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    惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘(惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 04:25:03     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 124        問(wèn)大家

    大家好!今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà):175-8598-2043,或添加微信:1454722008(行業(yè)最低價(jià))

    文章目錄列表:

    惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘(惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng))

    一、如何開(kāi)一家園林景觀設(shè)計(jì)公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點(diǎn)意見(jiàn)和見(jiàn)解.!謝謝大家.

    ****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

    組建方案

    第一章:公司章程擬定

    一、公司名稱(chēng):

    中文:*****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

    英文:

    LOGO

    二、公司性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍:(詳見(jiàn)附件1 公司章程草案)

    公司由 和 ****有限公司 投資組建。屬于股份制責(zé)任有限公司,具有法人資格,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,依法納稅,自負(fù)盈虧,承擔(dān)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    公司法定住所:

    公司的經(jīng)營(yíng)范圍為:風(fēng)景園林工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等

    三、注冊(cè)資金及資本金組成(一) 注冊(cè)資金: 500 萬(wàn)元。(二) 資本金組成:

    北京**生態(tài)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司注冊(cè)資金總額為人民幣 500 萬(wàn)元,由 上海**園林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的資金,其中上海**園林工程公司 公司投資 300 萬(wàn)元,占資金總額的 60 %。深圳市***有限公司 公司投資 200 萬(wàn)元,占股金總額 40 %。

     四、利潤(rùn)分配

    公司的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),按下列順序分配:

    1、上海**園林工程公司擁有總利潤(rùn)60%分配權(quán),并拿出總利潤(rùn)20%作為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    2、深圳市***有限公司擁有總利潤(rùn)40%分配權(quán)。

    五、管理體制

    1、公司建立股東代表大會(huì)制度,保障股東的民主權(quán)力和維護(hù)其合法權(quán)益。

    2、公司建立董事會(huì),董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)成員暫設(shè) 人,由股東或股東代表協(xié)商推選產(chǎn)生。單位股的代表由持股單位委派。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,副董事長(zhǎng) 人,由全體董事選舉產(chǎn)生。

    3、公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作??偨?jīng)理由董事會(huì)聘用。副總經(jīng)理(或設(shè)計(jì)總監(jiān))由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事會(huì)審議同意后聘用??偨?jīng)理?yè)碛猩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指揮權(quán),具體指揮公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)??偨?jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),副總經(jīng)理(或設(shè)計(jì)總監(jiān))分管有關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    4、 為公司的法人代表。

    第二章、公司組織架構(gòu)一、 部門(mén)設(shè)置二、 崗位設(shè)置(職位要求見(jiàn)附件2):

    (一) 公司運(yùn)作第一年度,計(jì)劃招聘15人。具體人員安排根據(jù)公司業(yè)務(wù)量確定。

    1. 總經(jīng)理:一人

    2. 設(shè)計(jì)總監(jiān):一人

    3. 人事行政部:經(jīng)理一人,文員一人,司機(jī)一人。

    4. 財(cái)務(wù)部:出納一人,會(huì)計(jì)一人。

    5. 造價(jià)預(yù)算部:預(yù)算師一人

    6. 方案設(shè)計(jì)部:

    1) 建筑設(shè)計(jì)師: 1人

    2) 景觀設(shè)計(jì)師:2人

    3) 園林設(shè)計(jì)師:1人

    4) 效果圖繪圖員:1人

    5) 助理文員:1人

    7. 施工圖設(shè)計(jì)部:

    1) 結(jié)構(gòu)工程師:1人

    2) 園林工程師:1人

    (二) 備招職位:(公司發(fā)展后,按資質(zhì)申請(qǐng)要求制定)

    1、 公用設(shè)備設(shè)計(jì)師:2人(暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)和給排水專(zhuān)業(yè))

    2、 電氣工程師:1人(電氣專(zhuān)業(yè))

    (三)薪酬行情

    1. 年薪:

    1) 設(shè)計(jì)總監(jiān)的大概在30-100萬(wàn)之間,

    2) 方案主創(chuàng)在15-30萬(wàn)之間,

    3) 方案設(shè)計(jì)師10-15之間,

    4) 施工圖設(shè)計(jì)師在8-15之間,

    5) 助理在3-7萬(wàn),

    6) 植物設(shè)計(jì)師7-15之間

    2. 基本工資

    1) 方案主創(chuàng):9千元/月左右,

    2) 方案設(shè)計(jì)師:6-8千元/月左右

    3) 植物設(shè)計(jì)師:6-7千元/月左右

    4) 畢業(yè)生:2500元/月左右

    3. 社保基數(shù):分級(jí)別等級(jí)購(gòu)買(mǎi)基數(shù)不同

    國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療門(mén)診保險(xiǎn)。公積金、人身意外傷害保險(xiǎn)可選。

