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建筑工人以后會(huì)失業(yè)嗎（建筑工人以后會(huì)失業(yè)嗎知乎）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-27 04:24:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 933

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于建筑工人以后會(huì)失業(yè)嗎的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、全國(guó)多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，這會(huì)對(duì)行業(yè)有什么影響？
2、22年房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的伙伴們，大家做好失業(yè)和轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備了嗎？
3、智能建造與新型建筑工業(yè)化之后電工會(huì)失業(yè)嗎
4、未來建筑工人的出路在哪？

建筑工人以后會(huì)失業(yè)嗎（建筑工人以后會(huì)失業(yè)嗎知乎）

一、全國(guó)多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，這會(huì)對(duì)行業(yè)有什么影響？

全國(guó)多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，這對(duì)行業(yè)將有重大影響，這不僅會(huì)讓行業(yè)清退超齡建筑工，同時(shí)也能夠在某種程度上完成建筑行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

各地發(fā)布了不盡相同的建筑業(yè)清退令，但統(tǒng)一的規(guī)格基本上都是將60周歲以上的男工人直接清退出建筑業(yè)市場(chǎng)，這意味著這些工人在未來的收入有可能會(huì)直接被砍斷，他們已經(jīng)做慣了工地上的活，再加上他們年齡也大了，此時(shí)去找一些輔助性的輕松工作，其實(shí)也比較困難。但更加令人思考的是建筑行業(yè)會(huì)發(fā)生一些變化，畢竟就業(yè)結(jié)構(gòu)里面已經(jīng)清退了一部分低廉的建筑工人，剩下的都是年輕一點(diǎn)的，這意味著建筑行業(yè)的人工不僅會(huì)上漲，同時(shí)也會(huì)因?yàn)槿斯ど蠞q改變一些成本結(jié)構(gòu)。所以說，建筑業(yè)清退令對(duì)于行業(yè)來說并不一定全是正面影響，我們還得看后面的實(shí)施效果。

清退超齡建筑工

建筑業(yè)清退令第一件事就是清退超齡建筑工，盡管做建筑的都是中年男性居多，但60周歲以上的男工人還做建筑業(yè)的就屈指可數(shù)了，這在建筑工人的數(shù)量里面占比1%左右清退這些工人似乎就是無足輕重的。更何況清退超齡建筑工還能夠提高建筑業(yè)的安全性，超齡建筑工本就年齡大了而且手腳也不麻利了，讓他們繼續(xù)從事高危的建筑業(yè)，無疑是讓他們的風(fēng)險(xiǎn)增加，同時(shí)也讓他們的權(quán)益得不到保障。

完成建筑行業(yè)的結(jié)構(gòu)性升級(jí)

如果60周歲以上的男工人退出建筑業(yè)，這意味著建筑業(yè)肯定要對(duì)原來的員工漲人工了。薪酬的變化會(huì)給該行業(yè)帶來一系列變化，畢竟建筑業(yè)成本構(gòu)成可不僅僅是工人的薪酬而已，再加上工人的薪酬漲了也不可能擠壓建筑材料的成本，最后也就只能導(dǎo)致整個(gè)建筑業(yè)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)一步提升。工人造出來的房子本來工人就很難以自己的薪資去購買，現(xiàn)在建筑業(yè)成本上升了，房子的價(jià)格必然也會(huì)飆升。

二、22年房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的伙伴們，大家做好失業(yè)和轉(zhuǎn)行準(zhǔn)備了嗎？

21年房地產(chǎn)行業(yè)受政策影響，比較低迷。國(guó)家宏觀調(diào)控，銀行資金不進(jìn)入房地產(chǎn)市場(chǎng)，開發(fā)商拿地后沒有資金建設(shè)，施工單位墊資施工；買房交了首付后，銀行不能及時(shí)批貸按揭，影響了去化率。一段時(shí)間后，即使是某大，也堅(jiān)持不住了。建筑行業(yè)的上游是地產(chǎn)等建設(shè)方，下游牽扯材料，分包，農(nóng)民工等眾多行業(yè)。

