規(guī)律,各中隊(duì)利用流動(dòng)和固定的執(zhí)勤點(diǎn)摸清農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工、賣農(nóng)副產(chǎn)品
、趕集市廟會(huì)、參加婚喪嫁娶活動(dòng),農(nóng)民工進(jìn)入采礦區(qū)、進(jìn)入建筑工地,維修道路人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)等所乘坐的交通工具,掌握本地各類車輛違法規(guī)律,便于重點(diǎn)集中整治。第三,摸清農(nóng)村“三無(wú)”
摩托分布情況。全面對(duì)無(wú)駕駛證、無(wú)牌照、無(wú)保險(xiǎn)的“三無(wú)”
摩托車進(jìn)行摸底排查、登記造冊(cè)。各中隊(duì)要通過(guò)走訪摩托車銷售網(wǎng)點(diǎn),了解近期摩托車銷售去向,結(jié)合走訪各行政村了解近期購(gòu)車人的情況,從而掌握“三無(wú)”摩托車的分布情況。有利于集中整治“三無(wú)”摩托車的違法行為。
(三)集中開展“三項(xiàng)整治”維穩(wěn)保暢。全縣交警要全力以赴,全警出動(dòng)集中開展“三項(xiàng)整治”活動(dòng),打造安全舒適、和諧暢通的道路交通環(huán)境。一是城區(qū)道路整治。堅(jiān)持每天早、中、晚三個(gè)高峰期對(duì)機(jī)動(dòng)車亂停亂放、越線行駛、逆向行駛、隨意調(diào)頭、闖紅燈和行人不走人行橫道、騎車雙手離把、拐彎不伸手示意等違法行為進(jìn)行重點(diǎn)整治。從廬山火車站到柴桑大道,從市縣工業(yè)園區(qū)到廬山大道,對(duì)城區(qū)道路亂堆亂放、亂搭亂建和沿河南路夜宵攤點(diǎn)等違法行為進(jìn)行徹底清理。二是景點(diǎn)秩序整治。集中對(duì)轄區(qū)廬山火車站、馬回嶺老火車站、陶淵明紀(jì)念館、岳母墓、獅子洞、涌泉洞等景點(diǎn)路段重點(diǎn)進(jìn)行整治,對(duì)擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)等存在交通安全隱患的地方要進(jìn)行全面清理,同時(shí)要增設(shè)交通安全提示和指路標(biāo)牌。三是摩托車集中整治。要投入警力開展路面集中整治,針對(duì)無(wú)牌、無(wú)證、無(wú)保險(xiǎn)的三無(wú)摩托車上路、騎摩托車不戴頭盔和逾期不進(jìn)行檢驗(yàn)等嚴(yán)重違法行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)一輛暫扣一輛,堅(jiān)持不辦手續(xù)不放行。
三、要做好學(xué)生接送車輛集中整治工作
由縣政府牽頭組織教育、交警、交通、運(yùn)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聯(lián)動(dòng),以交警為主力,積極開展學(xué)校、幼兒園學(xué)生接送車輛集中整治活動(dòng),做好學(xué)生接送車輛集中整治工作。
(一)建立統(tǒng)一臺(tái)帳。交警要會(huì)同教育行政主管部門在去年集中整治學(xué)生接送車輛工作的基礎(chǔ)上,對(duì)全縣學(xué)生接送車輛再次進(jìn)行摸底排查、登記造冊(cè),制作《九江縣中小學(xué)校、幼兒園學(xué)生接送車輛情況登記表》,在全縣范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生接送車輛及駕駛員的基本情況逐一進(jìn)行登記,建立臺(tái)帳統(tǒng)一管理。
(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制。要經(jīng)常召開教育行政主管部門、各中小學(xué)校、幼兒園、各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教育的主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議,挑選熟悉交通安全法規(guī)的優(yōu)秀交警在會(huì)上進(jìn)行交通安全知識(shí)講座,以會(huì)代訓(xùn),提高交通安全從領(lǐng)導(dǎo)抓起,從娃娃抓起。同時(shí)要研究部署學(xué)生接送車輛交通安全的具體措施,建立學(xué)生接送車輛長(zhǎng)效管理機(jī)制,轄區(qū)交警要與每所學(xué)校、幼兒園每年簽定一次交通安全責(zé)任狀,明確相關(guān)責(zé)任,確保學(xué)校、幼兒園的接送車不發(fā)生重特大交通事故。
(三)開展集中整治。交警主動(dòng)要與教育、交通、運(yùn)管等部門聯(lián)動(dòng),對(duì)全縣中小學(xué)校、幼兒園周邊交通環(huán)境進(jìn)行集中整治,重點(diǎn)整治學(xué)生接送車輛,完善接送車輛噴涂統(tǒng)一標(biāo)識(shí),清理無(wú)運(yùn)輸資格的接送車輛,清除不滿3年駕齡的接送車輛駕駛員,切實(shí)做到接送車輛人病不上車,車病不上路,確保接送學(xué)生車輛萬(wàn)無(wú)一失,確保校園交通安全和諧穩(wěn)定。
四、要做好?;愤\(yùn)輸車集中整治工作
全縣交警積極要采取“三項(xiàng)措施”強(qiáng)化劇毒危險(xiǎn)化學(xué)物品運(yùn)輸管理工作,做好危險(xiǎn)化學(xué)物品道路交通運(yùn)輸安全工作。
