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管理學專業(yè)有哪些職業(yè)(管理學專業(yè)有哪些職業(yè)學校)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于管理學專業(yè)有哪些職業(yè)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、商科管理類專業(yè)有哪些 包括什么專業(yè)
商科常見的管理類專業(yè)有工商管理、人力資源管理、物流管理、旅游管理、酒店管理、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等。
商科管理類專業(yè)有哪些
1、工商管理:工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟學、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,掌握企業(yè)管理 的定性、定量分析方法,熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī),能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理及教學、科研方面工作的高級專門人才。
2、人力資源管理:人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備深厚的心理學、經(jīng)濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術,能獨立從事人力資源管理不同工程模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。
3、物流管理:物流管理專業(yè)培養(yǎng)具備物流企業(yè)經(jīng)營與管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設計及相關學科基礎理論和專業(yè)知識技能,具有扎實的運籌學、管理學、經(jīng)濟學、物流學及國際運輸法規(guī)的基礎理論知識,能熟練運用現(xiàn)代管理技術及方法處理物流管理業(yè)務的高級應用人才。
4、旅游管理:旅游管理專業(yè)培養(yǎng)具有經(jīng)濟、管理、行政及相關學科知識和能力,掌握旅游管理理論知識和方法,具有旅游開發(fā)實際問題能力,能在各級旅游行政部門和企事業(yè)單位從事飯店管理、旅行社管理、旅游管理學科研究的高級專業(yè)人才。
5、酒店管理:酒店管理專業(yè)主要學習現(xiàn)代酒店經(jīng)營與管理的基本理論和基礎知識,接受酒店經(jīng)營管理崗位的基本技能訓練和國際化酒店服務于管理職業(yè)素養(yǎng)培訓;培養(yǎng)具備現(xiàn)代高星級酒店業(yè)經(jīng)營管理理念和能力,能從事經(jīng)營管理和接待服務的中高級管理工作的專業(yè)人才。
6、房地產(chǎn)開發(fā)與管理專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠在政府等行政事業(yè)單位、銀行等各類金融機構、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和房地產(chǎn)咨詢、估價、物業(yè)管理等各類企業(yè)中勝任與土地和房地產(chǎn)行政管理、住房保障、房地產(chǎn)金融、房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)資產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)價格評估等相關工作的高素質(zhì)復合型人才。
二、行政管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些 畢業(yè)后可以做什么
有很多的同學是非常想知道,行政管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些,畢業(yè)后可以做什么,我整理了相關信息,希望會對大家有所幫助!
行政管理專業(yè)就業(yè)方向是什么
1:公務員 這些年來,許多國家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、國家稅務總局、國家發(fā)展和改革委員會等)和地方政府面臨著行政管理專業(yè),作為辦公室文員,綜合辦公室秘書、辦公室管理、人事管理、黨委辦公室職員,政策法律辦公室文員。
2:企業(yè)人事行政部門或總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人力資源專員、人力資源和行政主管、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、董事會秘書職務。