從國(guó)家政策導(dǎo)向來看，2022年國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)是支持狀態(tài)。但是還包括2021年前，連續(xù)幾年的調(diào)控，地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)元?dú)獯髠?，是不是能快速回暖，有待?yàn)證。很現(xiàn)實(shí)的一件事是人民手里沒錢了，即使政策利好，要解決的問題依然存在，比如：

1、開發(fā)商這么多年的模式?jīng)]有改變，沒有因?yàn)閲?guó)家政策調(diào)整改變開發(fā)模式，這是一大缺點(diǎn)，很難改變；

2、因?yàn)榍捌谡{(diào)整對(duì)市場(chǎng)的影響，開發(fā)商要求施工單位墊資施工的模式短期內(nèi)很難改變，已經(jīng)形成了市場(chǎng)規(guī)模，尤其開發(fā)商短期內(nèi)很難形成大量資金回籠，投入資金未能規(guī)正；同時(shí)，地價(jià)、材料、人工等成本資金上漲，開發(fā)商暴利的時(shí)代已經(jīng)不在；所以這種模式短期很難改變；

3、大型國(guó)有企業(yè)、央企因?yàn)槭袌?chǎng)因素的變化，大力發(fā)展，收并購、混改了一大批民營(yíng)企業(yè)；在市場(chǎng)艱難的環(huán)境下，也有一大批民營(yíng)企業(yè)倒下；使得施工企業(yè)開始從源頭開始，為了控制風(fēng)險(xiǎn)，開始參與開發(fā)股、設(shè)計(jì)+施工+銷售等等。這就會(huì)造成房地產(chǎn)開發(fā)和建筑行業(yè)利潤(rùn)開始分?jǐn)偤蜐B透，利潤(rùn)開始透明，信息開始均衡。

4、即使2022年房地產(chǎn)行業(yè)回暖，但房地產(chǎn)企業(yè)、建筑業(yè)能有好的改觀，估計(jì)會(huì)到下半年或者2023、2024。那么，企業(yè)能否堅(jiān)挺到這個(gè)時(shí)間，是個(gè)問號(hào) 很多企業(yè)2021年底已經(jīng)開始調(diào)整，裁員，縮小范圍，縮小規(guī)模，降薪等等。

5、目前市場(chǎng)的房屋數(shù)量，人均超1.1套，遠(yuǎn)期來看，房地產(chǎn)、建筑行業(yè)需要轉(zhuǎn)型，人口老齡化嚴(yán)重，建筑工人越來越少，城市化規(guī)?；拘纬桑乱粋€(gè)紅海會(huì)在哪里？是不是鄉(xiāng)村振興？有一個(gè)問題是現(xiàn)實(shí)的，農(nóng)村人口越來越少，那么需要建設(shè)的農(nóng)村項(xiàng)目意義在哪里？

6、從事建筑行業(yè)的伙伴，我們能否轉(zhuǎn)型？轉(zhuǎn)型的路線應(yīng)該在哪里？

地產(chǎn)工程師一枚，今天是失業(yè)第24天。

每天在投簡(jiǎn)歷，石沉大海。

想換行，但不是那么簡(jiǎn)單，不知道還有什么行業(yè)適合自己。

所以……

在目前環(huán)境下，各位大佬，不管現(xiàn)在你干的舒不舒服，還是待遇不理想，一定不要辭職！不要辭職！再難都要堅(jiān)持下去，畢竟你還有工作可干，有份工資糊口。

外面并沒有想象中好混……

地產(chǎn)業(yè)不太清楚，但我在建筑業(yè)快30年了，關(guān)于這個(gè)問題放心好了，大家年年喊著轉(zhuǎn)行，年年也沒幾個(gè)轉(zhuǎn)行的，時(shí)間越長(zhǎng)越不容易轉(zhuǎn)行。任何行業(yè)都是有高峰有低谷，建筑業(yè)是國(guó)家的基礎(chǔ)行業(yè)，到閉的可能性基本沒有。況且我發(fā)現(xiàn)輕易轉(zhuǎn)行的人，實(shí)際上一輩子也不知道自己要干啥。