    4. 項(xiàng)目提成:10%

    第三章:資質(zhì)申請(qǐng):(詳見(jiàn)附件3)

    (一) 擬申請(qǐng)資質(zhì):風(fēng)景園林工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)

    (二) 資質(zhì)申請(qǐng)審查部門(mén):北京市規(guī)劃委員會(huì)

    (三) 資質(zhì)核準(zhǔn)部門(mén):住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部

    第四章、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:(詳見(jiàn)附件4)

    預(yù)計(jì)投入資金:壹佰伍拾壹萬(wàn)柒仟壹佰元整(1517,100)

    其中:公司籌備組建階段費(fèi)用 :56.85萬(wàn)元

    公司前期運(yùn)營(yíng)階段費(fèi)用: 54.86萬(wàn)元

    不可預(yù)見(jiàn)資質(zhì)申請(qǐng)費(fèi)用費(fèi)用:40萬(wàn)元

    第四章、計(jì)劃工作進(jìn)度:

    1、籌備策劃:2010.11.25~2010.12.30

    任務(wù):公司策劃、資金籌備

    2、公司注冊(cè)階段:2011.1.3~2011.1.31

    1) 委托注冊(cè)代理事務(wù)所注冊(cè):(正常20天完成)

    2) 人員招聘:

    3) 辦公場(chǎng)地布置:

    4) 辦公設(shè)備采購(gòu):

    5) 員工宿舍租賃:考慮到設(shè)計(jì)公司加班比較多,建議員工都 住集體宿舍。春節(jié)前房子比較好找,計(jì)劃在春節(jié)前先租好部分宿舍。

    3、開(kāi)張營(yíng)業(yè):春節(jié)后擇吉日開(kāi)張。計(jì)劃招聘員工春節(jié)后到崗。

    二、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(通用10篇)

    在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是我為大家整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘(惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng))

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管理工作,包括設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制,參與考察、甄選符合要求的設(shè)計(jì)單位,協(xié)助組織設(shè)計(jì)招標(biāo)等。

    2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)導(dǎo)則,審查設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題,對(duì)工程造價(jià)和設(shè)計(jì)規(guī)范提出建議,確保設(shè)計(jì)在成本控制范圍內(nèi)完成,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理;

    3、審核設(shè)計(jì)圖紙,確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和綠建方面的要求;確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合工程規(guī)范要求,無(wú)重大設(shè)計(jì)缺陷;

    4、及時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài),及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題;

    5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)管理流程。

    6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

    一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架:

    設(shè)計(jì)總監(jiān)

    美術(shù)指導(dǎo)

    設(shè)計(jì)員

    主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

    主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

    主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

    二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé):

    設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

    1、人員招聘工作:

    及時(shí)補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司人事部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

    2、新人員培訓(xùn)工作:

    新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

    3、設(shè)計(jì)部管理工作:

    做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

    對(duì)部門(mén)相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

    美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé):

    1、平面設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作

    2、負(fù)責(zé)視覺(jué)表現(xiàn)作品的提案工作。

    3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

    主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

    1、收集和整理相關(guān)廣告資料

    2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的整體視覺(jué)創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝(項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi,vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目)

    3、印前制作稿,提出印刷工藝要求。

    4、創(chuàng)作作品完稿,并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

    5、對(duì)項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

    設(shè)計(jì)員崗位職責(zé):

    1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作,

    2、收集和整理相關(guān)廣告資料

    3、聯(lián)系印刷,制作等事項(xiàng)

    三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

    設(shè)計(jì)部參與提案流程:

    一初步與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)意圖

    二開(kāi)方案討論會(huì)(創(chuàng)意會(huì)、提案會(huì))探討內(nèi)容:項(xiàng)目的風(fēng)格,項(xiàng)目的logo,項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

    三第一階段設(shè)計(jì)(初步完成2—3稿logo,可以初步內(nèi)定一稿,制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng))

