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    組建抖音團隊方案(組建抖音團隊方案怎么寫)

    發(fā)布時間:2023-04-22 11:37:34     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 113        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于組建抖音團隊方案的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    專業(yè)抖音報白團隊,全類目報白,下店付費!服務(wù)客戶遍布全國,咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    組建抖音團隊方案(組建抖音團隊方案怎么寫)

    怎么樣建立抖音粉絲團隊。

    抖音建立粉絲群對粉絲數(shù)量沒有要求,開通抖音直播后,就可以在抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心創(chuàng)建粉絲群。建群后,想要抖音粉絲群比較活躍,可以采取以下幾種方法:

    一、新人進群歡迎語

    設(shè)置新人進群歡迎語,可以提升新人的首次體驗,加強新人對群價值的感知度,歡迎語為了防止打擾,是僅入群新人可見的,群內(nèi)已有成員是不可見的,可以在抖音小店的后臺,進行歡迎語設(shè)置,設(shè)置新人進群歡迎語。

    二、固定活動

    每周固定一個時間,在群聊中進行活動,可以設(shè)置有獎問答、積分兌禮、會員抽簽購、早安簽到等等,這些活動可以提高群內(nèi)用戶的活躍度,可以更好的維護好群內(nèi)的活躍情況。

    三、發(fā)布今日預(yù)告

    可以在早上統(tǒng)一播報群聊活動,發(fā)布今日預(yù)告,有些什么商品今天銷售,可以在抖音小店后臺,進行群發(fā)設(shè)置,這樣商家可以不用每一個群都去進行操作一次,可以節(jié)省商家的時間。

    維護抖音粉絲群的方法:

    1、引導(dǎo)群內(nèi)話題

    主播要做好群內(nèi)話題的引導(dǎo),盡量將話題向主播的特色引導(dǎo),比如才藝主播就可以多分享自己的才藝生活,脫口秀主播則可以多和粉絲聊天。

    2、保持神秘感

    即使同處粉絲社群里,主播在與粉絲加強聯(lián)系的時候,也要注意保持神秘感,切忌因為過于熱情使粉絲對主播失去興趣。

    3、形成粉絲團

    主播需要一個強大粉絲團的守護。因此,主播在維護粉絲社群時,要引導(dǎo)抖音粉絲相互熟悉,形成一個以主播為核心的團體。

    一個初創(chuàng)的企業(yè)怎么組建短視頻運營團隊?需要招幾個人才能做?

    針對初創(chuàng)企業(yè)在搭建抖音短視頻團隊的時候,標(biāo)配版短視頻團隊架構(gòu)4個崗位4個人:
    1)編導(dǎo):定視頻的方向、寫腳本、統(tǒng)籌整個的拍攝計劃。
    2)攝影:設(shè)計分鏡頭,布光以及把控拍攝整個過程。
    3)剪輯:視頻拍完之后,根據(jù)劇本要求,進行剪輯、包裝。一般抖音視頻時長2-3分鐘,或者1分鐘左右。
    4)運營:收到剪輯完之后視頻,設(shè)計視頻頭圖、標(biāo)題、簡介、推薦位等,分發(fā)到各個平臺,統(tǒng)計分析視頻的數(shù)據(jù),對各個平臺的視頻進行管理、用戶互動等。
    如果有預(yù)算的情況下,一定要配置專業(yè)的演員,預(yù)算不夠的情況下,在企業(yè)員工里挑選:顏值高,外形清新亮麗,鏡頭感強,有強烈的表現(xiàn)力。想學(xué)習(xí)更多的團隊管理知識到黑馬程序員進行一個全面的學(xué)習(xí),出來可以勝任主管的崗位,帶團隊定績效這些都有講。

    組建抖音團隊方案(組建抖音團隊方案怎么寫)

    怎么樣才能打造一個不錯的抖音運營團隊,需要一些什么配置?

    一、短視頻新手如何解決起步難問題?

