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游戲公司招聘（游戲公司招聘騙局）

發(fā)布時間：2023-04-25 12:19:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 155

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于游戲公司招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、游戲公司一般通過什么渠道招人比較好呢？
2、非常喜歡玩游戲，游戲公司招聘實習(xí)生靠譜嗎？
3、傳奇手游游戲客服推廣招聘靠譜嗎
4、組建一個網(wǎng)絡(luò)游戲公司都需要招聘哪些人員

游戲公司招聘（游戲公司招聘騙局）

一、游戲公司一般通過什么渠道招人比較好呢？

游戲行業(yè)來說，人才一直緊缺，尤其開發(fā)人員更為稀缺，那么游戲公司hr如何解決難題？

1.內(nèi)部推薦，最為實在且有效，但資源稀少，未必符合自己的需求

2.專業(yè)對口的招聘網(wǎng)站，目前游戲招聘的有魔獵網(wǎng)，他們家是專注游戲行業(yè)招聘，游戲人才充足，缺點就是“人才庫”目前還沒開放

3.獵頭，最費錢的一種方式，但是也是最快的，要效率就要耗點錢的了

二、非常喜歡玩游戲，游戲公司招聘實習(xí)生靠譜嗎？

可靠的實習(xí)公司，可以依賴的實習(xí)公司會表現(xiàn)出以下特點：面試前會有很多環(huán)節(jié)。他們特別注重工作匹配的程度。你是否匹配這個實習(xí)崗位，會通過多個環(huán)節(jié)的面試來確認，中間會有很多交流。如果你發(fā)現(xiàn)一有面試就會被錄用，那就不太靠譜了。說明這家公司根本不重視實習(xí)生的人才過濾，可以隨意進入。入職前的溝通會把公司的情況說得很清楚，包括可以給的實習(xí)補貼，可以給你帶來的經(jīng)驗，是否會有人帶你，招聘實習(xí)生的目的是什么。

即使這次實習(xí)不能給你帶來什么，也會很明確，不會有模棱兩可的答案。這種回答人力資源可以直接說，絕對沒有必要先請示上級再給你答案。如果需要請示，也說明這家公司不重視實習(xí)生，因為真正重視實習(xí)生的公司會把它作為公司戰(zhàn)略的一部分，這是年會上必須要做的事情。很多人過去都練習(xí)過，都有文字和視頻記錄。如果有坑，說明已經(jīng)有人踩過了。如果對方公司做得不好，肯定會在網(wǎng)上呈現(xiàn)一些負面信息。直接去百度就能知道一切。

對于一家做得很好的公司，你向他的HR要一些過去實習(xí)生的資料，他會給你看一些圖片、視頻、工作總結(jié)等。除去他的隱私后，可以隨時拿出來。實習(xí)生特別培訓(xùn)計劃。公司會對實習(xí)項目做一些規(guī)劃，不一定詳細。如果完全沒有這樣的計劃，肯定也好不到哪里去。公司的HR會很清楚你第一天和第一周要做什么。問她你說不出來，基本也好不到哪里去。不要相信自己，知乎看看有沒有很多人在問，“剛來實習(xí)公司很無聊”，“不知道該怎么辦，公司也沒有安排”。你想成為那個人嗎？招聘實習(xí)生的動機。

一家公司能否做好實習(xí)計劃，與當(dāng)時公司招聘實習(xí)生的動機密切相關(guān)。知乎的一個朋友說，領(lǐng)導(dǎo)要求一堆實習(xí)回來，但他們肯定不會留下來。如果用完了，他們會招募新的，所以你可以執(zhí)行。這樣的實習(xí)單位能有多好？真正想做好實習(xí)項目的公司，會想清楚人才梯隊培養(yǎng)和培養(yǎng)實習(xí)生的社會價值，絕對不會以濫用廉價勞動力為出發(fā)點。你只需要把它變成一個問題。申請實習(xí)單位的時候問問HR就知道了。問的時候記得盯著對方的眼睛看，因為如果說的是嚴(yán)肅的話題，對方的眼神會很堅定。

三、傳奇手游游戲客服推廣招聘靠譜嗎

游戲客服招聘這個一般是挺靠譜的，這個主要是看這個客服招聘的渠道，

如果說是這個游戲的官網(wǎng)招聘那是最靠譜的，如果說是在那種智聯(lián)招聘啊或者boss直聘上面招聘客服的話，你要看一下這個招聘的單位是，這個游戲公司本身還是說那種外包的公司，但是一般情況下都挺靠譜的。

四、組建一個網(wǎng)絡(luò)游戲公司都需要招聘哪些人員

需要網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)人員、財務(wù)人員、人事、維護人員、測試人員。

以上就是關(guān)于游戲公司招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。