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立白企業(yè)vi設計（立白集團企業(yè)文化）

發(fā)布時間：2023-04-24 20:04:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 73

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本文目錄:

什么是企業(yè)VI形象設計
VI設計詳細步驟是什么
企業(yè)文化vi如何設計
企業(yè)VI應該如何設計?

立白企業(yè)vi設計（立白集團企業(yè)文化）

什么是企業(yè)VI形象設計

企業(yè)VI形象設計就是通過統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設計過程，它反映企業(yè)的自我認識和公眾對企業(yè)的外部認識，以產生一致的認同感與價值觀。

它包含有VI視覺識別系統(tǒng) 、B I行為識別系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)三大部分，這三大部分統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。

1、VI——視覺系統(tǒng) （品牌體系），重點是對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

2、MI、BI——思想系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)（文化體系），重點是對對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

3、品牌體系（VI）與文化體系（MI、BI）二者相得益彰，對企業(yè)的生存與發(fā)展起的助推器的作用。企業(yè)在確定導入CI時，應根據企業(yè)的實際情況，進行相關設計項目的選擇。

擴展資料

基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

1、風格的統(tǒng)一性原則。

2、強化視覺沖擊的原則。

3、強調人性化的原則。

4、增強民族個性與尊重民族風俗的原則

參考資料來源：百度百科——企業(yè)VI

VI設計詳細步驟是什么

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。

人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

設計科學、實施有利的視覺識別，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

一套完整VI一般包括基礎部分和應用部分，這其中最重要的是標志（LOGO）的開發(fā)。企業(yè)的標志是VI系統(tǒng)的核心，她是企業(yè)文化、經營理念、企業(yè)宗旨、目標的提煉；在VI系統(tǒng)中，標志是應用得最廣泛、出現頻率最多的要素，具有發(fā)動所有視覺設計要素的主導力量。創(chuàng)意一個標志，其題材取自企業(yè)的主題素材中。通常，作為企業(yè)形象另外的組成部分是企業(yè)的輔助標志，即用一些形象化的圖形，輔助企業(yè)標志，強化企業(yè)性格，表達產品和服務的特質；

20世紀50年代前后，在美國興起視覺識別（VI）。

其背景是受美國"汽車文化"的影響。當時高速公路網已經形成，對道路的交通標志提出了新的要求，為適應高速行車和復雜的行車路徑，出現了統(tǒng)一而簡潔的交通識別符號。美國的市場學家將此理念轉移到商業(yè)傳播上，認為消費者恰如高速行駛的司機，面對著***復雜的識別環(huán)境，競爭的公司因而需要有簡練統(tǒng)一的符號去抓住消費者（及一切相關的受眾）的注意。

這種標準符號系統(tǒng)的思想也廣泛運用到各種公眾場合。

視覺信息傳播在整個傳播中占有最大的比重，而公司識別是以視覺圖形為主的。其基本的要素包括：商標，標準顏色，標準字等。IBM公司、麥當勞公司是這一階段美國公司運用VI的代表。

補充點：

一套VI設計的主要內容：

I．基本要素系統(tǒng)

A.標志

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合.

II．應用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內部建筑環(huán)境：企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。

企業(yè)文化vi如何設計

在企業(yè)文化的VI設計中，能夠讓消費者看到統(tǒng)一的品牌形象，但是目前很多企業(yè)的VI設計都是注意外表，而忽視了整個設計內容和含義。在設計企業(yè)文化VI的時候，不要只是做一個“花瓶”，沒有實際的效果，VI設計就成了一種擺設。而大和對企業(yè)文化vi設計有著不一樣的理解。那企業(yè)文化vi如何設計？
在中國的VI其實主要停留在標志的設計和應用上，主要有專業(yè)的設計師獨立完成，缺少了和消費者溝通的部分，標志的設計也往往按照企業(yè)的意愿來演繹，相對比較自我，真正的好VI，應該是讓消費者容易記憶，容易聯想，最好能占有現成的心智資源。
VI設計要建立在品牌定位的基礎上進行的，是品牌營銷的一部分。標志、包裝往往沒有確定，換了多次，仍不滿意，有些是一個產品一個樣，上百個產品，誰也不挨誰，這種情況是企業(yè)的普遍現象，糾其根源在于沒有找到根本，沒有找到想要表現的主題，也就是品牌定位。
VI是指企業(yè)的視覺表現，包括的內容應該是很全面，不僅僅是標志的應用，更多的是市場的表現，如終端形象展示、包裝形象、活動形象等，是品牌營銷的重要一部分，所以在有了品牌定位后，一定要把展現品牌形象的工具統(tǒng)一起來，在市場上形成合力，才能影響更多的消費者。
VI設計不是越全越好，但市場需要用的東西則盡量能夠做到位，VI是和市場運作緊密相連的。市場是經常變化的，每年都會有不同的市場主體配以不同的市場活動，為了提高效果，需要用市場表現、終端表現等來配合，可能除了標志不變以外，其他的可能都要變。
VI是傳播的工具，只要有利于企業(yè)樹品牌，擴大傳播易于傳播的都可以變。做企業(yè)VI首先得有一個明確的定位，VI的設計屬于把事情做正確的范疇，而首先是要做正確的事，第二步才是把事做正確，否則會離目標越來越遠。一流的VI設計是將消費者的需求和企業(yè)的使命聯系在一起；二流的VI設計能滿足消費者的需求；三流的VI設計卻只能滿足企業(yè)的孤芳自賞。但在很多企業(yè)中的VI表現則是四流的，就是先設計出來圖形再生拉硬套的往企業(yè)身上套。
VI是為了品牌服務的、品牌則是銷售最好的武器，所以VI的最大作用提高消費者的認知，從而提高銷售，好的VI一定是讓消費者容易接受、易于傳播。而非企業(yè)自己自我欣賞，自我感覺良好就可以了。
VI作為品牌營銷的重要組成部分，企業(yè)應該重視，但更應該重視的是先想明白自己的定位，找到自己的核心文化，好的VI表現是水到渠成的。
只要做正確的事，肯定能成功，無非是時間長短，對企業(yè)來講，現有戰(zhàn)略的正確，再有方法和工具的符合，品牌才能建立起來，作VI更是要在正確的戰(zhàn)略和適合的策略基礎上來進行。
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