(一)強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任。各轄區(qū)交警中隊(duì)要對(duì)其轄區(qū)內(nèi)的從事危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)、車輛、從業(yè)人員進(jìn)行全面摸底排查,并將排查情況上報(bào)治安科,由治安科匯總,逐一登記造冊(cè)并建立明細(xì)臺(tái)帳。對(duì)于運(yùn)輸公司的承運(yùn)劇毒化學(xué)品的資格,運(yùn)輸車輛的安全技術(shù)狀況,駕駛?cè)思安僮魅说馁Y格逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審核工作。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,與從事劇毒化學(xué)品運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)單位簽定《危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全責(zé)任狀》。確保其在運(yùn)輸劇毒化學(xué)品前到公安交警部門報(bào)批,并嚴(yán)格按照規(guī)定的路線行駛,自覺(jué)配合公安交警部門的監(jiān)管。
(二)加大管控,突出重點(diǎn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛行車秩序整治,各轄區(qū)交警中隊(duì)在路面巡邏時(shí)加大對(duì)罐裝車的檢查力度。重點(diǎn)對(duì)運(yùn)輸劇毒化學(xué)品車輛超速、不按規(guī)定路線行駛等違反通行規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處;對(duì)沒(méi)有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸手續(xù)的車輛一律扣留,對(duì)超載車輛禁止繼續(xù)行駛,將其引導(dǎo)至安全地點(diǎn)停放監(jiān)管;重點(diǎn)對(duì)未按照運(yùn)輸通行證注明內(nèi)容運(yùn)輸劇毒化學(xué)品,未隨身攜帶運(yùn)輸通行證明的,擅自進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛禁止通行區(qū)域,在禁止通行區(qū)域不按規(guī)定的通行時(shí)間、路線、速度行駛的,堅(jiān)決依法扣留并按照道路交通安全法規(guī)和公安部第77號(hào)令從嚴(yán)予以處罰。
(三)多警聯(lián)動(dòng),三管齊下。交警部門要加強(qiáng)同縣公安局治安和消防部門的溝通與協(xié)調(diào),三警聯(lián)動(dòng),三管齊下,形成整治合力,同時(shí)要明確各自在遇到重大事故時(shí)分工與協(xié)作,確保危險(xiǎn)化學(xué)運(yùn)輸物品發(fā)生重大事故時(shí)能夠快速有效地處置。通過(guò)嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)治劇毒化學(xué)品運(yùn)輸違法行為,從而使轄區(qū)不發(fā)生一起因運(yùn)輸劇毒化學(xué)品造成的交通事故。凈化道路交通交通安全運(yùn)輸環(huán)境,保障道路交通安全。
五、要做好重點(diǎn)工程運(yùn)輸集中整治工作
交警部門要針對(duì)轄區(qū)城門礦山、雙瑞大道、工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè)中存在的強(qiáng)行運(yùn)輸進(jìn)出建筑材料、阻止施工等突出問(wèn)題,及時(shí)與縣局打黑除惡專業(yè)隊(duì)進(jìn)行溝通,與治安、刑偵、派出所等多警種聯(lián)動(dòng),嚴(yán)厲打擊強(qiáng)行運(yùn)輸建筑材料,敲詐勒索,阻止施工等嚴(yán)重違法行為。
(一)強(qiáng)化施工人員的安全教育。要深入施工現(xiàn)場(chǎng)向施工人員講解交通安全注意事項(xiàng),嚴(yán)格要求施工人員按照規(guī)定穿著施工標(biāo)志服,并就施工現(xiàn)場(chǎng)交通標(biāo)志的規(guī)范設(shè)置進(jìn)行講解,切實(shí)提高施工人員的交通安全意識(shí)和自我保護(hù)的能力。
(二)強(qiáng)化施工路段的安全監(jiān)管。每天要定時(shí)對(duì)施工路段進(jìn)行巡邏檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)道路安全隱患,對(duì)能及時(shí)排除的隱患,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行排除,對(duì)一時(shí)難以排除的隱患,及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào),由政府督促相關(guān)部門進(jìn)行整改,防患于未然。
(三)強(qiáng)化施工車輛的安全管理。認(rèn)真檢查登記施工車輛,確保施工車輛的行駛證、保險(xiǎn)、駕駛?cè)笋{駛證齊全有效,堅(jiān)決杜絕報(bào)廢車上路施工,從嚴(yán)糾正施工車輛違法載人。同時(shí)定期對(duì)施工車輛駕駛?cè)碎_展“面對(duì)面”教育,通報(bào)安全形勢(shì),再敲安全警鐘。
(四)強(qiáng)化施工車輛的服務(wù)措施。對(duì)重點(diǎn)工程施工中的車輛,除嚴(yán)重交通違法行為外,一律以教育糾正為主,不扣車、不罰款。對(duì)初入施工單位的車輛,首次違法,只警告不處罰。對(duì)車輛年檢,駕駛員年度體檢等業(yè)務(wù),單位提前預(yù)約的,車管所上門集中服務(wù)。
以上就是關(guān)于注重做好關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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