房建技術員招聘要求（房建技術員招聘要求條件）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于房建技術員招聘要求（房建技術員招聘要求條件）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、建筑工程人員配置要求？？？

• 2、建筑技工證報名條件有哪些？

• 3、建筑技術員主要掌握怎樣的技能，需要做什么樣的工作？

• 4、技術員的職責要求

一、建筑工程人員配置要求？？？

建筑工程人員配置要求：

1、面積小于2000平方米的工程，崗位人員總?cè)藬?shù)可減少至3人，即項目負責人1人、施工員1人、安全員1人，其它崗位職責可兼任。

2、1萬平方米<建筑面積≤5萬平方米，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員2人、安全員2人、質(zhì)量員1人、標準員1人、機械員1人、材料員1人、資料員1人。

3、建筑面積>5萬平方米，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員3人、安全員3人、質(zhì)量員2人、標準員1人、機械員2人、材料員1人、資料員1人。建筑面積在5萬平方米以上時，每增加5萬平方米，施工員、安全員、質(zhì)量員應各增加1人。

4、土木工程、線路管道、設備安裝工程，工程合同價≤5000萬元，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員1人、安全員1人、質(zhì)量員1人。其它崗位職責可以兼任。

5、造價低于100萬元的工程，崗位人員總?cè)藬?shù)可減少至3人，即項目負責人1人、施工員1人、安全員1人，其它崗位職責可兼任。

6、工程合同價>1億元，項目負責人1人、項目技術負責人1人、施工員3人、安全員3人、質(zhì)量員2人、標準員1人、機械員2人、材料員1人、資料員1人。

建筑施工企業(yè)關鍵技術崗位八大員： 施工員（測量員）、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。在JGJ/T 250-2011新標準重新定義施工現(xiàn)場專業(yè)人員的職業(yè)標準，2011年7月13日發(fā)布，2012年1月1日實施。

擴展資料：

人員崗位職責 ：

1、項目負責人（項目經(jīng)理）:負責建筑施工現(xiàn)場的全面工作。 

2、項目技術負責人：具體負責建筑施工的技術管理工作。 

3、施工管理負責人（項目副經(jīng)理）：協(xié)助項目負責人做好施工現(xiàn)場的管理工作，具體負責施工組織管理工作。 

4、施工員：主要負責施工組織策劃、施工技術管理、施工進度成本控制、質(zhì)量安全環(huán)境管理、施工信息資料管理等。 

5、質(zhì)量員：主要負責質(zhì)量計劃準備、材料質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制、質(zhì)量問題處置、質(zhì)量資料管理等。 

6、安全員：主要負責項目安全策劃、資源環(huán)境安全檢查、作業(yè)安全管理、安全事故處理、安全資料管理等。 

7、材料員：主要負責材料管理計劃、材料采購驗收、材料使用存儲、材料統(tǒng)計核算、材料資料管理等。 

8、機械員：主要負責機械管理計劃、機械前期準備、機械安全使用、機械成本核算、機械資料管理等。 

9、資料員：主要負責資料計劃管理、資料收集整理、資料使用保管、資料歸檔移交、資料信息系統(tǒng)管理等。 

10、勞務員：主要負責勞務管理計劃、資格審查培訓、勞動合同管理、勞務糾紛處理、勞務資料管理等。 

11、標準員：主要負責標準實施計劃、施工前期標準實施、施工過程標準實施、標準實施評價、標準信息管理等。 

項目管理人員主要包括項目負責人（項目經(jīng)理）、項目技術負責人、施工管理負責人（項目副經(jīng)理）、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、機械員、資料員、勞務員、標準員等。建筑施工企業(yè)可結合工程項目管理實際，在公司統(tǒng)一配備造價員，具體負責所轄項目的相關管理工作。建筑施工現(xiàn)場按照以往規(guī)定配備的技術員由施工員擔任，取樣員、試驗員由材料員擔任。