    四初步完成(項(xiàng)目組開(kāi)會(huì),討論提案內(nèi)容,作進(jìn)一步的修改)

    五第二階段設(shè)計(jì)(根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改)

    六第三階段驗(yàn)稿

    七提交給與客戶(hù),參與說(shuō)稿

    必要的提案工具:ppt,投影

    第一:切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶(hù)看;

    第二:把創(chuàng)作的思路整理成文字,作成ppt文件,先講前面的設(shè)計(jì)策略,設(shè)計(jì)原則;

    第三:講完策略,再給客戶(hù)展示設(shè)計(jì)稿件,盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物,讓客戶(hù)輕松理解.而不要費(fèi)力想象(此步驟還是ppt投影)

    第四:講完整個(gè)ppt,再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶(hù)

    設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程:

    檢查下單內(nèi)容

    (項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部,下單方式兩種,書(shū)面下單、電子文檔下單,下單內(nèi)容包括:下單時(shí)間、提交時(shí)間、內(nèi)容要求、尺寸等)

    進(jìn)行設(shè)計(jì)

    (安排該項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺(jué)想法。)

    設(shè)計(jì)修改與驗(yàn)收

    (主創(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)完成,提交設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改)

    策劃文案部提交文案

    (文案必須為最后稿)

    提交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶(hù)

    項(xiàng)目組匯總客戶(hù)修改意見(jiàn)(修改次數(shù)不超過(guò)3次),反饋給與設(shè)計(jì)部修改

    設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目修改意見(jiàn)進(jìn)行修改,發(fā)給與客戶(hù)最終確認(rèn)。

    制作稿制作

    發(fā)給第三方制作發(fā)布

    (項(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況)

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

    1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理:人才梯隊(duì)搭建,項(xiàng)目把控,設(shè)計(jì)指導(dǎo),創(chuàng)意呈現(xiàn),項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo);

    2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型,統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象;

    3、統(tǒng)籌部門(mén)工作,包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控,確保如期完成;

    4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃,及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

    5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún);

    6、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核,不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率;

    7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示,努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4

    一、 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購(gòu)、預(yù)算結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排,并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),監(jiān)守工作崗位,以規(guī)范的語(yǔ)言,禮貌的態(tài)度,誠(chéng)信的服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整,損害公司形象。

    二、 承接公司交通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,具體工作如下:

    1、 協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司項(xiàng)目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算等進(jìn)行參與與協(xié)助。

    2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。

    3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

    4、 負(fù)責(zé)本公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底,參與圖紙會(huì)審并對(duì)會(huì)審結(jié)果進(jìn)行處理,完善設(shè)計(jì)圖。

    5、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)概算,配合相關(guān)概算審計(jì)工作。

    三、 負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)變更工作。

    四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品(廠家,名稱(chēng),型號(hào),規(guī)格及顏色)。

    五、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案報(bào)甲方(業(yè)主)并通過(guò)其認(rèn)可。

    六、 負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供工程設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)進(jìn)度等相關(guān)資料。

    七、 有權(quán)利和義務(wù)對(duì)公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn),有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳,做無(wú)形廣告,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作,包括品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì);

    2、負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)工作;

    3、具備邏輯的市場(chǎng)及設(shè)計(jì)觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的定位、風(fēng)格;

    4、完成上級(jí)指定的其他工作。

    任職要求:

    1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂色彩、圖形、印刷工藝;

    2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,較強(qiáng)的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀念;

    3、具有準(zhǔn)確的視覺(jué)表達(dá)能力,熟練掌握?qǐng)D形設(shè)計(jì)及其延展應(yīng)用設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

    4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

    5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng);

    6、面試請(qǐng)攜帶個(gè)人作品。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6

    1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線(xiàn)下店鋪整體視覺(jué)規(guī)劃,店鋪裝修,廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系,對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)特視角及觀點(diǎn),提升用戶(hù)體驗(yàn)。

    2.制作商品詳情頁(yè),要結(jié)合商品的特性,使頁(yè)面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。

    3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)完成線(xiàn)上線(xiàn)下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片,創(chuàng)意設(shè)計(jì),促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

    4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝,以及后期制作處理。

    5.帶過(guò)隊(duì),能合理安排好本部門(mén)的工作,也能協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的合作。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7

    (1)確定減震設(shè)計(jì)方案。

    (2)組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

    (3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)配合,與設(shè)計(jì)院保持良好的合作關(guān)系。

