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公司vi設(shè)計案例（公司vi設(shè)計欣賞）

發(fā)布時間：2023-03-08 02:00:21 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 631 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司vi設(shè)計案例的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、企業(yè)VI全套設(shè)計包括哪些！
2、找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計需要注意哪些問題
3、VI設(shè)計指的是什么？什么叫VI？
4、企業(yè)VI設(shè)計是什么？

公司vi設(shè)計案例（公司vi設(shè)計欣賞）

一、企業(yè)VI全套設(shè)計包括哪些！

�:一、基礎(chǔ)設(shè)計內(nèi)容+企業(yè)標志：中文命名，英文命名，品牌定義，標志設(shè)計，企業(yè)中文/英文標準字體設(shè)計等。+象征圖形：象征吉祥物、標準色彩，標準文字，標準圖案等。+運用規(guī)范：標志，吉祥物，企業(yè)字體，企業(yè)商標的執(zhí)行尺寸，運用規(guī)范等。二、應(yīng)用設(shè)計項目+企業(yè)基本設(shè)計：旗幟，門牌，路牌，指示標簽，辦公樓體，前臺接待等二十項設(shè)計內(nèi)容。+企業(yè)辦公運用：企業(yè)名片，信封信紙，企業(yè)畫冊，辦公文件，電子文件模版，旗幟服裝等五十項設(shè)計。+員工形象設(shè)計：管理層員工服裝，胸卡，文件夾，員工手冊，服務(wù)性文件格式等三十項設(shè)計。+戶外形象設(shè)計：企業(yè)辦公樓戶外形象廣告，戶外識別性指示牌，企業(yè)各機構(gòu)指示牌等二十項設(shè)計。+廣告形象設(shè)計：報刊，雜志，電視等媒體的各種企業(yè)形象廣告設(shè)計尺寸，色彩，格式等規(guī)劃。上海和合肥地區(qū)建議你首選上知設(shè)計，他們的公司做VI設(shè)計非常專業(yè)，價格也比較公道。.請各位高手幫個忙

二、找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計需要注意哪些問題

其注意事項為：

1.從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧。

無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發(fā)，分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設(shè)計工作計劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標要科學(xué)、適中，使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。

2.目標明確，表達準確。

VI設(shè)計工作計劃在時間、數(shù)量、質(zhì)量上要力求準確，目的、任務(wù)、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便于執(zhí)行檢查。例如，在任務(wù)要求中，不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭提高產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，降低成本”，而要具體說明產(chǎn)量要達到多少、質(zhì)量要達到什么標準、成本要降低多少等。措施方法要科學(xué)、具體，可操作性要強。

3.突出重點，

主次分明。一段時間內(nèi)要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必須分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，點面結(jié)合，有條不紊;做到輕重結(jié)合，不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設(shè)計工作的全面開展，達到事半功倍的效果。

4.少議論、不抒情。

計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式，寫明目標、做法等即可，不需要闡述理由。

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三、VI設(shè)計指的是什么？什么叫VI？

VI設(shè)計是視覺形像識別系統(tǒng)設(shè)計的全稱，也是我們通常所講的視覺設(shè)計。

從概念上講，VI是企業(yè)理念的視覺化，通過標識商標、品牌、廣告、產(chǎn)品包裝、企業(yè)環(huán)境布局和特征等一系列企業(yè)形象，向外界大眾展現(xiàn)自身、傳達企業(yè)理念。視覺形象識別系統(tǒng)是每個公司樹立品牌必須要做的基本步驟，專業(yè)的VI設(shè)計能使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，能讓企業(yè)的品牌傳播及各種資源得到極為充分的利用，從而達到我們理想中的品牌傳播效果。

四、企業(yè)VI設(shè)計是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計呢？它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果？

VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。

具體說來，VI設(shè)計是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等。

有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計認為，VI設(shè)計并不是一個只局限于表面的設(shè)計，它既是企業(yè)對外的表達，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？

1、識別和差異化

通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。

2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”

優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高士氣。

3、無形品牌資產(chǎn)

一流的 vi設(shè)計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。

VI設(shè)計中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗：

1、戰(zhàn)略高度

在 VI設(shè)計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。

2、把握核心價值

在當(dāng)前復(fù)雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時，VI設(shè)計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。

3、注重執(zhí)行

VI系統(tǒng)，設(shè)計創(chuàng)意固然重要，嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計的最大價值。

土秀才品牌設(shè)計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計。土秀才品牌設(shè)計自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

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