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    發(fā)招聘信息怎么發(fā)(發(fā)招聘信息怎么配文字)

    發(fā)布時間:2023-03-07 12:17:38     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 137        問大家

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于發(fā)招聘信息怎么發(fā)(發(fā)招聘信息怎么配文字)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    發(fā)招聘信息怎么發(fā)(發(fā)招聘信息怎么配文字)

    一、招聘信息怎么發(fā)才好?

    1、首先進入招聘網(wǎng)站,最好選擇信用度高的招聘網(wǎng)站,因為這類項網(wǎng)站一般瀏覽量大,在網(wǎng)頁上搜索選擇的網(wǎng)站,點開官網(wǎng)進入。(·以趕集網(wǎng)為例)

    2、點開網(wǎng)頁后,點擊網(wǎng)頁右上角的免費注冊,進入注冊頁面后,按提示步驟,一步步進行就好,然后設(shè)置登錄名和密碼,完善公司信息。

    3、全部弄好以后,點擊右上角免費發(fā)布信息,然后填寫招聘詳情

    4、招聘信息內(nèi)容填寫,職位描述主要寫崗位職責(zé)、任職資格、工作時間等要求,招聘信息上一定要體現(xiàn)聯(lián)系人的電話,面試地點,面試時間等基本信息,便于求職者與公司取得聯(lián)系。

    5、等待審核,信息發(fā)布后,需要通過網(wǎng)站的審核,通過審核后,招聘信息才能正常顯示,可以進入“我發(fā)布的招聘信息”里查看是否正常顯示。

    拓展資料:

    網(wǎng)上招聘注意事項:企業(yè)簡介吸引力夠不夠,職位描述是否規(guī)范,是否第一時間給了求職者反饋,是否給予了求職者充分的尊重,面試時候是否足夠?qū)I(yè)

    成功招聘的四個標(biāo)準(zhǔn):

    1、有效性:測試的內(nèi)容必須正確、合理,圍繞崗位要求擬定測試題目,內(nèi)容必須與工作性質(zhì)相符合。

    2、客觀性:指招聘者不受主管因素的影響,如成見、偏好、價值觀等;另一方面,應(yīng)聘者的身份不會因不同而有高低之差別。

    3、可靠性:指評判的結(jié)果能反應(yīng)應(yīng)聘者的實際情況,測試成績能表示應(yīng)聘者在受試科目方面的才能、學(xué)識高低。

    4、廣博性:指測試的內(nèi)容必須廣泛到能測出所要擔(dān)任的工作的每一種能力,并且每一測試科目的試題應(yīng)該是廣泛的,而不是偏狹的。

    二、招聘廣告怎么發(fā)吸引人

    1.招聘信息是寫給誰看的,對自己的目標(biāo)要有一個清晰的定位。

    2.確定發(fā)布媒介,現(xiàn)在大多招聘廣告都是發(fā)在互聯(lián)網(wǎng)上,所以可以將招聘信息寫的詳細一點,可以最大程度的匹配候選人;除了互聯(lián)網(wǎng)上可以發(fā)送信息,現(xiàn)在也還存在招聘會等形式,這種現(xiàn)場招聘的形式需要的招聘信息大多需要是簡潔明了的招聘信息,讓候選人可以迅速決定自己是否要應(yīng)聘。

    3.表現(xiàn)出企業(yè)的優(yōu)點,比如公司的知名度,如果是在某個范圍內(nèi)公司有一定的名氣,可以在招聘信息里適當(dāng)描述出。

    4.對于職位的描述要直接了當(dāng),候選人看到的時候能夠通過職位描述心里大概清楚這個職位是否適合自己。比如職位的日常工作,公司上班時間以及福利待遇,都需要在招聘信息中寫清楚,有的公司單休卻不寫在招聘信息上,等到跟候選人面試的時候,單休一說出來,候選人很可能就有一種上當(dāng)受騙的感覺。所以把福利以及其他的都寫好,才不會耽誤自己跟候選人的時間。

    發(fā)招聘信息怎么發(fā)(發(fā)招聘信息怎么配文字)

    5.薪資待遇要寫明,一則招聘廣告上最吸引候選人的應(yīng)該就是薪資待遇,對于不明確的薪資情況,很難吸引候選人投遞簡歷,最好是給出一個企業(yè)的薪水區(qū)間,候選人覺得這個范圍合適才會進行投遞。

    6.公司地點以及公司電話要標(biāo)注清楚,有的貼心一點的會把前往公司的交通指南也寫上,這樣會在無形中吸引候選人。

    三、招聘怎么發(fā)朋友圈廣告?