    (4)參與校審項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果。

    (5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

    (6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)工作。

    職位要求:

    (1)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、土木工程或工程力學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷。

    (2)5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

    (3)能獨(dú)立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

    (4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,有概念設(shè)計(jì)能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

    (5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或彈塑性分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    (6)交流能力較強(qiáng),客戶(hù)意識(shí)較強(qiáng)。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8

    1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路,負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配,及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

    4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助和指導(dǎo)采購(gòu)部完成原材料的選定工作。

    5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。

    6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

    7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設(shè)計(jì)人才的'競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

    8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng);充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源,優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式,努力提升公司的品牌形象。

    9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作;定期向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心提交工作報(bào)告。

    10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題,擬定設(shè)計(jì)方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

    11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

    12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9

    職責(zé)描述:

    1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評(píng)審

    2、組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等)

    3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

    4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理,監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況

    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作

    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底

    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)

    8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例

    9、配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單,配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證;配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題

    10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作

    11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估

    任職要求:

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專(zhuān)業(yè)

    2、4—6年工作經(jīng)驗(yàn),其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

    3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

    設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10

    一、總則

    1、為規(guī)范工程設(shè)計(jì)部的建設(shè)管理行為,明確各崗位的職責(zé),保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等,特制定本規(guī)定。

    2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計(jì)部管轄的所有工程。

    二、工程部管理人員總要求

    1、現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計(jì)量、隱蔽工程簽證等工作。

    2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運(yùn)用國(guó)家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程以及強(qiáng)制性條文規(guī)定,嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

    3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作。

    4、勤于管理,大膽管理,善于管理。對(duì)工作要大膽負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三個(gè)不放過(guò)”即出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

    5、認(rèn)真熟悉圖紙,了解工程的全部情況,掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工,合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)),對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),會(huì)同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

    6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)施工,確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場(chǎng),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

    ;

    三、上海青竹學(xué)院成立時(shí)間

    公司全稱(chēng):

    青竹學(xué)園(天津)教育科技有限公司

    成立日期:

    2020-11-02

    注冊(cè)資本:

    400萬(wàn)人民幣

    法定代表人:

    李晨龍

    企業(yè)類(lèi)型:

    有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)

    經(jīng)營(yíng)狀態(tài):

    存續(xù)

    注冊(cè)地址:

    天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(東疆保稅港區(qū))澳洲路6262號(hào)查驗(yàn)庫(kù)辦公區(qū)202室(天津東疆商務(wù)秘書(shū)服務(wù)有限公司自貿(mào)區(qū)分公司托管第3160號(hào))

    統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

    91120118MA0760JY53

    經(jīng)營(yíng)范圍:

    一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù);招生輔助服務(wù);面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢(xún)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);軟件開(kāi)發(fā);安全咨詢(xún)服務(wù);教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng);教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);翻譯服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

    收起

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    2022-10-21 熱招職位頁(yè)第一個(gè)職位更新時(shí)間

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    四、建筑學(xué)就業(yè)前景

    不錯(cuò)。

    1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景:建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)面廣,畢業(yè)生可以從事建筑設(shè)計(jì)、建筑策劃、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、或者是根據(jù)自身?xiàng)l件經(jīng)自學(xué)或培訓(xùn)參與建筑相關(guān)的各類(lèi)工作。

    2、建筑設(shè)計(jì)研究院和建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所等建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)單位,主要從事建筑物的設(shè)計(jì)和有關(guān)建筑的研究工作;2.留在高校研究和任教;一部分同學(xué)考取公務(wù)員在城建部門(mén)從事管理規(guī)劃工作也是不錯(cuò)的。

    畢業(yè)生要具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)、較好的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和外語(yǔ)語(yǔ)言綜合能力;掌握建筑設(shè)計(jì)的基本原理和方法,具有獨(dú)立進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和用多種方式表達(dá)設(shè)計(jì)意圖的能力以及具有初步的計(jì)算機(jī)文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力;了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律,掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關(guān)系,與建筑有關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)文化習(xí)俗、法律與法規(guī)的基本知識(shí),以及建筑邊緣學(xué)科與交叉學(xué)科的相關(guān)知識(shí)。

    以上就是小編對(duì)于惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有疑問(wèn),可撥打網(wǎng)站上的電話(huà),或添加微信。


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