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出國留學回國后好找工作嗎（出國留學回國后好找工作嗎女生）

發(fā)布時間：2023-04-27 16:34:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 110

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于出國留學回國后好找工作嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀
2、隨著畢業(yè)的臨近，留學生需要考慮留學后的工作機會，出國留學回來好就業(yè)嗎？
3、日本留學回來好找工作嗎
4、英國留學回國好找工作嗎

出國留學回國后好找工作嗎（出國留學回國后好找工作嗎女生）

一、留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀

其他信息：

留學生歸國工作的話題，這應該是絕大多數(shù)留學生需要面對的問題，因為歷盡千辛萬苦，大家最終的目的還是要找工作的。那么許多留學生擔憂的是，留學生回國有什么工作。留學生回國有什么優(yōu)勢？今天就列舉幾種非常適合留學生回國的工作。一、留學生回國有什么工作 1、IT/互聯(lián)網(wǎng) 雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高強度工作壓力是有目共睹的，但依舊吸引著眾多求職者的追捧，甚至留學生也同樣偏愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。就海歸求職投遞行業(yè)來看，IT/通訊/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受留學生的歡迎，吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡歷。 2、金融業(yè) 金融業(yè)歷來都是站在金字塔頂端的行業(yè)，高福利待遇吸引了眾多留學生。同時金融行業(yè)對海外專業(yè)人才也是近年來的Top1。國內(nèi)一線券商、外資銀行、幾大行以及四大等校招時對于海歸有著明顯的偏愛。從近幾年的校園招聘結(jié)果來看，海歸人才在實際招聘人數(shù)中也站了絕對比例。 3、快消業(yè) 快消行業(yè)是指消費頻率高、使用時限短、擁有廣泛的消費群體、對于消費的便利性要求很高的商品銷售行業(yè)。快消行業(yè)的銷售渠道種類多而復雜，傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)等多種渠道并存。快消行業(yè)集中度逐步上升，競爭度加大。在世界500強中，強生打敗了花旗、交通銀行等金融行業(yè)公司，躋身十五強。其次快消行業(yè)的薪酬在應屆生里也是比較有優(yōu)勢的，例如Marketing的起薪一般在10k左右。而知名的快消企業(yè)的業(yè)務遍布全球，需要有著英語優(yōu)勢和國外市場了解的海歸人才。 4、咨詢行業(yè) 作為看重海外實習經(jīng)歷和對英語溝通要求嚴格的咨詢行業(yè)無疑是適合留學生的。咨詢的工作非常有挑戰(zhàn)性和新鮮感，需要做大量的研究，并且咨詢的高收入僅次于投行。除了高額的薪資外，咨詢同樣是最有職業(yè)發(fā)展前景的行業(yè)。二、留學生回國的工作優(yōu)勢 1、留學生英語水平普遍較高一般情況下，出國留學，英語是必須所具備的能力。留學生在回國之后，語言方面會有很強大的優(yōu)勢，能夠熟練地使用英語進行工作。這種優(yōu)勢主要是體現(xiàn)在應聘外企和一些國際性的企業(yè)的時候，在職場競爭中，留學生良好的中文功底以及英語表達能夠快速適應并勝任中英互譯的工作要求。根據(jù)前程無憂調(diào)研數(shù)據(jù)，雇主對海歸留學生的外語能力認可度達到了83.8%。作為一名海歸，在國外的純英語環(huán)境學習、生活過一段時間后，運用英語的自信總是會加強的，所以可以毫不掩蓋這個優(yōu)勢。國內(nèi)同學也許讀寫可以有很高的分數(shù)，但是口語、聽力以及在實際生活環(huán)境中對語言的理解度，和留學生是無法相比的。如果英語水平確實不錯，那么在求職的時候，就可以找涉外的、對英語有較高要求的崗位去應聘。比如：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的海外運營崗，這是要直接負責出海產(chǎn)品的運營，要求從業(yè)者能夠理解當?shù)氐奈幕投巫?