建筑業(yè)實(shí)際上有許多的機(jī)會(huì)，大趨勢(shì)是需要提升檔次，住高專精方面發(fā)展，路會(huì)越走越寬的。

都在想著轉(zhuǎn)行，但是都不知道轉(zhuǎn)啥。

沒有特別好的門路，建議能留守的繼續(xù)留守吧。如果是被優(yōu)化而且沒找到好工作的，我覺得條條大路通羅馬，度過這段痛苦期，說不定會(huì)在別的方向上發(fā)光發(fā)熱。

怎么說呢，每個(gè)行業(yè)都有高峰期和低谷期。雖然房地產(chǎn)行業(yè)目前正處于低谷期，但畢竟?fàn)恐泼嫣珡V了，而且也是每個(gè)國(guó)家都需要的行業(yè)，所以未來還是可期的。不過要想在每個(gè)行業(yè)有所建樹的話，還得提升自己專業(yè)技能，考起行業(yè)證書。所以有路子的可以轉(zhuǎn)行，沒有考慮好的話還是暫時(shí)在目前崗位待著吧，同時(shí)多思考規(guī)劃一下未來的路。

建筑設(shè)計(jì)院，目前看還沒有失業(yè)和轉(zhuǎn)行的準(zhǔn)備，還能活下去，但是去年收入已經(jīng)打了75折，今年，領(lǐng)導(dǎo)說應(yīng)該不錯(cuò)，肯定比去年好，能否恢復(fù)到往日的榮光不確定，以前看上游的房地產(chǎn)和國(guó)家基建投資吧。

我們不是以房地產(chǎn)為主的設(shè)計(jì)院，但去年依舊遭遇挫折，回款不力，項(xiàng)目停滯的也有幾個(gè)，有些公建項(xiàng)目業(yè)主也是房地產(chǎn)開發(fā)商，回款困難，比如融創(chuàng)。

再以后，誰知道呢？只能走一步看一步了。轉(zhuǎn)行也不好轉(zhuǎn)，再說都是一根繩上的螞蚱，能換到哪里去呢？覆巢之下復(fù)有完卵乎！

三四城市城建的需求還在，只是不像以前那么賺錢容易了，除了國(guó)家扶持的高科技新興行業(yè)，干什么都不好干，干自己輕車熟路的行業(yè)比冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)行要保險(xiǎn)！地產(chǎn)建筑行業(yè)有很多的人轉(zhuǎn)行對(duì)本行業(yè)也不是個(gè)壞事，優(yōu)勝劣汰，變惡性競(jìng)爭(zhēng)為良性競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)行業(yè)本身也是好事，專注做好一個(gè)領(lǐng)域，也不枉此生！

很高興回答你的問題，22年房地產(chǎn)和建筑行業(yè)是否會(huì)繼續(xù)走下坡路，我覺得還是會(huì)的，是否轉(zhuǎn)行要結(jié)合自身情況。從下面幾點(diǎn)具體分析一下。

首先回顧一下21年的建筑市場(chǎng)，各大開發(fā)商都不好過，尤其某大差點(diǎn)崩了，22年肯定只會(huì)加重，不會(huì)減輕。

其次中國(guó)建筑市場(chǎng)泡沫太大了，政府強(qiáng)有力的統(tǒng)籌布置，才得到有效的控制，短時(shí)間肯定不會(huì)放開限制。

我本人也是干建筑行業(yè)的，從事了已經(jīng)10年之久，剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)那幾年，工資高，獎(jiǎng)金高[捂臉]，爽得很，很多人羨慕，現(xiàn)在這幾年都不景氣，尤其最近幾年工資發(fā)的都不及時(shí)[呲牙]，很不好過。