    招聘發(fā)的朋友圈廣告如下:

    一、人才哪里找,伯聞最明了。

    二、博聞天下,攬人才;精針業(yè)需,助企業(yè)。

    三、博攬精英,鴻程似錦。

    四、伯樂眾里尋馬,奇聞名滿天下。

    五、易成,有你更精彩。

    六、聚四方八友,攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>

    七、門當(dāng)戶對,高瞻遠矚。

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    八、網(wǎng)絡(luò)全球資訊,匯集天下精英。

    九、慧眼識得人盡其才,伯聞樂為企業(yè)人才牽線。

    十、明朗人生,勇于優(yōu)秀。

    十一、招天上兵,納天下士。

    十二、千里遇伯樂,寶馬逢伯聞。

    十三、匯聚人才所在,挖掘時代精英。

    十四、誠載未來,才領(lǐng)天下。

    十五、先聲藥業(yè):我們需要比我們更強的人

    十六、美好前程,輕松搞定。

    十七、人才為您瘋狂,xx偉才人力資源。

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    4、我要招人怎么在58網(wǎng)上發(fā)布:在58同城發(fā)布招聘信息收費嗎

    在58同城發(fā)布招聘信息不會收費,發(fā)布方法為:

    1、首先打開58同城App,點擊下方的發(fā)布鍵。

    2、接下來需要在快捷發(fā)布頁面點擊發(fā)職位找人才選項。

    3、接著選擇適合的發(fā)布類別,如下圖所示。

    4、然后搜索招聘的工種,如下圖所示。

    5、填寫好招聘的相關(guān)信息后,點擊發(fā)布即可。

    5、我要招人怎么在58網(wǎng)上發(fā)布:在58同城上怎么發(fā)布招聘信息

    以蘋果手機為例,以下為發(fā)布招聘信息步驟:

    1、打開58同城APP,進入首頁,點擊下方“+”發(fā)布按鈕,如下圖所示:

    2、進入選擇發(fā)布的信息類型,如下圖所示:

    3、點擊“發(fā)職位找人才”,進入選擇招聘類型界面,選擇全職或招聘,如下圖所示:

    4、以“全職招聘”為例,點擊進入頁面,填寫所需職位,如下圖所示:

    5、填寫完需要的職位,以“文員”為例,進入職位相關(guān)要求頁面,填寫月薪(或面議),如下圖所示:

    6、填寫福利待遇,如下圖所示:

    7、填寫職位描述,盡可能多描述職位相關(guān)信息,方便求職者了解崗位的職責(zé)和職能,如下圖所示:

    8、填寫學(xué)歷要求,如下圖所示:

    9、填寫工作年限和聯(lián)系,如下圖所示:

    10、填寫工作地點和聯(lián)系,如下圖所示:

    11、點擊發(fā)布后,填寫企業(yè)相關(guān)認證信息,如下圖所示:

    12、全部填寫完成后,完成此次發(fā)布,如下圖所示:

    招聘填寫內(nèi)容與全職招聘略有不同,依次填寫即可。

    6、我要招人怎么在58網(wǎng)上發(fā)布:個人怎么在58同城網(wǎng)上發(fā)布招聘信息?

    58同城招人怎么招

    7、我要招人怎么在58網(wǎng)上發(fā)布:58同城怎么給招聘公司評價

    1、打開58同城app,切換到個人中心。

    2、點擊在個人中心“我的求職”下方的申請記錄。

    3、在申請記錄中找到自己工作過的公司,點擊進入后再次點擊查看職位介紹界面。

    4、進入后下拉找到“職業(yè)評價”,點擊“查看評價”。

    5、進入后點擊右上角的“立即評價”。即可進入評價界面。進行自己的評價。

    網(wǎng)站特色

    信息

    58同城信息版塊分為房屋信息、跳蚤市場、票務(wù)、寵物、車輛買賣與服務(wù)、征婚、黃頁、招聘等

    信息分類

    58同城作為中國的分類信息網(wǎng)站,本地化、自主且免費、真實是58同城網(wǎng)的三大特色。其服務(wù)覆蓋生活的各個領(lǐng)域,提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務(wù)、餐飲娛樂、旅游等多種生活信息,覆蓋中國所有大中城市。

    同時還為商家建立了全方位的市場營銷解決方案,提供網(wǎng)站、直投《生活圈》《好生活》、展架、LED屏“社區(qū)快告”等多項服務(wù),并為商家提供定向推廣的多種產(chǎn)品,如“網(wǎng)鄰?fù)ā薄ⅰ懊晖扑]”等等。

    其中“名店推薦”產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)針對網(wǎng)絡(luò)商戶一直面臨的信用體系問題,推出“萬元先行賠付計劃”,在行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)先河。

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