，并能夠?jù)此優(yōu)化產(chǎn)品。同時還會涉及到和當?shù)睾献魃痰囊恍贤ǖ?，這樣的崗位必然是有留學背景的同學有絕對優(yōu)勢。 2、跨文化溝通的能力更強每個人的思維方式、生活環(huán)境、學習經(jīng)歷都不一樣，所以在和團隊合作的時候，尤其是和與自己背景不同的人合作的時候，海歸能夠更加坦然地接受這種差異。在留學生活中，留學生不僅僅可以體會到先進的西方教育，還可以接觸到世界各地的人——他們有著不同的膚色，來自不同國家，操著不同的語言，所以在和人相處的過程中，會具有更強的包容性，也更能接受多元文化的交流與碰撞。在溝通方面，留學生一般會更占優(yōu)勢。比如在寫Report或者Email時，一般外國人都把結(jié)論放在開始，先說結(jié)果，再說細節(jié)和經(jīng)過。而中國人在敘述事情的時候是習慣先說經(jīng)過，后說結(jié)果。所以對于職場中高效溝通這一點來說，留學生能夠更快適應。同時，留學生曾親身生活在多元化的文化環(huán)境中，了解國外文化，易與海外企業(yè)、客戶、消費者建立信任。 3、更有獨立完成任務的能力身在異國他鄉(xiāng)，會遇到各種各樣無法預見的問題，沒有了家人和朋友的陪伴，吃穿住用行，一切都需要靠自己解決，所以，留學生一般比國內(nèi)的學生更獨立，適應能力更強，處理問題也更成熟。留學生為了學成歸國，不得不快速地適應陌生的環(huán)境。這樣當入職到新單位，越快地適應新環(huán)境，就越快地接手新工作。在國外學習，動手實踐的時間會比較多，需要自己去找相關(guān)的資料，完善和佐證自己的觀點，這個過程很好地鍛煉了學生們的獨立思考和解決問題的能力。職場中，這種能力尤為重要，畢竟領導們都喜歡那種把任務交給你，你就能夠找到合適的途徑，積極、快速地完成任務的員工。 4、具有全球化的視野一般情況下，留學生對國外的經(jīng)濟、政治都比國內(nèi)的學生更加了解，所以考慮問題的時候會從更廣的角度去思考。國外留學經(jīng)歷，讓他們視野開闊，新鮮的視角讓他們擁有更加豐富的創(chuàng)造力、更加敏捷的判斷力、更加活躍的思維。在工作當中遇到困難的時候，他們可能會借鑒外國人的一些解決方式，從而得到更好的效果，這個特質(zhì)在很多企業(yè)當中都是非常受歡迎的，特別是在外企。全球化的視野將對他們的職業(yè)中后期起到很大的作用，一般來說，度過職業(yè)初期后，留學生比國內(nèi)生更容易獲得高薪。三、留學生找工作的注意事項 1、回國的時點很重要以加拿大為例，畢業(yè)時間可以選擇六月份或者十月份。對于十月份的畢業(yè)生來說，建議不要等到畢業(yè)典禮結(jié)束再回國，這樣容易錯過秋招。很多公司從7-8月份就開始各大校園開宣講會，9月份筆試就開始了，等到10月份的時候，下手早的公司的招聘都完成了，這時候回國，會錯過很多機會。不要去等“春招”，春招招聘的公司很少，很多公司的春招實際是對秋季招聘的補招。 2、宣講會值得去聽前面說過，留學生的一大好處就是求職可以不用受地域和“雙非”（非本地學校、非本地戶口）限制。這就可以北上廣深同時求職，選擇面更寬廣一些。而且，由于國外學校不需要簽“三方協(xié)議”（不可能簽的，國外很多國家都沒有“公章”這個東西），所以選擇余地也大了很多，不至于被三方限制住，遇到更好的機會還得想著怎么去毀約。如果想全國范圍內(nèi)求職，可以從宣講會階段開始就去各個城市聽一下心儀公司的招聘政策。這會對你未來的面試很有幫助。由于跨城市聽宣講會，以及后續(xù)的筆試面試耗時耗力，所以只挑自己最想去的幾家就可以了。當然，疫情期間如果線上宣講，那就更方便了。 3、選擇用英語進行面試無論是單面還是小組面試，面試官經(jīng)常會讓你選擇用英語還是中文面試。一定要選擇英語啊！作為留學生，如果你選中文，對方會認為你語言不行，先天減分。你可能覺得自己語言不好，但這是基于你長期在國外，對方都是歪果仁的情況下得到的結(jié)論。但是回到國內(nèi)，留學生的平均英語水平多少都會更強一點。除非你在國外只跟中國人打交道，練出的是一口粵語而不是英語。 1對1面試的時候，如果你很自信，英語滔滔不絕，相信我，慫的那個會是HR。后續(xù)問題她就主動改回中文了。小組面試的時候更要選擇英文，很多時候?qū)Ψ竭€沒組織好語言，你的發(fā)言都快結(jié)束了。我能從清北復交包圍的小組中殺出來，一個重要的原因就是英文思維反應快。留學生回國有什么工作？其實留學生回國的選擇非常多，留學生出國接受了高等教育，眼界開拓，有許多國內(nèi)學生沒有的優(yōu)勢，大家找工作的時候需要好好發(fā)揮這些優(yōu)勢。