綜上幾點(diǎn)所述，22年建筑市場(chǎng)肯定不景氣，要是自己有好的出路，建議轉(zhuǎn)行，要是沒有好的出路，還是堅(jiān)持吧，畢竟大環(huán)境所致，那行都不好干。自己所在公司要是國(guó)企最好還是堅(jiān)持，要是私企工資發(fā)的都費(fèi)勁，強(qiáng)烈建議改行，畢竟國(guó)企還是有保障的。

應(yīng)該好多同行現(xiàn)在都是這個(gè)焦慮的狀態(tài)，建筑業(yè)看來是真的不行了，真的想轉(zhuǎn)行，但又不知道干什么，干了這么多年建筑，感覺自己就和外界脫軌了一樣，感覺什么都不會(huì)了！同行沒有沒有同感？

建筑行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，建筑行業(yè)的興衰關(guān)系到50多個(gè)行業(yè)發(fā)展，建筑行業(yè)不景氣只是行業(yè)的周期發(fā)展的某個(gè)階段而已。從住建部這兩個(gè)出臺(tái)的文件來看，建筑行業(yè)的重新洗牌已經(jīng)勢(shì)不可擋，現(xiàn)在我談?wù)剛€(gè)人的觀點(diǎn)供大家參考，有不同意見的話大家相相互學(xué)習(xí)：

一、住建部的資質(zhì)改革壓縮了資質(zhì)類別和資質(zhì)等級(jí)，建筑行業(yè)企業(yè)間的竟?fàn)幐蛹ち?，中小企業(yè)獲得了更大的發(fā)間空間。這個(gè)發(fā)展空間只是給那些技術(shù)力量雄厚和有心做大做強(qiáng)的企業(yè)，對(duì)一些不求上進(jìn)或只顧眼前利益掙快錢的企業(yè)來說是個(gè)致命的打擊。這些政策釋放出來的信息就是行業(yè)重新洗牌。

二、建筑企業(yè)內(nèi)部人員也需要重新洗牌。我從事建筑行業(yè)三十年，建筑行業(yè)從業(yè)人員水平參差不齊，一個(gè)大專畢業(yè)生工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人就要求工資上萬，甚至沒有學(xué)歷的施工員工資就萬元以上。這就導(dǎo)致管理成本高得嚇人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常困難，如果淘汰一批不求上進(jìn)的企業(yè)，勢(shì)必會(huì)減少一些就業(yè)崗位，進(jìn)而降低管理費(fèi)用。

三、多元化發(fā)展是建筑企業(yè)發(fā)展必然趨勢(shì)。我所說的多元化發(fā)展是指在建筑行業(yè)內(nèi)的多元化，比如設(shè)計(jì)院不僅從事工程設(shè)計(jì)，而是工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、咨詢甚至是施工總承包為一體，這樣有利于人員調(diào)整，或者是一人多崗。這樣有利于增加企業(yè)收入、提高人員的綜合技術(shù)從而降低企業(yè)成本。

上述純屬個(gè)人理解，歡迎各位網(wǎng)友關(guān)注評(píng)論。

三、智能建造與新型建筑工業(yè)化之后電工會(huì)失業(yè)嗎

如果仍然只是會(huì)原來的老一套可能會(huì)失業(yè)，但是如果汲取新知識(shí)，學(xué)會(huì)智能化操控，既懂電力知識(shí)，又明白智能操控，很可能會(huì)成為搶手人才。

未來這樣的電工肯定會(huì)搶手，即經(jīng)驗(yàn)豐富也懂智能化操控。因?yàn)闊o論電力服務(wù)技術(shù)智能化到何種地步，按照電力法規(guī)定變配電場(chǎng)所必須配備一定數(shù)量的電工，誰也不敢削減這一數(shù)量，這時(shí)候含金量高的電工就會(huì)脫穎而出。