參考資料來源：百度百科—建筑八大員

參考資料來源：吉林省住房和城鄉(xiāng)建設廳—《關于建筑施工現(xiàn)場項目管理人員配備的

二、建筑技工證報名條件有哪些？

建筑技工證報名條件有哪些

本職業(yè)共設四個等級，分別為：初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）。

—初級（具備以下條件之一者）

（1）經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

（2）從事本職業(yè)學徒期滿。

（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——中級（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

（2）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（4）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。

—一高級（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

（2）取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

三、建筑技術員主要掌握怎樣的技能，需要做什么樣的工作？

一、建筑工程中的技術員一般指施工員，建筑業(yè)施工員需要具備一定的專業(yè)知識及施工現(xiàn)場的管理協(xié)調(diào)能力。

二、建筑企業(yè)技術員需要掌握以下幾個方面：

1、識圖能力與基本施工工序的掌握

從專業(yè)學校出來的學生，一般的識圖能力還是有的，但看圖盲目性的大有人在。建施圖上是個什么東西都未搞清楚，卻拿著一張結構圖大干快上。干對了還好說，干錯了就怪設計。

基本施工工序的掌握其實是一個房建產(chǎn)品的周期建設認識過程。建筑產(chǎn)品施工周期長，工序多，操作人員變動大，質(zhì)量控制難。對施工工序的掌握沒有個二、三年時間根本就免談。

2、結構知識與施工現(xiàn)場運用

結構知識最起碼要掌握的方面有：房屋荷載的傳遞順序和方向;彎矩、剪力、軸力在構件受力時其最大值在何處;懸挑構件的基本受力形式和破壞;基礎、主體、裝飾裝修等方面的一般知識等。我說的這些并不是大家都要成為專家，而是我們通過專業(yè)學習，在感知上起碼要知道房建的基本知識。

關于現(xiàn)場運用的問題，其實就是技術支撐管理。運用規(guī)范、圖集、標準來指導施工。

3、掌握測量技術與預決算能力

一般的測量放線要求會運用測量儀器，測量儀器運用也就是熟能生巧的過程，只要多看多用，要不了多久也就運用自如了。

現(xiàn)在公司及項目部都要求施工員會做一般項目的班組預決算，就是指會識圖并計算建筑物實體工程量及套價(并非是編制工程慨預算和編制清單)。這其實只要掌握好計算步驟順序、分部分項工程量、簽證、單價等的形成次序，依次仔細計算即可。計算好后按項進行復核，注意不要漏項。

四、技術員的職責要求

技術員需要嚴格執(zhí)行國家關于工程質(zhì)量、安全的相關法律、法規(guī)和規(guī)范，遵守企業(yè)的管理要求和操作流程，下面是我給大家整理的技術員的職責要求，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

技術員的職責要求1

1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務：包括領料、投料、開機、監(jiān)控、充填、CIP清潔等。

2. 分配工作任務，協(xié)調(diào)人手，做好相關記錄。

3. 及時匯報安全、質(zhì)量問題，參與問題改進。

4. 落實現(xiàn)場5S管理要求，生產(chǎn)設備的預防性維護。

5. 培訓新操作工。

技術員的職責要求2

1、按照要求操作生產(chǎn)設備，確保 安全生產(chǎn) ，按時記錄設備運行狀況，及時準確完成生產(chǎn)記錄;

2、按照要求的項目、頻率、抽樣量及其表標準，完成開機/收機檢查、過程檢測工作。對包裝質(zhì)量相關參數(shù)或質(zhì)量要求進行控制，確保其合格;

3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)缺陷及設備的突發(fā)故障，并及時向QC或技術人員及領班反饋，協(xié)助糾偏等工作;

4、完成品種轉(zhuǎn)換工作，并做好STR工作，減少換型時間，確保換型質(zhì)量;

5、CIP期間對本機臺設備及輸送帶的保養(yǎng)及清潔;生產(chǎn)期間對包裝機臺運行監(jiān)控，關注運行情況，異常運行及時反饋修復。

技術員的職責要求3

1 、主要從事樣品的檢測分析工作;