二、隨著畢業(yè)的臨近，留學生需要考慮留學后的工作機會，出國留學回來好就業(yè)嗎？

作為一名國際學生，您擁有的全球視野通常對雇主很有吸引力，除了您的學位，您還有很多東西可以提供。在國外學習期間，您甚至可能從事兼職工作，具體取決于您簽證限制并在您想要從事的領域獲得了一些經(jīng)驗。隨著畢業(yè)的臨近，您需要考慮出國留學后的工作機會;無論您是想繼續(xù)學習、留下來工作，還是想回國找工作。

出國留學回來好就業(yè)嗎？

大學通常提供專門的服務來幫助學生的職業(yè)生涯，包括來自海外的學生。全年舉辦研討會，為學生提供新技能，或幫助他們制作簡歷、面試和具體的職業(yè)建議。使用此類服務非常重要，尤其是當大學在他們所教授的領域之間有著良好的聯(lián)系并且通?？梢宰屇c聯(lián)系人保持聯(lián)系。

如果您有一個特定的職業(yè)，那么了解可以幫助您實現(xiàn)目標的途徑很重要?？紤]您是否需要安排工作經(jīng)驗、實習或課程中的特定學習領域。如果您加入了與您的職業(yè)抱負相關(guān)的相關(guān)團體或社會，這也可能會有所幫助。

回到你的祖國

您可能會帶著工作機會返回您的祖國，或者正在尋找工作?；貒夜ぷ鞯囊粋€好處是，這是一個你熟悉的系統(tǒng)，你會明白你作為員工的權(quán)利。這也意味著您無需安排新的簽證。

您在國外學習的時間可能會給雇主留下深刻印象，突出您的英語語言技能、獨立性和外向態(tài)度，從而提升您的職業(yè)生涯。

在你的學習國家工作

如果您想在出國留學的國家/地區(qū)找到工作機會，那么提前開始計劃很重要。學生簽證的簽證限制不太可能允許您在課程結(jié)束后留在該國全職工作，因此您必須安排一種新的簽證。

您可能會被拒絕在您的學習國家工作的簽證。這可能是由于某些國家/地區(qū)對工作簽證的限制取決于所需的技能和資金。

當您在您的學習國家尋找工作時，研究您作為國際工作者的就業(yè)權(quán)利非常重要。您所在大學的就業(yè)服務部門將能夠為您提供這些信息，因此請確保您在畢業(yè)前利用他們的支持。

繼續(xù)你的學業(yè)

您可以決定在完成學位后想要更多地了解您的研究領域并獲得附加資格. 如果您正在尋找在學術(shù)界的職業(yè)，那么這是一個合乎邏輯的步驟。您的大學可以幫助您安排新課程的注冊，否則您將需要開始申請其他大學。

如果您留在同一個國家，這可能需要您延長您當前的學生簽證狀態(tài)，您的大學可以提供幫助。如果您要改變國家/地區(qū)，那么您需要確保在正確的時間申請入學并在充足的時間內(nèi)安排新的學生簽證。

三、日本留學回來好找工作嗎

根據(jù)你的專業(yè)和成績來決定。首先就是語言上的優(yōu)勢，僅僅會日語這一點就可以增加進入日資企業(yè)或與日本有密切合作關(guān)系的公司幾率，工作相對好找，其次是你的學背最，會不經(jīng)意間在你的生活和工作上成為你的加分項。

還有專業(yè)優(yōu)勢，像IT、機器人、汽車、動漫、傳媒、經(jīng)濟、經(jīng)營管理類專業(yè)、社會福祉專業(yè)等都是國內(nèi)前景廣闊的就業(yè)方向，這些專業(yè)正好是國內(nèi)所欠缺的熱門專業(yè)，而這些領域在世界范圍內(nèi)，日本都有-定的優(yōu)勢地位。最后是優(yōu)惠政策，國家對于留學生歸國就業(yè)有很多優(yōu)惠政策，比如北上廣深戶口問題、工資保險.上的資金補助。尤其是疫情的推動，中國日關(guān)系回暖，更是提供了更多的機會。

為了解決就業(yè)問題，你可以咨詢櫻花國際日語，會有專門的老師告知您的就業(yè)方向和前景。櫻花國際日語成立于2007年，是由新世界教育集團從日本引進的獨立教育機構(gòu)。中心以先進的日語系統(tǒng)教育為基礎，依托新世界教育集團多年來成功的日語本土化輔導經(jīng)驗，將國外的管理實踐經(jīng)驗和基于先進技術(shù)的教學方法相結(jié)合，并傳遞給每位投資者。這種商務體系將提供給每位加盟者一個完整全面的綜合模型，幫助他們在現(xiàn)有基礎上建立學校，并獲得成功。

四、英國留學回國好找工作嗎

一般而言，英國的留學生要比國內(nèi)學生好找工作，基本同等的水平下，工資也會高些。

雖然現(xiàn)在留學的人越來越多，但是國內(nèi)的經(jīng)濟也迎來了很大的發(fā)展，各行各業(yè)其實都很需要人才。根據(jù)智聯(lián)的招聘數(shù)據(jù)，擁有海外留學背景（尤其是海外名校背景）的學生，無論是在大廠招聘，或是國企招聘，都具有很明顯的優(yōu)勢，有些崗位會特意寫出“留學生更佳”，留學生申請的成功率更高。據(jù)統(tǒng)計，英國碩士回國后約有24%的學生在國企就業(yè)，剩下的學生大多集中在外資企業(yè)和國家事業(yè)單位，就業(yè)率非常高。英國碩士回國后具有較好的英語水平，受到了很多外資企業(yè)的青睞，外企的福利也比較好，很適合同學們的個人發(fā)展?！緶y一測你能上哪所海外大學？】

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