    從零開始做短視頻,我和我的團隊用5個月的時間打造了抖音700萬、全網(wǎng)1000萬的垂直粉絲矩陣,這5個月的時間,其實分了兩個階段。

    階段一

    爆款二次加工

    第一個階段是6月-8月。

    我們以圖文為主在抖音上做矩陣,比如育兒、種草、職場等垂直賬號,并為此分配了三名同事來負責(zé)相關(guān)內(nèi)容,兩位負責(zé)編輯,另一位負責(zé)美工。

    可以看得出來,在這個階段,因為剛接觸短視頻,我們的矩陣賬號做得非常粗糙,基本就是看同行怎么做,我們就用最簡單的操作方式,選擇同類型的賬號,跟著做爆款。在跟爆款的過程中我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)時很多爆款都是抖音上非常稀缺的內(nèi)容,于是,我們開始從其他平臺上搜尋有可能成為爆款的選題,將它們進行二次編輯后,發(fā)布到抖音賬號上,這部分內(nèi)容獲得了很多推薦,同時帶來了一部分粉絲。

    這個階段持續(xù)了將近兩個多月,在這段時間內(nèi),我們通過圖文矩陣賬號的運營,獲得了約500萬的粉絲,并為之后的一些IP賬號打下了粉絲基礎(chǔ)。

    階段二

    打造真人IP賬號

    第二個階段是9月初至今。

    在這個階段,我們將部分賬號轉(zhuǎn)型成了當(dāng)下比較流行的真人IP類賬號,如“南京攻略”。

    “南京攻略”是我們最早轉(zhuǎn)型的賬號,之所以選擇它,一是因為我們之前沒有做過真人IP類賬號,二是因為負責(zé)這方面內(nèi)容的同事,當(dāng)時善于搜集與本地美食相關(guān)的賬號內(nèi)容,可以作為我們開始模仿的樣本,通過學(xué)習(xí)美食賬號探店等真人拍攝技巧,總結(jié)出一套適用于自己團隊的規(guī)律。

    在這里我也給到剛開始做短視頻的團隊,一些人員配置上的建議?,F(xiàn)在我們的配置是,一個賬號兩到三個編劇,一個兼職剪輯工作的攝像,如果你條件有限,那么至少也要一個編劇+一個剪輯跟拍人員。團隊成立后,則需要對賬號進行策劃,根據(jù)成員特點,選擇適合團隊定位的賬號。

    二、短視頻新手如何策劃內(nèi)容?

    視頻內(nèi)容的制作方向很關(guān)鍵,它決定了未來賬號做大后,你是否能利用它進行變現(xiàn),我覺得最好的一種方式,就是結(jié)合自身的情況來選。

    以我們的“南京攻略”為例,因為我們之前做過一些相關(guān)的美食賬號,所以在本地美食資源上還是比較豐富的,另外也因為身邊的同事擅長這方面內(nèi)容,所以我們可以選擇讓“南京攻略”朝著美食方向去發(fā)展。

    除了結(jié)合自身優(yōu)勢外,你還可以選擇測評類賬號。

    測評賬號還可以被稱為種草賬號,這類與生活相關(guān)的短視頻是非常受用戶歡迎的,而且它可延伸的領(lǐng)域也很多,如美妝、穿搭、科技、美食等等。

    三、短視頻新手如何組建團隊?

    可通過頭腦風(fēng)暴的方式,讓大家一起來溝通創(chuàng)意進行能力的提升。同時,可以定期組織一些創(chuàng)意視頻拆解會,將優(yōu)秀視頻收集起來,統(tǒng)一拆解和學(xué)習(xí)。除了國內(nèi)平臺的優(yōu)質(zhì)視頻外,最好也能從外網(wǎng)上搜集創(chuàng)意和想法,豐富素材庫。

    創(chuàng)業(yè)團隊的打造,是一個很漫長的過程,所以大家也不要急于求成。

    最后跟大家提一下我對短視頻的看法。

    明年各大通信公司都會陸續(xù)推出5G,這對于短視頻來說是非常利好的一個消息,所以我覺得即使在明年,短視頻依然是一個可持續(xù)發(fā)展的紅利。

    目前仍在短視頻領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的小伙伴一定要堅持下去,堅持做好內(nèi)容,變現(xiàn)的春天可能就在不久的將來。

    如何從零到一組建抖音直播團隊?