智能化電力設(shè)備安裝電工會(huì)被青睞，既然智能化電力服務(wù)是趨勢(shì)，那這樣的設(shè)備生產(chǎn)商也需要專業(yè)安裝電工，這也是電工未來的去向之一，相比普通安裝工，具備專業(yè)技能的電工更具備競(jìng)爭(zhēng)力。

四、未來建筑工人的出路在哪？

建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，其勞動(dòng)密集型的特點(diǎn)使得農(nóng)民工成為了建筑工人的主體，是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2019年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示，全國(guó)從事建筑業(yè)的農(nóng)民工有5437萬人，占全國(guó)農(nóng)民工的近五分之一。在我國(guó)城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下，單純依靠“低技術(shù)、低成本”的勞動(dòng)密集型模式推動(dòng)建筑業(yè)發(fā)展已難以滿足需要，而我國(guó)人口紅利的逐漸消失也在倒逼建筑業(yè)加快向工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化方向轉(zhuǎn)變。

目前，建筑產(chǎn)業(yè)工人面臨的工作臨時(shí)性強(qiáng)、流動(dòng)性大、作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)境惡劣、老齡化嚴(yán)重、企業(yè)歸屬感差、文化程度低、技能培訓(xùn)不足、勞動(dòng)權(quán)益與社會(huì) 保障不到位等諸多現(xiàn)實(shí)問題依然沒有得到根本解決，嚴(yán)重制約了我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展。

暫時(shí)的情況是很艱難，改革也是必須的。根據(jù)建筑行業(yè)工人的實(shí)際技能水平情況，住建部印發(fā)的《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》明確到2025年，符合建筑行業(yè)特點(diǎn)的用工方式基本建立，建筑工人實(shí)現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理，建筑工人權(quán)益保障機(jī)制基本完善；建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)體系基本健全，中級(jí)工以上建筑工人達(dá)1000萬人以上。到2035年，建筑工人就業(yè)高效、流動(dòng)有序，職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)體系完善，建筑工人權(quán)益得到有效保障，獲得感、幸福感、安全感充分增強(qiáng)，形成一支秉承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型建筑工人大軍。

　人力資本是行業(yè)發(fā)展的基石，培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人是實(shí)現(xiàn)我國(guó)建筑業(yè)由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將傳統(tǒng)意義的建筑業(yè)農(nóng)民工轉(zhuǎn)變成為新型建筑產(chǎn)業(yè)工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、加快行業(yè)改革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，助力我國(guó)從建筑業(yè)大國(guó)向建筑業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，妥善解決建筑產(chǎn)業(yè)工人面臨的一系列問題也是維護(hù) 社會(huì) 公平正義、保持社會(huì) 和諧穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn) 社會(huì) 均等化發(fā)展的必然要求。因此亟須對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，指明發(fā)展方向，謀劃發(fā)展路徑，助力我國(guó)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1、整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，不意味著你就沒活可干。至少就我了解的，在我們浙江，建筑工人找個(gè)工作，毫無困難，隨便找找。

2、至于工資，在我們浙江是有保障的。對(duì)建筑工地欠薪的檢查是非常嚴(yán)格的。這一點(diǎn)在施工合同中也有規(guī)定，哪怕工程款因?yàn)槠渌N種條件沒有到支付的條件，但人工工資這塊，是會(huì)先打款到施工單位的。

3、文化水平不高，這點(diǎn)怎么說呢？如果你平時(shí)除了干活就是喝酒打牌的話，那文化水平是不會(huì)提高的。除非自己想要去讀書，去學(xué)技術(shù)，否則誰也幫不了你。

4、最后，作為業(yè)內(nèi)人士的預(yù)估，建筑工人的工資，會(huì)越來越高的。前提是你有相應(yīng)的技術(shù)和肯吃苦的準(zhǔn)備。

只要是靠時(shí)間和體力賺錢的都沒有出路。

以上就是關(guān)于建筑工人以后會(huì)失業(yè)嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。