3:參與企業(yè)業(yè)務部門、市場部、企劃部的業(yè)務推廣、公關策劃及市場策劃工作。在管理方面的專業(yè)培訓使這些工作更有效率。
4:從事文秘、研究和咨詢工作。主要為咨詢公司、市場研究公司。
5:共青團、工會、婦聯(lián)和其他社會組織中從事管理和服務,以及非政府組織和非營利組織的工作,為環(huán)境保護、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化等領域的社會公益事業(yè),如環(huán)保團體、慈善基金各大辦公室。
行政管理專業(yè)畢業(yè)后能夠做什么
行政管理專業(yè)所學的知識領域是綜合性的,涵蓋了管理學、法學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、心理學、社會學、政治學等多個學科,能力培養(yǎng)較為全面。
公務員 這些年來,許多國家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、國家稅務總局、國家發(fā)展和改革委員會等)和地方政府面臨著行政管理專業(yè),作為辦公室文員,綜合辦公室秘書、辦公室管理、人事管理、黨委辦公室職員,政策法律辦公室文員。
企業(yè)人事行政部門或總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人力資源專員、人力資源和行政主管、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、董事會秘書職務。
參與企業(yè)業(yè)務部門、市場部、企劃部的業(yè)務推廣、公關策劃及市場策劃工作。在管理方面的專業(yè)培訓使這些工作更有效率。
從事文秘、研究和咨詢工作。主要為咨詢公司、市場研究公司。
共青團、工會、婦聯(lián)和其他社會組織中從事管理和服務,以及非政府組織和非營利組織的工作,為環(huán)境保護、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化等領域的社會公益事業(yè),如環(huán)保團體、慈善基金各大辦公室。
報刊、電臺、電視臺、門戶網(wǎng)站的編輯或評論員。行政管理的專業(yè)訓練帶來的獨特視角使得從事這些工作有更多的優(yōu)勢以及深度。
行政管理專業(yè)介紹
1.業(yè)務培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識.能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。
2.就業(yè)前景
行政管理專業(yè)適應我國加入 WTO 的形勢,學生畢業(yè)后可在黨政機關以及涉農(nóng)部門、企事業(yè)單位、社會團體從事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。
行政管理專業(yè)的畢業(yè)生有廣泛的適用性。學生畢業(yè)后可進入公務員行列,也可進入企業(yè)成為高級白領,具有廣泛的職業(yè)適用性。中國改革開放需要越來越多的行政管理人員,而在這個領域有很大的缺口,所以其就業(yè)前景比較樂觀。
3.就業(yè)方向
黨政機關、各類企事業(yè)單位、社會團體及有關部門從事辦公室行政管理、秘書、人事管理、計算機應用與維護等工作;在企業(yè)從事財務管理、市場營銷、售后服務等.
三、學管理出來做什么工作
問題一:學管理學畢業(yè)后做什么工作? 從事的行業(yè)挺多,主要有:企業(yè)、公司、社會組織等,就業(yè)于公司一般較多,一般是業(yè)務主管等中級以上的管理人員。但,對個人的能力知識要求較高,對多個行業(yè)都要有一定的基礎,如融資市場、經(jīng)濟政策、企業(yè)轉型等,好好學,會很有前途的!
問題二:管理學是學什么的??將來可以從事什么工作 我是學人力資源出來的!人力資源學習的主要科目有:管理學,人力資源管理概論,工作分析,招聘與錄用,薪酬管理,績效管理,員工培訓,組織行為學,職業(yè)生涯規(guī)劃,勞動合同法,西方經(jīng)濟學,勞動經(jīng)濟學,公司法,高數(shù)......
畢業(yè)之后主要從事文職類工作,主要是負責人事工作(也有行政)為主,比如公司的人力資源規(guī)劃,新員工的招聘和培訓工作,職位說明書的編寫,員工績效考核,合同的管理,工資的發(fā)放和社保的繳納,偶爾還做做后勤工作?;斓暮玫脑捒梢酝吓雷錾峡偙O(jiān),或者往培訓師和職業(yè)生涯規(guī)劃師,也就極個別!混不好的嘛,可能一輩子只能做那點事,庸碌一生!畢業(yè)后最好能找到一家正規(guī)的公司,有完備的人力資源體系,如果是小的私企,那體系不完善,做的事也雜!而且也學不到東西??!
個人建議男生不要學這個專業(yè),但女生也要自己比較一下!那個專業(yè)發(fā)展空間不大,就是拿點死工資!大部份時間待在辦公室!我現(xiàn)在沒從事本專業(yè)了,但可能個人情況不同,以上是本人的一點個人觀點,以供參考?。。?