    很多人在剛開始直播的時候,一個人的話,什么事情都要自己上手做,但人一多,就不知道直播團隊的工作應(yīng)該怎么分配。

    當(dāng)然也有人一個人忙不過來,想要搭建一個直播團隊一起直播,但不知道該怎么搭建一個合理的直播團隊。

    今天就和大家分享一下一個直播團隊在不同的階段,應(yīng)該如何搭建。

    如果直播間只有你一個人在做的話,所有的事情都需要親力親為;如果有兩個人的話,工作也就是商量著來的,也不容易產(chǎn)生分歧和爭議。

    但如果是三個人的話,就會出現(xiàn)“一個和尚挑水喝、兩個和尚抬水喝、三個和尚沒水喝”的情況,所以我們就從三個人怎么搭建團隊為最小規(guī)模說起。

    三個人的團隊主要分為主播、副播、助播。

    主播:主播是整場直播中的主出鏡、主輸出,不僅需要做直播前的細節(jié)準備、核對,也是主播終端的執(zhí)行方,主播需要把我們在直播前準備的所有東西執(zhí)行好,輸出給用戶。

    副播:做好直播前的準備,在直播的過程中配合主播展示商品,另外還要在主播空擋期補位,例如主播上廁所、換試衣服等等,副播都要站在主播的位置代替主播直播。

    助播:助播也要參與直播前的準備,助播需要對直播間的彈幕進行實時管理,還要運營直播間商品,包括上架、下架、設(shè)置優(yōu)惠券等,偶爾還要協(xié)助、提醒主播,主要是提醒主播時間、節(jié)奏。

    還有很重要的一點,直播間無論有多少人,都是需要參與直播復(fù)盤的,只有做好直播復(fù)盤,直播才會越來越好。

    當(dāng)直播間做得越來越好、越來越成熟的時候,我們需要更多的付費流量進入直播間,或者現(xiàn)有的團隊已經(jīng)無法支撐直播間長時間直播,這時也需要擴大我們直播團隊。

    我們可以將直播團隊分成3個小組,共含9個職責(zé)。

    直播組還是由3人階段的主播、副播、助播負責(zé),他們的主要任務(wù)還是主要輸出、輔助主播輸出、管理產(chǎn)品的上下架。

    運營組分為直播運營、視頻運營、數(shù)據(jù)運營。直播運營主要是負責(zé)腳本規(guī)劃、排品布品等;視頻運營負責(zé)視頻的發(fā)布、拍攝等;數(shù)據(jù)運營負責(zé)直播間、視頻的付費投放、例如千川、DOU+、小店隨心推。

    運營組如果條件有限的話,前期工作量沒有那么大的情況下,是完全可以讓一個人來完成這三項工作的。

    場控組分為場控、客服、氛圍。場控主要是負責(zé)直播間的節(jié)奏、控評等;客服則是負責(zé)處理售后問題、維護粉絲群等;氛圍則負責(zé)直播間的氛圍,例如配合主播、營造促單氛圍等等。

    同樣,如果前期直播間的工作量沒有那么大,場控組的工作也是可以由同一人負責(zé)。

    記住,無論是屬于哪一小組,直播復(fù)盤的時候都要參與。

    最后提醒大家一下,直播間的人數(shù)不一定是要多才能運營好,而是每項工作都能完成好才能運營好。

    以上就是關(guān)于組建抖音團隊方案相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服(13067763222)進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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