2、 正確地操作和使用儀器設備，并對使用的儀器做日常保養(yǎng)和維護;

3 、服從檢測室主管的工作安排，并協(xié)助主管完成各項任務，確保工作及時完成和達到質(zhì)量標準;

4 、遵守國家及公司的安全工作條例，按照安全操作要求進行工作;

5 、公司安排的其他任務。

技術員的職責要求4

1.執(zhí)行工地現(xiàn)場電梯的維護和保養(yǎng)工作

2.對維保電梯做及時的急修響應、故障排除和配件更換等小型維修

3.按照國家或當?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關政策和要求填寫相關工 作文 檔，并把維保情況及時與客戶、運營組長和運營主管溝通

4.保證所負責工地的維保質(zhì)量

5.有駐場值班任務的，按照客戶要求安排保養(yǎng)急修工作

6.無駐場任務的，24小時待命提供急修服務，保持手機通訊正常

7.遵守公司的安全操作規(guī)范。

技術員的職責要求5

1.熟悉設備結構、操作 方法 、異常處理對策

2.按規(guī)定對設備作點檢、巡檢并恰當處理異常情況

3.完成當班期間的護線維修及停線設備的保養(yǎng)備線工作

4.幫助作業(yè)員作好自主保養(yǎng)，提升操作技能

5.督導同班調(diào)理操作技術員、作業(yè)員按安全規(guī)程操作生產(chǎn)

6.向上級主管或?qū)T反饋合理化建議

7.服從主管安排

技術員的職責要求6

1、 安裝、 修理 和維護所有的生產(chǎn)設備，及時記錄并分析故障信息;

2、記錄運行數(shù)據(jù)，如設置的壓力讀數(shù)、行程、進給和速度，做好預防性維護記錄;

3、評審生產(chǎn)安排，當設備處在不生產(chǎn)狀態(tài)時，執(zhí)行計劃性維護;

4、建議和執(zhí)行針對所有設備的持續(xù)的生產(chǎn)率、過程和質(zhì)量改進活動;

5、對新設備和現(xiàn)有生產(chǎn)設備的改造提出關于技術規(guī)范的建議，確保設備的可制造性、可維護性和HSE的要求能夠被滿足;

6、 配合設備維護工程師制訂設備維護保養(yǎng)計劃;并且做好設備維護工作;

7、參與備件和消耗品的管理;

8、能夠看懂電氣圖紙，并且能根據(jù)電氣圖紙檢查出電氣故障原因;

9、配合物業(yè)檢查廠房所有設備的用電狀態(tài)，并記錄電表數(shù)據(jù);

技術員的職責要求7

1.參加研發(fā)部新品工藝分析并驗證其合理性與有效性

2.主導產(chǎn)品設計變更

3.完善生產(chǎn)作業(yè)、流程圖等工藝技術文件

4.對工廠布置合理性、工藝工裝合理性、流水線平衡等進行工程改善

5.對車間作業(yè)人員進行工藝技術培訓指導

技術員的職責要求相關 文章 ：

★ 技術員工作崗位職責說明

★ 項目技術員的工作職責

★ 項目技術員的崗位職責

★ 專業(yè)技術員的崗位職責

★ 技術員的崗位職責

★ 生產(chǎn)技術員的崗位職責

★ 技術員崗位職責范文

★ 工程技術員的崗位職責

★ 工程技術員工作的基本崗位職責

以上就是小編對于房建技術員招聘要求（房建技術員招聘要求條件）問題和相關問題的解答了，房建技術員招聘要求（房建技術員招聘要求條件）的問題希望對你有用！

推薦閱讀：

房建技術員難不難（房建技術員難不難學）

房建的技術員好還是路橋的好（房建施工員好還是路橋的好）

房建技術員招聘要求（房建技術員招聘要求條件）

手機互動營銷（移動營銷也稱為手機互動營銷）

品牌設計研究方法