問題三:教育管理畢業(yè)以后做什么工作 親愛的同學,不知你是報志愿迷茫還是怎么的!我告訴你句實話,我就是學教育管理的。再說句實話,你要選擇這專業(yè)包你后悔一輩子,我現(xiàn)在是大四了,學教育管理科i的,同學們都說學校設置這專業(yè)整個就是誤人子弟,騙錢的,等你大學畢業(yè)了,也就是你當無業(yè)游民的開始,現(xiàn)在教育單位的招聘會就行的如火如荼,你看看就知道了,沒有招教育管理的,沒有招學前教育的,學前教育就是研究一些學前教育的理論知識,還沒幼師實用的 。以上都是肺腑之言,是通過血淋淋的代價換來的,我是河南師范大學的,學教育管理,這學校在河南師范類中第一了,可是這專業(yè)是沒有一個單位要的。
問題四:學經(jīng)濟管理出來都做什么工作啊? 中低端工作:銷售代表、主管、經(jīng)理
高端:銷售總監(jiān)、CEO
說實話,經(jīng)濟管理不是一門好的學科,除非你能夠拿上MBA。盡管在銷售行業(yè)說:銷售、管理的原理是相通的,但是在實際的具體管理中各行各業(yè)的具體操作都不一樣,這就是為什么企業(yè)招聘需要資歷和工作經(jīng)驗的主要原因。
建議你先從基層做起,一步步慢慢來。
問題五:學服務與管理專業(yè)能干什么工作 賓館領班!大型飯店領班!
問題六:學工商企業(yè)管理出來 以后去找什么工作啊 這個問題比較寬泛,工商企業(yè)管理專業(yè)適用范圍也很廣,政治經(jīng)濟文化各個領域都可以去。
管理是一門科學,看似“萬金油”。其實,管理的精髓就是:整合并管控公司各項資源。各項資源,包括外部客戶資源、銷售渠道、合作平臺等,內(nèi)部人力資源、財力資源、核心技術等方面。所學的知識,只要應用到實際工作中才能見成效。學管理的應該多分析研究一些案例,最好能對比學習美國、日本、德國等國家的企業(yè),找出共性和差異性。
職業(yè)選擇大的方向主要有三:追求入仕目標考公務員,追求名望目標繼續(xù)考研讀博走專業(yè)化道路,成為經(jīng)濟人取打工或創(chuàng)業(yè)??梢愿鶕?jù)自身的性格特征、職業(yè)偏好,家庭背景(比如您的長輩所從事的職業(yè),可能您之前就耳濡目染地熟悉了他們所從事的行業(yè)和企業(yè),以此作為參照系進行分析比較)等,做出適當?shù)倪x擇,并參考家人的意見。
從政,必須考公務員,去工商行政局、國稅地稅等經(jīng)濟管理部門,將來都會與各種企業(yè)打交道,所學專業(yè)是非常適用的。
進企業(yè),首選金融企業(yè),金融企業(yè)的平臺功能不錯(點對多),不過進門檻相對難一些;其次外經(jīng)貿(mào)企業(yè),如果外語還不錯的話;大的國企當然好,去成長性好的外企也不錯。為什么這么說,主要是大的企業(yè)和成長性好的企業(yè),企業(yè)內(nèi)外的氛圍較好,職業(yè)及收入相對穩(wěn)定,專業(yè)有分工有協(xié)作,有的大企業(yè)輻射范圍廣(全國性或區(qū)域性),上下游合作企業(yè)多,能夠見多識廣。
剛開始起步很重要,意味著職業(yè)起點的高低。能進上述企業(yè),哪怕在最基層工作都可以,基層工作最好3年積累經(jīng)驗,再考慮升職或另謀高就。如果喜歡讀書做學問,考研讀博,教書育人也是快樂的選擇。
問題七:學習了物流管理以后是做什么工作的? 物流包括很多,在專業(yè)的物流公司例如TNT之類的你可以做物流操作,貨代,主要是對業(yè)務的一個具體操作,可以幫助到你以后更好發(fā)展. 也可以在企業(yè)做,采購.物控.物流專員之類的!現(xiàn)在的中型以上企業(yè)都很重視 這一塊.(不重視的小企業(yè)就是那種爆發(fā)戶的公司,做不大)做的好 有利于為公司節(jié)省成本,提高流通效率.增加企業(yè)核心競爭力.現(xiàn)在企業(yè)間競爭激烈,整個供應鏈環(huán)節(jié)的有效運用,是企業(yè)非常關盯的~影響其核心利益!
也可以考個報關員證,做國際物流這方面的,出去不愁沒工作,不過這個證的通過率比較低,需要自己努力,考到以后是很有前途的!
問題八:教育管理專業(yè)學完后都能做什么工作? 學完以后可以當老師呀,我妹妹以前上廣州通用教育學過呢,她現(xiàn)在就在學校當老師,挺不錯的
問題九:學工商管理畢業(yè)以后能做什么工作 由于專業(yè)性不太強,在人才市場上,沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。 企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉,以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期,相應的薪酬標準也很低,民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外資企業(yè)開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。 管理是一門人學問,只有與實踐相結合才能發(fā)揮其應有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準畢業(yè)生們要做好轉變角色定位的心理準備,切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊,準畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關系網(wǎng)絡為未來做好充分的準備。這一切,對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的,能越快融入社會適應工作的人就越有希望獲得成功。 (二)市場營銷類崗位 市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?,F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞,在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。 相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,獨之秀職業(yè)顧問指出,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好,選擇某一行業(yè)的某家領軍公司切入,深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等,有目的地培養(yǎng)個人的心理承受能力,人際溝通能力。 (三)人力資源管理類崗位 目前,國內(nèi)大學沒有專門開設人力資源管理專業(yè),而工商管理的設置了一門專業(yè)課。但是,今年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓,績效考核,人事調(diào)度等相關事宜。 人力資源管理崗位的薪酬相對較高,在東部沿海發(fā)達地區(qū),規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上,資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人,步入高職高薪的金領行列。 當然,好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生們不妨善用學校的實習安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的助理人力資源管理師資格證書,為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。 (四)物流管理類崗位 物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉到消費地,從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。 企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉化成對物流管理人才的需求,物流管理人才被列為12類緊缺人才之一,市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位,一般新人的待遇根據(jù)所服務的行業(yè)的不同而存在比較大的差異,但......>>
問題十:行政管理學出來來一般做什么工作 在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才
行政管理專業(yè):專業(yè)簡介
業(yè)務培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識,能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。
業(yè)務培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識,受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。
畢業(yè)生應獲得以下幾個方面的知識和能力:
1.掌握政治、行政學、管理學、法學的基本理論和基本知識;
2.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析、政策分析等科學方法;
3.具有從事黨政機關、企事業(yè)單位行政管理的基本能力;
4.熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī);
5.了解行政學的理論前沿以及政治學、管理學、法學等相關學科的發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
主干學科:政治學、管理學、法學
主要課程:管理學原理、行政學原理、政治學原理、當代中國政治制度、比較政治制度、法學導論、社會學概論、 *** 經(jīng)濟學、行政組織學、地方 *** 學、市政學、公共政策、人力資源開發(fā)與管理、信息管理概論、管理心理學等
畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟管理部門、經(jīng)濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作,學校、科研部門的教學或科研工作,大、中型企業(yè)和企業(yè)集團、公司的經(jīng)營管理工作。
四、哦花NAF
1、商業(yè)性質(zhì)企業(yè)。放眼當今社會,那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界,而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一,對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性,中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色,在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應位置是中層管理部門,人力資源管理專業(yè)的對應位置是HR部門,會計學專業(yè)的對應位置是金融結算部門,公共管理專業(yè)的對應位置是助理、秘書,工程管理專業(yè)的對應位置是相應的規(guī)劃部門。
2、服務性質(zhì)企業(yè)。對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言,服務性質(zhì)企業(yè)也是一個較好的去處。這些專業(yè)以人為本,注重綜合能力。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務性質(zhì)企業(yè),星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務性質(zhì)企業(yè),工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務性質(zhì)企業(yè)。這類服務性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。
3、政府部門。由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定,政府公務員一直以來都是相當誘人的職業(yè)選擇,這使得公務員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側重于研究,政府也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業(yè)對應的是稅務局、工商局,人力資源專業(yè)對應的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局,工程管理對應的是城市規(guī)劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價管理站等。
以上就是關于管理學專業(yè)有哪些職業(yè)相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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